2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19
Руско училище по мениджмънт е център за обучение, който предлага краткосрочни програми за обучение под формата на конференция, обучение, семинар, майсторски клас по актуални теми, свързани с професионални дейности. Курсовете се избират по професия и длъжност. Програмата включва световни методи на обучение, адаптирани към руския пазар. Центърът притежава международен сертификат ISO 9001.
Основни учебни цели
Целта на обучението е да научи служителите от определен отдел да взаимодействат ефективно, да виждат целите и да решават задачи. Процесът се основава на възпроизвеждане на конкретни ситуации с помощта на инструментите, описани в програмата.
Плюсове на училището:
- Служителите придобиват практически умения.
- Отделът е пропит с бизнес идея.
- Екипният дух е закален.
- Корпоративната етика се развива.
Формат
Може да се проведе корпоративно обучениеразлични формати. Изучава се спецификата на работата на фирмата, извършва се подходяща диагностика, предлагат се различни форми и при необходимост се предоставя подкрепа след обучение.
централите се намират в Москва и Санкт Петербург. Клонове са отворени в следните градове: Екатеринбург, Тюмен, Краснодар, Уфа, Ростов на Дон и Нижневартовск.
Списание Expert проведе проучване за идентифициране на най-добрите образователни институции, а Руското училище по мениджмънт влезе в ТОП-5 на най-добрите училища в 8 номинации. Русия е голяма страна и има доста центрове за напреднало обучение. Да си сред първите е почтено и обещаващо.
След като видяхме обратната връзка от служителите на Руската школа по мениджмънт, става ясно, че работата там е изградена на ниво.
Самите учители отбелязват високото ниво на организация на процеса, обръщат внимание на удобните и оборудвани класни стаи и високо оценяват надеждността на центъра като работодател. Навременно изплащане на заплатите и възможност за сътрудничество както при условията на споразумение за услуги, така и при наемане на работа с допускане до държавата.
Централни предимства
Руското училище по мениджмънт е лидер в краткосрочното бизнес образование. Беше възможно да се заемат такива позиции благодарение на висококачествения подбор на преподавателски кадри. Всички те имат опит на ръководни позиции и са готови да го споделят. Подобна концентрация на професионални хора на един обект създава благоприятна среда за младите специалисти. Предлагат им се модели за решаване на проблеми, с които тевсе още не са се сблъсквали с тях самите, но определено ще ги срещнат на практика.
Изучавайки чрез такива програми, става възможно бързо и уверено да започнете да изграждате кариера, попълвайки багажа си с всички необходими инструменти и знания за решаване на проблеми, които възникват по пътя.
Програми за обществени поръчки
Руската школа по мениджмънт се занимава с обучение и съдействие при подготовката на документация за участие в държавни и общински поръчки от пет години. Разполага с всички необходими инструменти за подпомагане на изпълнението на държавни поръчки. Научните степени на учители и разработените програми помагат за организирането и реализирането на планираните проекти на подходящо ниво.
RSU консултантите ще ви помогнат да изберете програма и бизнес треньор, като вземете предвид задачите на участниците. Това, което изглежда трудно сега, може да се превърне в нова възможност в бъдеще за реализиране на амбициозни проекти.
Пожелания на студенти
Центърът се намира на адрес: Москва, метростанция Ботаническа градина, ул. Земеделска, 17, сграда 5.
Отзиви за семинари в Руското училище по мениджмънт в Москва можете да видите на официалния уебсайт. През годините на работа се натрупаха огромен брой от тях.
Учениците отбелязват отличния преподавателски състав, способността да предава материала по интересен начин, давайки енергиен импулс, като по този начин стартира ново мислене. Като дават примери от практиката си, като по този начин подсилват програмата. Казват, че без този метод на обучение е трудно да се запомни голям обеминформация и ясна организация и наслада за информационната подкрепа.
Студентите от курса на Руската школа по мениджмънт в отзивите си за семинарите отбелязват, че програмите са пълни с уникален материал. Обемът на информацията е достатъчно голям за кратък курс и учителите се опитват да я дадат по структуриран начин, като дават и примери от практиката. Студентите подчертават, че е много трудно за ораторите да спазят времето. И въпреки това, обучителите помагат, като предоставят връзки към необходимите ресурси.
Студентите са очаровани от факта, че програмата е проектирана във връзка с тяхната работа. В него се обсъждат много инструменти, които влияят на неговата ефективност.
Интересни факти
Ръководителят на едно производствено предприятие разказва, че служителите, след като са учили в Руското училище по мениджмънт в Москва, са дали изключително положителни отзиви за институцията. Освен това те се обърнаха към него с предложение за въвеждане на иновации в работния им процес. Така скоростта на производство се е увеличила, а в същото време е намаляла себестойността му. Това беше постигнато с помощта на знанията, придобити в училище и разработеното в центъра ново качество – умението за работа в екип. Мениджърът сподели впечатленията си с голям ентусиазъм и историята, че с екипа е решено печалбата, получена от намаляване на себестойността на стоките, да бъде насочена към обучение на персонала и, разбира се, към бонусна система за мотивиране на служителите.
Тази фирма има професионалисти в своята област, има оборудване,добре установени производствени процеси и всичко върви както обикновено. Изглежда, защо да променяте нещо. Но свежите решения и добре координираната работа в екип дадоха резултати под формата на материални награди. Така персоналът има стимул да се развива и да става по-успешен.
Подобни трансформации с право могат да се считат за индикатор за ефективността на методите на обучение на Руското училище по мениджмънт. Тъй като целта на всеки бизнес, независимо дали е производство или сектор на услугите, е да реализира печалба.
Как да започнете
Цената на курсовете зависи от програмата и продължителността. Центърът е създал лоялни условия, които помагат на студентите да учат при интересни условия. Подробна информация можете да получите на официалния сайт на Руското училище по мениджмънт. Той също така описва подробно програмата на семинарите, времето за тяхното преминаване, преподавателския персонал и цената.
Плащането може да се извърши както в брой, така и по банков път. Електронните плащания се извършват на данните, посочени във фактурата. При преминаване на курсове за напреднали за служители на едно предприятие на различни курсове, плащането може да се направи за всички студенти с едно плащане.
От служителите на управленския екип на предприятието ще се изисква да предоставят документи, потвърждаващи наличието на висше образование. Тъй като в края на обучението ще бъде издадена държавна диплома.
В други случаи не се изискват документи за образование, в края на курсовете Руското училище по мениджмънт ще издаде сертификатидържавна проба. В ситуация, когато плановете са се променили и няма възможност за преминаване на обучение, винаги има възможност за пренасрочване на датите. За отмяна на курсовете е необходимо да уведомите писмено управителя на центъра пет работни дни преди началото на курса. Гарантирано е, че платените такси ще бъдат напълно възстановени.
Популярност на курса
За да разберете търсенето на семинари и различни програми за професионално развитие, е достатъчно да видите броя на обучаващите се служители от различни видове организации. В Руската школа по мениджмънт има повече от 10 хиляди от тях. Списъкът с клиенти, които редовно изпращат своите служители на курсове, включва големи компании като Аерофлот, Лукойл, Сургутнефтегаз и много други.
Каталог на семинарите
За да изберете необходимия курс, трябва да се свържете с центъра за обучение или да отидете на официалния уебсайт, където можете да видите целия списък с предлагани програми, включително:
- Общо управление.
- Дясно.
- Стратегии. Проекти. Иновации.
- Безопасност.
- Логистика. Доставка.
- Състезания. Оферти.
- Строителство. Развитие.
- Търгувайте. Търговия на дребно.
- Маркетинг.
- Производство.
Обучителни курсове са представени в 35 области, като всяка от тях е разделена на няколко високоспециализирани курса. Например курсът „Стратегия. Проекти. Иновации“има следните подраздели: управление на проекти, управление на иновациите и процеси, нови продукти ипазари, стартиращи проекти.
Руско училище по мениджмънт в Санкт Петербург
Програмата за обучение и квалификацията на треньорския щаб не се различават от тренировъчния център в Москва. Институцията се намира на адрес: ул. Обменно, 2, буква А.
Уютен площад в двора на учебния център помага за възстановяване на силата за възприемане на информация на следващите семинари.
Отзиви за Руското училище по мениджмънт в Санкт Петербург
Учениците отбелязват, че резултатът надминава очакванията. Няма монотонно четене на материала, обучението протича в общуване на живо, така че винаги има възможност за повдигане на въпроси от конкретен ученик.
Тези, които са завършили курса, споделят съвети и казват, че преди да изберете програма, трябва внимателно да проучите всички предлагани опции. Само по този начин е възможно да получите точно това, което ви интересува.
Слушателите отбелязват, че теорията е адаптирана към реалния бизнес и е приложима в тяхната посока. Особено внимание се отделя на създадения комфорт в учебното заведение и отличната техническа база.
Те също така изразяват своята благодарност към отделните преподаватели от Руското училище по мениджмънт. Така например се отбелязва треньорът на курса за управление на събития Олга Подгороная, като подчертава, че тя е истински професионалист в своята област, интересно е да я слушате, а позитивът, излъчван от Олга, зарежда цялата публика. Огромният трудов опит й позволи да създаде авторски материал, пълен с информация, колкото е възможно повече. Тя постоянно дава интересни примери, а всички нейни ученици са включени в учебния процес, няма изолирани ученици. Информацията, получена в центъра, вече на път за вкъщи, започва да насочва към създаването на нови проекти.
Center Coaches
Руското училище по мениджмънт оставя само положително мнение сред участниците в семинара, което може да се види в желанията на студентите, които са се вдъхновили от процеса и предлагат своите допълнения.
Разбира се, всички преподаватели са успешни бизнесмени и мениджъри. Всеки е квалифициран специалист. Учениците оценяват информацията, която дават, което се потвърждава от успеха на обучителя и е лесно приложимо към реалностите на слушателя. Руското училище по мениджмънт получава такава обратна връзка в своите клонове.
В много учебни центрове преподавателският състав знае теорията и никога не я е прилагал на практика, не е срещал клопки и течения. Следователно слушателите, които се състоят предимно от опитни специалисти, които са се сблъскали с конкретни проблеми и задачи на практика, не винаги са готови да възприемат теоретик. В повечето случаи студентите, виждайки пред себе си учител, който никога не е напускал стените на университета, не приемат информацията на правилното ниво.
И обратно, когато студентите видят пред себе си успешен човек, който е готов да обяснява на разбираем за тях език, е професионалист в своята област, знае как да се съсредоточи върху наистина важни въпроси, като по този начин подчертава най-високото му ниво, тогава семинарът се провежда на едно дишане. Руското училище по мениджмънт е пример за компетентно подбран преподавателски състав, в което се крие неговият успех. Желанието на студентите да продължат семинарите енай-висока оценка на работата на центъра. Отзиви за Руската школа по мениджмънт също могат да бъдат намерени в мрежата. В интернет те също имат положителна тенденция.
Препоръчано:
Форми на усъвършенствано обучение. Институт за преквалификация и повишаване на квалификацията
Обща информация за преквалификацията на специалисти и тяхното повишаване на квалификацията. Кои образователни институции предоставят такива услуги. Основните форми на усъвършенствано обучение. Характеристики на обучението на управленски персонал, учители и лекари. Какви документи се издават след успешно усъвършенствано обучение. Кой и как насочва служителите за обучение. Иновативни форми на усъвършенстване на учители
Преквалификация и повишаване на квалификацията на персонала: определение, цел, класификация
Трудно ли е в днешно време да си намериш работа, да имаш прилични доходи? Какво е квалификация и колко важна е тя за комфортен живот? Прав ли беше класикът, когато каза, че ученето е светлина, а невежеството е тъмнина? Има ли преквалификация и повишаване на квалификацията на преподавателски кадри, които обучават, преквалифицират и преквалифицират бъдещи и настоящи специалисти?
Основните функции на подсистемата за развитие на персонала са: работа с кадров резерв, преквалификация и повишаване на квалификацията на служителите, планиране и наблюдение на бизнес кариера
Основните функции на подсистемата за развитие на персонала са ефективни организационни инструменти, които могат да подобрят квалификацията на адепт служител до вътрешен, господар, авторитет, ментор. Именно в организацията на такъв растеж на служителите се крие умението на хладен персонал. За него е важно, когато субективното „усещане за перспективен персонал“се допълва от обективно задълбочено познаване на методологията на кадровата работа, която е задълбочено разработена и подробно регламентирана
Стаж в Google за студенти: инструкции, изисквания, рецензии
Ако по-рано всички са искали да станат астронавти, сега мечтаната работа за мнозина е Google. Всеки втори човек мечтае за стаж в тази голяма модерна компания. Оказва се, че почти всеки може да получи стаж в мечтана компания
Каква е квалификацията на служителя? Видове усъвършенствано обучение
Каква роля играе квалификацията на пазара на труда? Нивото на умения на служителя характеризира неговата професионална пригодност, тоест се определя способността на служителя да изпълнява функциите си качествено както в нормални, така и в екстремни условия, успешно придобива нови знания и умения и бързо се адаптира към променящите се условия