2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2025-01-24 13:12
Рано или късно всеки от нас трябва да получи или напише на някого препоръка. Това е доста сложен въпрос, особено като се има предвид, че изискванията за този документ са значителни и няма регулаторни изисквания за него.
Въпреки това има определен стандарт, който помага за по-точно и правилно разкриване на бизнес качествата на служителя. Ето как се прави.
Служебното досие се издава от прекия началник. Старши мениджър може да постави своята автобиография или подпис върху нея, тоест такъв, чийто подпис може да бъде заверен с печат.
В самото начало на документа (информационен блок) са посочени паспортни данни, биографична информация, образование, длъжност на служителя, време на престоя му на тази позиция. Ако това е служебна характеристика на войник, тогава в допълнение към длъжността трябва да се посочи и рангът. Ако има няколко субекта, първо се посочва приоритетът за тази област на работа. Военните изброяват местата на служба, престой в "горещо"точки и участие във военни действия.
Вторият блок, който трябва да съдържа характеристиката на услугата - описание
работна дейност. Важно е да се подчертаят професионалните качества на служителя. Например, за творческите работници се препоръчва да се подчертае тяхната индивидуалност, за военните - усърдие и разумна инициатива, за журналистите - творчеството и т.н. Добре е, ако е отбелязано (особено ако е написано служебното описание на офицер или среден мениджър) способността да се изслушва мнението на подчинените, ясно да се следват инструкциите на началниците, както и професионалните и лични качества.
Освен това, длъжностната характеристика трябва да въвежда отношението на служителя или военнослужещия към социалните дейности: участие в неосновни („извънкласни”) дейности на организацията, научни, обществени, доброволчески или други проекти. Може да се отбележи естеството на взаимоотношенията с колеги, мениджъри и подчинени.
Накрая, последната част изброява цялата информация, която е важна за лицето, на което е написана характеристиката на услугата. Тук се въвежда информация за награди, промоции и др.
Важно е да се отбележи, че, от една страна, характеристиката трябва да е надеждна, но от друга страна, тя не трябва да е рязко отрицателна. Ако служител или военнослужещ не се отличава със специални таланти и усърдие, ако не е нарушил закона, по-добре е да балансирате негативната информация с положителната информация. Например: в общуването той е импулсивен, но винаги сдържа собствените си емоции.
За офицерите е важно да се подчертае моралната издръжливост, способността да се пазят военни тайни, както и отличната физическа форма.
В края на характеристиките посочете за кого е предназначено.
Важно е да запомните, че изготвянето на такъв документ включва работа с личните данни на служителя, така че изготвянето му не трябва да нарушава стандартите, описани в чл.14 от Кодекса на труда. По-специално, характеристиката трябва да бъде предоставена при писмено искане и непременно срещу разписка. Изключение могат да бъдат случаите, свързани със съдебни спорове или нарушения на закона.
Можете да изброите информацията във всеки блок в описателен ред или като използвате списък.
Препоръчано:
Каква е услугата 004 и за какво е порталът за градски проблеми?
Всеки жител на Санкт Петербург знае ли къде да се обърне, след като забележи счупена пейка или планина от боклук на поляната? Може да е трудно да се определи кой е отговорен за всяка област в града, но посочването на проблема е необходимо, за да изглежда градът по-добър. И за тези цели бяха създадени специални служби
Поддръжка за наддаване: какво е включено в услугата и как се издава
Доставките в системата на договорите са многокомпонентна верига от различни правни етапи. Възможните грешки в този процес могат да доведат до значителни загуби на време, финансова печалба и - много важно - репутация на компанията. Следователно познаването на установените от закона правила е изключително важно
Как се изчислява цената на услугата: пример за изчисление. Цената на услугата
Описание на технологията за съставяне на калкулацията на разходите и изброяване на съставните данни за калкулацията. Пример за изчисляване на цената на някои обществени услуги
Какво е OSAGO: как работи системата и от какво се застрахова, какво е включено, какво е необходимо за
Как работи OSAGO и какво означава абревиатурата? ОСАГО е задължителна застраховка Гражданска отговорност на автомобилистите на застрахователя. Закупувайки полица OSAGO, гражданинът става клиент на застрахователната компания, към която е кандидатствал
Услугата е Характеристики на услугата
Днес, в условията на интензивно развитие на пазарната система, от ключово значение е ефективното, печелившо управление с абсолютна икономическа независимост на фирмите. Това от своя страна повишава ролята на оптимизацията на бизнеса. В условията на силно конкурентна среда една от приоритетните области е организацията на обслужване