2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19
В съвременния свят времето се превръща в най-безценния ресурс и всеки се опитва да го спаси, като си поставя определени задачи. С този принцип особено се отличават жителите на мегаполисите, които всеки ден са в много тежък ритъм. Следователно търсенето на работа в големите градове е значително различно от това как този процес протича в малките градове. Основната разлика е, че в мегаполисите и кандидатите, и работодателите често се обръщат към аутсорсинг компании, които се грижат за цялото набиране на персонал и са отговорни за него. Един от лидерите в тази област е "Global Staff Resource". Обратната връзка от служители, които работят с тази организация повече от една година, я характеризират от най-добрата страна. Като такива, не можахме да устоим да не прегледаме компанията въз основа на многото коментари от клиенти и служители.
Кратко описание
Започване на запознанство с "Global Staff Resource" собратна връзка от служителите, няма да можете да добиете представа за обхвата и броя на услугите, предоставяни от компанията. Затова решихме преди всичко да дадем на читателите малко информация за тази компания. В крайна сметка, общият преглед понякога разкрива защо тази или онази организация се радва на доверието на клиентите и тези, които търсят работа.
Искам веднага да кажа, че компанията е на пазара за подбор на персонал от около двадесет години. Такъв период свидетелства за надеждността на Global Staff Resource. Обратната връзка от служителите и рейтинг сред подобни организации доказват, че компанията попада в категорията на стабилни и има определен набор от таланти, което допринася за нейното развитие.
Аутсорсинг дейността има определена ориентация, защото основният й ресурс са хората. Компанията изпитва голямо удоволствие да наема млади и мотивирани хора, които са готови да работят усилено, за да се изкачат по кариерната стълбица. Съдейки по отзивите на служителите за работодателя, Global Staff Resource предоставя на всички търсещи работа такива възможности.
Няколко думи за дейността на компанията
Вече споменахме, че компанията предоставя на търсещите работа широка гама от свободни работни места, а на клиентите - голям брой добре обучен персонал, който е готов да постъпи на работа по всяко обявено време.
Многобройни отзиви за компанията "Global Staff Resource" се появяват поради факта, че тя работи на почти петдесет рускиградове. В същото време има няколко клона на организацията в мегаполисите.
Дейностите на компанията и клиентите се оценяват положително. Много големи корпорации си сътрудничат с Global Staff Resource на текуща основа. Такива организации включват Leroy Merlin, Auchan или, например, търговската верига Metro. Тъй като тези имена говорят сами за себе си, не е изненадващо, че компанията често се свързва от други клиенти, които с времето преминават в категорията на редовните.
Услуги
Отзивите на служителите на Global Staff Resource често предоставят подробно описание на услугите, предоставяни от компанията. Както вече разбрахте, тя се занимава основно с набиране на персонал или аутсорсинг в няколко области:
- продажба на дребно;
- складова логистика;
- производство;
- многофункционален център за контакти.
Въпреки това, това не е всичко, което прави компанията. Тъй като тя много цени репутацията и персонала си, тя има собствен корпоративен университет, където обучава служители, развивайки различни умения. Ще говорим за тази посока на работа малко по-късно.
Аутсорсинг в търговията на дребно
Всяка година в градовете се отварят все повече хипермаркети, които редовно се сблъскват с текучество на персонал поради липса на професионален персонал, способен да си върши работата ефективно. Ето защо, съдейки по отзивите на служителите за „Global Staff Resource“, повечето от предоставените работнициместа е в супермаркетите. Можете да получите работа тук на постоянна основа или като работа на непълен работен ден в навечерието на празниците или по време на периоди на голямо натоварване.
Фирмата предоставя служители, които се грижат за обслужването на касовите апарати, опаковането и получаването на стоки, инвентар и стикери. Те също могат да излязат в търговския зал и да обслужват клиенти.
Заслужава да се отбележи, че някои търговски компании сключват споразумение за сътрудничество с Global Staff Resource за една година наведнъж. В този случай те получават възможността да получат квалифицирана помощ буквално веднага след първото кандидатстване.
Аутсорсинг в складовата логистика
Ако някога сте били в склад, знаете, че тук никога няма достатъчно персонал. Прегледите на "Global Staff Resource" (Москва) често показват, че свободните работни места в склада са най-често срещаните. Обикновено нуждата от товарачи и приемници на стоки е много голяма. Складовете също така редовно посочват следните свободни работни места в заявленията:
- берачи;
- специалисти по стикери;
- служители, извършващи инвентаризация и отчитане на движението на стоки в склада.
Интересно е, че "Global Staff Resource" взема предвид факта, че разпределението на свободните работни места в руските градове е неравномерно. В мегаполисите винаги има възможност да се печелят пари, поради което тук идват кандидати от различни части на страната."Global Staff Resource" работи с хора извън града на база часовник. Осигурени са им жилище, безплатно хранене и транспорт до работа.
Аутсорсинг в производството
Когато става дума за предприятия, занимаващи се с производство на всякакви стоки, квалифицираният персонал не е прищявка, а най-спешната нужда. Понякога големите корпорации просто нямат време да отделят време за набиране и след това за обучение. Затова те се обръщат към специални компании, които се грижат за всички притеснения относно бъдещите служители в производството и сключват споразумение за сътрудничество с тях.
Тоест, всъщност кандидатите сключват трудов договор с Global Staff Resource (прегледите на служителите потвърждават този факт), но работят на свободни места в посока на компанията. Обикновено в производството се изискват същите работници, както и в складовете. Затова няма да се повтаряме и да изброяваме възможните свободни места. Уточняваме само, че този вид работа е най-подходящ за млади хора без опит, които само мечтаят да направят кариера и правят първите стъпки към целта си.
Аутсорсинг на мултифункционален кол център
Отзивите на служители и клиенти за тази област на дейност на Global Staff Resource са най-интересните, тъй като не всяка компания работи в тази област и го прави толкова ефективно.
Много често големите корпорации не могат да разпределят служители за работа в телемаркетинга. Доказано е обаче, че такава услугаможе да бъде много важно на етапа на популяризиране на определени нови продукти на пазара.
Служителите на "Global Staff Resource" се занимават с информиране на клиентите, събиране на информация и разпити като част от задачата. Освен това, благодарение на телемаркетинга, се организират всякакви бизнес срещи, водещи до продажби на място. В някои случаи подобни транзакции се извършват дори по телефона, което свидетелства за високото ниво на професионализъм на персонала, който наема Global Staff Resource.
Обучение на служители
Компанията е много загрижена за развитието на професионалните умения на своите служители, така че предпочита да отглежда добър персонал в собствения си университет. На първо място, развитието се случва в областта на управленските умения. Корпоративната етика също се засилва, което се споменава в много коментари.
Доста често в обучението се включват специалисти отвън. Успешните директори, топ мениджъри и мениджъри на средно ниво действат като учители. Те споделят своя опит и тайните на успеха. Често лекции се изнасят от онези служители на Global Staff Resource, които сами са преминали от обикновен товарач до мениджър, например. Именно тези възможности привличат млади и амбициозни хора, които мечтаят да постигнат високи резултати с работата си.
"Global Staff Resource", отзиви на служители зафирма
Разбира се, отзивите за дейността на компанията са доста смесени. Някои служители ентусиазирано пишат за своя опит, докато други коментират сътрудничеството си с тази организация предимно в тъмни цветове.
Ако вземем предвид отрицателни отзиви, можем да различим следните оплаквания:
- Забавяне на заплатата. Такива ситуации се случват, но не се случват често. Освен това служителите винаги са предупредени за подобни случаи предварително.
- Изплатете част от парите вместо цялата сума. За тази сметка специалистите на компанията винаги отговарят недвусмислено - всички служители, които работят добросъвестно и без глоби, получават пълни заплати.
- Лоши условия на живот. Някои служители често се оплакват, че са изпитвали множество ежедневни трудности по време на работа на смяна. Разбира се, това може да бъде, но не забравяйте, че хората идват на работа, а не в курорта. Следователно никой не обещава на служителите идеални условия.
Има доста положителни отзиви за "Global Staff Resource". Има служители, които работят тук от няколко години с цялото семейство. Сред персонала на фирмата има много такива работници на смени. В коментарите можете да намерите информация за високите заплати, изплащани по картата и добрите условия на работа. Мнозина отбелязват удобен график и възможност за печелене на допълнителни пари по всяко време. Последният вариант е чудесен за майки в отпуск по майчинство и студенти.
В заключение бих искал да кажа, че работата в "Global Staff Resource" е добра перспектива замлади и предприемчиви момчета, които са готови да работят неуморно, за да се изкачат до върха на кариерната стълбица.
Препоръчано:
"Транснефт": обратна връзка от служителите за работодателя, условията на труд, заплатите
Въпросите за социалното осигуряване на служителите са постоянно във фокуса на вниманието на ръководството на компанията. Компанията ясно установи принципите на възнаграждение, допълнителна материална подкрепа. Тази работа получи най-високата оценка на Международния форум на петролните и газови предприятия в Санкт Петербург, където главната награда на социално ориентирана компания беше присъдена на PJSC Transneft. Обратната връзка от служителите на предприятието потвърждава това
ЗАО "ГрадПроект": обратна връзка от служителите за работодателя
Независимо дали кандидатствате за работа или търсите проектантска организация, която да свърши работата, прегледите са от първостепенен интерес. Те ви позволяват да видите компанията отвътре. Днес разглеждаме компанията "GradProject":
LLC "Goszakaz": обратна връзка от служителите за работодателя. Отзиви за групата компании "Goszakaz"
Статия за Goszakaz LLC: отзиви на клиенти за групата компании, както и характеристики, оставени от служители
"Глобален ресурс за персонал": обратна връзка от служители на компанията
Намирането на работа не е лесна задача, която става по-трудна в по-малките градове. Свободните места са малко, конкуренцията е голяма и понякога трябва да ходите дълго време без работа. Решението на проблема ще бъде обръщение към "Global Staff Resource". Получавате работа във фирма, която след това, при получаване на заявки от други компании, ви изпраща до съоръженията, за да извършите договорената работа
Обратна връзка от служителите на Letual. Обратна връзка от служители за компанията "Letual" в Москва
При избора на работа, много кандидати се интересуват от обратна връзка за свободните работни места, предлагани от фирмите. Какво мислят хората за Letual? Какво е да работиш тук? Трябва ли да започна? Или е по-добре да избягвате тази организация?