Работа на фиксирана цена: отзиви на служителите за работодателя

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Днес вниманието ще бъде представено на работата във "Fix Price". Обратната връзка от служителите за този работодател ще помогне да се разбере доколко организацията е съвестна. Всъщност всичко не е толкова трудно за разбиране, колкото изглежда. Не се учудвайте от някои несъответствия в рецензиите. Работата е там, че ги има във всеки работодател. За някои определени условия ще изглеждат норма, докато за други подобни правила изглеждат ужасни. И така, каква полезна информация може да се получи от многобройните прегледи на потенциални и реални служители на Fix Price?

Описание на компанията

На първо място, струва си да разберем какво е Fix Price. Може да се окаже, че с дейността си компанията няма да удовлетвори кандидата. "Fix Price" е популярна търговска мрежа. Предлага на населението разнообразие от стоки на фиксирани цени.

Може да се каже, че това е мрежа за продажби. Мини маркет, където всички стоки се предлагат на една и съща цена. Съответно тук винаги са необходими служители. Но какво може да се кажеза тази организация като работодател?

Фирмена оферта

Fix Price е търговска мрежа, която непрекъснато набира нови служители. Много жители знаят за този мини-маркет, той е много добре позната марка в Русия. Необходими са служители през цялото време. Какво предлага работодателят на своите потенциални служители?

Сред най-често срещаните обещания:

• високи приходи;
• перспективи за кариера;
• приятелски екип;
• пълен социален пакет;
• официална работа;
• саморазвитие;
• ниски изисквания за работници.

Всичко това привлича потенциални служители. Ярки обещания - това е, на което кандидатите обръщат внимание. Но доколко оправдани са очакванията в бъдеще? Наистина ли всичко е толкова добре, колкото изглежда на пръв поглед? Или работодателят има някои "подводни камъни"?

Свободни работни места

Всъщност всеки ги има. Първият нюанс, на който служителите обръщат внимание, е много тесен кръг от свободни работни места. Няма ръководни позиции, трябва да работите като обикновен служител.

Сред най-често срещаните свободни работни места са:

• касиери;
• търговци;
• складови работници;
• охранители-служители на отдела.

Също така често има свободни места за товарачи. По принцип не е най-лошата работа. Но е трудно да се повярва, че работодателят предлага перспективи за кариера в един или друг случай.

Кариера

И това не е случайно. Работата на Fix Price не получава най-добрите отзиви от служителите, защото перспективите за кариера тук всъщност са нулеви. Можете да станете най-добрият или старши касиер/служител на отдела, но нищо повече. "Хора от улицата" не се набират за ръководни позиции.

Някои кадри казват, че лидерите са "техните" хора. Набират се предварително, по договаряне. И е невъзможно обикновен касиер да се издигне до върха на компанията. Трябва да работите на същата позиция. Въпреки това, като временна работа или работа на непълен работен ден, Fix Price е много добро място, което не дава надежда за по-нататъшно повишение.

Интервю

Отзивите за работа ("Фиксирана цена") на служителите (Москва или друг град - не е толкова важно) получават разнообразие. За интервюто често се изразяват не най-добрите мнения. Въпреки че има и положителни аспекти от първата среща с потенциален работодател.

Сред негативните нюанси има няколко етапа на интервюто. Освен това на някои им е отказана работа по измислени причини. Например „не прие екипа“. Понякога интервютата се отлагат, което създава много проблеми на потенциалните кандидати.

Въпреки това разговорът протича в приятелска атмосфера, в чист и удобен офис. Без напрежение, грубост или грубост. Всичко това трябва да се вземе предвид. Какви други характеристики често се открояватслужители?

Стаж

След като човек премине етапа на интервюто, определено ще му бъде назначен стаж. Това е период, в който ще трябва да се запознаете с екипа, да работите, а също и да се докажете. Един вид обучение за сметка на организацията.

Работа във Fix Price Отзивите на служителите (Челябинск или друг град - не е толкова важно) стават разнообразни. Но стажът се представя по два начина. От една страна, служителят наистина се запознава с предстоящата работа, осигурява се безплатно обучение. От друга страна, този период не се заплаща. Те започват да „задвижват“нови подчинени и им поверяват изпълнението на различни задачи, дори и тези, които не са включени в задълженията на вакантното място. „Опитните“служители често изхвърлят работата си на новодошлите.

Такива оплаквания обаче не се подкрепят от нищо. Да, и подобни претенции възникват, като правило, доста често към повечето търговски вериги. Нищо изненадващо. Само не си мислете, че стажът ще бъде лесен!

Работен график

Работа на Fix Price не получава най-добрите отзиви от служителите за графика. Мнозина се оплакват от голямото натоварване и невъзможността дори да намерят време за обяд.

Първоначално на служителя се предлага гъвкав график и работа в строго договорено време. Но тогава се оказва, че трябва да останеш за работа на непълно работно време или извънреден труд. Работата на всички свободни работни места е интензивна, няма почивка за обяд като такава.

Това е особено труднотърговци и хамали. Касиерите имат по-малко претенции към работодателя. Достатъчно е просто внимателно да водят изчисленията, да държат под око касата и да могат да седят дълго време на едно място. Те обаче понякога са оставени да работят извънредно.

Има почивни дни, но ако вярвате на отзивите от служителите, тогава, работейки на Fix Price, няма да можете да се отпуснете по никакъв начин. Дори по време на законното време за почивка. Натоварен график, постоянна работа "на крака" - всичко това се отразява негативно на репутацията на организацията.

Социален пакет

Работата във "Fix Price" получава много противоречиви отзиви от служителите за социалния пакет. Предлага се на всички служители. Но новодошлите трябва да работят усилено, за да постигнат това, което се изисква, в съответствие с трудовото законодателство на Руската федерация.

Ваканциите и болничните дни са тук, те са платени. Само плащанията идват малки и често със закъснения. Новият персонал трябва да отиде в отпуск за своя сметка, ако е необходимо, и също така да вземе отпуск за своя сметка.

За тези, които работят дълго време в организацията, социалният пакет се предоставя без особени затруднения. Единственото, което мнозина посочват, е, че организацията не обича да се занимава с бременни жени. Такива момичета са принудени да напуснат сами, създавайки не най-добрите условия за работа. Въпреки че първоначално не са предназначени за бременни жени.

Официална заетост

Работете в прегледи на персонала "Fix Price" (Казан или всеки друг град - без значение в кой регион се намирамагазин) се радва на факта, че организацията наистина предлага официална работа. Можете лесно да получите безценен работен опит тук.

Неформалната заетост не е добре дошла. Но наред с това мнозина посочват, че по време на стаж човек ще работи неофициално. По-точно без трудов договор. Това е нормално и трябва да сте подготвени за това. Ако въз основа на резултатите от обучението организацията стигне до извода, че персоналът не отговаря на изискванията, няма да има работа.

Печалби

Магазинът Fix Price получава различни отзиви. Трудно е да се каже колко съвестен е работодателят. По отношение на доходите работниците имат както претенции, така и положителни мнения. За какво става дума?

На първо място, има печалби. И е приятно. Мнозина казват, че във фирмата има "бели" печалби. Често се плаща със закъснения, но работодателят наистина плаща.

Второ, самата заплата не е твърде висока. Търсещите работа са измамени със заплатата си. Но "сивите" печалби са приятни.

На трето място, увеличението на заплатите е почти невъзможно за постигане. И поради ниската заплата, както вече споменахме, всички плащания за отпуск и други плащания ще бъдат малки.

колективна

Но работата във "Fix Price" получава положителни отзиви от служителите за екипа. Той е наистина приятелски настроен. Има някои не най-дружелюбните личности, но малко от тях.

По принцип всички служители са сплотен и единен екип. Те винаги са готови да заменят или да помогнат. А общуването като цяло е приятно на работа. Без конкуренция или съперничество.

Резултати

Какви заключения могат да се направят от всичко по-горе? Fix Price (препоръчително е да посочите адресите на организацията във всеки град поотделно) - това е най-често срещаният работодател, който не се откроява по никакъв начин. Често в някои населени места компанията се намира в черните списъци на работодателите. Всичко това се дължи на онези негативни нюанси, които вече бяха описани по-рано.

Всъщност работата в този магазин изисква устойчивост на стрес. Само тогава ще бъде възможно да изградите кариерата си тук. Тук можете да получите работа, но с очакването на липса на кариерно израстване, както и на перспективи за развитие.

Главният офис на Fix Price се намира на адрес: Москва, Първи Боткински проспект, 7/1. Именно тук е препоръчително да се кандидатства с някакъв вид глобални претенции. Като цяло Fix Price е най-често срещаният работодател със своите плюсове и минуси.