FTE - какво е това? Примери и методи за изчисление
FTE - какво е това? Примери и методи за изчисление

Видео: FTE - какво е това? Примери и методи за изчисление

Видео: FTE - какво е това? Примери и методи за изчисление
Видео: Компьютерная лингвистика, Лукас Фрейтас 2024, Ноември
Anonim

Терминът FTE означава пълния еквивалент или количеството работа, извършена за 40 часа работа на служителите през седмицата. Как звучи буквалният превод на Еквивалент на пълно работно време? Това е еквивалент на пълна заетост. Какво е това - FTE - трябва да знаете мениджърите на големи компании, които трябва да оптимизират работата на своите служители. За какво е? Благодарение на изчисляването на FTE е възможно да се сравни и установи ефективността на работната сила за даден период от време, като се вземат предвид редица някои допълнителни фактори.

Изчисляване на ефективността на работата

fte какво е
fte какво е

Доста лесно е да се изчисли печалбата, която продавачът носи на собственика на компанията. Но как да изчислим дохода, който носи счетоводството или адвокатите? За да се запознаете с термина FTE, за да разберете какво е това, е необходимо преди всичко, за да разберете колко доходи носят усилията на всеки отделен служител на голяма компания.

Метод на изчисление

Основната формула, която изяснява как се изчислява FTE, е както следва:

Ефективност=съотношението на резултата към изразходваните ресурси.

При изчисляване има редица правила, които трябва да се спазват:

  • Крайният резултат трябва да е само положителен. Всички задачи, зададени по-рано, трябва да бъдат изпълнени.
  • Постигането на целите трябва да бъде адекватно. Сроковете трябва да са съпоставими с поставените задачи, служителите трябва да бъдат осигурени с всички необходими ресурси.

Организация на персонала

fte как да изчислим
fte как да изчислим

За да разберете по-подробно какво е - FTE, трябва да знаете, че той отговаря за формирането на екип в една организация. Като пример, нека вземем търговски обект, където е необходимо да се организира ефективната работа на служителите. За решаване на такъв проблем има готова формула:

Оборот на стоки на човек=съотношението на оборота за определен период от време към средния брой.

При това изчисление е необходимо да се вземе предвид времето на годината, както и най-активните периоди на посещение на клиенти (празници или временни промоции). Ето защо, за да разберете какво представлява - FTE - при организиране на персонал, най-добре е да вземете средния доход, който човек носи за няколко периода от време.

Разходи за служители

изчисление на FTE
изчисление на FTE

За собственика на предприятието е важно да знае цената, която трябва да се плати за труда на служителя. Понякога служителите се превръщат в голям разход на компанията, но в същото време служителите са основният капитал.

Познаването на FTE, какво представлява, помага за намаляване на разходите на служителите. Най-популярният начин за спестяване на пари е намаляването на заплатите. Този подход не винаги носи желаноторезултат в крайна сметка. Много по-добре е да се оптимизира работата на специалистите. Разходите на служителите се състоят от преки разходи и непреки разходи. Първата категория включва:

  • заплата;
  • социални придобивки;
  • обучение на служители;
  • разходи, свързани със съкращения.

Непреките разходи включват 2 фактора: разходите за организиране на работното място на нов служител, както и осигуряване на удобни условия на работа.

Ако е необходимо да спестите бюджета на компанията, си струва да се справите с непреките разходи. Ако представяте информацията на служителите правилно, спестяването на канцеларски материали или офис мебели ще бъде безболезнено, но намаляването на заплатите определено няма да е по ваш вкус.

Препоръчано:

Избор на редакторите