2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19
В съответствие със закона издръжката на детето от отпуск по болест може да бъде задържана. И дори в случай, когато платецът не възнамерява да превежда средства. При такива обстоятелства може да се предяви иск. В резултат на това необходимите средства ще бъдат удържани въз основа на съдебно решение. Но най-добрият вариант е споразумението на бившите съпрузи.
Може ли да бъде задържана издръжка за деца от отпуск по болест
Фактът на временна неработоспособност не освобождава от необходимостта да се плаща според задълженията.
Що се отнася до сумата, определени средства се начисляват на служителя по време на лечението въз основа на неговия трудов стаж и ниво на заплата. Той ще може да ги получи, след като представи удостоверение за временна нетрудоспособност.
Издръжка се взема от тази сума. Основата за подобни действия е правителствено постановление № 841.
Заслужава да се отбележи също, че плащанията за отпуск по болест се облагат с данък, тъй като те са временна замяна на заплатитетакса.
За разлика от ситуацията с безработни, които не плащат издръжка, работещият гражданин при липса на плащания по време на боледуване не може да носи наказателна отговорност за факта на укриване.
При какви условия ще бъде задържана издръжка за дете от отпуск по болест
Превеждането на средства за издръжка на малолетно дете може да се извърши само при наличие на изпълнителен документ. Тази функция се изпълнява от документи като:
- Съдебен ред.
- Споразумение за издръжка. Трябва да бъде писмено и нотариално заверено.
- Изпълнителен лист. Издадено въз основа на съдебно решение.
Други документи не могат да се използват като основание за удържане на издръжка на дете от отпуск по болест. Дори ако това е писмо от съдебния изпълнител или изявление, написано от самия служител.
Решение на съда
Присъдата е един от най-надеждните начини да получите дължимите си плащания. Събирането може да се извърши по реда на писменото производство и чрез подаване на иск.
Родител може да се обърне към съда, при условие че има спор за правото. Тоест има и други неустойки за задълженията за издръжка. Оспорването на бащинство също е достатъчна причина за обжалване.
Ако няма спорове от този вид, заявлението може да се подаде по поръчка. В резултат на това решението ще бъде взето без съдебно заседание.
Беше след товапроцес и се издава изпълнителен лист или заповед, което е правно основание, което позволява удържане на издръжка.
Причина за отхвърляне
Докато законът позволява удържане на издръжка за дете от отпуск по болест и други видове доходи, събирането може да бъде отказано при определени обстоятелства.
Такова решение се взема, например, в случай, че непълнолетно дете е изцяло зависимо от родителя, който е ответник.
Издръжка от отпуск по болест също няма да се събира, ако обжалването е фиктивно. Някои семейства могат да използват подобна схема, за да намалят размера на удръжките от заплатата на хранителя в полза на деца от първия брак.
Друга причина, поради която издръжката на детето не може да бъде задържана от отпуск по болест, е бащинството, което е оспорено в съда. Ако фактът на биологична връзка не бъде потвърден, съдът ще освободи гражданина от необходимостта да извършва плащания.
Но ако човек заведе дело след повече от 3 години от момента, в който е получил доказателство за бащинство на някой друг, тогава решението може да не бъде взето в негова полза. При такива условия се взима издръжка от болничния в пълен размер.
Как се държат средствата
При изплащане на издръжка за дете се използва същият принцип на изчисление като при обикновения доход. Това се обяснява с факта, че размерът на обезщетението за болест се формира от две цифри: средната заплата на служителя и продължителността на неговия трудов стаж.
Изчислението не взема предвид надбавките за специални условия на труд иобработка, както и плащане от фонд за спестяване на заплати и бонуси.
Получената сума се разделя на броя на дните в месеца. Освен това плащането за периода на лечение се формира въз основа на удостоверение за инвалидност.
Удържането на издръжка за дете от отпуск по болест се извършва по следния принцип:
- за едно дете – 25%;
- за две деца – 33%;
- ако в семейството има три или повече деца, тогава 50% от отпуска по болест след данъци.
За да получите тези средства от заинтересованото лице, ще е необходим изпълнителен документ. Трябва да се представи на работното място на гражданина, който трябва да плаща издръжка.
С такива документи работодателят може да се свърже с:
- съдебен изпълнител, отговарящ за делото;
- получател;
- поддръжка платец.
След като всички документи бъдат получени, счетоводителят първо изчислява сумата, която трябва да бъде изплатена на служителя според отпуска по болест. След това се изчисляват данъците. И само след като изпълни тези стъпки, счетоводителят може да задържи издръжката на детето от отпуска по болест.
В какъв ред и размер да се превеждат средствата, определя изпълнителният документ. Именно в него трябва да се посочат данните, за които се извършва плащане в полза на получателя на издръжка. Таксите за банков превод са отговорност на лицето, удържано от плащането.
Едва след приключване на този процес, служителят ще може да получи натрупаните му средства според листаинвалидност.
Когато разбираме дали се взема издръжка от отпуск по болест, е необходимо да се обърне внимание на факта, че средствата могат да се събират по местоживеене или местоположение на имота. Но тези методи се използват, когато има просрочени плащания.
Как работи изчислението
След като решихме дали издръжката се удържа от отпуск по болест, си струва да анализираме пример за формиране на сумата на плащането.
Да приемем, че един служител е бил лекуван през януари. Този месец 21 работни дни, продължителността на болничния е 7 дни. Средната заплата на този служител беше на ниво от 50 хиляди рубли. Той също така получи 1,5 хиляди рубли бонуси и 10 хиляди надбавки. С такъв вход за плащане на издръжка ще бъдат удържани 2600 рубли
Самото изчисление е направено, както следва:
- Обща сума от 60 000 рубли. беше разделен на 21 дни. Това включва средната заплата и бонус за стаж.
- Числото, получено чрез разделяне, се умножава по 7 (брой дни на лечение). Резултатът е 20 хиляди рубли, от които се приспада 13% от данъка върху доходите на физическите лица. От получената сума 25% се удържат за изплащане на издръжка. Ако служител отговаря за две деца, тогава 33% ще бъдат отнети и 50% когато има три деца.
Размерът на плащането зависи и от трудовия стаж - колкото по-дълго работи платецът, толкова по-голяма ще бъде преведената сума.
Заслужава си да се вземе предвид и фактът, че приспадането няма да се случи в рамките на един месец, ако периодът на лечение на платеца продължава повече от 4 седмици. данни за счетоводствоще падне след края на текущия месец, съответно, а задържането ще се случи по-късно.
Изпълнение на споразумението
Не винаги е необходимо да избирате пътя за подаване на иск за възстановяване на средства. В много случаи можете да разрешите въпроса с получаването на издръжка с помощта на споразумение.
Официалното споразумение относно отглеждането и издръжката на деца след развода на родителите включва споразумение за плащанията. Такива документи записват информация за местоживеенето на детето, размера на материалната помощ и степента на участие в процеса на неговото отглеждане на всеки от родителите.
Ако има такова споразумение, въпросът за издръжката се решава без съдебна намеса.
Този документ трябва да бъде нотариално заверен. При съставянето на споразумение се препоръчва първоначално да се предпише процедурата за събиране на средства от длъжника в случай на временна нетрудоспособност. Този начин за решаване на финансови въпроси е удобен, защото и двете страни могат да определят най-изгодните условия за тях.
Резултат
Законът ви позволява да удържате издръжка от средствата, които служителят получава въз основа на удостоверение за временна нетрудоспособност. Преди да се отдели сумата на плащането от болничния, ще бъде внесен данък върху доходите на физическите лица. 25% от останалите средства ще бъдат преведени за издръжка на детето. Ако биологичният баща не е съгласен да извършва плащания, другият родител има право да заведе дело в съда. Така необходимата сума ще бъде удържана във всеки случай - доброволно или по нареждане.
Препоръчано:
Как се плаща отпуск по болест: процедура за изчисляване, правила и характеристики на регистрация, заплати и плащания
Образецът на лист за инвалидност се утвърждава със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие. Този документ потвърждава, че служителят е отсъствал по уважителна причина. Въз основа на него на лице се изплащат обезщетения за временна нетрудоспособност. Обръща се внимание на факта, че не всички медицински организации могат да издават такива листовки
Плащане на отпуск по болест: изчисляване и условия на плащане, размер
Размерът на плащането зависи пряко от трудовия стаж на лицето и от средните доходи. Като част от изчисляването на средните доходи те вземат размера на трудовите му доходи за последните две години, считано от момента на настъпване на инвалидността на служителя. Тоест всички плащания, за които работодателят е натрупал застрахователни премии
Изчисляване на ваканцията: формула, пример. Изчисляване на отпуск за отглеждане на дете
В рамките на тази статия ще разгледаме основните правила за изчисляване на заплащането за отпуск за служител, включително в различни интерпретации: в отпуск по майчинство, за грижи за дете, при уволнение, както и за вредни условия на труд
Отпуск по болест - как се изчислява Стаж за отпуск по болест. Отпуск по болест
Промените в законодателството доведоха до факта, че дори опитни счетоводители са принудени да търсят отговор на въпроса как да се изчислява болничният, как се изчислява дължимият размер на обезщетението. Всъщност през последните години те промениха периода на фактуриране, процедурата за плащане на тези суми и методите на начисляване в нестандартни ситуации
За важността на способността за правилно изчисляване на отпуск по болест
Изчисляването на болничния отпуск в предприятието се извършва от счетоводител. Тази работа изисква постоянство, внимателно внимание, както и познаване на постоянно променящите се закони и наредби, действащи в страната