Форман - каква професия е това? Задълженията на Форман

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

При избора на професия, човек трябва ясно да разбере какво е, а също и да има пълна представа какви знания и усилия ще изисква от него. Но понякога хората имат погрешна представа за определена специалност. Например в строителството има такава длъжност - бригадир. Кой е това? Какво прави той и какви проблеми решава?

Същността на професията

Можете да започнете дискусията с името. Често това е основното значение. Какво означава името на професията "бригадир"? Това най-вероятно е човек, който знае всичко за работата. Речниците го тълкуват малко по-различно. По дефиниция "бригадир" се разбира буквално като производител на някаква работа по изграждането или изграждането на нещо. Той принадлежи към категорията лидерство. От това става ясно, че според него е екип от хора, които пряко изпълняват точно тези произведения. Накратко, бригадир е лице, което по силата на своите задължения пряко ръководи изграждането на конкретно съоръжение на един обект. Следователно, неговата компетентност включва:

• организационен процеспроизводство,
• запис на работата, извършена от екипа,
• наблюдение на крайните срокове за строителство,
• организация на работата на поверения му обект, насочена към изпълнение на задачата, възложена от ръководството на строителството: въвеждане в експлоатация на строящото се съоръжение.

Какво трябва да знаете

Началникът в крайна сметка е отговорен за качеството на работата, извършена от всеки от подчинените му. Това означава, че той има специфични професионални умения. С други думи, мениджърът трябва да е добре запознат и да може да върши работата на всеки от служителите си. Разбира се, той не трябва да работи вместо тях, но трябва да разбере и разбере какво правят. В противен случай ще му бъде трудно да упражнява контрол върху тях. Може би затова всеки от бригадирите има дългогодишен опит в миналото. В крайна сметка на обекта обикновено се извършват различни видове работа: общо строителство, електрическа инсталация, довършителни работи, заваряване, работа по полагане на различни видове комуникации и други. И във всеки един от тях лидерът трябва да разбере. Освен това той също трябва да знае:

1. Технология и организация на работата в строителството.
2. Процедура за поддържане на проектна и разчетна документация.
3. Трудово законодателство. Правила за здраве, охрана на труда, безопасност и производствени санитарни условия.
4. Строителни разпоредби и работни правила.
5. Съществуващи стандарти за въвеждане в експлоатация, пускане в експлоатация и приемане на извършената работа.
6. Основни икономически концепции.
7. Редът на отношенията между клиенти и контрагенти(подизпълнители).

Резултатът е, че бригадирът е уникален среден мениджър.

Какво прави бригадирът

Най-трудното нещо е да се изброят задълженията на бригадира. Те са двойни. За подчинените си той е лидер, който следи всичко, което се случва в неговия район. А за властта той е човек, който носи пълна отговорност за поверената му работа. В резултат на това върху раменете на бригадира пада доста вместителен и тежък товар. Въз основа на изготвената проектна документация той трябва да планира на място всеки етап от извършената работа и да контролира нейното изпълнение. За да направи това, той трябва постоянно да следи наличността, както и навременните доставки на суровини и материали. Той трябва да осигури на строителната площадка персонал и да носи пълна отговорност за всеки един от тях. В допълнение, бригадирът е длъжен да създаде необходимите условия за работа в съоръжението, които отговарят на всички правила и разпоредби. В крайна сметка сега именно той ще отговаря за здравето на всеки служител за целия период на строителство. И той участва пряко в изчисляването на всичките им заплати. Бригадирът трябва да организира работата на своя обект по такъв начин, че да не нарушава сроковете, одобрени с договора. Той също носи отговорност за това. Наред с други неща, задълженията на бригадира включват също изготвяне на документация за отчитане на извършената работа и текущо планово отчитане. Така се оказва, че всеки обект се оказва точно такъв, какъвто го вижда бригадирът.

Най-близкият помощник

Мениджъри от различни нива участват в организацията на строителния процес. Бригадирът се подчинява директно на ръководителя на строителството. Но той сам никога не би могъл да разреши всички проблеми толкова бързо. За тези цели, за да му помогне в държавата, има единица на капитана. Той не е просто подчинен, а един вид дясна ръка и верен помощник. Майсторът поема отговорността за подготовката на работния фронт. Той трябва: да изучава чертежите, да съставя тоалети, да настанява хората на работните им места и да им осигурява всичко необходимо. Задачата не е лесна. И кой ще носи отговорност за евентуални недостатъци или нарушения на съществуващите норми? Пак майстор. Бригадирът само организира процеса като цяло. И точно бригадирът и подчинените му бригадири се занимават с конкретни въпроси на място. Майсторът е отговорен за всичко, което се случва на сайта. И освен това той все още носи материална и наказателна отговорност за всички свои подчинени. Ако тухла падне върху главата на работник или той е извършил кражба, тогава бригадирът ще трябва да отговаря за това.

Изисквания за бригадир

Лице, което кандидатства за длъжността бригадир, освен специализирано образование и трудов опит по специалността, трябва да притежава и такива необходими качества като висока ефективност, самоорганизация и способност за работа с хора. Той не трябва да се страхува от отговорност. В крайна сметка това е негова работа. Бригадирът, освен всичко друго, трябва да бъде малко икономист и счетоводител, отчасти служител по персонал и юрист. Той трябва да може да планира всичко добре: работа, материали,изпълнители. Той също ще се нуждае от умения за планиране. Освен това той трябва да може правилно да общува с хората и да бъде възможно най-общителен. Необходимо е да се стремим да гарантираме, че подчинените го уважават, а не се страхуват от него. Способността за правилно провеждане на разговор и ненатрапчиво отстояване на гледната точка ще осигури незаменима помощ на такъв специалист при разговори с клиенти и разговори с ръководството. Дори външният му вид и поведение трябва да го издават като незаменим организатор и добър професионалист.

В живота като в производството

Всеки се сблъсква с проблеми със строителството поне веднъж в живота си. Вземете например най-често срещания ремонт. Ако става въпрос само за тапети или боядисване на подове, тогава външна помощ може да не е необходима. Но тези, които решат да обновят жилищните си помещения „мащабно“, със сигурност ще се нуждаят от помощта на специализирана организация. Това може да бъде малка частна фирма или голяма фирма, занимаваща се с индивидуални поръчки. Във всеки случай строителният надзор ще контролира работата на конкретен обект тук. Това е лице, което от името на фирмата поема отговорност за това, че работата, посочена в договора, ще бъде изпълнена на подходящо ниво и в утвърдените срокове. Той ръководи екип от работници, всеки от които изпълнява определена функция. В този случай бригадирът не просто предава работата и подписва документите. Той организира работата и може при необходимост да даде професионален съвет на всеки от работниците. Такъв лидер в товаконкретната ситуация е от съществено значение. И ако е необходимо, той ще обясни на клиента всички интересни за него точки.