Работа в банка: отзиви на служители, плюсове и минуси

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Днес въпросът за заетостта е остър за милиони хора. Дори служителите, които имат богат опит, трябва да се изправят пред факта, че трябва да търсят отново място за работа. Има огромен брой причини за това. Например може да има намаление на производството, някои трябва да напуснат поради сериозни разногласия в екипа или на фона на твърде ниски заплати. За младите и амбициозни хора става все по-трудно да си намерят добра работа, дори и да са завършили висше учебно заведение. Въпреки всички тези трудности обаче днес има огромен брой открити свободни работни места, за които може би мнозина не са мислили преди. Банковите служители са широко необходими на пазара на труда днес.

Някои са объркани от факта, че има твърде много такива свободни места, а работодателите обещават твърде добра финансова сигурност, както и интересен работен график. За да разберете дали си струва да кандидатствате за такава свободна позиция, трябва да помислите за прегледи за работа в банки. Също така няма да е излишно да се запознаете с положителните и отрицателните аспекти на подобни дейности.

Предимства на работата в банка

Дори в началото на 2000-те се смяташе, че получаването на работа във финансова институция е огромен успех. Работата в престижна организация беше индикатор, че човек наистина има специално мислене и знае как да води бизнес. Постепенно в тази област се образуваха огромен брой различни свободни работни места и имаше много повече оферти, отколкото търсене. В същото време банките започнаха да диктуват своите условия и кандидатите постепенно загубиха интерес към такава заетост. Това обаче не означава, че днес в подобна работа няма положителни страни. На първо място, заслужава да се подчертаят комфортните условия на работа.

Това определено е един от положителните аргументи в полза на намирането на работа в банка. В този случай има 2 варианта: можете да получите работа като оператор в банков клон или да работите у дома и да работите в кол центъра на банката. Отзивите и за двата вида заетост са предимно положителни. Независимо от избрания вид работа, човек може да работи в най-удобните за себе си условия.

Ако говорим за офиси, те обикновено са оборудвани с много добри офиси. Те съдържат климатици, нагреватели, модерна офис техника и всичко необходимо за нормална работа. Това не е изненадващо, тъй като банките се стремят да направят добро впечатление на своите клиенти.

Ако изберете втория вариант, тогава в този случай ще можете да работите, без да напускате дома. Не е нужно да си мислите как да вземете дете от детска градина или да се притеснявате, че трябва да стоите всеки ден вчас задръствания. Също така, според отзивите за работа в банки, подобни дейности имат и други предимства.

Официална заетост и нива на заплата

На първо място, трябва да разберете, че така наречените сиви заплати не се практикуват в банките. Това означава, че няма да ви се налага да получавате пари в плик без официална работа. В хода на дейността на финансова институция се правят вноски в пенсионния фонд за всеки служител. Освен това можете да кандидатствате за отпуск по болест и да не губите пари.

Финансовите организации много ясно се придържат към Кодекса на труда на Руската федерация, така че можете да бъдете абсолютно спокойни относно законността на такава работа. Същото важи и за заплатите. Всякакви разходи за обработка и други допълнителни времеви разходи от страна на служителя задължително се насърчават от бонуси. Аванси винаги се натрупват ясно и навреме, без никакви забавяния.

Възможност да използвате печеливши банкови продукти

Всеки служител на финансова институция автоматично се включва в програмата за лоялност. Това означава, че при необходимост той може да получи заем на по-ниска лихва или кредитна карта при изгодни условия. Разбира се, всеки банков оператор е много по-добре от всеки клиент, разбира разновидностите и характеристиките на тарифните ставки. Той разбира кой договор е по-изгодно да се сключи и кои условия е по-добре да се откажат. В своите отзиви за работа в банка мнозина казват, че са натрупали безценен опит, който ще им бъде полезен през целия им живот.

Освен това, един служител винаги има перспективи за растеж. Акотой компетентно ще се справи с поставените задачи, тогава ръководството определено ще му обърне внимание. Банките оценяват тези хора, които не искат да бъдат просто обикновени оператори. Финансовите институции днес се разпространяват с огромна скорост. Стотици офиси се отварят в градовете. Разбира се, когато възниква въпросът за наемане на мениджър там, на първо място, за кандидати се считат не онези хора, които са дошли "от улицата", а техните собствени служители.

Ако обаче прочетете отзивите на служители за работа в банка, можете да намерите информация за недостатъците на такава заетост. Затова си струва да разгледаме негативните аспекти по-подробно.

Недостатъци на работата в банка

На първо място, мнозина отбелязват, че преди няколко десетилетия наистина беше много по-лесно да се работи в банковия сектор, имаше много по-малко изисквания към служителите. Чувстваха се комфортно. Днес обаче често има проблеми с властите, екипа или просто се осигуряват неблагоприятни условия за работа. За щастие, това, разбира се, не се случва в големите банки, но има някои нюанси, които може да са важни при вземането на правилното решение.

Разглеждайки отзиви за работа в банка, можете да попаднете на информация, че преди всичко служител трябва да подпише споразумение за отговорност. По принцип няма нищо ужасно в това, тъй като човек наистина постоянно е в контакт с големи суми пари. Трябва обаче да се има предвид, чедори ако кандидатът получи работа, при която контакт с банкноти не се подразбира, тогава в този случай той все пак ще трябва да подпише съответните документи. Това е, което предизвиква голям страх и безпокойство у мнозина.

Друг недостатък, който някои бивши служители посочват, е, че от тях се изисква имплицитно да докладват на висшия мениджър и други хора на по-високи позиции. Разбира се, в това няма нищо осъдително, но в банковия сектор много често възникват проблеми на фона на такава йерархия. Някои безскрупулни лидери буквално започват да се подиграват морално на служителите и да ги критикуват. Но в този случай всичко зависи не от банката, а от конкретни хора. Такова лидерство може да се намери в абсолютно всяка област.

Още един неприятен минус отбелязват предимно нежния пол. Факт е, че при такава работа е необходимо да се придържате към определен дрескод. В същото време най-често във финансовите организации се предвижда всички служители да носят черно-бели дрехи. Някои компании дори раздават специални жилетки или униформи.

Според отзивите на служителите за работата в банката, някои трябваше да се справят с факта, че обемът на работа е твърде голям. Други се оплакват, че графикът на работа в такива институции не винаги е стандартизиран. Понякога трябва да останете до късно. Но всички извънредни часове се заплащат според закона.

Отделно си струва да се отбележат минусите в отзивите за работа от вкъщи. Банката предлага достаблагоприятни условия, но проблемът е другаде. Работата е там, че трябва да се обадите на много хора. В същото време трябва да говорите за нови промоции и други продукти на финансова организация. Потенциалните клиенти не винаги са готови да слушат такава реклама. Те лесно могат да станат гадни и да извикат последните думи на оператора. Ако нервната система е стабилна, това не трябва да е неудобно, когато кандидатствате за работа.

След като разгледахме плюсовете и минусите на подобна работа, си струва да проучим по-подробно конкретни финансови институции и мненията на служителите, които са работили в тях.

Отзиви за работа в Tinkoff Bank

Тъй като тази финансова институция е единствената банка, която няма клонове и клонове, в този случай се предлага само работа от дома. В случая на тази институция говорим за пълна работа на свободна практика с възможност за съставяне на гъвкав работен график. Това означава, че човек не трябва да е обвързан с офиса и да отделя много време, стигайки до него всеки ден. В отзивите за работа в Tinkoff Bank мнозина казват, че можете да намерите работа както в интернет, така и на официалния уебсайт на компанията.

Намирането на работа не е трудно. Тъй като основно говорим за работа в кол център, изискванията не са от най-строгите. Ето защо мнозина казват, че подобна работа може да бъде чудесно начало в изграждането на кариера за студенти, които са завършили колежи.

Характеристики на работа

Ако погледнете отзивите на служителите за работата в TinkoffБанка , повечето служители са доволни от гъвкав график и условия за сътрудничество. Тъй като обаче тази финансова институция няма клонове, са необходими само оператори на кол център.

Задълженията на такъв служител включват обаждане на потенциални клиенти и предлагане на най-новите банкови продукти. Можете да работите от всеки град в Русия. В същото време можете да работите по всяко време (дори през нощта).

Обаждането се осъществява чрез специална онлайн система, инсталирана на вътрешната платформа на Tinkoff. Не е нужно да работите всеки ден. При желание е възможен дори почасов работен график. Например, работа час след час или по различен график. Трябва обаче да прочетете по-внимателно отзивите за отдалечената работа в Tinkoff Bank.

Факт е, че всеки служител има определен лимит, който трябва да бъде спазен. За колко е постигнато (за 1 ден или няколко седмици), няма никакво значение. Основното нещо е да имате положителни резултати.

Също така положителните отзиви за отдалечената работа в Tinkoff Bank казват, че въпреки факта, че всички работни дейности не се извършват в офиса на компанията, служителите все още са официално наети. Дори ако потенциален служител живее в някое отдалечено село, то във всеки случай те ще сключат трудов договор с него. Струва си да се отбележи, че ако говорим за свободна практика, тогава това е изключително рядко, така че можем да кажем, че сътрудничеството с банкаTinkoff е предимно положителен.

Работа като оператор в Tinkoff Bank: прегледи и функции

Тази дейност на тази финансова институция е да се обажда на потенциални клиенти и да продава различни продукти. Например, операторът трябва да се обади на хората и да им предложи печеливши депозити, застраховки, кредитни карти и др. Клиентската база вече е съставена, така че не е нужно да търсите никого сами.

Много е удобна за работа, а системата, разработена от организацията, е разбираема на интуитивно ниво, така че не трябва да възникват проблеми. Освен това е необходимо да се извършва работа по консултиране на клиенти. Това означава, че всеки служител трябва да знае цялата информация за съществуващите продукти на банката. Съответно, операторът ще трябва да отговаря на въпроси и да може да се ориентира във финансовите нюанси.

В същото време операторът на кол центъра трябва да се държи сдържано и дори да има провокация от страна на клиента, в никакъв случай да не започва да се държи агресивно. Според прегледите на работата в банка, около 95% от времето работата се състои в продажба на кредитни карти. Това не е изненадващо, защото именно тези продукти са основните за тази организация.

Колко можете да спечелите?

Когато работите от вкъщи с гъвкав график, заплатите ще зависят пряко от обема на продадените продукти. Това означава, че служителят трябва не само да се обади и да говори за нови кредитни карти, но и да мотивира клиентитепридобивам. Плащането се извършва само за извършени транзакции. По този начин можем да кажем, че заплатата на служителя е процент от продажбите. Колкото повече транзакции можете да направите, толкова повече приходи ще получите.

Ще бъде полезно, ако служителят има съответните маркетингови умения. Във всички останали отношения в тази организация има както плюсове, така и минуси. Някои хора просто не са способни на активни продажби или чакат друга работа.

Ако вземем предвид обратната връзка за работата на представител на Tinkoff Bank, тогава в този случай говорим за посещение на клиенти у дома, за да сключим споразумение. Работата се плаща по-високо, но почти няма такива свободни места от тази финансова институция.

Характеристики на работа в Alfa-Bank

Тази финансова организация се появява в началото на 90-те. През това време банката имаше възходи и падения. Въпреки това, в момента тя е една от най-надеждните финансови институции в Руската федерация, която предоставя пълен набор от услуги на своите клиенти. Алфа-Банк обслужва огромен брой както физически, така и юридически лица. Всеки град има голям брой офиси, всеки от които може да изисква служители. Затова си струва да вземем предвид мнението на нетизън.

Според прегледите на работата в Алфа-Банк, на първо място, разбира се, най-високите заплати получават логистичните директори и хората, заемащи други ръководни позиции.

Въпреки това на операторите се предоставят доста изгодни условия. Мнозина отбелязват, че Alfa-Bank има много висок рейтинг не само в Русия, но и в чужбина. Ето защо, както по отношение на клиентите, така и по отношение на служителите, тази финансова институция се придържа към закона и изпълнява задълженията си.

По правило има повече свободни места за длъжността касиер, който ще работи в офиса. В този случай можете да разчитате на комфортни условия и добра заплата.

Можете да намерите много полезна информация в отзивите за работа в Алфа-Банк. Например, ако специалист се справя със задълженията си, тогава той има отлични перспективи за кариерно израстване. Много от днешните мениджъри започнаха съвсем наскоро на най-ниските позиции. Ето защо повечето хора оставят положителни отзиви. Несъмнено се случват лоши неща. Но никой не е имунизиран от това.

"OTP Bank" и характеристики на работа в нея

Това е една от многото финансови институции с голям брой свободни работни места. Освен това, според отзивите за работа в OTP Bank, можете да получите работа както в офиса, така и в търговския зал. Във втория случай, като правило, заплатите зависят единствено от активните продажби. Когато работите в офис, можете да разчитате на стабилна заплата и бонуси. В тази връзка всичко зависи от предпочитанията на кандидата. Когато работите в търговски зали, можете постоянно да се движите из града и ако изберете втория вариант, тогава в този случай дейността ще бъдеизвършва се винаги на едно и също място.

Също така, според рецензиите за работа в банка в OTP Bank, е доста лесно да се придвижите нагоре по кариерната стълбица, тъй като в организацията липсват висши специалисти. Въз основа на това е лесно да се заключи, че има огромна перспектива за растеж за начинаещите служители. Някои се оплакват от периодичната нужда от обработка. Тази практика обаче съществува в много други финансови институции.

Ако е необходимо, служител може да бъде оценен, след което той може да разчита на по-висока позиция веднага щом се появи подходящо свободно място. Всеки млад оператор има отделен куратор, който му помага и допълнително го насочва към по-високи позиции. Тази банка е доста лоялна към студенти, които наскоро са завършили висши учебни заведения. Следователно те трябва да опитат ръцете си в тази организация. Например, отначало можете да работите в търговски зали и когато се появи необходимият опит, отидете в офиса.

Ostochny Bank

Тази финансова институция също се появи много отдавна. Не е толкова широко известен на обществеността, тъй като главният клон беше открит в Благовещенск. Това обаче е доста обещаваща институция, в която можете да изградите добра кариера.

Според отзиви за работа в Vostochny Bank, компанията изисква основно банкови агенти. Кандидатите очакват официална работа, заплата от 15 000 рубли, платен таблет и телефон. Отговорности на агентвключва издаване на банкови карти. В същото време кандидатът чака безплатен работен график. Това означава, че служителят самостоятелно планира деня си. Това позволява, ако е необходимо, да се комбинират дейностите в банката с основната работа.

Ако говорим за това колко може да получи агент, тогава за издаване на една карта той се таксува 600 рубли. Въпреки това, ако той раздаде повече от 8 парчета, тогава за всеки той получава 800 рубли. Разбира се, не винаги е възможно да се намерят много клиенти, но в прегледите служителите казват, че рядко получават по-малко от 20 000 рубли.

Характеристики на работа в московски банки

На първо място, заслужава да се каже, че е доста лесно да се намери такава работа в столицата. Ако имате късмет, тогава според отзивите за работа в банки в Москва можете да разчитате на по-високи заплати. Това не е изненадващо, тъй като заплатата зависи от конкретния регион. Следователно в големите градове винаги плащат повече. Също така в столицата един начинаещ специалист има много повече перспективи.

Ако говорим за готовността на банките да приемат нови служители, тогава, разбира се, предпочитание се дава на онези кандидати, които вече имат опит в тази област. Но студентите също могат да получат възможност първо да преминат стаж, а след това да получат работа на пълен работен ден във финансова институция.

Освен това в прегледите си за работа в московски банки служителите на такива институции често посочват, че можете да получите работа с разрешение за пребиваване в друг регион. В същото време служителят получава пълен социален пакет и е официално нает. Кандидатът винаги има избор измежду многоорганизации, които се нуждаят от нов персонал. Подобен недостиг на служители се обяснява с факта, че в столицата има много повече банкови клонове. Техният брой само нараства. Следователно всеки ден има все повече и повече нови свободни места.

Не е необходимо да се намери работа в малко известна банка. Има много свободни места във VTB, Sberbank и много други финансови институции. Ако кандидатът има специализирано образование, той веднага може да разчита на доста голяма заплата.

Разбира се, повече се предпочитат тези, които са учили в банковия сектор. Такива завършили имат много по-голям избор и имат шанс веднага да заемат по-висока позиция. Има и свободни места за счетоводители.

Ако говорим за стандартните умения, които трябва да притежава един нов служител, тогава банките днес най-вече изискват хора, които поне повърхностно са запознати с "1C счетоводство". Въпреки това, ако кандидатът няма необходимите умения, но се прояви като активен и целеустремен човек, тогава той ще бъде научен на всичко директно по време на работата си.

В мрежата можете да намерите голям брой отзиви за работа като оператор в московски банки. Благодарение на това можете да изберете организация с най-добра репутация и условия. Можете обаче да потърсите и други свободни работни места. Например в столичните банки няма достатъчно програмисти, системни анализатори, администратори и много други. Също така, ако имате висше образование във финансовия сектор, има перспективи да заемете длъжността началник на областния отдел. Освен това можете да получитеработа като инженер на пълен работен ден, водещ мениджър, ръководител на аналитичен отдел.

Вратите на много банки са отворени за набирачи, дизайнери, уеб разработчици. Тъй като днес има глобална компютъризация, финансовите институции изпитват отчаяно недостиг на специалисти в тази област. Необходими са разработчици на мобилни приложения, програми и много други.

В приключване

Така можем да кажем, че работата в банковия сектор е доста обещаваща посока. Разбира се, подобни дейности имат своите плюсове и минуси, но в света може би няма нито една компания, където абсолютно всички служители биха били абсолютно всичко. Ето защо, избирайки една или друга свободна позиция, трябва да разчитате преди всичко на вашите впечатления. Не сключвайте безмислено трудов договор. Първо трябва да говорите с представител на банката. Не се страхувайте да задавате въпроси относно бъдещите отговорности и да плащате. Това са напълно нормални въпроси, които всеки кандидат има право да зададе.