2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19
Всеки лидер в своята работа трябва да решава многостранни задачи, които го принуждават да разработи, приеме и приложи единственото правилно управленско решение, което ще свърже поставените цели с крайния резултат. Всички взети решения трябва да бъдат обосновани и балансирани, но дори и в този случай има шанс да се сблъскате с непредвидим резултат, който зависи от професионализма на мениджъра.
Управленското решение може да се дефинира като резултат от анализ, оптимизация, прогнозиране и икономически обоснован избор на алтернативи от множество варианти за постигане на целта на системата за управление. Това също е творческо и волево въздействие, насочено от субекта на управление за отстраняване на проблема и доближаване на действителните параметри на обекта до предвидените, желани
Решение може да се нарече управленско, ако е разработено за социална система, тоест нейният вектор е насочен към стратегическо планиране, управление на производствените и управленски дейности, управлениечовешки ресурси и др.
Управленските решения в управлението се конкретизират в конкретни програми за действие, които включват дейности, методи за изпълнение, кръг от изпълнители, срок на валидност, необходими показатели и критерии за оценката им. В такива програми освен всичко се определя и мястото на всеки участник в процеса на изпълнение на задачите, като всички действия на структурните звена трябва да бъдат координирани и координирани. Всяко управленско решение засяга социални, икономически, правни и
организационните интереси на предприятието, поради което неговото развитие изисква от мениджъра да вземе широк поглед върху структурата на решението и всички възможни последствия.
Същността на управленското решение от икономическа страна е че всяка стъпка изисква материални и финансови средства. Сравнявайки разходите с възможните ползи, определете целесъобразността на това решение.
Социалната страна трябва да вземе предвид нуждите, мотивите, интересите на изпълнителите, стимулите и техните ценности, комфортните условия за работа и личностно развитие. Правната същност предполага осъществяване на законни дейности и стриктно спазване на закона.
Организационната същност предполага наличието на подходящо, организационно решение (възможност). Ако няма персонал, оборудване, система за контрол, тогава такова управленско решение не си струва. За да се вземе качествено управленско решение, научни принципи иподходи, методи за моделиране, автоматизирано управление, интуиция, рационалност и опит. Интуитивният метод директно зависи от усещанията и опита и ако се съсредоточите само върху него, можете да станете заложник на случайността, изправен пред нови непредвидени обстоятелства. Ето защо, за стратегическо управление се препоръчва използването на научни методи за анализ и оптимизация, като се вземат предвид и разглеждат няколко алтернативи.
Препоръчано:
Процесът на вземане на управленско решение: влияещи фактори, етапи, същност и съдържание
Вземането на решения е важен аспект от съвременния мениджмънт, тъй като определя организационните действия в компанията. Това е основна функция на управление и може да бъде дефинирана като курс на действие, който съзнателно се избира от набор от алтернативи за постигане на желания резултат
Задачи и цели на управленското счетоводство. Курсове по управленско счетоводство и бюджетиране
Управленското счетоводство винаги е фокусирано върху определяне на себестойността на продуктите/услугите и разходите на компанията. В същото време всяко предприятие самостоятелно определя как ще се обработва информацията в рамките на конкретно производство. Ако счетоводството се използва правилно, тогава мениджърите ще могат да определят правилно точките на рентабилност и бюджета
Управленско консултиране. Консултиране - какво е това? Видове консултации
Бързото развитие на иновативните технологии, което не заобикаля пазарите на продажби, както и желанията и изискванията на клиентите - всичко това и много повече кара компаниите и организациите да са в крак с времето. Какво е управленско консултиране? Тази и много други концепции са разгледани подробно в тази статия
Какво е OSAGO: как работи системата и от какво се застрахова, какво е включено, какво е необходимо за
Как работи OSAGO и какво означава абревиатурата? ОСАГО е задължителна застраховка Гражданска отговорност на автомобилистите на застрахователя. Закупувайки полица OSAGO, гражданинът става клиент на застрахователната компания, към която е кандидатствал
Консултиране - какво е това? Какво е управленско и финансово консултиране?
Съвременните пазарни отношения и технологии се развиват бързо. В среда на висока конкуренция и нарастващи потребителски изисквания е много трудно да се адаптира своевременно и продуктивно, да се промени бизнес стратегията. Консултиране - какво е това? Защо се харчат десетки милиарди долари годишно за това?
