Фирма "Алиди": обратна връзка от служители и клиенти, адрес, контакти

2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2025-01-24 13:12

Отзивите на служителите на "Алиди" дават възможност да получите пълна представа за тази компания, която в момента е един от лидерите сред доставчиците на популярни продукти от международни производители за търговски вериги. Сред тях са Nestle, Nestle Purina, Procter & Gamble, MARS и Wrigley. В момента фирмата наема голям брой служители, но персоналът непрекъснато се разширява, така че постоянно се изисква нов персонал.

За компанията

Отзивите на служителите за Alidi ще ви помогнат да разберете каква е тази компания, дали наистина си струва да я обмислите като опция за по-нататъшна работа.

Заслужава да се отбележи, че освен дистрибуция, компанията предоставя и други услуги. "Алиди" се занимава с внос на стоки, осигурявапартньори пълен цикъл от логистични и рекламни и маркетингови услуги. Към момента компанията има 32 собствени клона; Открити са 29 склада на територията на Руската федерация, Казахстан и Беларус. Общо компанията има повече от шест и половина хиляди служители, повече от хиляда от тях са търговски представители. Годишният оборот на компанията надхвърля 40 милиарда рубли. Разполага с повече от сто хиляди сервизни обекта, докато общата площ на складовите площи надхвърля 130 хиляди квадратни метра.

Освен това, "Алиди" LLC е редовен участник в различни отраслови рейтинги. Според резултатите от дейността си компанията редовно получава доста високи оценки от реномираната бизнес общност. По-специално, тя е една от двестате най-големи частни компании в Руската федерация според Forbes, а също така се нарежда сред петте най-големи логистични оператори в страната.

Експерти, работещи в сферата на подбора, високо оценяват кадровата политика, провеждана от групата компании Alidi, както и създадените условия за служителите. Според различни рейтинги на работодателите, компанията редовно се появява сред най-атрактивните опции.

История

GK "Alidi" е основана в Нижни Новгород през 1992 г., за по-малко от тридесет години успя да се превърне в мощна търговска империя. Още през следващата година успяхме да започнем да установяваме взаимноизгодни партньорства с големи чуждестранни производители, по-специално с Procter & Gamble, с2001 руски дистрибутор работи с Nestle.

Към 2003 г. компанията "Алиди" вече е открила десет клона в цялата страна. Скоро започва изграждането на логистичен център клас А в Нижни Новгород. През 2006 г. е придобита компанията "Союз-Квадро", което започва да означава начало на работа на територията на Северозападния федерален окръг. През 2008 г. се състоя тържественото откриване на 20-ия клон на компанията.

През 2009 г. се появи собствен федерален център за разпространение "M-Video", който оттогава е базиран в Нижни Новгород. Подписването на споразумение за сътрудничество с Марс не беше далеч.

През 2011 г. беше открит първият клон на компанията в Москва, започна работата на Централния разпределителен център "М-Видео". Тогава се появиха клонове в Беларус и Alidi стана официален и изключителен дистрибутор на Nestle и Procter & Gamble в тази република.

През 2015 г. Procter&Gamble стартира федерални промоционални програми в петдесет най-големи руски града и бяха открити клонове в Казахстан. Сред най-новите нови представителства трябва да се отбележат поделенията на компанията в Уфа, Казан, Чебоксари, Киров, Йошкар-Ола.

Контакти

Главният офис на компанията все още се намира в Нижни Новгород. Адрес "Алиди" - кв. Кстовски, с. Ждановски, ул. Придорожная, къща 12.

Московският офис се намира на Каширски проезд 23. Столицата разполага с два склада на дружеството. Контактната логистика и дистрибуция се извършват в Подолск, в село Валищево, на 9-ти километър от магистрала A107 "Московски пръстен", къща 7а, сграда 5. Вторият офис на "М-Видео" се намира в квартал Чехов, в с. Баранцево, кв. Новоселки, Индустриална зона 11, сграда 10.

Ето основните контакти на Alidi, които ще ви помогнат да установите взаимоотношения с компанията. В Руската федерация има и регионални офиси в Санкт Петербург, Архангелск, Казан, Велики Новгород, Вологда, Владимир, Екатеринбург, Воронеж, Иваново. В Беларус клонът е отворен само в Минск, а в Казахстан - в Алмати и Талдикорган.

Разпространение

Сега нека поговорим за услугите, предоставяни от компанията, така че както тези, които ще получат работа в компанията, така и тези, които смятат това за една от възможностите за продуктивно сътрудничество, да имат пълна информация за това.

Като една от най-големите дистрибуторски компании, "Алиди" разполага с възможно най-широката гама от продукти. Тя включва продукти за лична хигиена, домакински химикали, продукти и храни за домашни любимци, бебешка храна и храни.

В момента дистрибуторската мрежа на компанията включва повече от сто хиляди търговски обекти. Сред тях са компании на едро, големи търговски вериги на Руската федерация, Казахстан и Беларус, както и частни предприемачи.

Маркетингова поддръжка

В продължение на десетилетие и половина компанията предоставя услуги за маркетингова поддръжка за договори за дистрибуция, от POSM производство и одити на дребно до дегустации и проби.

Има няколко основни области, в които компанията предоставя рекламни и маркетингови услуги:

1. Промоция. Включва поощрителни програми за търговци на дребно и клиенти, програми за "подарък с покупка", поставяне и производство на POSM.
2. Консултиране - работа с клиенти, демонстрации на продукти, вземане на проби, програми за обучение за клиенти.
3. Мърчандайзинг - поставяне на рекламни материали и инсталиране на подходящо оборудване, осигуряване на мърчандайзинг в различни търговски обекти, обучение на персонала по стандартите за излагане.

В момента компанията предоставя услуги от този списък в 160 региона на Русия, Казахстан и Беларус. Общият брой на промоутърите, консултантите и търговците, които работят по съответните проекти, е повече от хиляда души.

Логистика

В допълнение, тази компания е един от водещите местни логистични оператори, който е в състояние да предложи на своите партньори пълен набор от услуги, включително съхранение, складиране и доставка на стоки.

Сега компанията предоставя пълен набор от логистични услуги на територията на Св. Петербург, Москва, Нижни Новгород, разполагащи със складови помещения и терминали клас А в тези градове, както и по-прости складове в други региони, където имат свои собствени представителства.

В същото време, без изключение, всички складови комплекси са оборудвани в съответствие с международните стандарти и разполагат с модерни информационни системи.

Клиентите в своите отзиви за "Алиди" отбелязват високото ниво на компетентност, с което трябва да се сблъскат на всички етапи на сътрудничество.

Мисия

Като всяка голяма компания, тази фирма има своя собствена мисия. Ръководството заявява, че целта му е да предостави на клиентите най-високо ниво на обслужване, разнообразен асортимент и конкурентни цени. В същото време успяваме да подобрим бизнеса на нашите партньори и да го развием доколкото е възможно чрез съвременни технологии на работа и мащабни операции.

Компанията казва, че работят, за да предоставят на търговците на дребно широка гама от продукти, както и да предоставят услуги за дистрибуция, логистична обработка и промоция на най-големите производители в света.

В името на постигането на целите и ефективната работа съществуват корпоративни ценности. Това е екип, чиято работа се основава на доверие и честност, ефективно взаимодействие и постигане на нови възможности. Ключът към дългосрочния успех е отношението на служителите към тяхната работа и техният професионализъм.

Друга корпоративна ценност е развитието. Винаги пред служителитепоставяйте възможно най-високи цели, ежедневно решавайки задачи с повишена сложност. Това е необходимо, за да останем конкурентоспособни през годините. В тази връзка желанието и стремежите на служителите да се развиват са добре дошли. Те трябва да отговарят на високи професионални стандарти.

Накрая, друга корпоративна ценност е партньорството. Когато взаимодействат и общуват помежду си, компанията се стреми да намери оптимални бизнес решения, да гарантира професионалната приемственост на служителите и развитието на компанията.

Сред принципите на работа е желанието винаги да бъдете внимателни към нуждите на клиентите, да изпълнявате работата си ефективно и бързо, като изисквате същото и от другите. Активите на компанията се използват възможно най-ефективно.

Кариера

Компания с толкова много служители винаги е отворена за нови служители. Тази компания винаги обещава стабилна и надеждна работа, предоставяйки на служителите наистина интересни и важни задачи, които работят не само в различни градове на страната, но и в чужбина.

Ваканции за търговски представител, ръководител на отдел поддръжка на продажби, търговец, берач в момента са отворени в различни градове на страната.

Например, търговски представител може да няма професионален опит, докато образованието му няма значение. Заплата - до 57 хиляди рубли.

Служителят има гарантирана работа в стабилна и голяма компания, предоставяне на всички социални гаранции, регистрация вв съответствие с Кодекса на труда. При стабилна "бяла" заплата има перспективи за кариерно и професионално израстване, както и за корпоративно обучение. График - пет дни на два от 9 до 18.00ч. Отговорностите включват обслужване на търговски обекти, водене на преговори с ключови лица, развитие и увеличаване на клиентската база и контрол на вземанията.

Изискванията към потенциален кандидат са следните: опитен потребител на персонален компютър, устойчивост на стрес, отговорност, фокус върху резултатите. Опит в подобна работа на подобна позиция ще бъде голямо предимство.

Опит на служителите

Отзивите на служителите за фирма "Алиди" могат да бъдат намерени много различни. Служителите отбелязват, че ръководството наистина се грижи за своите подчинени, заплатите винаги се изплащат навреме и в пълен размер, преди началото на всеки проект се провежда подробно обучение, което помага да започнете да се ориентирате в гамата от предлагани стоки и услуги.

Също така, съдейки по отзивите на служителите за Alidi, мнозина оценяват добрия и приятелски настроен екип, в който винаги можете да решавате всички възникващи проблеми без проблеми. Бонусите винаги се разчитат на заплатата, ако наистина са изпълнявали задълженията си отговорно, от време на време предлагат допълнителна работа на непълно работно време срещу допълнително заплащане.

Освен това, ако получите работа като консултант, заетостта ще бъде сравнително ниска - около пет часа на ден. Така че можете да решитеповечето домакински задължения и печелете добри пари.

Компанията има много лоялни шефове: помагат за изпращането на деца в летни здравни лагери, винаги раздават подаръци за Нова година, персоналът е много любезен.

Отрицателен

В същото време си струва да се признае, че има и достатъчно негативни отзиви от служители за Alidi. По-специално, някои пишат, че условията всъщност не са толкова привлекателни, колкото първоначално обещават и пишат в някои отзиви. повече от една четвърт от заплатата, а всичко останало трябва да се получи в плик.

Изплащането на бонуси става случайно, често самите служители не могат да разберат въз основа на това какво са натрупани или изтеглени. Поради това работата в Alidi става твърде приключенска и непредсказуема за част от персонала. Например, те не могат да предвидят каква ще бъде заплатата им в бъдеще.

В мненията на служителите за "Алиди" в Москва мнозина отбелязват, че компанията има подозрително голямо текучество на персонал. Освен това консултантите не се официализират веднага, а първо им се предлага да работят няколко месеца като изпитателен срок. През този период трябва да отделите много време на корпоративно обучение. Дори след края на пробния период повечето служители сключват договор за редовна услуга за период от три месеца.

Освен това, от отзивите на служителите за "Алиди" в Москва, можете да разберете, че по-голямата част от персонала трябва постоянно да рециклира. Проблемът е, че за часовете за обработканикой не плаща. Изчерпвайте редовни проверки от тайни купувачи. Част от новите служители веднага се назначават в големи търговски обекти с висок оборот и висок план за продажби. Изпитите и тестовете трябва да се полагат редовно и ако служител се провали, той остава на много ниска заплата.

В резултат на това, съдейки по индивидуалните отзиви на служители за Алиди, мнозина имат усещането, че ръководството прави всичко, за да не остане никой дълго в тази компания, тъй като им трябва само евтина работна ръка, която също е желателно да не се формализират, за да не плащат високи данъци. Поради тази причина те толкова охотно си затварят очите за голямото текучество на персонала. В резултат на това много малко хора остават в тази компания за дълго време, така че тези, които вече са работили в нея, съветват просто да не си губят времето.