Дмитрий Евгениевич Страшнов: биография, личен живот, кариера
Дмитрий Евгениевич Страшнов: биография, личен живот, кариера

Видео: Дмитрий Евгениевич Страшнов: биография, личен живот, кариера

Видео: Дмитрий Евгениевич Страшнов: биография, личен живот, кариера
Видео: Страшнов: Бонус в 95 млн рублей - законен 2024, Март
Anonim

Дмитрий Евгениевич Страшнов е руски мениджър и предприемач. В продължение на четири години (2013-2017) той оглавява Руските пощи. След оставката си той заема поста оперативен директор в Еврохим, компания, занимаваща се с производство на минерални торове.

Образование

1991 е годината, в която е получил образованието Дмитрий Евгениевич Страшнов. Младият мъж завършва Московския държавен технически университет. Бауман с червена диплома.

От 1999 г. той има MBA от INSEAD, френско бизнес училище.

Дмитрий Евгениевич Страшов
Дмитрий Евгениевич Страшов

Старт на кариерата

През 1992 г. Дмитрий Евгениевич Страшнов основа собствена фирма за графичен дизайн. Бизнесменът го управлява цели две години.

От 1994 до 2000 г. той оглавява руското подразделение на Electrolux. Страшнов отговаряше за развитието и популяризирането на марки като AEG, Zanussi и Electrolux в Беларус и Русия.

Philips (2000–2009)

През 2000 г. Страшнов е назначен за главен изпълнителен директор на тази компания. През 2005 г. ДмитрийЕвгениевич става член на Европейския лидерски съвет на отдела за потребителска електроника. През 2008 г. той пое поста вицепрезидент по въпросите на потребителите.

Страшов Дмитрий Евгениевич Руска поща
Страшов Дмитрий Евгениевич Руска поща

"Tele2" (2009–2012)

Април 2009 г. - тогава Дмитрий Евгениевич Страшнов пое поста оперативен директор в Tele2. Кариерата на мъжа се развива много бързо. Три месеца по-късно той вече беше президент.

През 2011 г. се проведе конференцията по телекомуникациите, на която Страшнов предложи промяна в регулирането на телекомуникационната индустрия. Дмитрий Евгениевич смята, че разпределението на честотите трябва да се извършва не на търгове, а на търгове. Това ще осигури на държавата годишен доход от 10 милиарда рубли. Световната практика потвърждава ефективността на този подход. Така през 2010 г. Германия спечели 4,4 милиарда евро, а Индия 11,7 милиарда долара.

И Дмитрий Евгениевич Страшнов предложи да се въведе правилото за технологичен неутралност. Тоест, ако желае, всеки клетъчен оператор би могъл да използва честоти за изграждане на мрежи, използвайки всякакви технологии. Е, последната инициатива на президента на Tele2 беше възможността за продажба на честотите на един телеком оператор на друг. Така се формира вторичен пазар за честоти и те могат да се използват по-ефективно.

В края на 2012 г. в сайта на Tele2 се появи информация за оставката на Страшнов. 31 декември беше последният му работен ден като президент.

По време на дейността на ДмитрийЕвгениевич, компанията показа положителна динамика както по отношение на броя на абонатите, така и по отношение на финансовите показатели. През първите тримесечия на 2011 г. печалбата на Tele2 беше рекордно висока.

Страшнов обясни заминаването си пред пресата по следния начин: „Дойде време да се смени сферата на дейност. Работата в Tele2 беше много интересен период в живота ми. Гордея се с всичко, което успяхме да постигнем с нашите колеги с общи усилия. Сега Tele2 е невероятно силна както по отношение на корпоративната култура, така и по отношение на финансите. Компанията има изключително успешно бъдеще.”

Нищо не се съобщава за новата работа на Страшнов. В пресата обаче се появиха слухове, че Министерството на телекомуникациите и масовите комуникации преговаря с Дмитрий Евгениевич. Страшнов трябваше да замени Николай Никифоров, който заема поста заместник-министър.

Един от познатите на героя на тази статия предположи, че причината за напускането на предприемача може да са преговори с Ростелеком за създаване на съвместна компания или изцяло изкупуване на Tele2. Самият Дмитрий Евгениевич в този случай трябваше да замени Александър Провоторов като президент на предприятието. Този поврат на събитията многократно е разказван на "Ведомости" от източници както в самия Ростелеком, така и в правителството. Според негов приятел Страшнов просто решил да се "отстъпи", за да няма конфликт на интереси. В крайна сметка предприемачът знаеше много за самото предприятие и за преговорите между Ростелеком и Tele2.

През септември 2012 г. правителството и Министерството на телекомуникациите и масовите съобщения се опитаха да сменят Провоторов. Един от федералните служителисподели информация, че основната цел на тази стъпка е да се намали влиянието върху Ростелеком на ръководителя на фонда Marshal Capital Константин Малофеев. Заедно с Газпромбанк той споделя контрола над 10,5% от оператора. Провоторов е бивш директор на Marshal Capital и приятел на Малофеев. Но президентската администрация нарече смяната на главния изпълнителен директор "неподходяща". Вероятно такова решение е взето с активното участие на работещия там Игор Щеголев (бивш министър на съобщенията), който доведе Малофеев в индустрията.

По-рано Дмитрий Евгениевич Страшнов даде интервю на кореспондент на Ведомости. Предприемачът каза, че преходът му към Ростелеком е малко вероятен. „Аз съм просто мениджър и нямам никой зад гърба си освен професионалната си репутация“, обясни той.

Дмитрий Евгениевич Страшов образование
Дмитрий Евгениевич Страшов образование

руска поща

2013 е годината, в която Страшнов Дмитрий Евгениевич получи нова длъжност. Руските пощи станаха негово постоянно място на работа. Съответната заповед за назначаване на Страшнов за главен изпълнителен директор е подписана на 19 април. Предприемачът замени Александър Кисельов на този пост.

95 милиона награда

През 2014 г., като ръководител на руската поща, Дмитрий Евгениевич Страшнов получи бонус от 95,4 милиона рубли. Главната прокуратура разбра за това едва през ноември 2016 г. Той не е съгласувал договор с толкова страхотна сума с правителството на Руската федерация.

Страшнов свързва възнаграждението си с размера на печалбата на Руските пощи. През 2013 и 2014 г. заплатата на Дмитрий Евгениевиче съответно 230 и 310 хиляди. Но стандартът за възнаграждението му не е разписан в настоящия трудов договор.

Според Генералната прокуратура средната месечна заплата на пощенски служител е 19,5 хиляди рубли. В района на Магадан заплатите обикновено са под минималната работна заплата, а някои свободни работни места се запълват чрез комбиниране на позиции.

Има постановление на правителството на Руската федерация за възнагражденията на ръководителите на федерални предприятия. В него ясно се посочва, че съотношението на средната заплата на служителите и мениджърите не трябва да надвишава 8 пъти. За отделните предприятия това съотношение може да се увеличи, но само по нареждане на съответния орган. Някои отдели получиха подобна поръчка, но руската поща не беше сред тях. Заплатата на героя на тази статия е 400 пъти повече от средната заплата на обикновен служител на предприятието.

През 2013 г. Дмитрий Евгениевич Страшнов, чийто личен живот ще бъде описан по-долу, подаде данъчна декларация. Впоследствие беше публикуван. Това ясно показва, че годишният доход на предприемача е 50,7 милиона рубли. Тогава обаче Николай Никифоров (министър на съобщенията) публикува изявление, в което обяснява, че Дмитрий Евгениевич е спечелил само 2,9 милиона рубли от посочената сума от Руските пощи.

Беше споменат и договорът на г-н Страшнов. През април 2013 г. същият Николай Никифоров подписа споразумение с Дмитрий Евгениевич за срок от 12 месеца. Договорът е сключен с одобрението на Аркадий Дворкович (заместник министър-председател на Руската федерация). Година по-късно Министерството на телекомуникациите и масовите съобщения удължава договора за още единпет години. Удължаването на договора обаче не беше договорено с правителството на Руската федерация. В тази връзка Главната прокуратура изрази големи съмнения относно „компетентността му да управлява финансите на дружеството и взема работни решения“и ги призна за незаконни.

Публикацията CNews многократно цитира фактите на обжалвания на служителите на Руската поща до правителството на Руската федерация с оплаквания относно заповедите на Дмитрий Евгениевич да ги уволни. Те заявиха, че Страшнов не е имал правомощия да издава такива заповеди.

Главният прокурор Юрий Чайка обясни подробно същността на претенциите срещу героя на тази статия: „Това е просто откровена арогантност. В бранша средната заплата не достига 20 хиляди, а той си взима награда от 100 милиона. Все пак трябва да имаш съвест.”

Кариерата на Дмитрий Евгениевич Страшов
Кариерата на Дмитрий Евгениевич Страшов

Наказателно дело

Скоро Следствения комитет заведе наказателно дело срещу Ирина Лаптева, началник отдел по организационно развитие в Министерството на съобщенията. Основният член на обвинението е злоупотреба с власт.

В материалите от разследването се казва, че през април 2015 г. жената умишлено е надценила наградата на Страшнов. В резултат на това вместо допустимите 13,4 милиона, бонусът на ръководителя на руската поща възлиза на 95,4 милиона рубли.

Нов трудов договор

CNews получи нов договор на Дмитрий Евгениевич, сключен с Министерството на съобщенията в края на 2016 г. Условията на договора бяха договорени с Аркадий Дворкович.

Разделът за заплатата на договора посочва, че размерът на възнаграждениетоСтрашнов ще се състои от заплата и плащания с мотивационен и компенсаторен характер. Последните пряко зависят от показателите за икономическата дейност на предприятието и основните показатели за изпълнение (KPI), които са посочени в договора.

Неизпълнението на KPI и икономическата ефективност може да бъде основание за прекратяване на трудовия договор. Ако договорът бъде прекратен по споразумение на страните, Дмитрий Евгениевич имаше право на обезщетение в размер на три пъти доходите му на месец. В предишната версия на договора на Страшнов се споменаваше обезщетение в размер на дванадесет заплати. Според Генералната прокуратура през 2013-2014 г. ръководителят на компанията получаваше от 230 до 310 хиляди на месец.

Министерството на телекомуникациите и масовите комуникации направи няколко промени в списъка с KPI, зададени за Дмитрий Евгениевич. В края на 2015 г. работата му беше оценена от осем KPI:

  • Приходи на руската поща (15%).
  • Нетна печалба (10%).
  • Нетни активи на компанията (10%).
  • Доходи, приспаднати от федералния бюджет (5%).
  • Делът на гражданите, доволни от работата на предприятието (15%).
  • Увеличение на заплатите на персонала (20%).
  • Увеличение на производителността на труда (10%).
  • Доставка на писмото навреме (15%).
Дмитрий Евгениевич Страшов след оставката му
Дмитрий Евгениевич Страшов след оставката му

Зависимост на наградата от резултатите от автоматизацията

Интегриран индикатор за ефективност на иновациите (IPID) - това е KPI, който беше допълнително въведен за оценка на работата на Страшнов през 2016 г. Теглото му в общия KPI възлиза на 20%.

Значението на другите индикатори е леко намалено. Например, "приходите" бяха намалени до 5%, "ръстът на заплатите" до 15%, "делът на писмената кореспонденция, доставена навреме" до 10% и "делът на гражданите, доволни от работата на предприятието" също до 10 %.

От своя страна IPID се състои от няколко отделни индикатора. Повечето от тях са получени след въвеждането на Единната автоматизирана система (ЕАС) в пощенските станции. Стойността на този показател със сто процента изпълнение на плана се определя на базата на данни от 5 хиляди клона (12% от общия брой), в които работи системата.

В рамките на проекта EAC има индикатор, свързан с дела на покупките. Теглото му е 10% от IPID в общия обем покупки на руската поща. През 2016 г. плановата му стойност е 2,1%. Също така в EAC има индикатор за средната скорост на обслужване на клиенти в пощенските станции. Теглото му е 20%. Целевата стойност за този KPI е 4 минути 47 секунди.

Още 30% при изчисляване на IPID ще зависят от прилагането на иновативната програма за развитие на руската поща.

Страшов Дмитрий Евгениевич личен живот
Страшов Дмитрий Евгениевич личен живот

Напускане на компанията

Поради изтичане на договора на 1 юли 2017 г. Дмитрий Евгениевич Страшнов подаде оставка. Министерството на телекомуникациите и масовите съобщения не подписва нов договор с него.

Арест на сметки

Юнона Царева, която работи като прессекретар в Басманния съд, съобщи за ареста на сметките на героя на тази статия. Говорим за същия незаконно натрупан бонус в размер на 95,4 милиона рубли.

Арестът е извършен на 31 август, но стана известно едва на 2 ноември. Така Басманният съд изцяло уважи искането на Генералната прокуратура. След това Дмитрий Евгениевич Страшнов, чиято биография периодично се отразява в медиите, получи забрана за транзакции и разпореждане със средства в размер на причинените щети.

Арестът на финансите на предприемача беше потвърден и от Александър Куренной, който е официален представител на прокуратурата. Мъжът заяви, че това се е случило на 1 септември. „В срещата взе участие служител на прокуратурата. По отношение на тези факти, ние ще продължим да защитаваме безкомпромисната позиция, която нашият отдел зае по-рано“, каза той.

Страшов Дмитрий Евгениевич биография
Страшов Дмитрий Евгениевич биография

Нова работа

След оставката си Дмитрий Евгениевич Страшнов е удостоен с почетна грамота "за големия му принос и трудови успехи в развитието на пощенския бизнес."

На 6 септември 2017 г. е избран в Съвета на директорите на медийния холдинг RBC.

А от ноември 2017 г. е оперативен директор на групата Еврохим, която произвежда минерални торове. Дмитрий Евгениевич ще работи в Швейцария и ще отговаря за управлението на международния бизнес.

Личен живот

Това е темата, за която Дмитрий Страшнов не обича да говори в пресата. Съпругата на предприемача все още не се е появила и децата също. Нищо повече не се знае за личния му живот.

Препоръчано:

Избор на редакторите

Плащане на отпуск по болест: изчисляване и условия на плащане, размер

Междинно счетоводно отчитане: характеристики, изисквания и формуляри

Правила за попълване на UPD: видове услуги, процедура за регистрация с мостри, необходими формуляри и подходящи примери

Взаимни споразумения между организациите: изготвяне на споразумение, необходими документи, формуляри и правила за попълване с примери

Прекалено прехвърлени средства: концепция, методи за връщане и примерно писмо

Приемане на ДДС за приспадане: условие, основание, счетоводна процедура, срокове и правила за обработка на документацията

PBU, разходи: видове, класификация, тълкуване, име, символ и правила за попълване на финансови документи

Непроизведени активи: определение, характеристики, счетоводство

Номенклатурна група: дефиниция на понятието, характеристики, разделяне на групи

Доплащане за пътуване характер на работа: процедура за изчисляване, правила за регистрация, начисляване и плащане

Регистрация на дълготрайни активи: процедура за регистрация, начин на издаване, съвети и трикове

Особено ценен имот: концепция, списък, категория, изисквания на ПП RF № 538-p4, правила за депозиране и отписване

Задбалансово счетоводство: предназначение, правила за поддръжка

Плътност на стоманата в kg/m3. Въглеродни и легирани стомани

Какво е мрамор? Какви продукти се правят от него?