Специалист по безопасност на труда: длъжностна характеристика. Специалист по безопасност на труда: Основни отговорности

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Както знаете, всеки служител във всяко предприятие трябва да има собствена длъжностна характеристика. Специалистът по защита на труда не прави изключение от това правило. Той, подобно на другите служители, има редица задължения и функции, които без съмнение изискват подробно представяне на хартия. Нека да разгледаме какви специфични характеристики отличават тази позиция, какво трябва да се вземе предвид при съставянето на длъжностни характеристики за мениджъри, специалисти, работещи в областта на осигуряване на безопасността на служителите на организацията.

Кой е инженер по HSE?

Каквото и да прави компанията, законодателството на страната ни изисква нейните собственици да се грижат за осигуряването на безопасността на работниците в полза на своите служители. Разбираемо е, че когато броят на персонала надвишава 50 души, в щатното разписание се въвежда специално звено, най-често наричано инженер по безопасност на труда, за което отделнолице или което е комбинирано от някой от хората, които вече са приети във фирмата с основната работа. Колкото по-голям е броят на служителите и работниците в предприятието, толкова по-голяма става службата, отговаряща за безопасността на труда.

Инженер по безопасност (охрана на труда) е специалист в техническата област, който се занимава с отстраняване на грешки и наблюдение на работата на системата за защита на труда в предприятието и предотвратяване на производствени аварии. Най-често той се отчита директно на ръководителя на отдела, главния инженер или директора на организацията (в зависимост от нейната структура и размер).

Изисквания към кандидата за позицията

Типична длъжностна характеристика на специалист, инженер по охрана на труда, имащ каквато и да е категория, по правило съдържа следните професионални характеристики, които един служител трябва да притежава.

Специалист, приет за длъжност от категория I, трябва да има висше образование с технически профил и трудов стаж на обекта на инженер от категория II. От служител, кандидатстващ за категория II, се изисква също така да има висше техническо образование и опит на позицията инженер по HSE или друг инженерно-технически служител, подобен по отношение на необходимото ниво на обучение.

Какво ни казва типичната длъжностна характеристика за специалист по HSE без категория? За тази позиция е препоръчително да се назначи лице с висше инженерно-техническо образование, което няма трудов стаж, илиспециалист с диплома за квалификация в учебно заведение със средно професионално техническо образование и трудов стаж в тази квалификация.

Какво ръководи работата?

Кой друг елемент трябва да бъде включен в длъжностната характеристика? Специалистът по защита на труда, както всички други специалисти, изпълняващи функциите си, се ръководи от определени документи, а именно:

1. Методически материали и препоръки в областта на здравословните и безопасни условия на труд, засягащи обхвата на дейността на организацията и общите въпроси за осигуряване на безопасността на работниците.

2. Устав на компанията.

3. Закони и разпоредби относно здравето и безопасността при работа.

4. Вътрешни местни разпоредби, по-специално вътрешните трудови разпоредби на компанията.

5. Заповеди, заповеди на главата.

6. Действителната информация, съдържаща се в длъжностната характеристика на инженер по безопасност и здраве при работа.

Какво трябва да знаете?

Както показва стандартната длъжностна характеристика на инженер по безопасност на труда, извадката от която разглеждаме, се очаква този специалист да притежава следните познания:

• законодателство в областта на охраната на труда;
• методи за организиране на дейности по здравеопазване и безопасност, система от стандарти за защита на труда;
• начини да научите за условията на работа на работното място;
• психо-физиологични показатели за състоянието на човек, приемливи при наемането му, в зависимост от тежестта на работата;
• основни условия на трудазаконодателство;
• условия и процедури за отчитане на дейностите по БЗР;
• средства и правила за наблюдение на съответствието на състоянието на използваните в предприятието машини и оборудване със стандартите за безопасност;
• характеристики на работата на оборудването, работещо в предприятието, и основните производствени процеси, извършвани в хода на неговата дейност.

Основна функционалност

Типична длъжностна характеристика за специалист по безопасност на труда включва раздел, наречен "функции". По правило целта на този служител е да упражнява надзор върху спазването на законодателството в предприятието, както и на други нормативни правни актове за защита и безопасност на труда, включително вътрешни местни.

Освен това функционалността на специалист включва разработването, подготовката и прилагането на мерки, свързани с превенция и превенция на професионални заболявания и възможни злополуки, възникнали в процеса на работа. Инженерът по HSE трябва да състави отчети за дейността си и да ги представи в рамките на определеното време, да предостави на служителите методологична основа, за да могат да гарантират тяхната безопасност.

Основните задължения на специалист по безопасност на труда

За да изпълнява функциите си, инженерът изпълнява определени задължения. А именно:

• разкрива вредни и опасни производствени фактори;
• анализира причините за злополуките инаранявания при работа, заболявания на работниците;
• взема активно участие и подпомага специалистите, организирали тези събития при извършване на сертифициране на работни места, оценка на безопасността на оборудването, сертифициране на помещения;
• информира екипа от името на ръководството за съществуващите условия на труд, предприетите мерки за защита на работниците от опасното въздействие на вредните фактори в областта.

Основните отговорности на OT инженер също включват:

• участие в изготвянето на колективни трудови договори и договори по охрана на труда;
• разработване и прилагане на мерки за предотвратяване на наранявания, професионални заболявания, злополуки, отстраняване на нарушения на правилата за безопасност, съвместно с ръководителите на отдели;
• формиране на списъци за периодични медицински прегледи на служители;
• съставяне на списък с професии, които имат право на предоставяне на обезщетения и компенсации за работа при трудни, опасни и вредни условия;
• подготовка и провеждане на встъпителни инструктажи за новонаети служители;
• изготвяне и представяне на доклади по охрана на труда в необходимите форми и срокове.

Инструкцията обикновено допълва широкия спектър от задължения, които специалист по безопасност на труда изпълнява, като получава заявления, жалби и писма, които идват от служители и засягат технически проблемибезопасност и охрана на труда, писане на предложения до администрацията за тяхното отстраняване и формиране на отговори до кандидатите.

Упражняване на контрол

Но работата на този инженер не се ограничава до това. По-голямата част се състои в извършване на мерки за цялостен контрол в областта на сигурността на предприятието, както ни казва стандартната длъжностна характеристика. Специалистът по защита на труда е длъжен да контролира следните точки:

• до каква степен се прилагат мерките за защита на труда, предвидени в колективни трудови договори, трудови договори и други, насочени към създаване на безопасни и здравословни условия на труд;
• са инструкции за безопасност, налични във всяка единица;
• дали тестовете и техническите прегледи на производственото оборудване са извършени навреме;
• са системите за аспирация и вентилация, предпазните и защитните устройства на механизмите, функциониращи ефективно;
• извършват се годишни планови проверки на заземяване на електрически инсталации, изолация на ел. окабеляване;
• осигурени ли са работниците с подходящите гащеризони и обувки, в какво състояние е, почистен ли е, измит и ремонтиран ли е навреме.

Наличност на права

Какви други елементи трябва да съдържа длъжностната характеристика? Специалистът по защита на труда, в допълнение към задълженията, има определени права. Те включват запознаване с проектите за заповеди на ръководството, свързани с неговата работа. Той може да се подчинява на своя ръководителпредложения за подобряване на системата за охрана и безопасност на труда, функционираща в предприятието.

Правата на инженер по охрана на труда включват получаване на информация и документи от отдели, които разглеждат въпроси от неговата компетентност, привличане на специалисти от всякакви отдели и отдели за решаване на възложените му задачи (с разрешение на ръководителя или ако този момент е предвиден вътрешен правилник на структурните подразделения).

Отговорност

Каква е отговорността на специалиста по защита на труда? Инструкцията на стандартния образец предвижда, че той трябва да носи пълна отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнение на изискванията, посочени в длъжностната характеристика, в рамките на действащото трудово законодателство на Руската федерация.

Също така, инженерът по HSE носи отговорност за престъпления, извършени от него в хода на работата му, за материални щети, причинени на предприятието или трети лица, за предоставяне на невярна информация относно изпълнението на функциите му и за неизпълнение на вземете мерки за отстраняване на установените нарушения инструкции за безопасност.

Документи за работа

За да изпълнява служебните си задължения, специалистът по защита на труда изисква следните документи:

• наредба, регулираща функционирането на системата за охрана на труда в предприятието;
• правила за пожарна безопасност;
• инструкции заздраве и безопасност;
• списания, плакати, щандове, знаци за безопасност и защита на труда;
• инструкции за работа във високорисково производство;
• технологични и други документи.

В зависимост от спецификата на предприятието, този списък може да бъде допълнен от редица други административни и регулаторни актове.

Структура на длъжностната характеристика

Въз основа на гореизложеното е очевидно, че типичната длъжностна характеристика за специалист по безопасност на труда включва следните раздели:

1. Общи положения (характеристики на длъжността; изисквания към наетия служител; указание на кого пряко се подчинява; документи, от които служителят се ръководи в процеса на своята дейност; знания, които трябва да притежава специалистът).

2. Функции на специалист по здравеопазване и безопасност.

3. Неговите служебни задължения, включително функции за контрол.

4. Неотчуждаеми права на работника.

5. Случаи на неговата отговорност.

Ако желае, работодателят може да раздели съществуващите раздели на допълнителни, да добави липсващи елементи към структурата на длъжностната характеристика. С други думи, редактирайте според нуждите и характеристиките на организацията.