LLC "Goszakaz": обратна връзка от служителите за работодателя. Отзиви за групата компании "Goszakaz"

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Начините, по които компаниите предлагат своите продукти и услуги, могат да бъдат много разнообразни. Някой залага на реклама и маркетинг, а някой вижда перспектива в търгове и масови покупки, извършвани от държавни предприятия. Можете да продавате продукти по различни начини, основното е една цел, която се изразява в постигнатите резултати.

В тази статия ще говорим за това как работи групата компании Goszakaz. Обратната връзка от служители и клиенти е това, което ще ни помогне да разберем по-точно колко висококачествени услуги предоставя и дали може да им се вярва като бизнес партньори.

Помощ за популяризиране на стоки

Нека започнем с описание на всички дейности на компанията: какво точно предлага и с какви методи се постига. Бизнес моделът на компанията "Goszakaz" е типична схема за взаимодействие между бизнеса, т.е. компанията предоставя услуги на други компании. Става дума за услуги, насочени към намиране на канали за дистрибуция и клиенти за групови покупки на стоки. По-специално, това е промоцията на продукти чрез електронна търговия, търсенето на подходящи търгове и допълнителна подкрепа за спечелванетях.

Goszakaz Group of Companies

За да изпълняват задачите си в групата "Goszakaz" (отзивите на клиенти също свидетелстват за това), няколко компании изпълняват различни функции наведнъж. Например ресурс за проследяване на текущи оферти от сферата на обществените поръчки; услуга за онлайн търговия; ресурс за създаване на уебсайтове за клиенти; услуги, предоставящи услуги по превоз на товари и други. Това са сайтовете, чрез които работят 7 компании, които са част от структурата, наречена "Goszakaz".

По този начин компанията е в състояние да предостави на клиентите широк спектър от услуги от различни области, в крайна сметка насочени специално към корпоративната промоция на стоки и услуги.

Както показва статистиката, публикувана на основния уебсайт на групата, компанията присъства на пазара от 11 години. През това време тя успя да изгради взаимоотношения с 950 хиляди (!) Компании по целия свят. За работа с тях в групата работят около 1500 души, повечето от които са мениджъри продажби в една или друга област. В Русия има офиси в 20 града; в допълнение, компанията оперира в Беларус, Казахстан, Молдова.

Общи задачи

В хода на работа незабавно се задава набор от задачи, чието изпълнение се поема от специалисти, чиито услуги са представени на уебсайта Goszakaz.ru. Отзивите на клиенти показват, че това е търсене на оферти, представяне на компанията на клиента на сайта,победа в конкурса, както и съвети и съдействие при по-нататъшното изпълнение на работата, предвидена в договора. В хода на работа компанията може да реши и други проблеми.

Клиентската фирма заплаща предоставените услуги по модела на предплащане (под формата на депозит). В бъдеще, както е предписано в договора, клиентът трябва да заплати и на изпълнителя - групата "Goszakaz" - за постигнатия успешен резултат.

Ако вярвате на такива данни, тогава всичко изглежда доста привлекателно: да получите подкрепата на такъв опитен играч на пазара, да спечелите редица търгове с тях и да ги завършите успешно - какво може да бъде по-изгодно за бизнеса? Не всичко обаче е толкова просто. За да разберете това, достатъчно е да потърсите отзиви за компанията "Goszakaz". Те ще покажат реалните резултати от дейностите на групата.

Отзиви на клиенти

Всички препоръки, които могат да се намерят за тази компания, могат да бъдат разделени на две групи, в зависимост от общото отношение - положително и отрицателно.

Сред първите са тези характеристики, които ръководството на дружеството "Гозаказ" посочва на уебсайта си. Отзивите от тази категория разкриват силните страни на компанията, отбелязвайки високата компетентност на нейните служители, отлични резултати, достойна поддръжка и качествена работа.

В допълнение към официалния, можете да намерите похвали за компанията и в други сайтове. Те дори понякога описват договорите, които клиентите са спечелили и размера на средствата, получени по този начин.

Има обаче категория негативихарактеристики за OOO Goszakaz. Обратната връзка от служителите не се взема предвид - ще споменем това в бъдеще. Що се отнася до негативното отношение на хората към дейността на компанията, причината за това е, както се казва в рецензиите, некомпетентността на мениджърите, неправилният подбор на търгове, липсата на резултати от сътрудничеството с компанията, както и като допълнителни опити за оставяне на обезпечение. Повече от един клиент посочва, че възнамерява да съди групата за отказ да плати първоначалната парична вноска.

Много от тези, които пишат отзиви за Goszakaz.ru в различни уебсайтове, не препоръчват сътрудничество с тази структура.

Фирмена работа

За да разберете дали описаната група наистина е измамник или е ефективна компания, която ви позволява да печелите печеливши търгове, можете да се обърнете към отзивите на служителите за компанията Goszakaz. Намирането на тази информация е доста просто: трябва да отидете на сайт, посветен на събирането на обратна връзка за работодатели от хора, които са работили в определена компания.

Препоръките на тези, които са работили или продължават да работят в групата за държавна поръчка, не винаги са положителни. По-специално, това се отнася за условията на труд - служителите пишат, че те (в компанията) не работят с клиенти, давайки само обещания. Някои потребители подчертават, че не са доволни от условията на труд (има предвид битовите), както и от схемата на изплащане на заплатите. Прочетете повече за всичко това по-долу.

Свободни работни места

И нека започнем с това кой може да получи работа в екипа на портала Goszakaz.ru. Отзивите на служителите, разбира се, не предоставят такава информация - това може да се разбере само от източници с реклами от този работодател. Отивайки до един от тях, ще видим почти 400 отворени свободни работни места. Необходими са предимно мениджъри, но има и някои „технически“свободни позиции, като SEO оптимизатор или мениджър на клон. Като щракнете върху свободното място, което представлява интерес, можете да видите изискванията, които се поставят за кандидата.

Изисквания

Разбира се, за конкретна позиция се поставят различни условия и изисквания. Компаниите се нуждаят от човек, който да им съответства, за да могат да си вършат добре работата. Като цяло общите условия са компетентност в сферата на дейност (например, трябва да знаете всичко за рекламата, ако сте дошли в този отдел като мениджър промоция), активност, отдаденост и всички други „красиви“качества, за които се пише във въпросниците - отговорност, способност за решаване на проблеми, креативност, желание за развитие и т.н. Както показват отзивите на служителите за компанията Goszakaz, това, разбира се, никой няма да провери. Но хората в човешките ресурси, които вземат вашите решения за работа, трябва да видят, че сте пълни с енергия и сила, за да продължите да работите тук.

Заплата

Що се отнася до плащането, има известна неяснота. От една страна, на сайтове със свободни работни места, можем да видим ясно определени тарифи за всеки един от мениджърите. Това, доНапример, заплата от 40 хиляди рубли. Ако говорим за свободната позиция на ИТ специалист, тогава цената на работата му може да достигне 60-70 хиляди. Мениджърите се плащат от 80 хиляди рубли.

И ако погледнете информацията на портала Goszakaz.ru, отзивите на служителите показват ставка от 18 хиляди. Освен това, както отбелязват хората, които са работили тук, тази сума е „бяла“, тоест тази, която е официално декларирана от работодателя в необходимата правна форма. Що се отнася до доплащането, то се извършва "в плик" - тоест без съответната регистрация. Поради това никой няма да гарантира, че ще ви бъде изплатена тази разлика между 40 и 18 хиляди. Формално няма да потвърдите това по никакъв начин.

Ако това е вярно (и няколко служители оставиха подобни свидетелства), тогава това удря правата на служителя.

Условия

Още нещо да кажа за условията на работа в мрежата на държавна поръчка. Обратната връзка от служителите, върху които се фокусираме, предоставя различна информация по този въпрос. Някой твърди, че офисът, неговото местоположение и вътрешна украса ви позволяват да изпълнявате задълженията си с комфорт. Хората са доволни от всичко и са щастливи да работят в такива условия.

Някой, напротив, критикува ситуацията във фирмата, като се позовава на липсата на климатик и нормална отоплителна система, поради което е горещо през лятото и студено през зимата..

От друга страна, повечето служители отбелязват благоприятната атмосфера, която се е развила в екипа, подчертавайки топлите отношения между колегите. Това не може да не радва тези, които се интересуват от работа тук.

Общоимпресия

Ако говорим за компанията "Goszakaz" от гледна точка на клиента (клиент на услугите), тогава, разбира се, мнението за нея е двусмислено. Засега този модел на работа на групата е очевиден: тук обещават добър резултат, подписват договор, искат "гаранционна" такса. Освен това се твърди, че те работят в полза на вашата компания, като избират оферти и изготвят договори за тях. След това, ако спечелите, плащате допълнително на компанията.

Много хора пишат, че са успели значително да развият бизнеса си, да постигнат много, благодарение на "Goszakaz" и неговите дъщерни дружества. Това кара човек да мисли, че подобни препоръки може да са персонализирани.

В същото време други отзиви показват, че компанията взема пари, красиво обещава да увеличи продажбите, но след това се държи некомпетентно и неадекватно. Възниква въпросът: наистина ли в него работят 1500 души и вярно ли е, че портфолиото им се състои от 950 000 компании? От тази гледна точка групата изглежда като обикновена измама.

Относно какъв вид вътре в компанията "Goszakaz", обратната връзка от служителите ще ни помогне да идентифицираме това по-подробно. По-специално, те отбелязват, че работата тук е приемлива, ако не вземете предвид незаконните действия с подценяване на официалната заплата. Освен това има доказателства, че служителите са принудени да лъжат клиенти, като им предоставят невярна информация. Разбира се, в полза на мрежата Goszakaz.

Отзивите на служителите със сигурност биха били по-многобройни, ако компанията наистина наемаше около 1500 души наведнъж. И така, напълно възможно е групата Goszakaz LLCизмамници, които създават вид на голяма компания, докато самите те просто печелят от депозити, направени от клиенти. Поне това е впечатлението, след като прочете коментарите на клиентите. Същата идея се потвърждава по отношение на Групата на компаниите Goszakaz от отговорите на служители, които успяхме да намерим.