"VTB Medical Insurance": характеристики на застраховката

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Застрахователната индустрия сега е в голямо търсене, така че много компании се развиват активно в тази област. VTB Medical Insurance предлага допълнителна застраховка, която ще ви позволи да използвате широка гама от услуги с настъпването на застрахователни събития.

Какво е това?

Много работодатели предлагат на своите служители VHI медицински полици, които покриват разходите за здравни услуги. VTB Medical Insurance издава полици за CHI и VHI. С получаването на първия документ човек получава възможност да ползва услуги в държавни институции. Във VTB Medical Insurance JSC полицата може да бъде получена при изгодни условия.

Документ Разходите за ДМС се покриват изцяло или частично, те са валидни само в платени клиники. С всеки клиент се сключва споразумение, според което се извършва определен набор от услуги.

Предимства

"VTB He alth Insurance" избира много клиенти поради предимствата на работата с компанията:

1. Голям избор от програми. Клиентът получава възможност да избере спектъра от услуги, от които се нуждае. Благодарение на избора на програмата се изключва плащането за ненужни за клиента услуги.
2. Постоянна диспечерска помощ. Човек може да се нуждае от медицинска помощ по всяко време, така че работата на денонощния кол център минимизира рисковете. С него можете да си запишете час, да разберете необходимата информация, която е много важна за заетите хора.
3. С увеличаване на броя на служителите, посочени в договора, тарифата намалява. Това предимство се отнася за корпоративни програми. Работодателят получава отстъпка с увеличаване на броя на осигурените лица.
4. Членовете на семейството на служителя отговарят на условията за обезщетения за услуги. Това е от полза, тъй като застраховката се предоставя от работодателя, а ползите се споделят от служителите и техните семейства.

Недостатъци

"VTB He alth Insurance" също има недостатъци:

1. Ограничена област на валидност на документа. Това е значителен недостатък, тъй като човек често се нуждае от помощ по време на командировка или на почивка, но полицата ще бъде валидна само там, където е издадена.
2. Компенсация може да се получи само при стационарно лечение. Повечето лекарства се купуват извън болницата, така че не се покриват.
3. В договора има много условия, при неизпълнение на които може да има отказ за обезщетение в случай на събития, посочени в полицата. Оказва се, че наличието на споразумение не гарантира получаването на обезщетение, тъй като е важноизпълнете всички условия.
4. Освен таксата за възстановяване, няма да има друга компенсация.

Програми

Преди това компанията се наричаше CJSC VTB Medical Insurance. Сега тя има формата на организация - OJSC. Много клиенти избират доброволна застраховка. Тази услуга се предоставя в следните програми:

1. Класически DMS. Програмата се счита за стандартна, осигурява на служителите на организацията качествени медицински грижи, включително диагностика и лечение.
2. GMS Global Medical Solutions. По тази програма диагностиката и лечението се извършват в големи клиники по света. Включва голям размер на покритие, лимитът е 3 милиарда щатски долара.
3. Аварии. Съгласно условията на програмата, при настъпване на злополука, причинила увреждане на здравето, включително смърт, осигуреното лице или неговият наследник получава обезщетението, предвидено в договора.
4. Застраховка на служителите. Програмата ви позволява да получавате помощ при пътуване в чужбина.

Клиентите могат да избират програми по свой избор. Списъкът с услугите за тях е различен, от който цената е различна. Разнообразието означава, че не е нужно да плащате допълнително за помощ, от която може да не се нуждаете.

Политика за корпоративни клиенти

Това е застраховката на работодателя за неговия персонал. Програмите се считат за полезни за всички страни. Работодателят има следните предимства:

• Полицата намалява разходите за работно време за получаване на медицинска помощ, т.куслугата се предлага в заведения с продължително работно време.
• Непрекъснатата поддръжка намалява честотата.
• Няма нужда да плащате данъци върху застрахователните премии.
• Плащанията надвишават сумата, която се плаща с изпълнението на договора.

Ако работодател предостави медицинска полица на VTB Insurance, това увеличава неговия авторитет в очите на служителите. С настъпването на застрахователно събитие трябва да се свържете с компанията, като предоставите лични документи. Ако бъде потвърдено, на клиента се изплаща обезщетение съгласно условията на договора.

VHI за мигранти

"VTB Medical Insurance" в Москва и други градове позволява на мигрантите да използват услугите. Полицата се издава на граждани, които са временно в страната. Това ще им позволи да избегнат неблагоприятни последици за живота и здравето.

Политиката е предназначена за получаване на здравни грижи в амбулаторни организации, клиники, болници. С изпълнението на документа, освен помощ, на лице се предоставя и обезщетение при настъпване на застрахователно събитие.

Разходи

Цената на полицата е различна за всеки клиент, тъй като зависи от няколко фактора:

1. Срок на договора. Това се случва ежегодно, но може да бъде валидно за 3 месеца. Краткосрочният документ е полезен за работниците на сезонна позиция.
2. Възраст на клиента. Колкото по-високо е, толкова по-голям е рискът да потърсите помощ и толкова по-широк е списъкът с услуги.
3. Списък с пакети. Това е списък с услугивключени съгласно условията на договора.

Цената на полица за VHI за 1 човек е малко повече от 300 рубли. Такива услуги са полезни и необходими. Изпълнението на документа няма да отнеме време и разходите ще бъдат оправдани.