Сродна професия е Понятието, дефиниция, класификация на извършената работа, изпълнението на труда и свързаната работа и правилата за плащане

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Изберете една тясна специализация и работете, развивайте се в тази посока доскоро беше едно от ефективните правила за успех. Но уви, не днес. В реалния свят многостранните работници, универсалите се оценяват. Да имаш само една професия е не само немодно, но и непрактично в нашата епоха на икономическа нестабилност, капиталистическият закон „всеки за себе си“. Рисковата група тук ще бъдат хора с онези специализации, с които е пълен пазарът на труда – икономисти, юристи, учители. Как да бъде? Предлагаме на читателя ефективен и ефективен изход - това са свързани професии. Какво се крие под термина, какви специфични специализации са включени, как да ги получите - ще споделим всичко това с вас по-нататък.

Съюзни професии, комбинация и усъвършенствано обучение

Първо трябва да се отървем от объркването:

• Сродна професия. Това е допълнителна професия, която работникът овладява. Това предполага комбинация от трудови отговорности, разширяване на собствения трудов потенциал,възможности. Тук има една отличителна черта. Сродните професии и специалности винаги имат технологично или терминологично сходство с основната специализация. Например машинен оператор и стругар. В този случай един служител може да комбинира две или повече специализации.
• Реална комбинация. Този вид дейност означава, че служителят освен основната работа се занимава и с друга дейност. Последното не е свързано с образованието му, основната специализация. Например, специалист по човешки ресурси може да бъде и секретар на мениджър – да отговаря на обаждания, да насрочва срещи и т.н. Такава дейност няма да се нарича втора свързана професия.
• Професионално развитие. Освен това няма нищо общо със сродна професия. Работникът само повишава нивото на своя професионализъм в основния вид заетост. Става по-опитен специалист, но не придобива знания в друга област. Сродна професия винаги е овладяване на умения, които ви позволяват да се занимавате с качествено нова дейност.

А сега към подробностите.

Какви професии са свързани?

Сега вие и аз знаем, че това е свързана професия. Но какво точно се вписва тук?

Сродна професия може да се намери за почти всяка съществуваща специализация. Но например ще разгледаме рисковите групи, споменати във въведението:

• Адвокат.
• Учител.
• Счетоводител.
• Фармацевт.

Ще анализираме всеки пример поотделно.

Счетоводител

Изглежда, че това е специализация, която ще бъде търсена по всяко време. Но, както показва практиката, понякога е трудно за счетоводителите да намерят прилична работа - както за млади специалисти, така и за тези с професионален опит. Това се дължи на пренасищането на пазара на труда с представители на тази специализация.

Списък със сродни професии, които са достатъчно лесни за овладяване от счетоводител (и особено за специалист, който вече има професионален опит):

• Икономист.
• Одитор.
• Финансов мениджър.
• Данъчен консултант.

Което е удобно, специалист не се нуждае от второ висше образование. Днес е достатъчно да вземете опреснителни курсове въз основа на вашето висше образование. Офертите на икономическите университети в тази област са изключително разнообразни и многобройни.

Адвокат

Отново мнозина ще кажат: защо имате нужда от обучение по сродна професия, защото с диплома по право винаги можете да намерите работа. Уви, не е така. Ярък пример за това ще бъдат стотици оферти от търсещи работа на борси на труда, понякога с доста впечатляващ трудов опит.

Как да бъда тук? В този случай има няколко свързани професии:

• Юридически съветник. Почти всяко предприятие, голяма фирма, банка се нуждае от правен консултант. Трябва само да затвърдите знанията си в областта на правото, която е свързана с дейността на вашия работодател.
• Недвижими имоти. Човек, който познава законатази област винаги ще струва златото си тук.
• Икономика. За много адвокати (отново въз основа на тяхната област на специализация) е лесно да се преквалифицират като специалисти в тази област.
• Набиране. Познаването на трудовото право и курсовете за усъвършенствано обучение лесно ще направят адвоката успешен HR мениджър.
• Обществена услуга. Не трябва да забравяме за тази опция. Като пример, работа в Rosreestr, регистрационни камари и др.

Учител

И още един класически пример за професия с твърде високи очаквания. Да, в Руската федерация има остър недостиг на учители. Но като правило, в малки едноиндустриални градове, села и дори в села, практически откъснати от цивилизацията. В мегаполисите, развитите селища няма такава нужда. Или е по-малко от броя на кандидатите за учители.

Имането на педагогическо образование на рамото ще бъде развитието на свързани специалности от следните серии:

• Учител.
• Социален педагог.
• Образовател.

Невъзможно е да не си припомним "трансформациите" в рамките на собствените им професии. Учител по музика може да овладее специалността учител по изобразително изкуство, учител по химия - учител по биология, учител по история може допълнително да преподава социални науки и безопасност на живота.

Много учители се опитват и на позиции в настоятелството, работят в детски рехабилитационни центрове и интернати.

Фармацевт

Защо ви е нужна работа в сродна професия, ако почти всеки дом има аптека? Трудно е да се повярва, но тези, които имат фармацевтично образование, също понякога срещат трудности при намирането на работа. Понякога това се дължи на желанието за развитие, изкачване по кариерната стълбица, в собственото професионално саморазвитие.

Има много опции за фармацевт:

• Най-трудното нещо е да завърша обучението си като общопрактикуващ лекар.
• Курсовете за преквалификация днес помагат на фармацевтите да станат клинични фармаколози.
• Има дейности, които изискват задълбочено познаване на пазара на лекарства и други лекарства. Това е маркетолог, продуктов мениджър, търговски представител на фармацевтична компания. Но това не са всички възможности. Владеенето на чужд език може да направи фармацевта международен представител на фармацевтична компания.

Работни специалитети

Трябва да кажа, че работниците в сродни професии са актуални от незапомнени времена. Това се доказва дори от наименованията на видовете такава заетост: бояджия-мазач, водопроводчик, водач-товарач-спедитор, довършител-плочка и т.н.

Можете да намерите море от предложения за преквалификация в тази област. Но по-голямата част от работниците придобиват допълнителни умения и способности самостоятелно в хода на дейността си или с помощта на своите колеги. Затова те се нуждаят най-много от такива курсове "за кори".

Три начина да станете"съюзнически"

Няма съмнение, че сродната професия е отлична социална "възглавница" в случай на уволнение, съкращаване, промяна на житейските планове, преместване. В допълнение, това е възможност да спечелите допълнителни пари, да допринесете за професионалното саморазвитие. Но как се става "партньор"? Има три основни начина в съвременния свят:

1. Грижа за работодателя. Голям брой големи руски корпорации, след чуждестранни, откриват центрове за обучение в своята база. Има обучение за основи на начинаещи, опреснителни курсове, а това, от което се нуждаем, е развитие на сродни професии. Това е от полза и за самата компания – тя може да изгради обучение по начин, който е полезен за нея, да подготви служител за изпълнение на задачите, необходими на етапа на нейното развитие. Голям плюс е, че обучението тук е за сметка на работодателя.
2. Собствена инициатива. Можете лесно да овладеете сродна професия, като завършите съответните курсове в университет, център за преквалификация и др. Можете да обърнете внимание на краткосрочните тренировки. Ще Ви бъде издадена подходяща диплома, сертификат, потвърждаващ нови професионални умения. Но разбира се, за собствени пари. Вие също ще трябва да пожертвате свободното си време.
3. Приятелска помощ. Най-добрият вариант, който не изисква загуба на време и пари. В крайна сметка всичко се случва на работното място – учиш се от колегите си. Но, както и предишните, този метод има своите недостатъци: не е толкова лесно да мотивирате професионален вагон да сподели своите знания и умения с вас.

Управленско отношение

И последната точка, която ви мотивира да получите сродна професия. Това е отношението на ръководството. Като правило работодателят винаги подкрепя любознателния служител, който бърза да се развива, придобива нови професионални знания, отколкото този, който само монотонно изпълнява задълженията си ден след ден..

Това важи и за съкращенията, които плашат мнозина в нашето нестабилно време. Работодателят ще направи решаващ избор в полза на специалист, който не се страхува да разшири функционалните си задължения, да се преквалифицира, за да изпълнява различна работа. Винаги може да запълни „празнината“в случай на ваканция, уволнение или заболяване на колега. И ръководството няма да има страх, че производственият процес ще спре или ще спре.

Получаването на сродни професии трябва да представлява интерес за всеки специалист, който иска да бъде уверен в бъдещето, в кариерното си израстване. Днес има няколко начина за овладяване на нови функции, специфични за всяка професия.