Длъжностна характеристика на специалист по маркетинг: Отговорности и необходими умения, Примерна длъжностна характеристика

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Маркетърите са професионалисти, които изучават потребителския пазар и анализират предпочитанията на клиентите, за да увеличат оборота в компанията, в която са наети. От този служител зависи колко добре ще се продават продуктите на компанията. Маркетингът се превърна в отделен елемент в професионалната сфера съвсем наскоро и се развива активно. Затова специалистите в тази област могат да разчитат на добри заплати. Описанието на длъжността напълно разкрива по-подробна информация за задълженията на маркетолог.

Правила

Този служител е специалист, така че само директорът може да го приеме или освободи от длъжността. За тази позиция трябва да имате висше образование по икономика или инженерство. По принцип работодателите не изискватс трудов стаж. Ако служител кандидатства за позицията на маркетинг специалист от втора категория, тогава освен професионално образование, той също трябва да работи на съответната позиция поне три години.

За да получите работа като маркетолог от първа категория, трябва да получите подходящо образование и да работите като маркетинг специалист от втора категория поне три години. Длъжностната характеристика на маркетинг специалист предполага, че в своята дейност служителят трябва да се ръководи от всички нормативни и методически материали, устава и правилата на компанията, както и заповеди от висшето ръководство.

Знание

Служителят трябва да проучи всички насоки, включително разпоредби, преди да започне своята/нейната работна дейност. Той трябва да знае за пазарните методи на правене на бизнес, какви са особеностите и моделите на икономическо развитие. Неговите познания трябва да включват конюнктурата на външния и вътрешния пазар, основите на управлението и трябва да разбира методите за провеждане на маркетингови изследвания.

Длъжностната характеристика на маркетинг специалист предполага, че той познава сферите на стопанска дейност, запознат е с организационния и правния статус на компанията, в която работи, и представя всички перспективи за нейното развитие. Той знае колко успешни са местните и чуждестранните конкуренти.

Други знания

Служител трябва да познава добре етиката на бизнес комуникацията, да разбира какво прави неговата компания, независимо дали е производствена технология или сектора на услугите. Да разберем как се изчисляват печалбата, ефективността на дейността, рентабилността на производството и разходите за него. Той трябва да знае как се формират цените и се изгражда ценовата политика, извършват се търговски и маркетингови дейности, извършва се производство и управление.

Съгласно длъжностната характеристика на маркетинг специалист, служителят е длъжен да се запознае с методите за изучаване на външните и вътрешните пазари, да знае колко е перспективен и какви са тенденциите в неговото развитие. Той трябва отлично да разбира как се съставя отчетна документация, да може да използва технически средства, предназначени за обработка и събиране на данни, да има практически умения за използване на комуникационни инструменти и други комуникации, включително компютърни и мрежови технологии. Познанията му трябва да включват реклама, трудово право, гражданско право и всички фирмени правила.

Функции

Длъжностната характеристика на маркетинг специалист предполага, че определени функции са възложени на служител. Служителят трябва да разработи мерки, насочени към гарантиране, че компанията произвежда само тези продукти или предоставя онези услуги, които са търсени сред потребителите и са подходящи на пазара на продажби. Той е длъжен да допринася за развитието на балансиран производствен и обслужващ сектор на организацията, ангажира се с подбора ипромяна на посоката на компанията, ако е необходимо.

Този служител участва в дейности, насочени към разработване на маркетингова политика, определя какво е по-добре да се определят цени на продуктите, как систематично да се разпределя работата по продажбите, да се разширява гамата от стоки и услуги, за да се отговори на търсенето на клиентите. Освен това той е длъжен да изучава дейността на конкурентни организации, да анализира търсенето и пазарните колебания и да проследява тенденциите в неговото развитие.

Отговорности

Длъжностната характеристика на водещ маркетинг специалист предполага, че той се занимава с прогнозиране на обема на продадените продукти и генерира търсенето за него, определя най-ефективните пазари за продажби, проверява съответствието на продуктите за качество и съответствието с други изисквания.

Той е длъжен да проучи всички фактори, които могат да повлияят на продажбата на продукти, да установи причините за нейните промени, спад или увеличение, да разбере каква е покупателната способност на населението. Служителят се занимава с подобряване на информационната поддръжка за анализ на пазара на продажби, разработва програми, които генерират търсене, стимулират продажбите, открива кой пазар е по-добре да избере.

Други функции

Длъжностната характеристика на маркетинг специалист предполага, че той разработва мерки и подготвя предложения за подобряване на качеството и потребителските свойствапродукти, изучава перспективите за разработване на нови продукти, като се вземат предвид социално-демографските характеристики на различните групи от населението, динамиката на техните доходи, традиции, вкусове, както и цената на ресурсите на компанията за производство.

Той трябва да извършва аналитична работа по конкурентоспособността на организацията, като взема предвид текущите данъчни, ценови и митнически политики, обеми на продажби, печалби, скорост на продажбите и други фактори, които влияят върху продажбата на продукти. Освен това той е длъжен да наблюдава продажбите, за да открие нарушения на фирмените планове и да предотврати нарушения на цялостния процес.

Други задължения

Длъжностната характеристика на главния специалист на маркетинговия отдел предполага, че той контролира продажбите, сравнява плановете с резултатите и осигурява повишаване на ефективността на компанията във всички нейни области, включително печалба, конкурентоспособност и т.н.. Участва в обучението и повишаването на квалификацията на служителите, съобразявайки се с изискванията на пазарната икономика, осигурява здравословни и безопасни условия на труд, предотвратява развитието на извънредни ситуации, при необходимост се свързва с държавни служби, тоест линейка, пожарникари и други подобни.

Права

Примерна длъжностна характеристика за маркетинг специалист съдържа правата, които се предоставят на служител в хода на служебните му задължения. Той има право да се запознае с всички управленски решения, ако те се отнасят пряко донеговите дейности. В допълнение, той може да предложи управленски дейности, които ще помогнат за подобряване на ефективността на работата му.

Той може също така да изисква всякаква информация и документи от ръководителите на други отдели, които са му необходими, за да изпълнява правилно задълженията си. Служителят има право да включва служители на по-ниско ниво за решаване на възложени задачи, да изисква съдействие от ръководството при изпълнение на задълженията си и да участва в конференции и други срещи на екипа.

Отговорност

Има определени отговорности, които търговецът трябва да вземе предвид. Описанието на длъжността (в Република Беларус - Република Беларус - също) включва информация, че служителят може да бъде държан отговорен за неправилно изпълнение на задълженията си в рамките на законодателството на страната. Той носи отговорност за нарушението на Административния, Трудов и Наказателния кодекс, за нанасяне на материални щети на дружеството поради грешки, допуснати при изпълнение на задачите. Той също може да бъде преследван за нарушаване на търговски тайни и разкриване на поверителна информация, както и за превишаване на правомощията си и използването им за собствени цели.

Заключение

Всичката необходима информация, с която служителят трябва да се запознае, се съдържа в длъжностната характеристика на маркетолог. Извадката на този документ включва само основните точки, които могат да се променят в зависимост от посоката на организацията, нейнатамащаб и лични изисквания на ръководството към служителите. Служителят няма право да започне да изпълнява задълженията си, без да се съгласи с тази инструкция. Също така си струва да се отбележи, че инструкцията може да бъде променена дори след наемане, но тя ще влезе в сила само след споразумение с двете страни по договора.

Документът трябва да съдържа всички изисквания, които компанията поставя към кандидата за тази позиция. В момента професията маркетинг специалист е много популярна и търсена на пазара на труда. В тази връзка тази работа е много добре платена. Това също така предполага добър кариерен растеж в маркетинга и продажбите. Но специалистът трябва да може бързо да изучава и възприема информация, да следва актуалните тенденции и непрекъснато да подобрява своите умения.