2026 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2025-01-24 13:12:13
Една от областите на съвременните изследвания в психологията на труда и управлението на персонала е компетентността, квалификацията на работниците. Професионалните компетенции са набор от професионални въпроси, в които човек е добре запознат. В момента най-търсените в обществото са работници с дълбоки професионални и лични качества. Ситуациите в съвременния свят изискват не конкретни знания, а квалификация и грамотност на хората.
В ежедневието наред с термина "компетентност" се използват понятията "квалификация", "професионална компетентност". След като анализираме съдържанието на тези определения, можем да заключим, че те се различават по обем, състав, структура. Следното тълкуване на съдържанието на думата "компетентност" се счита за най-приемливо:
- система от знания в действие;
- лични качества и свойства;
- интегриране на ZUN, осигуряващи професионални дейности;
- способността да реализираш потенциала си на практиказа дейности в професионалното направление и да осъзнават отговорността за неговия резултат, необходимостта от усъвършенстване в работата.
Имайки предвид професионалните компетенции на учителя, се разграничават следните компоненти:
- мотивационно-волево, включително ценности, желание за работа с деца, мотивация за усвояване на нови форми и методи на работа;
- функционален, характеризиращ се с наличие на знания и умения, притежаване на педагогически технологии;
- комуникативен - способност за общуване, взаимодействие, общуване ясно и ясно със студенти или ученици, притежаване на умения за бизнес комуникация;
- отразяващ - способността да анализирате резултатите от вашата работа, за да определите потенциала за професионално и личностно израстване, различни видове постижения.
Формирането на професионални компетенции е в основата на професионалните качества на индивида, които имат интегративен характер, се разглеждат в съвкупност; техните предпоставки са вече формирани на етапа на професионално обучение във висше или средно специализирано учебно заведение. Преминаването на курсова преквалификация в курсове за напреднали трябва да се разглежда като процес на развитие и задълбочаване на компетентността.
Професионалната компетентност е един от най-важните компоненти на личността на специалиста. В момента се отделя голямо внимание на обучението на квалифицирани работници в образователната система.
През последните години,предучилищните институции увеличиха притока на хора, които нямат специално образование. Ниските заплати, по-голямата отговорност за здравето на децата и увеличаването на обхвата на задълженията не допринасят за попълването на персонала с работници с високо ниво на професионализъм. Въвеждането на нови FGS в образованието изисква присъствие както в училищата, така и в предучилищните образователни институции на хора с високи професионални компетенции, за формирането на които има развита мрежа от следдипломно специално обучение.
Препоръчано:
Професионални лидерски умения. Какъв трябва да бъде лидерът
Лидерът носи голяма отговорност на плещите си, той трябва да решава голямо разнообразие от задачи. Какви умения и качества трябва да притежава един ефективен мениджър? Нека да поговорим за това какъв трябва да бъде лидерът и какво трябва да може да прави
Управленските компетенции са Концепция, дефиниция, квалификации, специализирано обучение, личен опит и способност за управление на ресурси
Управленските компетенции са уменията, които мениджърът притежава. Благодарение на своите способности, човек може правилно да организира разделението на труда и да постигне максимална производителност от своя екип. Всичко, което човек ще използва за постигане на добър резултат, може да се счита за управленски компетенции. Как да станем добър лидер и да подобрим производствения процес на фирмата?
Маркетинг директор: длъжностна характеристика, компетенции, функции, отговорност
Успехът на една компания зависи до голяма степен от продаваемостта на продуктите и ефективната маркетингова стратегия. Следователно маркетинг директорът далеч не е на последно място в ръководството на организацията. Какво е маркетинг? С прости думи това е опит да се разбере какво иска клиентът, за да му го даде
Примери за професионални конфликти и тяхното разрешаване. Видове професионални конфликти
Социалните науки учат, че всяка социална връзка включва конфликт. Ето как работи светът: това, което е добро за руснака, е смъртта за германеца. На базата на несъответствие на очаквания, цели и интереси възникват разногласия и конфликти. Как да се измъкнем от такива ситуации с минимални загуби? Конфликтът винаги ли е лош?
Какви са компетенциите? Ключови компетенции и тяхната оценка. Компетенциите на учителя и учениците
"Компетентност" е дума, която се използва, може би не толкова често, но понякога все пак се изплъзва в определени разговори. Повечето хора възприемат значението му някак смътно, като го бъркат с компетентност и го използват неуместно