Облага ли се болничният отпуск с данък върху доходите на физическите лица през 2017 г

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Отпускът по болест има за цел не само да увери работодателя, че този или онзи служител не е пропуснал работа, а е отсъствал поради тежко заболяване. Факт е, че само този документ дава на властите право да плащат при отсъствие на служител. Това повдига напълно логичен въпрос: „Облага ли се болничният лист с данък върху доходите на физическите лица?“Нека разгледаме по-отблизо.

Облага ли се отпускът по болест

За да отговорите на този въпрос, трябва да се обърнете към член 217 от Данъчния кодекс. В периода до 2007 г. този вид обезщетения действително не подлежаха на данъчни плащания, но преди 10 години този вид документи беше заличен от списъка. Сега на въпроса дали болничният се облага с данък върху доходите на физическите лица може да се отговори само положително.

Днес данъкът се изчислява от цялата сума на болничния. По този начин гражданите трябва да плащат данък върху доходите, дори ако имат удостоверение в ръцете си, потвърждаващо временната неработоспособност на служителя.

Въпреки това, има едно изключение от този закон. Ако болничният лист е издаден на жена по време на бременност, тогава в този случайняма да й се налага да гадае дали болничният се облага с данък върху доходите на физическите лица, тъй като очакването на дете не е болест. Съответно, няма да ви се налага да плащате данък за такова отсъствие от работа.

Защо отпускът по болест сега се облага с данък

Като цяло всяко обезщетение за болест е предназначено да компенсира частично заплатата по време на отсъствието на служителя. Тъй като заплатите са вид доход, обезщетението по болест също беше приравнено към този вид пари.

Заслужава да се отбележи също, че подобни мерки важат за служителите, които се грижат за болни деца. В този случай положителен ще бъде и отговорът на въпроса дали болничният лист се облага с данък върху доходите на физическите лица. Това също е логично. В крайна сметка, болно дете също е причина за отсъствие от работа и съответно плащания.

Ако говорим за размера на данъка, тогава същият като в предходни години е 13% от общата сума на плащанията. В същото време работодателят удържа тази част веднага при изплащане на отпуск по болест. Това обаче не засяга общите вноски в пенсионния фонд.

Как се изчислява

От 2009 до 2015 г., дали болничният отпуск се облага с данък върху доходите на физическите лица, беше една от най-наболелите теми. Всъщност всичко е просто. Както и през 2009 г., днес ставката на данъка върху доходите на физическите лица остава същата (13%). В същото време данъкът върху доходите на служител (тоест физическо лице) в отпуск по болест се изчислява въз основа на общия размер на плащанията, които е получил по време наинвалидност.

Все пак си струва да се вземе предвид фактът, че първите 5 дни, през които служителят е в отпуск по болест, се заплащат от началниците му. Останалата част от заболяването се компенсира от финансовата каса. Следователно данъците обикновено са разделени.

Интересно е, че до тази година според закона работодателят трябваше да плаща само първите 3 дни отсъствие на болен служител.

След колко време се издава обезщетението за временна нетрудоспособност

По правило свидетелството за заболяване се издава за срок до 2 седмици. По закон обаче лекарят има право да издаде удостоверение за срок до 30 дни. Ако служител не може да ходи на работа за по-дълъг период (поради операция или тежко нараняване), тогава документите трябва да бъдат представени за медицински преглед. Тази комисия може да реши да удължи продължителността на лечението до 1 година.

Ако отпускът по болест се издава за грижи за болно дете, тогава се взема предвид неговата възраст. Ако бебето е на по-малко от 7 години, тогава родителят има право да се грижи за него през целия период на заболяването. При условие, че детето е на възраст между 7 и 15 години, служителят има право да отсъства от работа до 15 дни.

Знаейки дали отпускът по болест подлежи на облагане с данък върху доходите на физическите лица и застрахователни премии, можете да разчитате на законова компенсация.