Надзорник - кой е той, откъде идва и защо е необходим

2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2025-06-01 07:13

Надзорник. Кой е това, става ясно далеч не веднага, тъй като думата за руския език е нова, необичайна и е заемка от чужда лексика. Значението на подобно внасяне на чужди думи става ясно веднага щом човек успее да разбере какво се крие зад такова необичайно и почтено понятие.

В чужбина тази длъжност съществува от доста време и вече не възниква въпросът: "Началник - кой е този и какво прави?". Това се дължи преди всичко на факта, че в западните страни пазарната икономика съществува повече от век и половина, докато в Русия и ОНД трансформациите от планиран към конкурентен пазар се осъществиха не толкова отдавна, само около двадесет. преди години.

Именно появата на масови производители, както и на тези, които продават своите продукти, доведе до формирането на концепцията и съответно до позицията на "надзорник на търговските представители". В по-голямата си част, човечезаемането на тази позиция осигурява работата на търговски обекти, които продават продукти. За опростяване (за да няма повече специални въпроси „надзирател - кой е той и защо е необходим“), се оказва, че това е обикновен мениджър, който не е обвързан с конкретна точка, а се движи между тях и организира работа на най-ниските, според йерархията на компанията, работници.

Ако в руската действителност тази дума предизвиква известно уважение, тъй като звучи много мистериозно, то в чужбина не е така. Там с това име се наричат преките ръководители от най-нисък ред, които имат минимум привилегии и максимум отговорност. Заплатата на такъв човек се основава на това колко продажби са направени в областта под негов контрол.

В Русия основното разпространение на такава позиция се случи в областта на мобилните услуги. Има много малки фирми, които продават сим карти от определени оператори чрез мрежа от малки точки за един човек, разположени на най-оживените места в града. Тук ръководителят е един вид неквалифициран работник, който през повечето време се занимава с доставка на рекламни продукти и монтаж на щандове, от които ще се разпространява, а в оставащите часове търси нови хора, които да работят в тези точки. В същото време заплатата на такъв „мениджър“понякога може да бъде по-малка от стандартната ставка на неговия подчинен, тъй като нивото и броя на продажбите рядко са високи.

Когато тръгнеинтервюирането за надзорник, особено за малка фирма, трябва да изглежда в правилната светлина. На първо място, трябва да подчертаете своите лидерски умения, като се позовавате на минал опит и, за предпочитане, демонстрирате присъствието му. Рационалната преценка и харизмата са основните добродетели при разговор с бъдещ шеф, тъй като много от тях ще се опитат да обсадят кандидата, за да намалят летвата на заплатата. И най-важното е, че трябва да покажете своето разбиране за позицията на „надзорник“- кой е той, какво прави и за какво е. Това ще направи възможно да не извършвате спомагателна работа, а да станете малък, но все пак лидер.