2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19
Виждали ли сте магазини на Лента? Това е верига от хипермаркети, представена в няколко града в цяла Русия. Разбира се, мрежата има положителни отзиви сред купувачите поради сравнително добро обслужване, сравнително ниски цени и просто огромен асортимент.
Замисляли ли сте се какво е да работиш в Лента? Някой гледал ли е отзиви на служители? Вероятно не. Ето защо в тази статия ще се опитаме да разберем как се чувстват тези, които създават услуга в тази верига хипермаркети, за своето работно място.
верига магазини на Лента
И така, магазините, наречени "Лента", продават огромно количество стоки. Само един от тях - намиращ се в столицата - има форматсупермаркет, докато останалите (около две дузини) са гигантски молове с десетки хиляди артикули от различни категории.
Представете си колко ръце са необходими, за да обслужите един такъв магазин! Съответно можем да предположим приблизителния брой хора, участващи в подреждането на всеки такъв магазин. Тъй като всеки от тях изпълнява различни функции, работата в самата Лента също е разнообразна. Отзивите на служителите казват, че работата тук не е лесна. Наивно е да се надяваме, че тук ще бъдат отделени хора, които ще си „седят”. Следователно различни тестове „отстраняват“изключително достойни кандидати. И въпреки че работата тук е наистина трудна, те плащат официално висока заплата за това, осигуряват евтина храна, социален пакет и перспектива за кариерно израстване. Няколко десетки коментара потвърждават това. В тази статия ще се опитаме да разберем какви са плюсовете и минусите на работата в "Лентата".
Свободни работни места в Лента
Като начало отбелязваме, че добрата новина за тези, които искат да си намерят работа е, че в Лента има няколкостотин свободни работни места. Всички те, разбира се, на различни нива и ранг. Магазините изискват не само касиери и товарачи, но и управители на складове, мениджъри, адвокати, счетоводители. Всеки, който отговаря на изискванията, може да изпрати своята кандидатура и да опита късмета си.
По отношение на заплатите, рекламите в сайта, изпратени от името на супермаркета, показват доста добри заплати, както иправи се бележка за възможните бонуси и допълнителни поощрителни плащания. Сравнявайки цялата тази информация, можем да кажем, че по същество работата в Лента не е толкова лоша. Отзивите на служителите, взети като цяло, отчасти потвърждават това мнение и, разбира се, го опровергават до известна степен.
Отзиви за работа
Нека започнем от самия начален етап на наемане на работа - наемане. Ако искате да кандидатствате за определена работа, трябва, разбира се, да изпратите автобиографията си. Отделът по човешки ресурси ще го прегледа и ще ви се обади при интерес. Въпреки това, не се радвайте преди време. Отзивите за "Лента" показват, че го вземат там след специален тест. Дори да получите работа като адвокат, може да ви бъде поставена специална математическа и логическа задача (въпреки факта, че това абсолютно не е вашият профил). Така компанията избира най-добрите. И разбира се, не се разстройвайте, ако бъдете отхвърлени – просто го приемете като факт и опитайте ръката си в друга мрежа.
По време на теста служителят трябва да дава отговори на въпроси в определен период от време, показвайки не само уменията за логическо мислене, но и демонстрирайки добри познания по математика. "Хуманитаристите" вероятно не са тук.
Задължения на служителите
Ако говорим за това какво трябва да прави един служител, тогава това е отделен въпрос. Както вече беше отбелязано, работата в Лента е доста трудна. Отзивите на служителите потвърждават това. Дори да получите работа като заместник-началник на отдел, вашиятзадълженията все още могат да включват периодично прехвърляне на стоки, движението им в случаите, когато няма товарач наблизо, както и необходимостта от извършване на счетоводство и повторно счетоводство на продуктите. Разбира се, всичко това, съдейки по отзивите, в бъдеще ще бъде компенсирано от такси и бонуси. Следователно тук са необходими работохолици; а тези, които искат да работят "от 9 до 5", ще бъдат разочаровани.
По този начин Lenta LLC (отзивите за работодателя показват това) е място, където работата не е лесна. Това се дължи на обхвата на компанията, нейния огромен набор от услуги и въпроси, в които специалистът трябва да бъде максимално компетентен. Но в същото време старанието и старанието ще бъдат възнаградени. Друг аргумент "за" е "бяла" заплата (която ще се отрази на пенсията ви) и пълен социален пакет. Служителите на магазина също могат да се похвалят с евтина храна (както вече беше отбелязано, например, можете да вечеряте тук само за 50 рубли). Такива малки неща не са толкова значими, но оставят добро впечатление от работата като цяло.
Награди и поощрения
Така стигнахме до въпроса за бонусите, изучавайки каква е работата в "Лента".
Lenta LLC (отзивите за работодателя на служителите доказват това) разчита на допълнителни възнаграждения. Принципът на тяхното прилагане е прост: ако на работа са принудени да работят повече, отколкото е предвидено в закона или договора, работодателят заплаща времето, прекарано в извънреден труд, като по този начин насърчава служителя да се старае повече.
Някои служителинаистина дава допълнителни плащания като поощрение към хипермаркет Лента. Отзивите за работа в компанията отбелязват, че те могат да бъдат отлична помощ за начинаещ служител. Освен това се дават награди на хора, които имат голям шанс да се издигнат по кариерната стълбица в бъдеще.
Разбира се, рецензиите за "Лента" (верига магазини) са много разнообразни. Има например хора, които твърдят, че незаслужено не им плащат бонуси, че са принудени да работят повече, потискани са и използвани по всякакъв начин, като евтина работна ръка. Да вярваме или не е работа на всеки, но като се има предвид, че няма толкова много такива ревюта и само десетки хиляди хора работят във веригата от магазини, човек може да отбележи положителна тенденция за себе си.
Екипна атмосфера
Всъщност от гледна точка на атмосферата работата в Лента може да бъде различна, поне за това говорят отзивите на служителите. В конкретна верига магазини можете да срещнете ситуация, в която има един човек над няколко работници в йерархията на персонала, когото всички не харесват. Подчинените му отбелязват, че той (или тя) не прави нищо от списъка на задълженията си, непрекъснато прави доноси и се опитва по всякакъв начин да влоши колегите си. Ако отговаряте на такива препоръки, трябва да разберете, че това е индивидуален случай. Некомпетентен човек може да заеме мениджърска позиция във всяка структура, нито една компания не е имунизирана от това.
Затова със сигурност човек не може да доведе всеки „един размер за всички“: някъдеекипът е по-сплотен и приятелски настроен, но някъде не. Невъзможно е да се каже, че работата в Лента е трудна, тъй като самите магазини са около две дузини (както вече беше отбелязано)!
Процент на оборот на рамката
Има гледна точка, че Lenta LLC (Русия) губи много умни хора. Отзивите на служители на компанията, които успяха да работят малко по-дълго от другите, отбелязват, че текучеството на персонала в мрежата е доста високо.
Това може да се обясни с различни причини. По-специално този, който е в дъното на йерархията (като касиери или служители, обслужващи търговския зал) се наема предимно от млади хора, които търсят работа на непълно работно време. Затова не е изненадващо, че бързо сменят работата си - празниците свършват, желанието за работа в ранна възраст изчезва, намират по-печеливши области и т.н.
От друга страна, сред персонала има висши специалисти с богат опит, които са преминали определен етап и са успели да се утвърдят. Това показва реалността на промоцията в компанията. Основното нещо би било желанието!
Общата картина на магазина
Повтарям, отзивите на клиентите за веригата супермаркети могат да се нарекат много различно. За да ги възприемете, трябва да разберете, че понякога мненията на служителите не показват достатъчно достоверно ситуацията. И сега сигурно има хора в компанията, които работят и не се оплакват.
Отзиви на клиенти
Накрая се обърнетеобърнете внимание на отзивите на клиентите за верига хипермаркети Лента, за да имате пълна представа за нея. Така че в тези магазини има много плюсове. Първо, както отбелязахме по-горе, ниски цени. Кажете каквото искате, но Lenta е типичен дискаунтър, така че е изгодно да купувате в тези огромни магазини. Второ, отново, поради големината на хипермаркета, той има възможност да представи голям брой стоки, а това е широка гама. И накрая, това е добро обслужване и правилна организация на отдели, навигационни средства в самия супермаркет, които дават възможност за бързо и лесно намиране на качествен продукт. Има обаче няколко негативни препоръки, които бих искал да спомена. Първо, това е измама с етикети с цени. Lenta има специална система от ценови етикети: бяло, зелено и червено. Последните например свидетелстват (според общата логика) за значително намаление на цената. Въпреки това, ако се вгледате внимателно в продуктите, които се продават с червен етикет, ще забележите, че няма реална отстъпка. Понякога артикулите с намаление се продават за повече! Второ, потребителите отбелязват честото несъответствие между цената на продукта и етикета с цената, който виси на него. Можете да разберете, че продуктите са по-скъпи на касата, така че отидете до скенерите за баркод и проверете всеки продукт още веднъж - това ще ви спести пари. На трето място, това е качеството на продуктите. Според някои купувачи тук често се продават стоки с изтекъл срок на годност, а в раздела за приготвени храни по принцип могат да се вмъкнат ястия, направени от остарели или дефектни продукти.
Препоръчано:
Работа: обратна връзка на служителите за работата в компанията
Статията предоставя информация за компанията Workle, изброява основните предимства и недостатъци. Представени са обобщени отзиви както на служителите, така и на техните клиенти. Дадени са кратки препоръки за тези, които искат да започнат работа в тази компания
LLC "Goszakaz": обратна връзка от служителите за работодателя. Отзиви за групата компании "Goszakaz"
Статия за Goszakaz LLC: отзиви на клиенти за групата компании, както и характеристики, оставени от служители
"Поща на Русия": обратна връзка от клиенти и служители
Всички отдавна са свикнали с факта, че отзивите за руската поща са предимно отрицателни, служителите на компанията се карат за грешки и мудност, загубени колети и недоставени писма, опашки и грубост. В тази статия ще се опитаме да разберем какви твърдения е предявявала компанията напоследък, дали ситуацията се променя по някакъв начин
Обратна връзка от служителите на Letual. Обратна връзка от служители за компанията "Letual" в Москва
При избора на работа, много кандидати се интересуват от обратна връзка за свободните работни места, предлагани от фирмите. Какво мислят хората за Letual? Какво е да работиш тук? Трябва ли да започна? Или е по-добре да избягвате тази организация?
Работа в "Sportmaster": обратна връзка от служителите. "Sportmaster": заплати на служителите
Изборът на работа понякога е много труден. Младите момчета и момичета често се обръщат към "Sportmaster". Но заслужава ли си да започнете кариерата си тук?