Как да удържим издръжката на детето от заплатата: пример, процедура за приспадане, съвети

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Заплатите, изплащани на служител, му принадлежат по право на собственост. Той може да се разпорежда с тези пари, както пожелае. Но в някои случаи определени средства се удържат от заплатите. Те включват задължения към държавата, както и към юридически и физически лица. Например как да удържим издръжка от заплата (приложен е пример), следната статия.

Разни удръжки от заплати

Има определен ред на приспадане на определени суми от останалата заплата след приспадане на данъци от нея. Изглежда така:

• компенсация за увреждане на човешкото здраве;
• компенсация за оцелели;
• компенсация за неимуществени вреди;
• данъчна компенсация (което означава глоби, както и допълнително натрупани суми към такси);
• други удръжки.

Имаопределени правила за това как да удържате издръжка на дете от заплатите (пример е представен по-долу в статията). Особено важно е да се разберат тънкостите на процеса при изчисляване на плащания във фиксирана сума, тъй като счетоводният отдел в предприятието, където работи платецът на издръжка, трябва периодично да индексира. Освен това трябва да се има предвид, че новите искове ще бъдат удовлетворявани след погасяване на старите.

Процедура за удържане на издръжка на дете и максимален размер

Основният документ, въз основа на който се удържа издръжка на дете, е изпълнителен лист. Като общо правило, максималната сума, която може да бъде удържана от заплатите, е 50%. И ако се е образувал такъв дълг, който надвишава 50% от месечната заплата, тогава остатъкът се прехвърля към следващите месеци.

Ако парите се удържат по различни документи и служителят работи на ново място по-малко от един месец, тогава е необходимо да се спазва реда. В някои случаи, включително по отношение на издръжката, се прилага различно ограничение: 70%. Това е максималната равностойност на заплатата, която може да бъде удържана от нея. Това е посочено в параграф 3 на член 99 от Закон № 229-FZ. Това е възможно в следните случаи:

• платена издръжка за минали периоди;
• компенсира вредите, причинени на здравето, както и на лица, които са загубили своя хранител;
• компенсация за щети, причинени от извършеното престъпление.

Относно колко издръжка идруго посочено по-горе обезщетение е ясно посочено в изпълнителния лист, който се издава от съда след неговото решение. Така че, ако има няколко изпълнителни листа със 70% приспадане, тогава увеличеният лимит не важи за останалите. Например, ако изпълнителен лист, издаден по силата на съдебно решение за обезщетение за вреда, причинена на здравето, предвижда удържане от 60%, тогава сетълментите по друг изпълнителен лист ще бъдат изплатени само след пълното погасяване на това обезщетение за причинена вреда на здраве.

Друг основен документ, според който се удържат от заплатите, е споразумение, сключено между бивши съпрузи и заверено от нотариус. След като съответните документи бъдат получени от счетоводния отдел, се извършва съответното изчисление.

Основни положения за удържане на издръжка за деца по споразумение на страните

Това споразумение е между бившите съпрузи на доброволни начала. Задължително условие за валидност е нотариалната му заверка. Споразумението предвижда каква сума или колко процента се удържат от заплатата за издръжка, начина на начисляване на парите, честотата, както и отговорността на плащащия издръжка за нарушаване на задълженията му. Документът се прехвърля на работодателя директно от платеца, съдебния изпълнител или получателя на издръжката. В допълнение към лично предаване, споразумението може да бъде изпратено по пощата. Към писмото трябва да бъдат приложени следните документи:

• заявление за издръжка;
• копие на документ за ражданебебе;
• споразумение (оригинал);
• банкови данни на бенефициента.

Въз основа на тези документи работодателят е длъжен да преведе съответните средства на ищеца.

Изпълнително производство от съдебни изпълнители

Споразумението, както и изпълнителният лист, служи като изпълнителен лист, въз основа на който съдебният изпълнител образува изпълнително производство. Ищецът трябва да се обърне към службата по местоживеене с този документ, като представи паспорт и удостоверение за раждане на дете. Трябва също да предоставите информация за длъжника (неговия адрес на пребиваване, контакти и място на работа).

В бъдеще съдебният изпълнител изпраща следните документи до местоработата на издръжката:

• копие на изпълнителен лист или споразумение;
• поръчка за възстановяване;
• Бележка до счетоводителя за начисляване на удръжки от заплатата.

След това отговорността за укриване на плащане, грешки или късно начисляване на издръжка пада върху управленския и счетоводен отдел на работодателя на плащащия издръжка.

Източници на доходи, от които се удържа и не се удържа издръжка

Важно е да знаете не само за това как издръжката на детето се удържа от заплатите. Съществуват редица други доходи, от които се правят подходящи удръжки. Те включват следното:

• възнаграждение на държавни служители;
• такси на медийния персонал и служителиизкуство;
• Бонуси за умения;
• доплащания за нощни смени и извънреден труд;
• premium;
• ваканция;
• други предимства (като стипендии и доходи от наем).

Този списък се съдържа в RF GD № 841. Но в закон № 229-FZ, а именно в чл. 101 се отнася за доходите, от които не се удържа издръжка. Това е:

• финансова помощ за раждане на дете, както и брак или смърт на роднини;
• пенсионни плащания;
• издръжка;
• компенсация.

По принцип издръжката се прехвърля в полза на деца под пълнолетие. Но в някои случаи те се извършват по отношение на родители и други роднини.

Ако служител напусне, работодателят трябва да информира съдебните изпълнители. Също така е задължение на плащащия издръжка и работодателя (ако има такава информация) да предоставят информация за новата работа и местоживеене.

Когато издръжката на детето се прехвърля от авансово плащане

За да разберете как да удържате издръжка на дете от заплата, пример е представен по-долу, трябва да разберете какви са тези плащания. Съгласно чл. 98 от ИК на Руската федерация авансовите плащания включват плащания под формата на част от заплатите, превеждани всеки месец. Базата за изчисление се определя от работодателя въз основа на резултатите от изминалия месец. Ако авансовото плащане е 50%, докато удръжката на платеца е 70%, тогава основната част от заплатата няма да бъде достатъчна за изплащане на дълга. В този случай част от суматаще трябва да прехвърли от аванса.

Един пример ще ви помогне да разберете как да удържате издръжка за дете от заплатата си. Парите във фирмата се издават два пъти месечно: на 15-ти и 5-ти в съотношение 50/50. Авансовото плащане на служителя е 20 000 рубли. Но за него беше получен изпълнителен документ, според който размерът на приспадането е 100 000 рубли. В този случай изчислението на удръжките ще бъде както следва:

• 40 000 rub. – 13%=34 800 рубли;
• 34 800 rub.70%=24 360 рубли

В този случай 24 360 рубли. - това е максималният размер на издръжката, която може да бъде удържана от заплатата.

Тъй като получената сума е по-висока от заплатата, която служителят получава през 2-ра половина на месеца, част от сумата се удържа от основната заплата, а останалата част от авансовото плащане за следващия месец. Това е правилото, което компанията трябва да спазва, докато целият дълг не бъде изплатен.

Този ред на прехвърляне е най-подходящ в случаите, когато удръжките са над 1/3 от приходите. Благодарение на това няма да има ситуация, в която служителят изобщо да няма средства за препитание.

Удръжки за непълнолетни деца

По принцип и платецът, и получателят се интересуват от въпроса как се удържа издръжка от заплатите в полза на непълнолетно дете. Обикновено в изпълнителните документи е посочен процентът на доходите, получавани от длъжника на месечна база. По правило се предоставя от 20 до 30%.

В допълнение, издръжката може да бъде определена във фиксирана ставка. След това тази сумакорелира с издръжката и счетоводството ще трябва периодично да индексира парите в съответствие с променящите се условия. Дори и в изпълнителния документ да не е посочена необходимостта от индексация, това следва да стане по общите правила, съдържащи се в чл. 117 RF IC. Прави впечатление, че в случай на намаляване на издръжката, индексация не се извършва.

Това ще ви помогне да разберете как да удържате издръжка за деца от заплатата си и други удръжки, пример, който е представен по-долу. Служителят плаща издръжка на детето в размер на 2 работни заплати. Семейството живее в Московска област. Изпълнителният лист е издаден в края на 2014 г. За 1-во тримесечие на 2015 г. сумата е увеличена от 6455 рубли. до 6 580 рубли Следната формула ще помогне да се изчисли максималното задържане за този период:

645526580/6455=13160 рубли

Тази сума подлежи на удържане, докато администрацията вземе решение за ново преразглеждане на издръжката.

Право на плащащия издръжка на данъчни кредити

Издръжките имат право да разчитат на приспадане на данък върху доходите на физическите лица. Подава се заявление за получаването му. В този случай годишният доход не трябва да надвишава 280 хиляди рубли. От месеца, в който лимита надвишава установената сума, приспадането не е валидно. Правото се потвърждава с документи за детето, удостоверение за развод, както и изпълнителен документ, въз основа на който се извършват плащанията.

Изчисляване на удръжки, включително данъчни облекчения

Издръжката се превежда в сметката на получателяв тридневен срок след издаване на работната заплата. Съгласно чл. 109 от ИК на Руската федерация, разходите по прехвърлянето се поемат от платеца на издръжка. Ако данните за получателя са неизвестни, компанията трябва да уведоми изпълнителната служба и да преведе средствата по депозитната сметка навреме.

Например, служител получава заплата от 30 000 рубли. Той написа заявление за стандартно приспадане в размер на 1400 рубли. За да разберете как да удържате издръжка от заплата без изпълнителен лист или с такъв, трябва да използвате следното изчисление.

1. Първо, данъкът върху доходите на физическите лица се изчислява, като се вземе предвид приспадането: (30000 - 1400)13%=3718 рубли
2. След това - размерът на издръжката, принципът на изчисляване на който е посочен по-горе. В този случай сумата ще бъде 13 160 рубли.

Изчисляване по 1С

Начинаещ счетоводител може да има въпрос как да удържа издръжка от заплатата в 1C 8.2. Това се прави по следния начин:

1. Отидете в раздела Payroll.
2. Намерете директорията Holds.
3. Намерете желаното "задържане на изпълнителен лист".
4. Разделът "Други" съдържа информация за начисленията към базата за сетълмент.
5. Добавете допълнителна такса за продължителна работа.
6. Пребройте всичко отново.

Наказания за нарушения

Ако бъдат разкрити определени нарушения по време на изчисляването на издръжката, счетоводителят е изправен пред глоба от 2500 рубли. Това е посочено в чл. 431 от Гражданския процесуален кодекс на Руската федерация. В чл. 17 от Кодекса за административните нарушения на Руската федерация се отнася до натрупването на следните глоби, ако не са изпълнени изискванията за изпълнителния листили самият документ е загубен:

• от 2000 до 2500 рубли. за физически лица;
• от 15 000 до 20 000 рубли. за длъжностни лица;
• от 50 000 до 100 000 рубли. за юридически лица.

Ако бъде записано злонамерено неизпълнение на съдебно решение, тогава се предвиждат следните санкции:

• 200 000 RUB или сумата на печалбата за осем месеца;
• лишаване от право за работа на определена длъжност за пет години;
• задължителна работа 480 часа;
• арест за шест месеца;
• лишаване от свобода до две години.

Стартиране на изплащания

Издръжката трябва да бъде удържана от момента на издаване на изпълнителния лист. Например, ако една компания е получила уведомление на 12 септември, тогава от тази дата трябва да се изчисляват приходите, тоест за месец септември - от 12 септември до 30 септември.

Ако през този период служителят е получил бонуси за предходното тримесечие, тогава удръжки от тази сума не се правят. Това се обяснява с факта, че възнаграждението е изплатено за периода, когато издръжката все още не е била в сила.

Прекратяване на задълженията за издръжка

ИК на RF предвижда, че издръжката се прекратява, ако получателят или платецът почине, след изтичане на срока на изпълнителния документ или по решение на съда в следните случаи:

• дете на 18;
• осиновено или осиновено дете;
• вече няма нужда от помощ;
• получател на поддръжка се омъжи повторно.

Следният пример прави удобно да се види какУдържа издръжка за месеца, в който детето навършва 18 години. Например момчето е навършило пълнолетие на 25.10.2017 г. След това се правят удръжките:

• от заплати, натрупани от 1 до 25 октомври;
• премии за последното тримесечие, натрупани преди 25 октомври;
• годишна премия от началото на годината до 25 октомври.

Заключение

Това са основите на това как да удържате издръжка на дете. Фиксирана сума, ако няма достатъчно заплата или дали плащанията се удържат като процент от приходите, няма значение. Всички точки са предвидени от закона. След като ги проучи, платецът и получателят на издръжката ще могат да проверят правилността на преводите, а счетоводният отдел няма да направи грешки.