Как да изчислим застрахователната премия - характеристики, процедура за изчисляване и препоръки

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

В началото на 2017 г. бяха направени промени в законодателството относно вноските към пенсионния фонд. В тази статия ще разберем как да изчислим застрахователната премия.

Преход към данъчни служби

От 1 януари 2017 г. влезе в сила федерален закон, според който бяха направени промени в Данъчния кодекс на Руската федерация. Това се дължи на прехвърлянето на административните правомощия за събиране на премии за застраховки към данъчните органи. Оттук нататък всички въпроси относно навременността и коректността на плащането на вноските за медицинско, социално и пенсионно осигуряване са под контрола на данъчното законодателство.

Важно е да знаете как правилно да изчислявате застрахователните премии за IP.

Администрирането на застрахователните премии по този начин се прехвърля в областта на Федералната данъчна служба. Някои функции обаче ще останат под отговорността на фонда за социално осигуряване и пенсионния фонд. По-специално, това ще засегне следните точки.

Доклади

• Федералната данъчна служба ще приема плащания за застрахователни премии за първите четири месеца на 2017 г.
• FIU същоще продължи да приема отчети, включително тези за периоди след 1 януари 2017 г. Освен това Пенсионният фонд ще събира формуляра SZV-M и данни за трудовия стаж на гражданите.
• FSS ще продължи да приема застрахователни премии за наранявания. Формуляр 4-FSS може да бъде изпратен и до фонда. Счетоводител може да изчисли застрахователните премии в ЗФР за индивидуални предприемачи.

Чекове

• Федералната данъчна служба ще извършва терен контрол на осигурените лица в областта на правоотношенията. И също така да извършва настолни одити на отчитане по точките, предписани в Данъчния кодекс.
• FIU ще продължи одитите на място и бюро, а също така ще взема решения относно участието или неучастието на лица, включени в застрахователната програма.
• FSS ще извършва проверки на място само за 2016 г. Фондът ще продължи да следи случаите на временна нетрудоспособност. Изчисляването на размера на застрахователната премия понякога е трудно.

Наказания

• Федералната данъчна служба ще отговаря за събирането на задължения за глоби и неустойки, извършени преди 2017 г. Данъчната служба също ще обработва възстановяването на надплатени средства.
• FSS и PFR ще разрешат въпроса с връщането на надплатени застрахователни премии за периода до 2016г.

Как да изчислим застрахователната премия е от интерес за мнозина.

Процедура за изчисляване на застрахователните премии

Приетите промени не засегнаха процедурата за изчисляване на застрахователните премии, както и тарифите и базите. Промени на ниво проектБеше предложено да се направят корекции в процедурата за отчитане на данни за вноските, но тези точки не бяха изпълнени. Допълнителните и преференциални ставки също се запазват, както са били.

Основната трудност възниква, когато е необходимо да се изчислят застрахователните премии на индивидуалните предприемачи за непълна година. Повече за това по-късно.

Застрахователните премии в повечето случаи са около 30%. Това включва 22% за пенсионен фонд, 5,1% за фонд за задължително здравно осигуряване и 2,9% за фонд за социално осигуряване. Тарифите за OPS ще останат непроменени за повечето граждани до 2019 г. За същия период ще останат тарифите за социално планово застраховане срещу производствени злополуки, както и процедурата за изчисляване и тарифите за застраховки срещу наранявания (0,2-8,5%, като се вземе предвид степента на професионален риск).

Лимити

Заслужава да се отбележи, че предприятията започнаха да правят повече плащания към бюджета от 2017 г. Това се случи, защото беше удължен пределният лимит на осигурителната база. Този показател се установява от правителството ежегодно и предвижда пенсионно осигуряване и случаи на временна нетрудоспособност, включително поради майчинство. Във въпроса как да се изчисли застрахователната премия, той играе важна роля.

Указът от 29 ноември 2016 г. предвижда следните ограничения на застрахователната премия:

1. Пенсионни вноски - 876 хиляди рубли.

2. Социални вноски - 755 хиляди рубли.

Трябване забравяйте, че социални вноски за плащания, които надвишават определения лимит, не се начисляват. Пенсионните вноски, напротив, се начисляват дори и в този случай, но с намалена ставка. Медицинските вноски през 2017 г. са натрупани без определен лимит.

Други промени

Друга промяна от 2017 г. насам е дневните надбавки с премиум ливъридж. До 2017 г. пътните разходи на служителите не подлежаха на вноски, сега размерът на плащанията е законово определен. Ако дневните плащания са не повече от 700 рубли, когато става въпрос за пътувания в Русия, и 2500 рубли за чуждестранни командировки, тогава не е необходимо да правите вноски за тях. По-високите надбавки за пътуване ще бъдат предмет на застрахователни обезщетения. Също толкова важно е правилното изчисляване на застрахователните премии на индивидуалните предприемачи, както и навременното отчитане.

Правилно отчитане

Въпреки че има впечатление за структуриране и оптимизиране на застрахователните премии поради промените през 2017 г., определено има повече работа за счетоводния отдел. Това се дължи на факта, че освен еднократно изчисление, предоставено на данъчната служба, ще е необходимо да се направят допълнителни отчети за средства.

На данъчната служба се предоставя еднократно изчисление за извършване на плащане за застраховка. Необходимо е да се отчита тримесечно до 30-о число на месеца, следващ отчетния период. Формулярът се изпраща до клона на IFTS на мястото, където е регистрирано дружеството. Ако има отделни подразделения, формулярите се изпращат поотделно за всяко от тях. Как да изчислим размера на застрахователните премии в2017?

Какво включва отчетът?

Първият доклад за новата система беше представен от организации след първите четири месеца на 2017 г. Отчетът включва раздели като:

1. Заглавие.
2. Информация за физическо лице, което не е индивидуален предприемач.
3. Обобщение на отговорностите на сътрудниците.
4. Обобщение на отговорностите на ръководителите на ферми, които правят застрахователни премии.
5. Персонализирани данни за осигурени лица.

Освен това различни категории платци попълват определени заявления и целият отчет за предприятието се подава в данъчната служба. Няма да може да се намерят данни за травматични вноски в новата форма, тъй като те ще останат под контрола на социалното осигуряване. Следователно докладите за наранявания ще се подават отделно на FSS.

Ново попълване на формуляр

Формуляр 4-FSS също се попълва по нов начин от началото на 2017 г. Отчетът се представя на тримесечие. Формулярът за попълване се състои от втория раздел от старата проба, която съдържа колона за наранявания. Сроковете за отчитане не са се променили и все още зависят от метода на подаване. Не по-късно от 20-о число на месеца, следващ отчетния период, докладите се подават от изпращащите ги на хартиен носител. Не по-късно от 25-ти, формулярът 4-FSS се изпраща на електронен носител.

Що се отнася до персонализираната информация, тогава, както и преди, формуляра SZV-Mотива в пенсионния фонд. Формулярът за попълване остана същият, както беше. Промените засегнаха електронния формуляр, който е записан в Решението на УС на Пенсионния фонд от 07 декември 2016 г. Въпросът от какъв период е необходимо да се започне използването на новата форма не е напълно ясен. В постановлението няма информация за това. За изясняване на този въпрос можете да се свържете с клона на Пенсионния фонд. От 2017 г. крайният срок за подаване на този формуляр за месечен отчет е удължен. Преди това тя трябваше да бъде подадена до 10-о число на месеца, следващ отчетния. Въпреки това, с настъпването на 2017 г. тази стойност беше увеличена с пет дни, тоест можете да подадете SZV-M до 15-ти. До този момент трябва да изчислите размера на застрахователните премии за индивидуални предприемачи.

В пенсионния фонд, наред с други неща, ще е необходимо да се изпрати индивидуална информация, съдържаща информация за трудовия стаж на служителя. Но този вид отчетност е годишна и се подава преди 1 март на годината, следваща отчетната. Преди това тази информация беше включена във формуляра RSV-1 и се изпращаше на Пенсионния фонд на всяко тримесечие.

Отговорност

Заслужава да се спомене промените в отговорността за неспазване на закона. От 2017 г. при нарушение на подаването на отчети във фонд „Пенсии“дружеството ще бъде глобено. По-рано този вид отговорност не беше предвиден в закона. Подаването на SZV-M на хартиен носител вместо в електронен формуляр заплашва компанията с глоба от 1000 рубли. На пръв поглед малка сума за една година неправилно отчитане ще се превърне в солиднапари.

През 2017 г. определихме и давност за случаите на привличане към отговорност в областта на персонализираното отчитане. От тази година пенсионният фонд може да носи отговорност за нарушения само ако давността е не повече от три години.

По този начин, за да избегнете съдебни спорове или тежки глоби, най-добрият вариант е да подадете всички отчети навреме и в съответствие с буквата на закона. Ако имате въпроси относно новата система за премиум отчети, най-добре е да се свържете с Службата за вътрешни приходи или фондове за разяснение. Счетоводното отчитане изисква голямо внимание и ясно разбиране на правната рамка, на която се основава.

Разгледахме как да изчислим застрахователната премия.

Как да изчислим частичните годишни премии?

SP, които са се регистрирали наскоро, трябва да плащат такси за по-малко от цяла година. Нека да разберем как се изчислява фиксираната част от вноските в тази ситуация.

Вноските трябва да бъдат намалени пропорционално на календарните месеци и дни от датата на регистрация.

За предприемачи, които не са се регистрирали от началото на годината, те трябва да намалят размера на застрахователните премии за годината пропорционално на месеците, като се започне от този, в който е регистрирано IP. През първия месец на регистрация вноските се изчисляват спрямо броя на календарните дни в него.

Вноските на работодателя за частична година се изчисляват по формулата:

Минимална заплата x Тарифа x M + Минимална заплата x Тарифа x D/P, където:

• M - ще бъде броят на пълните месеци в една година.
• D - броят на дните в месеца, в който е бил регистриран предприемачът.
• P - броят на календарните дни в месеца на регистрация. ЗФР също взема предвид деня на регистрация.