Прекият ръководител е като баща

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Началник, той също е лидер, командир и шеф, шеф и мениджър. Както и да го наречете, сумата от значимостта в крайна сметка не се променя. Но значенията понякога се различават. С кого трябва да се свържете директно, ако служител има въпрос? Или да пропуснете всички близки високопоставени чинове и директно да отидете при директора с рапорт? Как бихте постъпили в този случай на работното си място? Така че нека да разгледаме концепциите за това кой е непосредственият и пряк шеф.

Структурни звена на ръководството и младши служители

Първо трябва да определите приблизителното взаимодействие на ръководството в различните екипи, като се започне от самия връх. Само по този начин ще видим схемата и приблизителните задължения на прекия ръководител, както и ще разберем кои от тях са преки длъжностни лица.

Структура за управление на фабриката:

1. Управител на фабрика.
2. Заместник-директори в различни области.
3. Главен инженер на завода.
4. Началниккорпоративен технолог.
5. Ръководители на магазини.
6. Сменни бригадири.
7. Началници.
8. Работници, служители.

Структура на комуналните услуги:

1. Директор (ръководител) на жилищната служба.
2. Главен инженер.
3. Ръководител на планирането.
4. Паспортни служители (паспортен отдел).
5. Механик на транспортния магазин.
6. Майстори на домоуправление, дърводелство, ключар и транспортни магазини.
7. Дърводелци, електротехници, водопроводчици, портиери.

Структурата на военното поделение:

1. Генерал - командир на дивизия.
2. Полковникът е командир на полка.
3. Подполковник - командир на батальон.
4. Майор - заместник по политическите въпроси.
5. Капитан - командир на рота.
6. Лейтенант - командир на взвод.
7. Прапорщик - началник на домакинството и младши командир.
8. Сержант - заместник-командир на рота.
9. Старши сержант - командир на взвод.
10. Сержант - заместник-командир на взвод.
11. Младши сержант - ръководител на отряд.
12. Войници, редници.

Структура на офиса на проекта:

1. Офис мениджър.
2. Главен счетоводител.
3. Мениджъри и търговци.
4. Отговорен дизайнерски екип.
5. Специалисти.
6. Служители.

Непосредствен ръководител на служителя

Нека започнем, може би, с най-"родния", застанал до шефа, този, който всеки ден се вижда на съседната маса, в офиса на вашата връзка, отдел, работилница или офис. Този началниккойто дава задачи и разпорежда, провежда срещи по планиране с работния екип и цял ден е бол в очите - това е прекият ръководител. Той е като баща и майка. Той е най-близкият. Вашият трудов живот и заплата зависят от това. Връщайки се към структурните подразделения по-горе, можем ясно да разграничим от общата система и да идентифицираме такъв ментор.

Във военната йерархия на един войник, прекият командир на отряда е младши сержант, който от своя страна се подчинява директно на сержанта - заместник-командир на взвод или старши сержант - командир на взвод, към когото е назначен неговият отряд. А командирът на взвод вече е пряк началник за войника. Но неговите заповеди също трябва да се изпълняват стриктно и навреме

В жилищния отдел за дърводелци, майсторът на дърводелския цех ще бъде непосредствен майстор. Той провежда срещи за планиране, изписва задачи и възлага работа на подчинените. При портиерите непосредствен ръководител е бригадирът по домоуправление, който също проверява териториите и поддържа план за действие за почистване на улиците

В завода прекият наставник на работниците е бригадирът. Самият той е под надзора на бригадира. А при капитана цялата бригада със своите клетки са пряко подчинени. Началникът на цеха вече е на пряка командна линия между него и обикновения работник. Тоест, ключар и стругар могат незабавно да се свържат с него, ако бригадирът и майсторът отсъстват или изпълняват неправомерно задълженията си

В офиса на проекта специалисти от различни области се подчиняват директно на отговорнияръководител на проекта, който следи напредъка на целия проект и поддържа отчети с висши мениджъри и маркетинг специалисти на предприятието.

Пряк ръководител на служител

Пряк шеф - той се отстранява от служителя по служебни задължения и се занимава с онези въпроси, които решава компетентно на неговото ниво. Получавайки заповеди от прекия си ръководител отгоре, прекият ръководител ще взаимодейства само с него и ще дава заповеди на подчинения, който е стъпка по-долу. Такъв ранг има големи правомощия в предприятие или отдел, но е практически недостъпен за обикновените служители и не е толкова близо за взаимодействие с тях. Но има всички привилегии за награждаване на служителите. Необходима е само положителна оценка от прекия ръководител на младшия персонал за добросъвестното отношение на трудолюбивите по въпроса. И тогава бонусът към заплатата под формата на бонуси ще бъде предоставен и репутацията ще расте пред очите ни и дори снимката ще бъде поставена на таблото на честта.

Разлика между преки и преки началници

По-горе поставихме всички шефове на местата им. Сега нека сравним двама мениджъри във връзка с вас:

• Прекият ръководител е шефът, който ви командва на работното място навсякъде и винаги. От него няма накъде. Само чрез този човек анализирате и изпълнявате задачите и му се отчитате за извършените или просрочени действия. С този командир ръководите, така да се каже, целия производствен цикълот началото до края.
• Вие също носите отговорност за работата си пред преките си началници, но те могат да ви безпокоят само в последния момент. Например, ако планът гори и прекият ръководител не се справя навреме. Или вие сами хаквате и не предавате плана или нормата. Директният мениджър ще притисне прекия ви шеф и той е длъжен да уреди нещата с вас. Но не забравяйте, че преките началници имат право не само да награждават отлично, но и да наказват по-сериозно, до уволнение от редиците на трудовия колектив.

Останете близо до прекия си мениджър

Където и да работите, бъдете хуманни, мили, учтиви и усърдни. И не забравяйте, че вашият пряк ръководител е не само човек, с когото трябва да се справяте всеки ден в работна среда, но и приятел, който е готов да даде силата и времето си, за да ви направи щастливи и успешни.