Длъжностна характеристика на специалист по социална работа. Социална закрила и социално подпомагане

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Социална защита, социално подпомагане на населението - институции, които характеризират едно хуманно и съзнателно гражданско общество. В тази област ролята на професионалист, предоставящ такава подкрепа – социален работник – е много важна. Струва си да се запознаете с особеностите на работата му, както и с документите, регламентиращи работата му по-задълбочено.

Социална защита

Като цяло социалната защита на населението е съвкупност от мерки, насочени към спазване на правата на гражданина, задоволяване на неговите социални потребности. Високото ниво на такава защита на населението е знак за силна и просперираща държава.

Социалната защита се предоставя основно в три форми - социално осигуряване, социално подпомагане и социално осигуряване. В Руската федерация негов гарант е Министерството на труда и социалната закрила, чийто ръководител днес е M. A. Топилин. Осигурява се от държавни руски извънбюджетни фондове:

• задължително здравно осигуряване;
• социално осигуряване на Руската федерация;
• Руски пенсионен фонд.

Данни за организациятаработят на местно, предметно и общоруско ниво.

Видове и мерки за социална защита

Социалната защита на населението се състои от редица мерки:

1. Защита и прилагане на правата на децата.
2. Помощ за преодоляване на безработицата.
3. Материална и морална подкрепа за големи семейства.
4. Изплащане на помощи на бедни семейства.
5. Определяне на минималната работна заплата, най-малкия размер на стипендии, надбавки, пенсии.

Социалната защита е разделена на държавна и недържавна. Първият е:

• безплатно образование;
• изплащане на пенсии;
• ползи;
• безплатно здравеопазване;
• социални услуги за населението, социални услуги.

Осигурена недържавна социална закрила:

• благотворителност;
• програми за доброволно социално осигуряване;
• достъпни частни програми за здраве и уелнес и още

Днес има два модела на държавна социална подкрепа в света:

1. Beveridge (на английски). Минимално социално подпомагане на всеки гражданин, независимо от неговия социален статус.
2. Бисмарк (немски). Гражданинът получава подкрепа от държавата според размера на социалните вноски, които удържа в хазната през живота си. За социално незащитени категории важат други правила и държавни програми за защита.

Социално подпомагане

Социалното подпомагане е или парична подкрепа, или подкрепа в натура (по-специално, предоставя се от центъра за социално подпомагане) на граждани в затруднено финансово положение. Такива плащания се финансират или от държавната хазна, или от фонд за доброволни дарения от тези, които не са безразлични.

Социалната помощ се предоставя както в резултат на проверка на източниците на доходи за нуждаещите се, така и без тези мерки. Обикновено помощта за хора в особено трудни условия на живот надвишава подкрепата за други граждани, живеещи повече или по-малко поносимо.

Социална работа в семейството

Една от най-приоритетните и необходими области на социална защита е работата със семейството. Неговите ключови задачи са:

• подпомагане на клетките на обществото в трудни условия;
• помогнете им да преодолеят неразрешими проблеми;
• предотвратете нови трудности;
• вършете работа, в резултат на което "трудните" семейства се научават сами да преодоляват подобни трудности по пътя си.

Центърът за социално подпомагане работи основно със следните типове семейства:

• чиито членове се издържат от държавата (хора с увреждания, пенсионери);
• създаден от непълнолетни родители (родител);
• с голям риск от лишаване на майка и/или баща от родителски права;
• които се оказаха в трудна ситуация: инвалидност на родител, пристрастяване към алкохол или наркотици на член на семейството, принудително преместване, ХИВ инфекция, родител в затвора, изправен пред безработица,жестоко отношение, насилие, сирачество, бездомност.

Функции на социалния център за работа със семейства

Социалната работа в семейството е многофункционална:

1. Координация на работата по социална подкрепа за "трудни" семейства.
2. Подготовка на лични файлове за такива семейства.
3. Социална инспекция.
4. Разработване на план за подкрепа на семейството, като се вземат предвид желанията на последното.
5. Предоставяне на целева подкрепа и помощ.
6. Превенция на домашното насилие.
7. Информиране на съответните служби и власти за факта на насилие над деца в приемни семейства.
8. Защита на семейства в съда, когато е необходимо.
9. Предоставяне на информация на други заинтересовани държавни агенции за приемни семейства.
10. Разпространение на социална реклама.

Изисквания за социален работник

Професионален социален работник може да няма трудов стаж, но трябва да има средно или висше образование в социални, правни или педагогически области. Изискванията за професионална II и I (най-висока) квалификация са много по-строги: висше теснопрофилно образование, трудов стаж в предишните категории.

Длъжностната характеристика на специалист по социална работа предполага познания в следните области:

• съответни законови разпоредби, свързани със социалната закрила и подпомагане, семейната подкрепа и социалнитеуязвими граждани, защита на майчинството и детството, държавна политика по отношение на тези категории граждани;
• ефективни начини за подобряване на качеството на социалното подпомагане;
• основи на психологията: дете, пенсионер, човек с увреждания, хора в трудни ситуации и др.;
• основи на Кодекса на труда, охрана на труда;
• санитарно-хигиенни правила за грижи за възрастни хора и хора с увреждания.

Освен това в длъжностната характеристика на специалист по социална работа се казва, че в професионалната му дейност активно се използват знания по философия, политически науки, културология, история, педагогика, социална медицина. Важно е да знаете етапите на развитие на социална институция и нейното текущо състояние в Руската федерация и в света, форми, принципи, методи за подпомагане на хора от различни възрасти и социален статус, общи инструменти, ключови понятия, методи за анализ и наблюдение в социалната работа.

Необходими човешки качества на професионалист:

• безкористност;
• ангажимент;
• социални умения;
• доброжелание;
• толерантност;
• социална интуиция;
• упорита работа;
• устойчивост на стрес;
• аналитичен тип мислене;
• наблюдаващ;
• работоспособност.

Функции на социалния работник

Настоящата длъжностна характеристика на специалист по социална работа предполага възлагането на следните функции на служителя:

1. Формиране на база данни"трудни" семейства (социална карта), нуждаещи се от помощ от самотни пенсионери, хора с увреждания.
2. Определяне на произхода на неприятностите, размера и естеството на предоставената помощ, самото й предоставяне.
3. Грижа за клетките на обществото в неравностойно положение, особено за тези с деца с увреждания или увреждания в развитието, семейства на вътрешно разселени лица, участници и жертви на военни конфликти, със сираци, както и лица с увреждания (включително поради увреждане), възрастни хора.
4. Осигуряване на помощ при намиране на работа за отделения и други начини за преодоляване на финансовите им затруднения.
5. Работа заедно с правоприлагащите органи за предотвратяване на незаконни дейности и асоциален начин на живот на подопечните.
6. Анализ на извършената работа, прогнозиране на резултатите от социалното подпомагане.
7. Изпълнение на федерални и регионални социални програми, подготовка на техните проекти и предложения.
8. Участие в методически съюзи за подобряване качеството на предоставяната социална помощ.
9. Координиране на дейността на благотворителни сдружения с нестопанска цел, които също оказват съдействие на отделенията.
10. Консултиране на заинтересовани граждани по предмета на тяхната дейност.
11. Документация за извършената работа.

Права и задължения на социалния работник

Права на социален работник:

• предлагайте и изпълнявайте проекти за подобряване на качеството на предоставяните социални услуги;
• вижтеръководство за съдействие при изпълнение на техните функции;
• искане за преглед на документацията и информацията, необходима за тяхната работа;
• подобрете квалификациите си.

Длъжностната характеристика на специалист по социална работа му възлага следните отговорности:

• отговорност съгласно Кодекса на труда на Руската федерация за неправилно изпълнение на служебните им функции:
• отговорност по Гражданския кодекс на Руската федерация и Кодекса за административните нарушения за нарушения по време на работа;
• отговорност по Наказателния кодекс, Гражданския кодекс, Кодекса на труда на Руската федерация за причиняване на материални щети.

Социалният работник е отговорна и необходима професия във всяко развито общество. Самата социална работа и социална закрила имат много области на дейност, начини за подобряване и актуализиране.