Компания "Beeline": обратна връзка от служителите за работата

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Днес ще говорим с вас за работата в Beeline. Мненията на служителите се различават в много отношения. Има много различни фактори, които влияят на показанията на служителите. Включително географското местоположение на мобилните офиси. Всъщност в някои региони всяка работа може да изглежда като истински ад. Въпреки това ще се опитаме да разберем с вас какви свободни места в Beeline всъщност представляват. Обратната връзка от служители от различни региони и различни направления ще бъде представена на вашето внимание.

Каква компания

Първо, нека да разберем с вас с какво изобщо трябва да се справим. Всъщност без това е невъзможно да се оцени напълно проучените прегледи. Почти всеки човек в Русия е запознат с Beeline. Това е един от най-известните мобилни и интернет оператори.

Разбира се, като всяка друга голяма компания, тази компания винаги има нужда от нови и обещаващи служители. Но преди да започнете работа, винаги искате да знаете мнението "отвън". И едва след това решете дали трябва да работите за Beeline. Отзивислужители, честно казано, има доста двусмислени. И сега ще се опитаме да разберем кои свободни работни места обикновено са безплатни, а също и да проучим мненията на купувачите и самите служители. Това е много важно за всяка компания.

Работа на оператора

Първият вариант за развитие на събитията е назначаването ви в кол центъра на "Билайн". Отзивите на служителите за това място и свободни работни места далеч не са най-ласкавите. Само за начало ще трябва да разберем с вас какви задължения ни очакват там, а също и какви условия на работа ще се предлагат. И едва тогава решавайте дали трябва да намерим работа тук и дали да се доверим на отзивите на непознати.

В кол центъра на Beeline ще трябва да работите като оператор. Тук има няколко опции. Първият е комуникационен оператор. Този служител отговаря на обаждания от клиенти и консултира по различни въпроси. Доста "непрашна" работа, особено ако вземете предвид наличието на специален роботизиран глас, който ще ви помогне (по-точно ще ви замени).

Вторият служител на кол центъра е оператор-мениджър. Такива служители трябва да правят "студени" и "горещи" разговори, за да предлагат стоки на Beeline. Ако в първия случай служителите получават фиксирана заплата и бонуси, тогава операторите-мениджъри печелят главно от собствените си продажби на фирмени услуги. Известно е, че различните телефонни обаждания много дразнят клиентите. Следователно това далеч не е най-доброто място за работа. Ноопитват се да не го рекламират. Вместо истината, ще ви обещаят добри доходи и израстване в кариерата. И не само в компанията Beeline. Обратната връзка от служителите относно работата в кол център е разнообразна, но повечето са отрицателни. И сега ще ги опознаем.

Мисли за работа

Всъщност не може да се каже, че всички мислят лошо за свободната позиция на оператор в Beeline. Работата е там, че някои хора наистина са доволни от заплатите на парче и натоварените графици. В крайна сметка, не всеки може да върши рутинна работа - някои трябва доста да "излязат", за да продадат нещо по телефона.

Само "бутнете" услугите и дразнете клиентите - това далеч не е най-успешният ход. И затова все по-често отзивите на служителите за Beeline не са в най-добрата светлина. Във всеки случай, относно кол центъра. Като начало, заслужава да се отбележи, че тази позиция се приема от 16-годишна възраст. И това е приятно, особено на учениците. Между другото, те говорят най-добре за работата и дейността на компанията. Тогава ви обещават официална работа - това е реалност. Но работният график, задълженията и заплатите понякога се оказват просто приказка. Всъщност мнозина отбелязват, че има много отговорност и работа, заплатата за такива дейности е много малка и дори работният график е нередовен - можете да ви се обадят всеки уикенд.

Освен това, това е и много стресираща работа. В Beeline често се правят прегледи на служителиобърнете внимание на този недостатък. Наистина, някои обаждащи се клиенти не са в състояние да изразят собствените си мисли и желания, но са много груби и изискват отговор на неясно поставен въпрос. И този сценарий е много изморителен. Следователно сред служителите на кол центъра на Beeline има доста голямо текучество на персонал.

Промоутер

Следващото свободно място, което често е празно във всички региони на страната, е промоутър. И не говорим за банално разпространение на листовки и стикери. Нещата са малко по-различни.

Ако сте намерили работа в Beeline като промоутър, тогава ще трябва да стоите на "точки" - палатки в целия град и да продавате продуктите на този мобилен оператор. Освен това, успоредно с това разпространение на различни флаери с акциите на компанията, както и предоставяне на консултантски услуги на клиенти.

Понякога ще трябва да провеждате проучвания на клиенти и да провеждате различни промоции. С всичко това ви се обещава добър кариерно израстване и повишение след известно време. В Beeline обратната връзка от служителите за тази свободна позиция също далеч не е най-положителната. Но защо е така? Сега ще се опитаме да разберем какво е какво. Не може да е толкова зле, колкото изглежда на пръв поглед?

Унищожи приказките

Работа в Beeline Отзивите на служителите относно свободната позиция на промоутъра, както вече споменахме, са предимно отрицателни. Работата е там, че на тази позиция, почти същата като на мястото на оператор в кол център, приемат от 14-годишна възраст. Другодуми, ако имате паспорт, добре дошли.

Просто внимавайте. При кандидатстване за работа ще ви кажат, че ще получавате добра заплата, както и бонуси и проценти от продажбите. Но в действителност, както отбелязват много служители, всичко се оказва малко по-различно. Стандартната заплата ще бъде приблизително 3000 рубли, работният график ще бъде натоварен, а всички останали средства ще дойдат в джоба ви само като процент от продажбите. И тогава оскъдни.

Освен това повечето клиенти се опитват да купуват стоки на Beeline в специализирани офиси, а не в "палатки". И затова такива места се използват повече за консултация. Не плащат допълнително за тях. Тук няма кариерно израстване (макар и обещано). Освен това ще бъдете „задвижвани“от тестове за познаване на тарифи и услуги, а също така ще Ви бъде даден пробен период. Както отбелязват много служители, в края му или ще напуснете, или ще бъдете уволнени. Ако това не се случи, тогава можете да продължите да работите за мизерна заплата.

В компанията Beeline обратната връзка от служителите за тази свободна позиция е положителна само сред учениците. По правило такава малка заплата им е достатъчна. Освен това техните умения за продажба на услуги се развиват много бързо. Да, и това е страхотна практика за цял живот. Но по-старото поколение, като правило, има отрицателно отношение към работата на промоутър в Beeline.

Продавач-консултант

Но има още едно свободно място затези, които са решили да си сътрудничат с този мобилен оператор. Например, можете да работите като търговски асистент. Beeline получава положителни отзиви от служителите тук, много по-добре, отколкото за други позиции. Само за начало трябва да разберем с какво трябва да се справим.

Разбира се, ще трябва да продавате стоките и услугите на компанията. Да, вашето работно място ще бъде топъл и уютен магазин или специализиран офис. С всичко това ще трябва да преминете през кратък пробен период и тестване за познаване на продаваните стоки. Освен това работата в Beeline получава обратна връзка от служителите в тази област, като правило, все по-често. И това се основава на постоянно набиране.

Много е удобно да продавате стоки и услуги на мобилен оператор в специален магазин. Освен това именно тук хората често се обръщат за помощ и съвет. Компютърът ще ви помогне бързо и лесно да отговаряте на въпроси, в които вече ще бъдат дадени всички възможни сценарии. Както можете да видите, доста интересна свободна позиция. Отзивите за компанията "Beeline" на служителите (Москва и други региони), като правило, са много добри. Но какво точно? Нека се опитаме да ги опознаем възможно най-скоро.

Позитивни

Първото нещо, на което служителите обръщат внимание, е видът на заетостта. Работата на продавач-консултант е абсолютно официална. Ето защо повечето възрастни се наемат за тази позиция. Но има изключения. Понякогаработниците имат право да поемат задължения от 16-годишна възраст.

В допълнение, заплатите на такива работници обикновено са фиксирани. Заплата + бонуси. Разбира се, с особен успех на работното място, ще получите и различни бонуси. Така например в големите градове Beeline (Санкт Петербург) получава повече от ласкави отзиви от служители. Все пак заплатите тук са доста високи.

Също така, продавач-асистентите, като правило, работят в един търговски обект и, разбира се, имат целия пакет от обезщетения, на които им се полага по закон - ваканция, отпуск по болест и т.н. Тук по правило няма трудова експлоатация. В крайна сметка тези явления се потискат много бързо.

Клиенти за работа

Отзиви на служители за компанията "Beeline", които току-що научихме. Като цяло не са много добри, особено в малките региони. Но какво мислят самите клиенти за работата на оператора и другите служители? Това също е много важен фактор, влияещ върху успеха на компанията. В крайна сметка, често клиентите стават основните служители на корпорацията.

Тук няма единно мнение. Някой казва, че като оператор "Билайн" е просто великолепен, но някой не е съгласен с това твърдение. Всъщност услугите на тази компания са доста скъпи. И това отблъсква мнозина.

За служителите обикновено се говори в добра светлина. Най-вече за продавач-консултанти. Но обикновено има оплаквания от операторите. Тук и непознаване на същността на въпросите, които се задават от клиентите, и грубост, и дълго чаканеотговор. Накратко, цялостната картина на Beeline е положителна, ако не вземем предвид цената на много услуги и поведението на някои отделни служители.

Обобщаване

И така, днес научихме за оператора Beeline. Отзивите на служители и посетители, както можете да видите, се различават по много начини. Те обаче все още остават двусмислени. В някои области те са много добри, но в други са просто ужасни.

Повечето ревюта, честно казано, зависят от географското местоположение на офиса на мобилния оператор. В крайна сметка различните региони използват различни условия на труд и заплати. Колкото повече обещания се спазват, толкова по-добри отговори остават.

Въпреки това, ако сте ученик и искате да спечелите малко повече пари, можете да получите работа на непълно работно време в Beeline. Опитайте ръката си - може би някое безплатно свободно място подхожда на вас и душата ви.