LLC "Евросервиз": обратна връзка от служителите за работата

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Днес трябва да разберем какъв вид обратна връзка получава Евросервиз от служителите. Каква е тази фирма изобщо? Какви услуги предоставя тя? Многобройните мнения на служителите наистина помагат да се разбере всичко това. Само те са в състояние да посочат плюсовете и минусите на работодателя, които никой друг няма да съобщи. И така, на какво трябва да обърнат внимание тези, които се интересуват от Евросервиз?

Описание

На първо място, струва си да разберем за каква компания говорим. Каква е основната дейност на организацията, наречена "Евросервиз"? Ремонт на офис техника! Обратната връзка от служителите показва, че компанията се занимава с ремонт на различни устройства. По-специално, мобилни телефони и таблети.

Може да се каже, че "Евросервиз" е един вид универсален сервизен център. Позволява ви да ремонтирате разнообразна офис техника. Какво мислят подчинените за този работодател? Колко съвестен е той?

Ученето е всичко

ООД "Евросервиз" получава разнообразни отзиви от служители. Друга услуга, предоставена оттази услуга е обучение на работници в ремонта на определени устройства. Просто казано, фирмата първо обучава граждани и след това ги наема.

Учебният процес получава смесени отзиви. Някои казват, че по време на обучението наистина успяваш да научиш нещо ново. Нещо, което ще ви бъде полезно в сервиза. Организацията на часовете е приятна. Бих искал да работя с Euroservice.

Но мнозина са отблъснати от факта, че обучението в компанията е платено. Някои служители казват, че Euroservice LLC е готова да проведе стаж за потенциален служител за определена сума и едва след това да го наеме. Всъщност кандидатът трябва да плаща за работа в компанията. Платеното обучение по основи на работата е това, което Евросервиз получава отрицателна обратна връзка от служителите.

Предлагат се и безплатни стажове. Просто е трудно да се стигне до него. Много кандидати са отхвърлени. Трябва да отидете на платено обучение. Цената на процеса не е твърде висока, но всеки кандидат трябва да е наясно какво трябва да плати.

Лиценз

Но има още един нюанс. "Евросервиз" печели не най-добрите мнения на подчинените не само за обучение, но и за правата да предоставят определени знания.

Мнозина подчертават, че организацията няма лиценз да преподава. Това означава, че компанията не изисква съвсем законно пари от бъдещи подчинени. Ето защо мнозина са скептични относно заетостта вЕвросервиз. Обратната връзка от служителите показва, че организацията наема персонал след платено обучение, но не всички студенти. Някои отказват по-нататъшно сътрудничество.

За дизайна

"Евросервиз" предлага на всички свои подчинени напълно официална работа. За тази функция "Евросервиз" получава положителни отзиви от служители. Но в същото време все още се подчертават някои нюанси и недостатъци на работодателя.

Например, трудов договор ще бъде сключен с подчинен, а не трудов договор. Следователно заетостта в организацията е официална, но съвсем не това, което е обещано в самото начало на обучението.

Интервю и набиране на работа

Ясно е, че "Евросервиз" получава двусмислена обратна връзка от служителите. Москва е град на възможностите. Това е мястото, където се намира изследваната корпорация. Какво друго казват служителите за нея?

"Евросервиз" провежда интервю в обикновен спретнат и светъл офис. Но според многобройни мнения на кандидатите първоначално може да бъде отказано наемане на работа. И в същото време предлагат да преминат обучение във фирмата. След тази стъпка място в Euroservice е почти 100% гарантирано.

Такава ситуация е тревожна за някои кандидати. Както вече споменахме, изглежда, че работниците плащат за работата си. Това не са най-честните действия. Те не се потвърждават с нищо, но такива мнения са много разпространени.

Работен график

Хората отговарят нееднозначно за работния график в Евросервиз. Някои казват, че компанията предлага гъвкав график, изисква се да работи стриктно според условията, установени и предписани в договора. Но най-често Euroservice LLC не печели най-добрите отзиви на служители за тази функция.

Защо? Всичко това се дължи на факта, че работниците наблягат не само на упорита работа, но и на необходимостта да бъдат на работното място през целия ден. В Евросервиз ще трябва да работите много дълго време. Някои посочват, че много често се налага да останете извънредно. И без допълнително заплащане.

Заплати

"Евросервиз" получава обратна връзка от служители за отрицателен план за приходи. Повечето служители остават недоволни от печалбите си в организацията. Първоначално на всички се обещават достойни заплати. Но на практика "Евросервиз" всичко се оказва малко по-различно.

Печалбата ще зависи от броя на предоставените услуги. Заплатата на "Евросервиз" е малка, процентът на извършената работа не ви позволява да получавате толкова, колкото работодателят първоначално обещава. Следователно не може да се каже, че тази компания е място за добри печалби.

колективна

Основната дейност на организацията, наречена "Евросервиз" е ремонт. За работния екип може да се намери обратна връзка от служители от положителен тип. Мнозина казват, че повечето колеги са приятелски настроени,отворени и отзивчиви хора. Удоволствие е да говоря с тях.

Понякога няма най-дружелюбните хора. Никой не е застрахован от подобни колеги. Но няма оплаквания към работещия екип в Евросервиз. Тази компания е страхотен работодател за тези, които се грижат за комуникацията.

За шефовете

"Евросервиз" получава много отрицателни отзиви за управлението си. За лидерите на организацията се говори като за шефове, които се отнасят несправедливо към подчинените си. Невъзможно е да се договорим за нищо, работниците ще бъдат обременени със задължения и постоянно наказвани.

Именно заради многобройните негативи, изказвани срещу лидерите, Евросервиз е в черния списък на работодателите. Няма нужда да се страхувате от подобно явление. Но също така е необходимо да се вземе предвид възможното присъствие на не най-добрите лидери.