"Авангард": прегледи на служители, методи на управление, описание на компанията

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Авангард е добре позната търговска банка в Русия. Броят на индивидуалните клиенти през 2018 г. надхвърли 1 милион души. Банката предоставя всички видове финансови услуги за частни и корпоративни клиенти. Обратната връзка от служителите на Авангард ни позволява да преценим дейността на компанията отвътре: отношението на ръководството, заплатите и условията на труд.

Информация за "Авангард"

В основата на дейността на Авангард е предоставянето на банкови услуги на населението. Клиенти на банката могат да станат както организации, така и физически лица.

Дейността на банката започва през 1994г. През 2018 г. той е включен в ТОП-100 руски банки по отношение на активите (56-то място в рейтинга на портала banki.ru). Основните продукти на банката са депозити и кредитни карти.

Банката е център на голяма руска финансова група, която включва агро-индустриален сектор, включително Avangard-Agro LLC и Avangard-Garant CJSC (застрахователна група).

Собственик на Авангард е руският бизнесмен Кирил Миновалов. Основател е и на търговска банка. Миновалов притежава 99,3% от пакета акции, останалите се държат от миноритарни акционери и обикновени акционери на банката.

Особеност в структурата на Авангард PJSC е липсата на привилегировани акции. Повече от 807 милиона акции на банката в обращение са обикновени акции.

През 2004 г. Авангард навлиза в системата за гарантиране на депозити. Лиценз № 2879 за извършване на дейност е издаден от Банката на Русия за неограничен срок.

Информация за фирмата Авангард-Агро АД

Тъй като банка "Авангард" притежава 19% в холдинга "Авангард-Агро", служителите на компанията имат специални условия за отпускане на заеми. Всички служители получават заплати по корпоративни банкови карти на Авангард.

Дейността на АД "Авангард-Агро" е да развива селското стопанство в Централен Черноземен район. Компанията майка в холдинга е един от лидерите в Руската федерация по качество и обем на селскостопанските продукти.

Служителите в рецензиите на фирма "Авангард-Агро" описват достойни условия на труд, ясен работен график и перспективи за развитие. Повече от 93% от работниците са доволни от работното си място и с удоволствие го препоръчват на приятелите си.

Услугитърговска банка за физически лица

За физически лица Авангард Банк предлага следните услуги:

• приноси;
• кредитни и дебитни карти;
• заеми, включително автомобилни заеми и ипотеки;
• транзакции с ценни книжа и благородни метали;
• парични преводи;
• плащане за услуги към юридически лица;
• купуване на самолетни и железопътни билети;
• Интернет услуги и мобилни приложения.

Според отзивите на служителите на Авангард Банк може да се прецени, че най-популярните услуги за физически лица са карти и депозити. Авангардните заеми бяха по-малко популярни от кредитните карти.

Отварянето на дебитни карти също е търсено от клиентите. В офисите на Авангард клиентите могат да станат собственици на уникални пластмасови носители с дисплей. Няма конкуренция за продукт с такава функционалност на руския пазар през 2018 г.

Работата в областта на съвременните технологии беше оценена: Авангард беше награден за най-добра интернет банка Русия-2018.

Оферти за индивидуални предприемачи и организации

Специални условия в банка Авангард са осигурени за работниците в агропромишления сектор. Но други юридически лица могат да разчитат на:

• колекция;
• отваряне и поддържане на акаунт;
• сетълмент и касови услуги;
• откриване на депозити;
• придобиване на услуги;
• украсакредити;
• проект за заплати и издаване на корпоративни карти за служители и ръководство;
• плащане за услуги;
• Интернет услуги и бизнес приложения;
• операции с благородни метали и ценни книжа.

Според мненията на служители на Авангард Банк, повечето корпоративни клиенти кандидатстват за откриване на сметка на индивидуален предприемач или организация, плащане на услуги, услуги за управление на пари.

Клиентите могат да кандидатстват за инсталиране на точка за придобиване или да изчислят цената на услугите за сетълмент онлайн.

За успех в областта на банковите оферти за юридически лица, Авангард получи наградата за най-добра корпоративна банка Русия-2018 през 2018 г.

Отзиви на клиенти за финансовата институция

Едно от предимствата на банката е високото качество на обслужване. Това се потвърждава от водещите позиции в рейтинга на портала banki.ru. През 2017 г. "Авангард" зае 1-во място в класацията "Народен рейтинг". Анализът е извършен на базата на обратна връзка, оставена от клиентите на портала за дейността на банковата организация, удовлетвореността на клиентите от качеството на услугите и работата на персонала.

През 2018 г. Авангард също е в ТОП-5 най-добри банки по качество на обслужване (4-то място). Според мненията на служителите на Авангард OJSC, ръководството обръща специално внимание на нивото на обслужване в банковия клон. Въпреки нарастването на броя на клоновете (над 300 през 2018 г.) и клиентите (повече от 1 милион), качеството на обслужване на клиенти остава на нивовисоко ниво.

Изисквания за работа

Атрактивните условия на работа и перспективите за кариера са това, което стотици потенциални банкови служители търсят, когато търсят нова работа. Но не всеки може да се справи с изискванията, когато кандидатства за работа в Авангард.

Според отзивите на служителите, "Авангард" налага условия на кандидатите, в зависимост от спецификата на работата. Например, касиерът трябва да е опитен в използването на компютър, а специалистът по обслужване на клиенти също трябва да има поне 1 година опит в подобна област.

Всички условия са посочени в свободните места, които са представени на официалния сайт на "Авангард". Но одобрението на позицията е възможно само след преминаване на всички етапи на интервюто.

Основните изисквания за кандидатите включват:

• компютърни умения;
• познание на основите на банкирането;
• комуникационни умения;
• грамотна реч;
• лични качества (отдаденост, отговорност, желание за работа в екип);
• висше или незавършено висше икономическо образование.

Не се изисква опит във всички области. Повечето свободни работни места за начинаещи включват работа без опит в банковия сектор. Но кандидатът трябва да покаже знания в тази област и да докаже желанието си да се развива в бизнеса. Активните търговски умения са добре дошли сред свободните позиции за мениджъри по продажбите (в търговията на дребно икорпоративен бизнес).

Отзиви за интервюто на устройството в "Авангард"

Повечето негативни отзиви за компанията описват трудности при кандидатстване за работа в банка. Кандидатите не харесват формата на интервюто, предложен от ръководството, който се състои от 4 или повече етапа. Освен това всеки служител се проверява от службата за сигурност на банката (и неговите близки).

Трудностите в интервюто са свързани с преминаване на тест с 400 въпроса. И той не е единственият. Бъдещите служители на банка "Авангард" трябва да преминат през комуникация с няколко ръководители на банката. Всеки от мениджърския екип се стреми не само да разбере повече информация за бъдещия член на екипа, но и създава специфични условия за определяне нивото на устойчивост на стрес на кандидата.

Повече от 4/5 кандидати са отстранени по средата. Последният етап от обучението е безплатно пътуване до Москва. Пътуването, храненето и обучението се заплащат от Авангард.

Срок на обучение в столицата - минимум 5 дни. В края на изслушването кандидатите трябва да положат няколко изпита. Ако издържат успешно изпита, те ще станат нови банкови служители. Нови клиенти веднага се оформят по трудов договор. Всички документи се издават веднага след подписване от работодателя.

Обучението на членовете на екипа на Vanguard не приключва, когато бъдат наети. Начинаещите в случай на въпроси винаги могат да потърсят помощ от куратора на групата, като се обадятвътрешна линия.

Мнение на служителите за условията на труд в Avangard Bank

Практически всички (97%) служители са доволни от условията на работа в Авангард Банк. Офисите на компанията се намират в централната част на града или големи търговски центрове. Следователно за работниците не е трудно да стигнат до работното място.

Отзивите на служителите на Авангард АД в Санкт Петербург показват, че условията на работа във финансова институция се харесват на тези, които са уморени от планове за продажби. Банка Авангард няма задължителни планове за всички служители. Ако кандидатът се изисква за длъжността касиер или специалист за връзка с клиенти, той няма да се налага да се учи как да продава банкови продукти.

Някои служители смятат разположението на клоновете в големите търговски центрове за недостатък на работата. Това са експресните офиси на Авангард Банк. Те, като правило, предоставят услуги само за CMS и преводи. Броят на служителите в експресните центрове не надвишава 2 души.

Тъй като центровете се намират на територията на търговския обект, много клиенти търсят съвет "на грешен адрес". Това отвлича вниманието от работата, особено когато транзакцията се извършва директно от клиента на банката.

В отзивите на служителите на Авангард беше отбелязано, че повечето от касите работят точно в такива офиси. Много от тях мечтаеха за класически формат: с 4-8 служители в различни области.

Но предимството на този вид работа е разстоянието отшефове. Мениджърите упражняваха наблюдение от разстояние, като проследяваха разговорите с клиенти. Затова те идваха в офисите не повече от веднъж месечно. Постоянното записване на разговори изискваше максимална концентрация, грамотна реч и стандарти за обслужване от служителите.

Ако има нарушения, това може да повлияе на нивото на годишния бонус. Тя беше изплатена на служителите на Авангард Банк в края на годината.

Прегледи за банковите заплати

Едно от основните предимства на Авангард като работодател е стабилното и високо заплащане. Според служителите на Авангард тези, които получават работа като касиер, могат да разчитат на заплати от 40 000 рубли или повече. Компанията няма забавяне на заплатите.

Според отзивите на служителите на Авангард OJSC, заплатите винаги се изплащат навреме. Всички служители се обучават за сметка на компанията преди започване на дейността си. В Авангард всички новодошли, дори и тези, които нямат трудов стаж, чакат перспективи за кариера.

Можете да получите работа в експресния офис на банка "Авангард" или в някой от обичайните клонове. Списъкът със свободните работни места винаги е достъпен на официалния уебсайт на компанията, като се посочват задължителните изисквания и обемът на работата.

Според служителите на Авангард заплатите в Москва са с 20% по-високи, отколкото в други региони. По-късно служителите могат да разчитат на заплати в размер на 60-70 хиляди рублисамо 3 месеца след наемането на работа (на определени свободни позиции).

Вземете нова работа не само начинаещи банкови служители, но и служители с опит, които имат стаж на ръководни позиции. Регистрацията в Авангард Банк се извършва само по трудов договор.

Отзивите на служителите в Санкт Петербург показват, че практически няма "оборот" в банката. Служителите харесват условията на труд и заплащането, предлагани от ръководството.

Онлайн, по-малко от 3% от рецензиите са отрицателни. Те бяха оставени предимно от тези, които не можаха да станат член на банковия екип. Кандидатите, които са успели да преминат всички етапи на интервюто, са щастливи да работят в приятелския екип на Авангард.

OOO Авангард: историята на друга компания

В мрежата има информация за друга известна организация със същото име, която няма нищо общо с търговска банка и земеделско стопанство. Най-големите клонове на аутсорсинг компанията Avangard LLC се намират в Москва и Санкт Петербург.

Организацията се занимава с доставка и изпълнение на ремонтни и строителни работи. Като индустрии, участващи в бизнеса: държавата и петролния и газовия сектор, IT-технологии, енергетика.

Според обратната връзка от служители на Avangard LLC в Санкт Петербург, условията на работа отговарят на стандартите на голяма търговска организация. Офисите се намират в модерни бизнес центрове, а точките за продажба са на пешеходно разстояние от спирките на градския транспорт.

Перспективи за работаООО "Авангард"

Кандидатите в Москва и Санкт Петербург се интересуват от условията на работа в нова организация, която вече спечели доверието на клиентите и се превърна в добре позната марка.

Според отзивите на служителите на Avangard LLC в Москва, условията на работа са повече от комфортни. Офисът е оборудван с необходимата техника. На някои места служителите имаха късмета да стигнат само с помощта на фирмен транспорт, което е много удобно (безплатно и в определени часове).

В мрежата няма информация, че работодателят е забавил заплатите за повече от 2 седмици. Аванси се изплащат редовно, освен това при спешна нужда служителят може да получи част от средствата предсрочно (по съгласуване със счетоводството и ръководството)..

Недостатъкът на работата в Avangard LLC, според служителите в Санкт Петербург, са неясни перспективи за кариера. Не всички категории работници могат да разчитат на повишение. Следователно в някои отрасли има "текучество" на персонал.

Според мнението на служителите на Авангард, заплатите в Санкт Петербург са прилични. Средно служителите в началния етап на работа могат да разчитат на доход от 25 хиляди рубли, след 2-3 месеца работа вече са получили 35-40 хиляди рубли.

Отношенията в екипа са много приятелски. Това се улеснява от лоялното поведение на ръководството. Всички мениджъри познават лично всеки член на екипа, следят отблизо изпълнението на планираните бизнес показатели и помагат на новодошлите бързо да свикнат с новата сфера на работа.