Стройгазконсултинг: отзиви на служители

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Стройгазконсултинг е един от лидерите в руската строителна индустрия. Това е най-голямата група, в която работят повече от 60 хиляди души. Холдингът разполага с над 14 хиляди единици техника, 10 хиляди сгради за мобилно настаняване на работници в баланса си. Ако прочетете отзиви за Stroygazconsulting, можете да разберете, че компанията само по социални проекти в регионите има оборот от над 40 милиона рубли годишно.

Нищо чудно, че такъв голям бизнес е чудесно място за работа. Има ясно дефинирана кариерна вертикала, по която можете да се движите в процеса на работа. Прочетете за това как работи холдингът, как да си намерят работа тук и кого търсят преди всичко за безплатни свободни работни места в тази статия.

Сфера на дейност

Нека започнем с общите характеристики на стопанството. Така че, както вече споменахме, фирмата се занимава със строителни дейности. Важно е само да се отбележи, че обектите не включват високи сгради в покрайнините на Москва, а специална инфраструктура и технически съоръжения. Ако прочетете отзиви на бивши служители за Stroygazconsulting, става ясно, че много от проектитеса реализирани в покрайнините на страната ни или в отдалечени места, където условията на труд са далеч от най-благоприятните. Например, това са Нов Уренгой, Воркута, Лесозаводск и така нататък. Гледайки напред, дори може да се отбележи, че условията на труд (според оставените отзиви) са доста трудни, от работниците се изисква тежък физически труд и издръжливост.

Свободни работни места, специализация

Съответно, ако специализацията на компанията е изграждането на специални промишлени съоръжения (например газови терминали, обекти за добив на нефт, изграждане на газопроводи), тогава тук са отворени технически и инженерни работни места. Тук в началните ешелони работят специалисти по строителна техника, работници, електротехници, инженери и други технически специалности. В допълнение към този сегмент, тук има свободни места, разбира се, за счетоводители, мениджъри и адвокати, както във всяка друга голяма компания.

Тъй като по-голямата част от персонала е пряко ангажиран в работата с обекти, отзивите на най-простите служители са най-интересни за нас за Stroygazconsulting. В крайна сметка те показват истинското отношение на ръководството на компанията към служителите. А фактът, че висшето ръководство на холдинга се чувства страхотно на работа, е добре разбрано от всички.

Друг въпрос е как се работи в неосновни отдели на Стройгазконсултинг. Обратната връзка от счетоводния персонал, например, показва, че работата тук не се различава много от работата във всяка друга компания, разликата може би вспецифики. В крайна сметка имаме пред нас голям холдинг, работещ според собствените си индивидуални принципи и правила.

Условия на работа

Всъщност е доста трудно да се разбере за условията, на които трябва да отговарят работниците в Стройгазконсултинг. Ако погледнете официалния уебсайт на компанията, максимумът, който може да се намери, е информация за контакт и обща информация за структурата на холдинга. Секцията „Свободни работни места“, където трябва да се публикуват обяви за набиране на персонал и критерии за подбор за всяка свободна позиция, в момента е празна. Уебсайтовете, където се извършва набиране на персонал, също не съдържат данни за свободни работни места в компанията.

Може би тази ситуация може да бъде свързана с трудна икономическа ситуация. Както и да е, финансовите санкции удариха руския нефтен и газов сектор, който е основният за Стройгазконсултинг. Отзивите на служителите обаче, че холдингът има някакви проблеми или затруднения, не отчитат нищо. Следователно, може би компанията работи както обикновено, като продължава да работи по всичките си съоръжения.

За да разберем по-подробно какво е да работиш в Стройгазконсултинг, анализирахме отзивите на тези, които случайно са работили там. Някои от тях са написани от хора, напуснали компанията, а други са написани от тези, които все още изпълняват трудовите си задължения и, както се досещате, са доста доволни. В резултат на това правим обобщена извадка по някои въпроси.

Отзиви на служители: заплата

Разбира се, въпросът за заплатите е за мнозинатърсещи работа на първо място. За компанията "Стройгазконсултинг" отзивите на служителите пишат като за структура с ниска заплата. И това противоречи на общоприетото схващане, че има много пари в строителството, производството на нефт и газ.

Всъщност подобни отзиви трябва да бъдат изяснени. Служителите се оплакват не само от факта, че им се плащат малки заплати - не, това не може да се каже. Тук дори най-простите работници получават доста, като по стандартите на някой средностатистически град. Ако отбележим, че такава заплата се дължи за работа в условията на Далечния север, които са по-неблагоприятни от работата в столицата, тогава заплатите наистина не изглеждат достатъчно високи.

В Стройгазконсултинг (Север) обаче прегледите на работници с различна квалификация се различават. По-квалифицираните работници, които вършат същата работа, могат да печелят повече. Затова е по-добре да отидете тук, за да работите с опит и с тясна специалност.

Отзиви на служителите: екип

Според начина, по който го възприемат в екипа, има най-малко оплаквания. Както се досещате, служителите пишат за Stroygazconsulting LLC като строителна компания, която наема основно работници от различни области. Поради спецификата на работа, настаняване в мобилен дом някъде в тайгата, работният екип се състои от инженери, заварчици, шофьори. В условията, в които работи такъв екип, отношенията между колегите се установяват съвсем просто. Така че не се тревожете за това.

Момичетата в компанията също работят, разбира се. Освен това те могат да се видят не само в счетоводството и правния отдел на Стройгазконсултинг. Отзивите на служителите са доказателство за това.

Ръководство за отзиви на служители

Въпросът на властите в тази, както във всяка друга компания, зависи от късмета. Разбира се, Стройгазконсултинг е разделен на отдели и подразделения, поради което ръководителят попада във всяка такава „клетка“, състояща се от няколко души със сходни функции и задължения. В рецензиите можете да намерите информация за негативното отношение на преките началници, например кражба на пари, манипулиране на заплатите и други неприятности. Разбира се, никой не е застрахован от подобни ситуации, всичко зависи от късмета - ще получите отличен, разбиращ шеф или човек, с когото няма да е лесно да работите заедно.

Предимства

Интересно е, че има както лоши, така и добри отзиви за Stroygazconsulting LLC, така че не е толкова лесно да се подчертаят предимствата на този работодател. Като се има предвид, че групата работи в толкова печеливши и стабилни области, заетостта тук със сигурност е отлична социална защита за всеки служител. Освен това, предвид мащаба на самото предприятие, когато работите тук, можете да разчитате и на социални гаранции и високи удръжки в случай на трудова злополука, например. В нашите условия, когато част от бизнеса по принцип е на сянка, такъвсъстоянието на нещата е от полза за служителя.

И като цяло компанията може да бъде описана като голям работодател с вече изграден корпоративен дух, стил и собствен борд. Ако компанията съществува успешно толкова години (от 1997 г.), тогава вие, като неин служител, можете да сте доста уверени в бъдещето. Не е ли това, което търсят кандидатите?

Как да намеря работа?

Както беше отбелязано по-горе, към момента няма свободни работни места на уебсайта на компанията. Очевидно сега в Стройгазконсултинг няма набиране на нови специалисти. Обратната връзка от служителите показва, че можете да получите работа, но само ако кандидатът е ценен специалист. За да опитате ръката си, трябва да изпратите автобиографията си чрез специална форма за контакт. Дори и при липса на съобщения, работниците, които представляват интерес за групата, получават шанс да работят тук.

За да можете да опитате ръката си. И тогава стабилността, перспективите и възможността да сте уверени в социалната си сигурност веднага ще дойдат при вас.