Критерии за малкия и средния бизнес. Кой бизнес се счита за малък и кой за среден

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Държавата създава специални условия за работа на малките и средни предприятия. Те получават по-малко проверки, плащат намалени данъци и могат да водят по-опростени счетоводни записи. Въпреки това, не всяка фирма може да се счита за малка, дори и да заема малка площ. Има специални критерии за малкия и среден бизнес, според които те се определят от данъчната служба.

Основните критерии, по които се определят малките и средните предприятия

Има три критерия за дефиниране на среден и малък бизнес. Първият е обемът на дела в уставния капитал на организации на трети страни, чуждестранни инвеститори или държавата. Вторият критерий е броят на служителите. Третият е годишната печалба преди данъци.

Какво е малък бизнес

Малък бизнес е предприятие, организирано под формата на индивидуален предприемач, партньорство, кооперация, LLC, което има годишна печалба преди данъци от не повече от 800 милионарубли и броят на служителите до 100 души.

Едно от основните предимства на малкия бизнес е, че не е необходимо да имате голям начален капитал или голяма потенциална клиентска база, за да започнете малък бизнес. Благодарение на това той може да работи там, където големи предприятия биха се провалили. Например в производството на уникални стоки, работи и услуги.

Какво е микропредприятие и какви са критериите за определянето му

Микропредприятията са фирми с по-малко от 15 служители и техният годишен доход (печалба преди данъци) под 120 милиона рубли. Те са обект на същите закони и разпоредби като малките или средни предприятия.

Основни разлики между средния бизнес

Друг тип бизнес, който отговаря на условията за преференциални условия, е средният бизнес. Колко души трябва да работят в такова предприятие? Не по-малко от 100, но не повече от 250. Общата сума на печалбата преди данъци е 2 милиарда рубли годишно. Средните предприятия могат да работят в същите форми (LLC, ЕТ и др.) като малките предприятия, но могат да бъдат отворени и под формата на отворено или затворено акционерно дружество, при условие че техните ценни книжа не са регистрирани на фондовата борса. борса.

Общи условия за МСП

Има критерии за МСП, които важат и за двете форми. токасае не само възможността за водене на счетоводство по опростена схема, но и обема на документи, необходими при регистриране на фирма. Също така за такива предприятия има ограничения по отношение на дела на други организации в уставния капитал на компанията.

Принадлежността към определена категория бизнес трябва да бъде посочена в счетоводната политика и в устава на предприятието. Много е важно да се направи това вписване, тъй като при отсъствието му дружеството може да не бъде признато за обект на малък или среден бизнес. Тогава бизнесменът ще загуби ползите, които са предвидени от закона за тази категория предприятия. Въпреки че според последните поправки в закона за малкия и среден бизнес данъчните трябва автоматично да класират дружеството в една или друга категория въз основа на данните от данъчните декларации, на практика са възможни грешки. Тогава бизнесменът няма да получи дължимите му облаги. Ето защо, за да се предотвратят подобни грешки, е по-добре да посочите тази информация незабавно.

С нарастването на печалбата и надхвърлянето на стандартния си размер за три поредни години, компанията преминава от категорията на средния към категорията на големия бизнес. В този случай бизнесменът трябва да направи съответните промени в Устава и счетоводната политика.

Ограничаване на дела в уставния капитал на организации на трети страни за малкия и среден бизнес

Малки и средни предприятия могат да привличат средства от трети страни в уставния си капитал. За тях обаче има ограничения. По този начин делът на средстватаполучени от чуждестранни инвеститори, държавата, благотворителни фондации, не трябва да бъде повече от 25% от общия размер на уставния капитал от всяка. Същите ограничения за участието на други юридически лица във формирането на Наказателния кодекс на религиозни и обществени организации с нестопанска цел.

Максималния допустим процент на дялово участие за фирми, които не са МСП, е 49%. Тези условия са задължителни за всички, с изключение на предприятия, които се занимават с въвеждане на нови технологии, компютърни програми от собствено производство, както и за тези, които се занимават с медицински и образователни услуги, създаване на научни институции, академии на науките, бюджетни организации и др.

Законодателен регламент

Регулирането и подкрепата на малкия и среден бизнес в Русия започна с президентски укази за разработване на специален законопроект, който ясно ще изложи критериите за малкия и среден бизнес, чрез които те могат да бъдат идентифицирани и отделени от големия бизнес. И така, през 2007 г. се ражда Федералният закон „За развитието на малкия и средния бизнес в Руската федерация“. Впоследствие законът е преразглеждан няколко пъти, за да се вземат предвид икономическите промени в страната.

Друг законодателен акт, регулиращ дейността на малките и средните предприятия, е Постановлението на правителството на Руската федерация „За пределните стойности на доходите, получени от предприемаческа дейност за всяка категория малки и средни предприятия бизнеси“. В това решениепосочен е един от трите основни критерия за определяне на малки, средни и микро предприятия. За микропредприятия максималният праг на дохода е 120 милиона рубли доход годишно. Ако печели повече, тогава се счита за малък.

По-рано, преди приемането на този закон, фирмите, занимаващи се с този вид дейност, нямаха специални условия и трябваше да водят данъчна и счетоводна документация наравно с големите предприятия. За регистрацията си те трябваше да съберат и впечатляващ пакет документи. Днес, благодарение на приетия закон и наредба, става по-лесно да се отвори бизнес. Административните разходи намаляха, стана възможно да се регистрирате като предприемач онлайн на уебсайта на обществените услуги.

Правна регистрация на малки и средни предприятия

Малко или средно предприятие придобива статута си само след регистрация и добавяне в специален регистър. Той обаче може да промени статута си, ако престане да отговаря на критериите за малкия и среден бизнес, които са предвидени в закона. Например, с увеличаване на броя на персонала, излишък на доходи или дял на участието на друга организация в уставния капитал. За да настъпи промяна на статуса, е достатъчно несъответствие на поне един критерий. Преходът става автоматично. Въпреки това бизнесменът все пак трябва да изясни този въпрос с данъчната служба. Може да се наложи да промените устава на предприятието и да промените счетоводната политика.

Малкият и среден бизнес като двигател на икономиката

Функциямалки и средни предприятия, тъй като тяхната работа не изисква големи материални и управленски ресурси. В същото време малките и средните предприятия решават две основни задачи на всяка съвременна държава: създават работни места и увеличават общия обем на стоки, работи и услуги, произведени в страната. Например в САЩ малките и средните предприятия създават две трети от всички работни места. Дори гиганти като Apple, Microsoft и Amazon започнаха като малки предприятия.

В Русия, въпреки силната държавна подкрепа за малкия и средния бизнес, тези форми все още са в начален стадий. Според водещи икономисти в страната основните причини за слабото развитие на малкия и среден бизнес в страната са високите лихви по кредитите, твърде честите промени в данъчното законодателство и негативното отношение на по-голямата част от населението към бизнеса като професия.

Държавна подкрепа за малкия и среден бизнес

Основните разлики между малкия и средния бизнес са не само ниските административни бариери, но и редица данъчни облекчения, субсидии, издавани както за стартиране, така и за развитие на бизнес. От началото на закона за малкия и среден бизнес държавата предоставя следните предимства на такива предприятия:

• Малки и средни предприятия, които въвеждат енергийно ефективно оборудване, са освободени от плащане на данък върху собствеността.
• Фирмите, работещи в областта на образованието и здравеопазването, са освободени от данък върху доходитепрез първите 9 години на експлоатация.
• Привилегии за приватизация на наети недвижими имоти от държавата.
• Има специални социални програми за получаване на субсидии за откриване и развитие на малкия бизнес.
• С изключение на някои дейности (медицинско обслужване, фармацевтика, образование), малките и средните предприятия са освободени от непланови проверки - при условие че не са открити нарушения по време на планираните проверки в миналото.

Средният и малък бизнес е добра възможност да започнете свой собствен бизнес, без да нарушавате закона. Начинаещите предприемачи могат да се възползват не само от опростения режим на данъчно облагане, но и да получат финансова помощ от държавата. Периодично държавата отпуска средства за подкрепа на малкия и средния бизнес, което включва не само данъчни ваканции, но и субсидии.