2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19
Колкото и да е странно, но работата на счетоводител може да се нарече и сезонна до известна степен. През лятото хората са склонни да си ходят на почивка и да се попиват на слънце поне малко безгрижно. Счетоводителят трябва да направи изчисление и предварително да подготви документи за издаване на отпуск. А през зимата служителите започват да се разболяват, увеличавайки обема на работата, която трябва да свърши "счетоводителят" (трябва да проверите предоставените болнични листове и да подготвите изчисление за отпуск по болест за плащане). За добър специалист това няма да е трудно. Тези, които разбират само висотите на счетоводството, трябва ясно да разберат последователността на действията.
Преди да започнете да изчислявате отпуск по болест, трябва да направите следното:
- Уверете се, че съответства на одобрения формуляр и е попълнен правилно. В края на краищата социалноосигурителният фонд отпуска средства за плащане на удостоверения за инвалидност и няма да допусне груби нарушения (ако възникнат, компанията ще трябва да компенсира разходите със собствени средства). Неправилно изчисляване на болничния ще се превърне в "минус" за счетоводителя в очите на работодателя.
- Акодокументът е изряден, струва си да се обърне внимание дали има причини за намаляване на размера на обезщетенията, дължими на служителя (те са ясно посочени в член 8 от Закон № 255 от 2006 г.).
- Необходимо е да разберете в какъв размер компанията планира да компенсира служителя за временна неработоспособност. Както знаете, никой не ограничава максималния лимит. Ръководителят на предприятието може да даде заповед за увеличаване на общата сума за сметка на собствените средства на дружеството. Вярно е, че ще трябва да плащате допълнителни вноски за медицинско, социално и пенсионно осигуряване.
Всичко ясно ли е? Сега можете да бъдете отведени директно за изчисляване на отпуск по болест.
Започвайки изчисляването, трябва да имате предвид, че се заплащат само работни дни. Почивните и празничните дни не подлежат на заплащане! Изчисляването на плащането на болнични не е трудно, но трябва да се извърши правилно и навреме (за да не създава проблеми на компанията). Един грешен и ненавременно изчислен отпуск по болест може да доведе до най-нежеланите последици. Социалното осигуряване и данъчната инспекция непрекъснато извършват планови проверки с цел установяване на такива случаи. Счетоводителят по заплати трябва да владее добре методологията за изчисляване и да може да приложи на практика всички закони и разпоредби, приети от правителството по този въпрос.
Освен това, за изчислението, определено ще ви трябват средните доходи на служител за предходните две години.
Извършване на изчислениетосредни доходи за отпуск по болест, трябва да вземете предвид всички бонуси от промишлен и непроизводителен характер, както и коефициентите на област (ако има такива). Държавата е определила максимално ниво на средните доходи, което трябва да се спазва. От година на година това ниво непрекъснато се увеличава (през 2012 г. възлиза на 512 хиляди рубли).
Сега остават само механични изчисления. Вземаме сумите, спечелени от гражданин през последните две години, събираме ги и след това разделяме на броя на дните (календар). Получаваме средни приходи за един ден. Тя трябва да бъде не повече от средната дневна заплата в страната. Ако човек работи в предприятието наскоро, тогава той може да представи удостоверение за доходи от предишна работа. След това трябва да вземете предвид осигурителния стаж на служителя. Законът установява, че 100% плащане се извършва на граждани, които са били осигурени най-малко 8 години. Ако осигурителният период е от 5 до 8 години, тогава се изплащат 80% от дължимата сума. Работниците, осигурени за по-малко от 5 години, могат да претендират само за 60% от заплащането. Е, тези, които имат минимален трудов стаж (6 месеца или по-малко) или заплата под установената минимална работна заплата (SMIC), могат да разчитат само на сумата в рамките на същата минимална работна заплата. Когато всичко е ясно с лихва, остава само да се умножи средната печалба на ден по броя на болничните дни. Изчислението може да се счита за завършено!
Препоръчано:
Издръжка от отпуск по болест: правила за приспадане, размер и примери за изчисляване
В съответствие със закона издръжката на детето от отпуск по болест може да бъде задържана. И дори в случай, когато платецът не възнамерява да превежда средства. При такива обстоятелства може да се предяви иск. В резултат на това необходимите средства ще бъдат удържани въз основа на съдебно решение. Но най-добрият вариант е споразумението на бившите съпрузи
Как се плаща отпуск по болест: процедура за изчисляване, правила и характеристики на регистрация, заплати и плащания
Образецът на лист за инвалидност се утвърждава със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие. Този документ потвърждава, че служителят е отсъствал по уважителна причина. Въз основа на него на лице се изплащат обезщетения за временна нетрудоспособност. Обръща се внимание на факта, че не всички медицински организации могат да издават такива листовки
Плащане на отпуск по болест: изчисляване и условия на плащане, размер
Размерът на плащането зависи пряко от трудовия стаж на лицето и от средните доходи. Като част от изчисляването на средните доходи те вземат размера на трудовите му доходи за последните две години, считано от момента на настъпване на инвалидността на служителя. Тоест всички плащания, за които работодателят е натрупал застрахователни премии
Изчисляване на ваканцията: формула, пример. Изчисляване на отпуск за отглеждане на дете
В рамките на тази статия ще разгледаме основните правила за изчисляване на заплащането за отпуск за служител, включително в различни интерпретации: в отпуск по майчинство, за грижи за дете, при уволнение, както и за вредни условия на труд
Отпуск по болест - как се изчислява Стаж за отпуск по болест. Отпуск по болест
Промените в законодателството доведоха до факта, че дори опитни счетоводители са принудени да търсят отговор на въпроса как да се изчислява болничният, как се изчислява дължимият размер на обезщетението. Всъщност през последните години те промениха периода на фактуриране, процедурата за плащане на тези суми и методите на начисляване в нестандартни ситуации
