Stroygarant LLC (Нови Уренгой): отзиви на служители

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Огромен брой фирми от различни направления и профили работят в областта на строително-ремонтните дейности. В днешната статия ще говорим за един от тях - говорим за Стройгарант (Нови Уренгой). Отзивите за дейността на компанията, както и мненията на служителите за условията на труд в структурата, ще бъдат проучени, за да можем да дадем цялостна оценка на тази компания. Ще ги представим в статията.

За компанията

Като начало, нека да характеризираме какво правят в Стройгарант (Нови Уренгой). Отзивите на служителите показват, че фирмата извършва широка гама от ремонти, действайки като подизпълнител. По този начин, когато някаква работа с тази специфика се появи в определено съоръжение, дружество с ограничена отговорност включва своя персонал в изпълнението му - хора, които са специализирани например в каменна, електрическа и други видове работа..

На уебсайта на компанията можете да намерите по принцип същата информация. В него се посочва още, че Стройгарант (Нови Уренгой) има контакти с големия холдинг Стройгазконсултинг, който включва и няколко десетки подобни фирми.

ТукОт друга страна, на страниците на официалния сайт може да прочетете още, че фирмата е готова да поеме глинени, каменни, изолационни, покривни, монтажни, геодезически, довършителни работи и т.н. Всъщност фирмата извършва комплексни мерки за изграждане както на промишлени обекти със специално предназначение, така и на граждански обекти с общо предназначение. Ще ги споменем и в тази статия.

Обекти

На страниците на сайта можете да видите какво вече е изградено от компанията. През 2005 г. това е сградата на Urengoygazprom LLC, издигната в центъра на града. През същата година компанията изгражда административния център "Газпром Добича Ямбург" (включва редица сгради - офиси, хотел, конферентна зала). Гордостта на фирмата е и изградената жилищна сграда за работници (9 етажа) и три общежития; сградата на Газпромбанк, хотел Кристал, както и голям спортно-възстановителен комплекс за Gazprom Dobycha Yamburg LLC. Според ревюта на медиите за Стройгарант (Нови Уренгой), всички съоръжения бяха успешно въведени в експлоатация навреме и сега красят града.

Схема на работа

Така фирмата работи на принципа на посредник. От една страна, той приема поръчки от трети лица, приемайки задания за изграждане на някои специални сгради, жилищни комплекси, инфраструктурни съоръжения и т.н. От друга страна, както показват прегледите за Стройгарант (Нови Уренгой), компанията разполага със собствен постоянен персонал от специалисти, готови да стартиратна работа.

Както стана известно от препоръките, оставени от служителите, компанията работи на мястото на обекта, така че работниците са в „полеви” условия от няколко месеца. За това, разбира се, компанията създава подходящи условия (домакинство, храна и т.н.). Ето защо, ако искате да получите работа в тази компания, бъдете готови да бъдете изпратени в северните райони на страната за доста дълго време.

Набиране

Като цяло трябва да се изясни, че наемането на работа тук се извършва съгласно обичайната процедура за интервюиране и по-нататъшно приемане на подходящи кандидати. Когато специалист види отворена свободна позиция на фирмен уебсайт или портал с обяви, той подава своята кандидатура и чака информация от работодатели. Те от своя страна разглеждат човек като специалист, оценявайки неговите качества и възможности. Ако този работник е подходящ, той се регистрира официално и се изпраща до мястото, където се изпълнява трудовият договор.

Има отзиви, които показват, че приемането тук се извършва неофициално, без официална регистрация на лице и издаване на подходящ пакет документи. Това обаче вероятно са еднократни нарушения от един служител, тъй като компанията като цяло не може да си позволи да работи по такива начини.

Специализации и свободни позиции

Относно кой може да получи работа в Stroygarant LLC (Нови Уренгой), прегледите показват, чече има предимно работни специалности за хора, които ще пътуват и ще работят директно в съоръженията. Това са, както бе споменато по-горе, специалисти по монтаж, геодезисти, технически електротехници и т.н. За цялата работа, която фирмата извършва, са необходими хора, които разбират този бизнес. Често, за да се отсеят некомпетентните, за определени свободни работни места се определя минимален трудов стаж. Но тези, които преминат селекцията, очакват по-високи заплати и подобрени условия на труд. Това мотивира квалифицирани специалисти да кандидатстват във фирмата.

Заплати

По отношение на плащането има много положителни и отрицателни препоръки, които оставят за компанията. Първите прегледи на служители, свързани със Стройгарант (Нови Уренгой), показват, че тук плащат доста, като се имат предвид трудните условия на работа и нуждата от опитни специалисти в ремонтни и строителни области. Освен това аргументът, че компанията е платежоспособна, е, че принадлежи към голям строителен холдинг, което означава, че парите тук не могат внезапно да „изтекат“, както често се случва в малките компании.

Що се отнася до отрицателните отзиви, те говорят за забавяне на плащанията, както и за измамите, които счетоводният отдел провежда в Стройгарант (Нови Уренгой). Тук изплащането на заплатите се забавя за определени категории работници, като в замяна се предоставя минималната сума пари, която би била достатъчна за задоволяване на основните нужди на работника (нещооколо 1000 рубли на седмица). Що се отнася до измамите, те включват например наемане на работа без сключване на трудов договор; уволнение на служители без тяхно съгласие и други. Можете да прочетете за тези неща в коментари на сайтове за преглед от напълно различни служители. В същото време, като се има предвид, че значителен брой хора продължават да работят в компанията, тези забавяния очевидно не са толкова масови.

Условия на работа

Що се отнася до това какво е да работиш в Стройгарант (Нови Уренгой), обратната връзка от служителите също не е толкова еднозначна. От една страна е очевиден фактът, че условията не са от най-благоприятните в района, където се работи по обекти. Хората, които се заселват тук, знаят, че чакат студ и ремаркета за мобилно настаняване на работници. А отделът за персонала, работещ в Стройгарант (Нови Уренгой), със сигурност предупреждава всеки с какво ще трябва да се сблъска в хода на дейността си.

Въпреки това, има много негативни коментари, че служителите са принудени да работят в летни униформи, тъй като нямат право да напускат помещенията на предприятието и да вземат топли дрехи от вкъщи. Друга категория отзиви също сочи, че кабините за живеене имат лоша вътрешна изолация, поради което работниците са принудени да замръзват, подкопавайки собственото си здраве.

Трудно е обективно да се прецени колко е вярно всичко това. Въпреки това, както вече беше отбелязано, цялата тази информация е оставенаразлични хора.

Положителна обратна връзка

И така, открихме някои характеристики на Stroygarant LLC (Нови Уренгой). Отзивите, както можете да видите сами, са много разнообразни - повечето, разбира се, положителни. Те свидетелстват, че работата в компанията е помогнала за придобиване на нов опит, познанства, придобиване на необходимия опит за специалист в определена област и в същото време да се правят добри пари. Самата компания се отличава със стабилност и надеждност поради мащаба си на развитие и връзките си с голям строителен холдинг. Имаше и отзиви, показващи колко е интересно да работиш върху конкретен обект в тежки условия, като се тестваш както психически, така и физически „за сила“.

Отрицателни отзиви

Отрицателните характеристики включват данни за забавяне на заплатите, неофициална регистрация на някои работници (които няма да получат социалния си пакет поради това), както и понякога неудобни условия на живот в строителните обекти.

Въпреки това, когато мислите дали да получите работа тук или не, внимателно помислете дали сте готови да се сблъскате с трудностите, за които пишат някои работници. Не е факт, че наистина ще бъдете забавени с изплащането на приходите си - но това може да се случи на всеки. Може би, ако не искате да рискувате, е по-добре да потърсите работа по-близо до мястото, където живеете.

От друга страна, заетостта тук може да бъде чудесен шанс да спечелите добри пари и в същото време да се докажете. Може би трябва да опитате сами и да оцените силните си страни. Вие решавате.

AМеждувременно "Стройгарант" продължава да наема много хора, въпреки многото негативни коментари за компанията. Така че може би не всичко е толкова лошо?