Руската верига супермаркети "Перекрьосток": обратна връзка от служителите за работата

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Доста е проблематично да се намери добър, съвестен работодател в Русия. Не на всеки е дадено да осъществи тази идея. Ето защо, преди да постъпят на работа в определена компания, кандидатите се интересуват от мненията на служителите за потенциален шеф. Това е единственият начин да разберете колко честна е компанията към своите подчинени. Днес на нашето внимание ще бъде представена търговската мрежа „Кръстопът“. Обратна връзка от служители, описание на дейността на организацията, свободни работни места в магазините - това е, което трябва да разберете.

Колко добра е споменатата фирма? Струва ли си да се свържете с нея? Доволни ли са служителите от своя работодател? Отговорите на всички тези въпроси ще намерите по-долу. Всъщност е по-трудно да се направи окончателно заключение за целостта на Перекресток, отколкото изглежда. В крайна сметка прегледите на подчинените често не се потвърждават с нищо. Следователно, дори след анализ на цялата проучена информация, не е възможно да се говори със 100% вероятност за почтеността или измамата на корпорацията.

Описание

Първо, малко за това, което е като цяло„Кръстопът“. Отзивите на служителите показват, че този работодател не е много по-различен от други подобни компании.

Въпросът е, че Perekrestok е добре позната търговска мрежа в Русия. С други думи, фирма представлява магазини, разположени в цялата страна. Супермаркети "Crossroads" започнаха да се отварят в Санкт Петербург и Москва. Днес те са в много градове на Русия. Например в Саратов. Следователно не може да се каже, че изследваният работодател е измамник.

"Crossroads" са супермаркети. В тях всеки купувач може да намери всичко необходимо за ежедневието на съвременния човек. Въпросният работодател е конкурент на Victoria или The Seventh Continent. Само за разлика от тях, според отзивите на клиентите, тази търговска верига предлага цени много по-ниски. Perekrestok е бюджетен супермаркет. Тук те продават храна, дрехи и домакински химикали. Много удобно! Поне за купувачите.

Разпределение по държави

"Crossroads" получава положителни отзиви от служители за това, че е доста голям и добре познат работодател. Както вече споменахме, компанията е цяла търговска мрежа, разположена в Русия. Това означава, че компанията наистина съществува.

Днес "Перекресток" е доста голям супермаркет в Санкт Петербург и Москва. В допълнение, тези магазиниможе да се намери в Орел, Тюмен, Тула, Калуга, Нижни Новгород, Пятигорск, Самара и Магадан. Това не е пълен списък на градовете, в които се намира "Кръстопът". Тази търговска верига все още се развива активно, така че от време на време се отварят нови магазини в различни региони на Русия.

Working at Crossroads получава положителни отзиви от служителите за факта, че в името на заетостта, с голяма степен на вероятност, няма да е необходимо да отидете в друг град. Можете да намерите свободно място за работа в повечето региони на Руската федерация. Освен това местоположението на магазините често ви позволява да намерите място за работа близо до дома. Този незначителен плюс все още се подчертава от кандидатите. За някои, близостта на работа до дома е изключително важна.

Малко история

За да сте 100% сигурни, че не говорим за измамници, трябва да проучите историята на развитието на посочения работодател. Обратната връзка от служителите за компанията "Перекресток" често е двусмислена. По тях е трудно да се съди за целостта на организацията. Някои обвиняват работодателя в измама. Това обаче не е така.

"Crossroads" е доста голяма верига супермаркети, която стартира през 1995 г. Първият магазин е открит в Москва. През 1997 г. организацията се разширява. Открива клонове в различни микрорайони на столицата на Руската федерация. Година по-късно вече има около 20 магазина Perekrestok в страната.

Търговската мрежа навлезе на регионалните пазари едва през 2002 г. Оттогава споменатият работодател е доста активен и бързо започва своята експанзия. През 2003 г. организацията купи мрежата Spar, а година по-късно тя се появи в Ярославъл. През 2006 г. Pyaterochka и Perekrestok се сляха.

В допълнение, дистрибуторската мрежа започна да създава първокласни клонове. През 2008 г. се появяват магазини Green Crossroads. Година по-късно организацията се появява за първи път в Тюменска област. В Орел първите магазини на споменатия работодател са построени през 2016 г.

От всичко по-горе следва, че Perekrestok е компания в реалния живот. Той се развива активно, отваря нови супермаркети, разширява се и се разпространява в цяла Русия. Измамниците обикновено не достигат този размер. Но необходимо ли е да се занимавате с Perekrestok като работодател? На какви характеристики на работата и заетостта се препоръчва да се обърне внимание на първо място? Доволни ли са подчинените от кариерата си тук?

Относно съобщенията

Както вече споменахме, работата в "Crossroads" рецензиите на служителите печелят смесено. Сред тях има добри мнения и не много добри. Много зависи от конкретния магазин и региона, в който живее кандидатът.

Все пак почти всички служители казват, че наистина са привлечени от обявите за работа. Всички те изглеждат примамливи. "Crossroads" предлага:

• официална работа;
• стабилен и удобен график;
• високи приходи;
• перспективи за кариера;
• приветлив и приятен персонал;
• професионално израстване;
• опит в растяща добре позната компания;
• различни свободни работни места;
• навременна заплата;
• пълен социален пакет.

В допълнение, всички кандидати получават гарантирано безплатно обучение преди работа. Това е задължителна стъпка, която позволява на хората да оценят своите възможности. Ако определено свободно място не е подходящо, можете да откажете сключването на трудов договор. Никой няма да налага сътрудничество.

Но наистина ли всичко е добре? Или Crossroads просто се опитва да примами нови служители с всичките си сили, както правят повечето работодатели?

Относно свободните работни места

Някои казват, че примамливите реклами са стръв за неопитни работници. Ако се вгледате внимателно в обещанията на Perekrestok, ще забележите, че те не се различават от повечето обяви за работа на други корпорации. Ето защо някои кандидати нямат много доверие във фирмата.

Какви работни места предлага Perekrestok в Москва? Обратната връзка от служителите подчертава, че във всички градове на Русия, където само ако се изучава работодателят, винаги ще има работа за нови хора. Свободните работни места са разнообразни, но рядко се срещат мениджърски позиции сред тях. Обикновено в Москва (и не само тук) е необходим обикновен персонал.

Сред основните свободни работни места, които се предлагат на кандидатите, са:

• касиери/продавачи;
• складови работници;
• товарачи;
• търговци;
• гардове;
• кухненски работници;
• чистачки.

Много кандидати казват, че всички тези свободни места в различни градове не са затворени. Това означава, че обявите за работа могат да бъдат намерени постоянно. Някои служители са отблъснати от това. В крайна сметка, ако човек е нает за определено място, вакантното място трябва да бъде затворено. Когато това не се случи, мнозина започват да мислят за високото текучество на персонала във фирмата. Не забравяйте, че "Perekryostok" е постоянно развиваща се търговска мрежа. Следователно постоянно се изискват нови обикновени работници. Неизчезващите свободни работни места не трябва да бъдат изненадани. Това е нормално за повечето супермаркети.

Интервю

Работата в служителите на Perekrestok (Санкт Петербург, Москва или който и да е друг регион - не толкова важно) получава положителна обратна връзка за интервюто. Въпреки това, като много подобни работодатели.

Това е, че търсещите работа наблягат на доста приятелска атмосфера при първата среща с бъдещ работодател. Мениджърите по подбор на персонал с ентусиазъм говорят за всички предимства на заетостта в споменатата търговска мрежа. Всеки потенциален служител може да изясни всяка интересна информация за по-нататъшно сътрудничество и за свободното работно място.

Изглежда, че„Кръстопът“наистина се грижи за всички свои подчинени. Интервюто се провежда в специално оборудвани кабинети, процесът няма особености. Първо, кандидатът попълва въпросник, след това мениджърът по набиране на персонал разглежда автобиографията, последван от диалог с гражданина. Прегледите на служителите (Москва, Санкт Петербург или който и да е друг регион - не е толкова важно) стават двусмислени. Някои служители казват, че по време на интервюто те активно говорят за перспективите за печелене на пари и изграждане на кариера в компанията.

Относно заетостта и регистрацията

Какви са плюсовете и минусите на супермаркет Perekrestok? Отзивите на служителите за този работодател са противоречиви. Според тях, както вече споменахме, е доста трудно да се прецени съвестността на шефа.

Въпреки това, по-голямата част от работниците казват, че имат официална работа. Всъщност с подчинени се сключва трудов договор, след което се прави съответното вписване в трудовата книжка. Crossroads работи с всички свои подчинени в съответствие с правилата, установени в Русия. Без неформална работа! Този факт радва много кандидати.

Въпреки това, някои служители твърдят, че Crossroads приветства неформалната заетост. Някои служители чакат дълго време за сключването на договора, някой напуска преди официалната регистрация. Такива мнения не са много чести. Следователно те не са достоверни. Освен това,няма данни за неофициален труд в Crossroads. Активното развитие на търговската мрежа предполага идеята за добросъвестността на работодателя. Всъщност в Русия, когато наема служители за работа без регистрация, компанията ще има огромни проблеми в бъдеще. Достатъчно е да проверите компанията.

Заплати

Каква обратна връзка получава Perekrestok-Express от служителите? Москва или всеки друг град, в който има дадена търговска мрежа, не е толкова важен. Сравнявайки мненията на служителите за този работодател в различни региони на страната, може да се заключи, че предимствата и недостатъците на корпорацията са еднакви навсякъде.

Подчинените обръщат специално внимание на печалбите. При наемане на работа на всички граждани се обещават добри доходи и различни бонуси, бонуси и по-високи заплати. Всъщност се появява различна картина.

Работата в "Crossroads" получава отрицателни отзиви от служители (Москва, Саратов, Санкт Петербург и др.) именно за печалба. Много подчинени казват, че в организацията заплатата оставя много да се желае. Радва "бялата" заплата, но нищо повече. Тук приключват всички положителни черти на работодателя, свързани със заплатите.

Сред недостатъците на компанията често се подчертават следните точки:

• постоянни глоби;
• закъснения на плащане;
• ниски заплати без увеличение;
• вечни неоторизирани проверки на ръководството, целящи неплащане на служителите на компанията;
• без бонуси.

Според многобройнитепрегледи на служителите на Perekrestok, тази организация ще се опита да направи всичко, за да не плаща дори оскъдна "бяла" заплата на обикновените служители. Няма доказателства за подобни твърдения, просто те са изключително често срещани. Следователно кандидатите са склонни да се доверяват на такъв негативизъм.

Напредък в кариерата

Не е трудно да се досетите, че "Crossroads" изобщо не е място за изграждане на кариера. Въпреки факта, че на служителите се обещават добри печалби и перспективи за професионално развитие при работа, подобни планове няма да бъдат реализирани. Ако човек получи редовна позиция, ще трябва да се примирите с факта, че не можете да получите повишение.

Ето защо работата в Perekrestok получава отрицателна обратна връзка от служители (Санкт Петербург, Тюмен или всеки друг регион, в който се намира компанията - няма значение) доста често. На интервюто на всеки се казва едно, в действителност условията на работа не съвпадат. Работата във фирмата не е подходяща за кариеристи.

Работен график

Работният график, предлаган от "Crossroads", отзивите от служителите не са най-добрите. Някои подчинени са доволни от него, но това е огромна рядкост. Какво казват служителите на Perekrestok в различни градове на Русия?

Отбелязва се, че в трудовия договор ясно е посочено договорения график по ден и час. Например 5/2 или 2/2 от 8 сутринта до 22 часа. На практика почти всички редови служители постоянно трябва да оставатизвънреден труд. Не му се плаща или възнаграждава по никакъв начин.

Шефове

"Перекресток" и "Перекресток-Експрес" получават отрицателна обратна връзка от служителите за своите ръководители. 90% от служителите са недоволни от началниците си. Това е нормално, макар и не съвсем добре.

Много хора забелязват, че шефовете в "Crossroads" са хора, които са "самомислени". Те извършват неоторизирани проверки, глобяват подчинените си, натоварват ги с работа и не се съобразяват с мнението на другите. За някои мениджъри всички обикновени служители са роби, които нямат права. Това са най-често срещаните твърдения.

С по-голяма степен на вероятност след работа в Perekrestok, дори и най-порядъчният и съвестен служител ще трябва да се примири с некоректното и дори грубо отношение на началниците.

Резултати

Сега е ясно каква обратна връзка Perekrestok получава от служителите. Санкт Петербург или всеки друг град, в който има дадена дистрибуторска мрежа – няма значение къде точно се намира супермаркетът. Основното е, че едни и същи правила и принципи важат във всичките му клонове.

Perekrestok е добър руски работодател, който има редица недостатъци. В някои региони компанията е в черния списък на работодателите. Няма нужда да се страхувате от това явление. Сега, за всяка отрицателна обратна връзка, компанията може да е в подобен списък.

Дали да си намеря работа"Кръстопът"? Ако некоректните шефове, голямото натоварване и ниските печалби не отблъскват, можете да се свържете с компанията. Тя наистина набира нови кадри в различни региони на страната. Сега е ясно какъв вид обратна връзка получава Perekrestok от служителите. Москва е голям град с много възможности. Споменатият работодател е страхотен за работа с малки перспективи.