Пенсионен фонд - какво е това? Основни функции и принципи на действие

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Уви, но в този смъртен свят има много процеси, които все още не са подвластни на човека. И един от тях е стареенето. За да се облекчи неудобството, бяха измислени доста различни схеми, една от които е пенсионна. Но коя организация е отговорна да гарантира, че когато му дойде времето, човек получава материална помощ? Пенсионният фонд е финансов орган, създаден специално за тези цели. Фондациите са публични или частни, но всяка изпълнява набор от важни функции в обществото.

Какво е пенсионен фонд? Той управлява ли всички консолидирани фондове?

Първоначално трябва да решим с какво имаме работа сега. Пенсионният фонд е организация, която предоставя социално значими услуги на населението на определена държава (или държави). Когато човек навърши определена възраст, той има право на съответните плащания, а фондът ги прави. Просто казано, пенсионният фонд управлява средствата на пенсионната система (изцяло или частично, в зависимост от държавата). По-конкретно, в нашия случай фондът гарантира изпълнението на правата на гражданите на Руската федерация да получават подходящи плащания.

Пенсионни фондове и законодателство

Тази организация е създадена в съответствие с Указ на Върховния съвет на РСФСР № 442-1 "За организацията на Пенсионния фонд на РСФСР". В момента бюджетът му се одобрява от Държавната дума на Федералното събрание с отделен закон по време на приемането на основния финансов документ на Руската федерация. В момента в страната има повече от 40 милиона пенсионери и 20 000 000 бенефициенти, които получават плащания от нея (въпреки факта, че общо 128 милиона граждани живеят в Руската федерация). Както можете да видите, в момента Руският пенсионен фонд изпитва значителен натиск.

Социални функции

Важна причина за съществуването на Пенсионния фонд на Руската федерация е изпълнението на социални функции от него. Сред задълженията, които тази организация изпълнява, са:

1. Назначаване на пенсии на граждани, въз основа на техния стаж и условия на труд, с последващо изплащане на съответните суми.
2. Руският пенсионен фонд взема предвид осигурителните фондове, които идват от задължителното пенсионно осигуряване.
3. Социалните помощи се предоставят и прилагат за определени категории граждани: инвалиди, ветерани, хора, наградени с високи награди.
4. Запис на всички участници, които са членове на системата за задължително пенсионно осигуряване.
5. Работа и взаимодействие с работодатели, които плащат застрахователни премии. По-специално, пенсионният фонд на Русия се занимава със събирането на просрочени задължения. Следователно, някои правоприлагащи функции са му възложени.
6. Руски пенсионен фондсе занимава с изплащане на средства, които се издават като майчински капитал.
7. Управлява всички налични средства за пенсионната система на страната.
8. Изпълнение на програма за държавно съфинансиране на доброволни спестявания. Известна е още като инициативата Хиляда на хиляда на Руската федерация.
9. Администрира осигурителни фондове, които идват от задължително пенсионно и медицинско осигуряване.
10. Руският пенсионен фонд установява федерални социални бонуси, за да доведе общия доход до нивото на издръжката.

Държавен пенсионен фонд

В този случай ще се вземе предвид Пенсионният фонд на Русия. Обикновено механизмът на тази разпоредба може да бъде формулиран по следния начин: сегашното поколение дееспособни граждани работи и получава материални облаги. Част от тях се прехвърлят на съвременни пенсионери, които получават издръжка от държавата за миналия си труд. Когато поколението в трудоспособна възраст остарее и на тяхно място заемат по-възрастни млади хора, тази схема ще работи както досега, само с други участници. А тези, които преди това попълниха пенсионния фонд на Русия, ще получат обезпечение. Това е циклична промяна. Отрицателната страна на тази поръчка е постепенното намаляване на покупателната способност на пенсиите, което се дължи на редица причини. Следователно, при липса на допълнителни източници на доходи, старостта може да бъде много неприятна част от живота. Всъщност в повечето случаи суматаизплаща се от Пенсионния фонд на Русия, не се различава много от издръжката.

Трябва също да отбележите разликата в йерархията. И така, след национално ниво на организация, следващият е Пенсионният фонд на региона. Той се занимава с изучаване на всички въпроси, които възникват в тази административна единица. Областният пенсионен фонд от своя страна събира информация.

Частни пенсионни фондове

Основният проблем, а именно обедняването на пенсионерите, често се предлага да бъде решен с помощта на частни пенсионни фондове. Те са собственици на средства, които могат да бъдат мобилизирани. По този начин PPF работят на принципа на инвестиционните фондове: гражданите им дават пари, управляващите организации решават къде да ги инвестират и плащат пенсии на хората от получените лихви. Така парите не губят покупателната си способност, увеличавайки масата си. Но такава добра и привлекателна схема има своите недостатъци.

Този тип пенсионно осигуряване е популярен в Съединените американски щати, така че характеристиките на системата ще бъдат описани с помощта на примера на тази конкретна страна. Така че доста проблематичен момент е въпросът за честността и връщането на средства в случай на разруха на ChPF. Друг проблем е, че те работят в пазарна икономика, където е невъзможно да се гарантира, че всичко ще се получи, както е предвидено. Следователно парите могат да бъдат загубени (в повечето случаи се начислява фиксиран процент, но дори и това не помага, ако частен пенсионен фонд фалира). Такъв негативенРуският пенсионен фонд няма моменти, но има своите недостатъци.

Значение в обществото

Както виждате, тези организации са важни, за да могат хората да се чувстват подкрепени навреме, когато самите те не могат напълно да се грижат за себе си. Често Пенсионният фонд на Руската федерация активно взаимодейства със социалните услуги. Заслужава да се отбележи също, че практиката на месечни плащания, макар и частично, дава възможност да се освободят децата от необходимостта да предоставят финансова помощ на родителите си. Следователно Пенсионният фонд на Руската федерация е важен по отношение на повишаването на ефективността на социалните институции.

Вноските като основен източник на доходи

Основният източник за попълване на средствата, с които разполага Пенсионният фонд на Руската федерация, са вноските, получени от съществуващите работодатели. Стандартната ставка е 22%, която се взема от фонда работна заплата. От 2009 г. стана възможно да се правят доброволни вноски, които отиват към капиталовата част на пенсията. В него се посочва, че пенсията се изчислява както от държавата, така и от работодателя в равни размери (държавата има ограничение за това правило - размерът на плащането трябва да бъде най-малко 2 хиляди рубли и не повече от 12). Тази опция е изгодна за всеки от участниците в тези взаимоотношения. И така, работодателят получава приспадане на данъци от размера на печалбата в размер до 12 хиляди рубли. Също така част от задълженията, които има руският пенсионен фонд, бяха прехвърлени към Националния фонд за благосъстояние.

Заключение

КакВижте, пенсионният фонд не е труден и тази организация е много лесна за разбиране. В заключение, важно е да имате навременни вноски, за да поддържате цялата система на повърхността. Важно е и наличието на бели заплати (което не се влияе от вноската в държавния бюджет). В крайна сметка Руският пенсионен фонд работи в полза на всеки гражданин на Руската федерация.