2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19
Докато в творческото търсене на интересна и печеливша професия, хората често (почти винаги) осъзнават, че за да получите добра високоплатена позиция, се нуждаете от професионален опит. А вчерашните студенти, за да живеят, трябва или да се занимават с неквалифициран труд, или да започнат професионалните си дейности през 2-ра или 3-та година. Нека подобна работа е нископлатена (или дори безплатна), но до края на вашето обучение човек вече ще има такъв ценен трудов опит.
Някои предприятия практикуват сътрудничество със специализирани университети, когато ръководителите на отдели посещават бакалавърски класове и ги канят на практика или на почивка като стажанти. Това събитие е полезно както за самите студенти по отношение на опита, така и за работодателя по отношение на самостоятелното „отглеждане“на ценен персонал.
Търсене на достоенработа, човек, независимо от неговата възраст и опит, съставя автобиография. Според този документ често се взема решение дали такъв служител е необходим в предприятието или е по-добре да се търси друг. По време на подбора самият кандидат не присъства, така че представата за него, неговите способности и качества се съставя единствено от автобиографията. Трудовият опит в този документ трябва да бъде написан по такъв начин, че потенциалният мениджър да оцени всички умения и знания на човека и да иска да го види сред своите подчинени.
Когато подготвяте документи за подаване в отдел "Човешки ресурси" (или отдел "Човешки ресурси") на бъдещ работодател, трябва да разберете, че трудовият опит в автобиографията е най-важният раздел. Именно тази част ще бъде проучена по-внимателно от останалите, което означава, че тази част изисква специално внимание.
В главата „Трудов опит“не е необходимо просто да изброите всички организации, в които кандидатът е имал възможност да работи по-рано (естествено, в обратен хронологичен ред), но да опишете напълно каква е била позицията, какво е било включени в основните задължения на всяко място. Когато чете автобиография, работодателят трябва ясно да разбере какво точно е правил лицето, какво е в неговата компетентност, какви умения е успял да придобие на всяко от предишните места на работа.
Ако кандидатът преди това не е работил никъде, но е стажувал дълго време, за да натрупа опит, той също трябва да посочи това непременно.
В крайна сметка студент с добри оценки в дипломата успешнокойто е завършил практика, за мнозина е по-желан служител от безделник, който има дългогодишен опит в желания профил.
В случай, че достатъчно дълго търсене на добро място с прилично заплащане не е било успешно, може да си струва да обмислите по-прости и по-ниско платени опции, за да се върнете към този въпрос след известно време. Допълнителният опит в този случай определено ще бъде от полза и винаги има шанс един усърден и умен, макар и млад служител да бъде забелязан от властите.
Има достатъчно примери в историята, когато човек, постъпил на работа като куриер, секретар или помощник на младши консултант поради липса на опит, бързо заема сериозна позиция (дори и мениджърска). Основното нещо е да вярвате в себе си и собствения си успех.
Препоръчано:
Средна заплата в Норилск: преглед на пазара на труда
Заплатата в Норилск може да се различава от средната за страната. Освен това може да се различава в рамките на региона в зависимост от сферата на дейност. Нека да разберем колко плащат жителите на Норилск и каква е ситуацията на пазара на труда
Организацията на труда е Системата на организация на труда
В съвременните условия необходимостта от висока организация на труда нараства с нарастването на конкурентната среда и ефективността на производството. Организираният труд винаги е осигурявал и дава най-високи резултати. Системата на организация на труда на високо ниво става гаранция за ефективна дейност във всяка област
Основна инструкция по охрана на труда за автомонтьор в предприятие
Всяка професия има своите предимства и недостатъци. И всяка професия е сложна, отнема много време, енергоемка по свой начин, просто условията на работа могат да се различават значително. Така че работата на един специалист може да бъде максимално безопасна и защитена от непредвидени ситуации, а спецификата на работата на друг майстор, междувременно, може да се дължи на такива обстоятелства, които могат да бъдат придружени от възможни заплахи и опасности
Механичният инженер е дефицитна професия на пазара на труда
Днес професията машинен инженер е доста разпространена на пазара на труда. Въпреки ежегодното дипломиране на инженери от университети, е много трудно да се намери квалифициран и компетентен специалист
Търсене и предлагане на пазара на труда. Фактори на образуване
Търсенето и предлагането на пазара на труда се формират под влияние на редица предпоставки, които могат да бъдат разделени на две големи групи. Нека разгледаме това по-подробно