Корпоративни уебсайтове: създаване, разработка, дизайн, популяризиране. Как да създадете корпоративен уебсайт?
Корпоративни уебсайтове: създаване, разработка, дизайн, популяризиране. Как да създадете корпоративен уебсайт?

Видео: Корпоративни уебсайтове: създаване, разработка, дизайн, популяризиране. Как да създадете корпоративен уебсайт?

Видео: Корпоративни уебсайтове: създаване, разработка, дизайн, популяризиране. Как да създадете корпоративен уебсайт?
Видео: Интернет-технологии - Информатика для руководителей бизнеса 2016 2024, Март
Anonim

На настоящия етап корпоративните сайтове са включени в категорията на най-разпространените мрежови ресурси. Много рядко има компании, които няма да придобият собствен портал. В крайна сметка, с помощта на него можете да получите възможност да решавате голям брой задачи, от привличане на потенциални клиенти до увеличаване и поддържане на изображението на определено ниво.

Какво трябва да знаете за корпоративните проекти?

корпоративни уебсайтове
корпоративни уебсайтове

Какво означават корпоративни уебсайтове? В World Wide Web има много дефиниции. И почти всички са правилни. Разглеждайки корпоративния портал от гледна точка на класифициране на мрежовите ресурси в зависимост от изпълняваните задачи, можем да кажем, че това е проект, разработен от компанията за осъществяване на развитието си в Интернет.

Доста често потребителите бъркат два типа сайтове един с друг - корпоративни и търговски. Без съмнение те могат да имат голям брой подобни елементи. Въпреки това, целта на корпоративния ресурс не е да продава услуги илипродукти, в сравнение с търговския сайт.

И така, какви задачи трябва да изпълняват корпоративните уебсайтове? Основните включват позициониране на предприятието в мрежата и поддържане на връзката между отделните му клонове.

Видове корпоративни ресурси

В зависимост от предназначението, порталите от това естество могат да бъдат разделени на следните типове:

  1. Затворени мрежови ресурси.
  2. Сайтове с изображения.
  3. Корпоративни блогове.
  4. Сайтове с карти.

Ресурсите не са достъпни за повечето потребители

създаване на корпоративен уебсайт
създаване на корпоративен уебсайт

Затворените корпоративни сайтове означават ресурси, чрез които предприятията решават определени проблеми по отношение на сплотеността на техните представителства. Такива портали ви позволяват бързо да обменяте информация между клоновете, да поддържате висок работен поток, комуникация между служителите и т.н. Например чрез такъв сайт обикновените служители могат да получат данни за своите заплати и да се свържат с мениджърите. С помощта на портала шефовете ще могат да дават заповеди не само на отделни служители, но и на целия клон.

Основната разлика между затворен портал е, че той може да се използва само от служители на предприятието. На настоящия етап много често възникват ситуации, когато компаниите разработват незавършени сайтове от този характер. Те организират само отделна част от затворен тип по съществуващи проекти.

Ресурс за подобряване на изображението

Уебсайтът, базиран на корпоративни изображения, предполага портал, отворен за всички потребители. Благодарение на него можете да получите голям брой необходими данни относно конкретно предприятие. На потребителите се предоставя пълна информация за компанията, нейната история, постижения, данни за контакт, адреси и др. Основните задачи на ресурса за изображения включват:

  1. Подобряване на имиджа на компанията сред потенциалните клиенти.
  2. Привлечете нови клиенти.
  3. Промоционални дейности в мрежата.
  4. Увеличаване на онлайн конкурентоспособността.

Кога може да имате нужда от блог?

най-добрият корпоративен уебсайт
най-добрият корпоративен уебсайт

По принцип корпоративните блогове съществуват и действат като допълнителен елемент от основния имиджов проект. Но си струва да се отбележи, че те играят огромна роля в развитието на предприятие в Интернет. Благодарение на корпоративния блог можете да решите някои доста важни задачи. Например, може да се използва за прилагане на обратна връзка, която ще помогне на клиентите да се свържат с ръководството на предприятието.

По-голямата част от съдържанието на такъв блог са текущи и минали новини на компанията, данни за текущи промоции и техните резултати, отчитане на работата на предприятието и др. С други думи, с помощта на подобен ресурс всяка компания ще може да предостави на клиентите необходимата информация, която ще представлява интерес за тях. Благодарение на това можете да демонстрирате своята откритост, което ще повлияе положително на имиджа на организацията. В следствиекорпоративен блог всяка компания получава възможност да общува с потенциални клиенти. Съответно ще бъде възможно да научите за отношението на клиентите към предприятието своевременно и своевременно да вземете определени решения.

Ресурси за малкия бизнес

Корпоративният уебсайт на компанията може да бъде представен като визитна картичка. Това е опростена версия на ресурса за изображения. Обикновено визитката се разработва от сравнително малки компании, които нямат възможност да създадат голям проект и да го популяризират. Понякога просто няма нужда от голям портал. По принцип сайтът за визитки е необходим, за да предостави на клиентите доста тесен спектър от налични възможности. С помощта на такъв корпоративен ресурс можете да се запознаете с основната информация относно дейността на компанията, да научите за продуктите и услугите, които тя продава и др.

Дизайнът на ресурсите играе важна роля

създайте корпоративен уебсайт
създайте корпоративен уебсайт

Създаването на корпоративен уебсайт трябва да се основава на някои отделни компоненти. Дизайнът е един от тях. Дизайнът на ресурса предполага определена част от стила на корпорацията, в която трябва да бъдат представени всички елементи на изображението на компанията, като се започне с визитни картички и пликове и завършва с бланки и папки.

Дизайнът на корпоративен уебсайт, по принцип, както и целия портал, трябва да бъде създаден от професионалист в своята област. Това не може да се вярва например на счетоводителите, дори и да са запознати с процеса на разработване на мрежови ресурси. Естествено, програмистите могат да проектират и порталпредприятия. Ще бъде евтино, но не много качествено. Ако все пак има желание да разработите ресурс самостоятелно, тогава този процес трябва да се разглежда от гледна точка на дизайнерски проект.

Съдържанието трябва да е с високо качество

Изграждането на корпоративен уебсайт предполага, че съвършенството е задължително. И това може да се каже не само за дизайна и софтуерния компонент на ресурса, но и за подготовката на съдържанието. За да попълните портала, трябва да използвате само най-добрите снимки. Съответно е необходимо не само да закупите добра камера, но и да проучите основните моменти при работата с нея. След като въведете текста, е необходимо да го изпратите на коректора за проверка. Трябва да се разбере, че лошите снимки и текстове, в които има много грешки, не могат да повлияят положително на имиджа на предприятието.

примери за корпоративни уебсайтове
примери за корпоративни уебсайтове

Какво още трябва да знаете, за да създадете корпоративен уебсайт, който може да привлече лоялни клиенти? На настоящия етап ресурс, който не е актуализиран от дълго време, няма да може да заинтересува никого. Това обаче не означава, че към портала може да се добавя каквато и да е информация. Моля, имайте предвид, че трябва да е актуален. С други думи, читателят, след като прочете статията, не трябва да се чуди защо е написана и добавена. Такава процедура като добавяне на съдържание трудно може да се довери на външни специалисти. Следователно трябва да се има предвид, че информацията трябва да се предоставя на клиентите в оптимизирана форма.

Писането на всеки отделен текст трябва да се подхожда,осъзнаване за кого е създаден - за клиенти или доставчици, за журналисти или за държавни агенции. В такава ситуация илюстрираният материал трябва да бъде с високо качество, а текстът трябва да бъде коригиран от професионалисти или коректори преди публикуване.

Дизайнът се нуждае от актуализиране

На какво друго трябва да се основава разработването на корпоративен уебсайт? Не забравяйте за редизайна. Визуалният дизайн трябва да се променя периодично. Благодарение на това е възможно да се подчертае динамиката на предприятието, както и съответствието му с всички променящи се условия. Когато променяте дизайна, не забравяйте да прехвърлите старата информация. Съдържанието трябва да е достъпно. Това може да подчертае корпоративния опит, приемственост и други компоненти, които са силно свързани със стабилността. Трябва да се разбере, че както динамичното, така и статичното трябва да присъстват едновременно. В тази ситуация се отразява законът на борбата и единството на противоположностите.

Каква е структурата на проектите?

Корпоративните ресурси се основават на набор от структурни компоненти. По време на разработването на конкретен портал някои елементи могат да бъдат премахнати или добавени. Какви компоненти обикновено характеризират корпоративните уебсайтове? Примери за основни раздели са показани по-долу.

  1. Главна страница.
  2. Навигация на ресурсите.
  3. Данни относно компанията, нейните продукти и услуги.
  4. Цени за стоки и услуги (ценоразпис).
  5. Раздел, който предоставя информация за партньорите.
  6. Система за поръчки и нейнитеобработка.
  7. Фирмени новини.
  8. Обратна връзка.
  9. Раздели, които ще съдържат информация за конкурси, рисунки, промоции.

Какво трябва да се добави първо?

корпоративен уебсайт
корпоративен уебсайт

Разделът "Информация за компанията" на корпоративните уебсайтове обикновено съдържа подробна информация. Може да бъде разделен на следните подсекции:

  1. Информация за контакт, която трябва да съдържа адреси, телефонни номера, факсове и др. Често се добавят имена, длъжности и снимки на служители, техните телефонни номера и пощенски адреси.
  2. За яснота и комфорт към сайта може да се добави подраздел с карта на района, в който се намира предприятието. Обикновено се посочва не само местоположението, но и маршрутите до офиса с градски транспорт или личен автомобил. Съответно трябва да се посочат номерата на маршрутите и разстоянието от ключови точки.
  3. История на компанията. Тя трябва да бъде споделена с потенциални клиенти, за да се подобри имиджа. Естествено, твърде големи текстове не са добре дошли. Но е необходимо да се опишат основните моменти в развитието на компанията.
  4. Ако има лицензи с патенти и разрешения, тогава трябва да създадете отделен подраздел, който ще съдържа информация за тях. Наличието на тази документация ще позволи на клиентите да се уверят, че продуктите на компанията отговарят на всички норми и стандарти.

Какво трябва да знаете за промоцията?

Промоцията на корпоративен уебсайт играе важна роля. След създаване на ресурс,погрижете се за качествена промоция. Има няколко начина за съобщаване на информация за нови продукти на потенциалните клиенти. Можете да използвате безплатни технологии. Въпреки това, повишението в такава ситуация ще изисква много време.

На настоящия етап има и скъпи опции за промоция. Говорим за контекстна, банерна и медийна реклама. С него можете да постигнете желаните резултати за сравнително кратко време. В момента, в който една реклама попадне в интернет, тя веднага ще започне да функционира. Дългосрочните резултати могат да бъдат постигнати чрез оптимизация за търсачки. Но цената му ще бъде значителна в сравнение с други методи. Освен това в решаващи моменти нивото на квалификация на участващите специалисти също може да повлияе.

промоция на корпоративен уебсайт
промоция на корпоративен уебсайт

Успехът зависи от малките неща

Най-добрият корпоративен уебсайт може да бъде създаден от тези, които са готови да прекарат времето си в него. Ако има желание от страна на разработчика при разработването на неговия проект, формирането на ресурс може да струва сравнително малка сума пари. Но ще отнеме много повече време за разработване и популяризиране в такава ситуация.

Ако искате да създадете наистина добър ресурс, тогава трябва да вземете предвид дори най-незначителните детайли на пръв поглед. Само в такава ситуация можем да говорим за успеха на проекта.

Препоръчано:

Избор на редакторите

Професия "Пробиване на нефтени и газови кладенци": заплата. Колко печели един сондаж в Русия?

Работа за майки в отпуск по майчинство: съвети и трикове

Как да намеря работа в Министерството на извънредните ситуации по местоживеене

Примерна длъжностна характеристика на строителния инженер

Длъжностна характеристика на инженер-проектант в строителството

Професия лесовъд: задължения

Турска валута: история, модерност и обменен курс

Афганистан: валута. Описание и снимка

Испанска валута: от реални до евро. Монети на Испания

Валута на Молдова: история, външен вид, обменен курс

Нови пари в Беларус (снимка)

Валутата на ЕС е еврото. История на курса. Въвеждане на валутата

Валутата на Бангладеш. История на произхода на името. Външен вид на банкноти и монети

Бат е националната валута на Тайланд

Манат е националната валута на Туркменистан