Работа в Росгосстрах: отзиви на служители

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Росгосстрах е много голяма компания. Отзивите на служителите за нея като работодател ще бъдат представени по-долу. Мнозина се интересуват дали наистина е възможно и необходимо да се намери работа в тази компания. Какви са плюсовете и минусите да си работодател? Съвестен ли е? Всичко това трябва да се преценява точно по реалните мнения на служителите, а не по обещанията на Росгосстрах. Понякога се случва шефът да говори за едни условия на работа, но в действителност трябва да се справите с други. И така, какво може да се каже за Росгосстрах?

Описание на дейността

Като начало трябва да обърнете внимание на дейността на компанията. Росгосстрах е голяма руска компания, която предлага застрахователни услуги на населението. И то в различни области. Тук можете да застраховате собствения си живот, да получите медицинска полица, както и да издадете КАСКО или ОСАГО за превозно средство.

"Росгосстрах" дори има недържавен пенсионен фонд, който е доста популярен. Но заслужава ли си изобщо да се свържете с тази компания? Какви са отзивите на "Росгосстрах" на служителите как работодателят печели?

Обещания

Като цяло са разнообразни. Преди работа търсещите работа обръщат внимание основно на обещанията на потенциален работодател. Какво гарантира Росгосстрах?

Сред основните обещания, като правило, има:

• официална работа;
• гъвкав;
• удобни условия на работа;
• саморазвитие и кариерно израстване;
• приятелски екип;
• високи приходи;
• пълен социален пакет;
• безплатно образование.

Но колко верни са обещанията? Има ли оплаквания към този работодател? Или можем да се надяваме, че всички обещания ще бъдат изпълнени изцяло?

Официален

"Росгосстрах" вече получава положителни отзиви от служителите, защото компанията наистина предлага само официална работа. И по всички установени правила. Неофициалната работа не е добре дошла тук, не се намира по принцип. В крайна сметка Rosgosstrakh е голяма организация с добра репутация сред клиентите. А нарушението на законодателството на Руската федерация е заплаха не само за рейтинга, но и за добросъвестността.

При наемане на работа се сключва официален трудов договор със служителя. Но преди него, като правило, трябва да преминете интервю, както и обучение. Това е един вид пробен период. Ако след резултатите от него потенциален служител се съгласи на работа, се сключва споразумение по начина, предписан от законодателството на Руската федерация.

Обучение

С какво още се откроява работата в Росгосстрах? Обратната връзка от служителите е различна. Има добри и не толкова добри. Но повечето служители и кандидати подчертават, че обучението се осигурява в организацията. И безплатно, за сметка на Росгосстрах.

Въпреки че, както мнозина уверяват, това е по-скоро като не обучение, а получаване на организацията на безплатна работна сила. Работата е там, че периодът на обучение не се заплаща. И ако Росгосстрах или кандидатът откаже работа, лицето няма да получи пари за прекараното време.

Въпреки това, всичко е само догадки. Във всеки случай, преди наемане на работа, Росгосстрах обучава своите потенциални служители, запознава ги със задълженията им и екипа.

Напредък в кариерата

Някои посочват, че няма кариерно развитие в организацията като такава. От "отдолу" да се стигне до мениджърския екип е почти невъзможно. Но въпреки това тук има перспективи за саморазвитие. И е приятно. Ако имате късмет, наистина можете да успеете в тази компания.

Работете в прегледи на служители на Росгосстрахполучава положителен характер за това, че компанията предлага специални бонуси за постигане на определени успехи. Обикновено това са бонуси и добавки към заплатите. И ако успеете да се докажете, можете да се надявате на повишение. Въпреки това, обикновено няма силен и бърз кариерно израстване в организацията.

колективна

Екипът също е доволен. Отзивите на "Росгосстрах" на служителите (Москва или всеки друг град - това не е толкова важно) печели като организация, в която колегите са наистина приятелски настроени. Има някои хора, които не са най-дружелюбните, но има само няколко от тях.

Отбелязва се, че за нормална работа (като се вземат предвид някои недостатъци на компанията) е необходимо да се вкорени в екипа. Достатъчно е просто да не се откроявате твърде много сред останалите и да не служите на властите. Просто бъдете отворен, приятелски настроен и съвестен работник. Тогава работата в Росгосстрах няма да е толкова трудна, колкото изглежда.

Работен график

Но мненията за работния график не са много добри. Работата е там, че Rosgosstrakh-Bank получава не най-добрите отзиви от служители (като застрахователна компания) поради постоянния поток от клиенти и необходимостта да останат за извънреден труд. Често той не е възнаграден по никакъв начин.

Въпреки че първоначално работният график е наистина гъвкав и удобен. Не можете да останете извънредно, но тогава отношението на колегите и ръководството ще се промени драстично, а не към по-добро. По време на извънредния период е необходима много работа. ОбичайноОт друга страна, работният график е добър. Няма нощни смени, няма да ви се налага да работите тук с дни.

Печалби

"Росгосстрах Жизн" получава смесени отзиви от служители за печалби. Тук се практикуват предимно "бели" заплати, което, разбира се, радва. Има и бонуси, бонуси и надбавки, които помагат за значително увеличаване на доходите. Само тук официалните печалби са малки. Това води до факта, че социалният пакет, макар и предлаган, все пак се оказва ниски плащания.

Въпреки това, можете да правите пари тук. Особено ако спазвате всички установени правила. "Росгосстрах" печели обратна връзка от служителите като работодател, който наистина плаща. Дори и не толкова, но стабилен и честен.

Ръководство

Управлението на организацията получава доста негативи. Има много претенции към него - както несправедливо отношение към подчинените, така и постоянна измама, и просто грубост. Стандартни искове, които се предявяват срещу почти всеки работодател. Ето защо понякога можете да намерите „Росгосстрах“в черните списъци на работодателите в определени градове.

Наистина няма от какво да се страхувате. Ясно е каква обратна връзка получава Росгосстрах от служителите. Като цяло това е добър работодател. Но за успешна работа трябва да имате воля, както и висока устойчивост на стрес. И се пригответе за някаква несправедливост от страна на ръководството. Най-обикновен работодател, но го имаима предимства, подчертани от служителите.