Групов метод: концепция и видове групировки

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Уместността на икономическия анализ се определя от няколко обстоятелства. На първо място, това е свързано със спецификата на условията, в които се развива икономическата система днес. В момента е необходимо да се проучат закономерностите на функционирането на пазарния модел и организацията на финансово-стопанската дейност на фирмите.

Ключови проблеми

Днес икономическите условия изискват от предприятията да повишават производителността на производството, конкурентоспособността на услугите и стоките, използването на съвременни научни и технологични постижения, форми на управление, преодоляване на лошото управление и активиране на предприемачеството. При изпълнението на тези задачи ключова роля придобиват анализът и наборът от показатели, използвани в него. Изучават се за обективна оценка на резултатите от работата на фирмата и последващото й усъвършенстване, рационално използване на ресурсите.

Необходими са изследвания

Подобряването на системата за управление в производството до голяма степен е свързано с развитието на техники за икономически анализ. Целта му е да изучава работата на предприятията и техните сдружения, които са ключови звена в националния икономически комплекс. Специалистите виждат единствения правилен начин за изпълнение на поставените задачи при овладяване на научни изчислителни и аналитични методи. Има достатъчно от тях. Въпреки това методите за групиране и сравнение се считат за едни от най-ефективните. Вземете предвид техните специфики.

Общи характеристики

Методът на групиране в анализа се използва при изследване на зависимостта в сложни процеси, чиито характеристики се изразяват в хомогенни показатели и различни стойности. Например, описание на парка от оборудване по местоположение, експлоатационен живот, съотношение на смяна и т.н. Методите за групиране на данни осигуряват основно обобщение на информацията. С тяхна помощ информацията се показва в по-организирана форма. Благодарение на тях обобщените стойности за населението могат да бъдат съпоставени с показатели за групи. В резултат на това става възможно да се сравняват, изучават причините за различията между категориите, да се изследва връзката между характеристиките. Методът на групиране дава възможност да се направи заключение за структурата на комплекса и ролята на отделните му елементи. Той е този, който формира основата за последващото обобщение и изследване на информацията.

Основни дестинации

Методът на икономическите групировки ви позволява да оцените ефективността на използването на трудови, материални, финансови ресурси. В рамките на индустриално предприятие, например, в този аспект се изследва ефективността на приложението:

1. Обекти и средства на труда, конструкции, сгради, инструменти, материали, технологично оборудване и суровини.
2. Жива работна сила. Като критерии затова е броят и професионалният състав на служителите, принадлежащи към основния, спомагателен или управленски персонал, производителност и др.
3. Финансови ресурси. По-специално се разглеждат дълготрайните и текущите активи, както и собствения и привлечения капитал.

Значението на метода на групиране не може да бъде надценено. Използва се за решаване на доста сложни проблеми. Изходните данни, които дават основата за изчисляване на показателите, и самото изследване, което използва метода на групиране - статистика, счетоводство и друго отчитане.

Специфики

Методът на групиране е разделяне на масата на изследвания комплекс от обекти на качествено еднородни категории по определени критерии. Този метод осигурява научно обоснована класификация на явленията. Методът на статистическото групиране се използва основно за обобщаване и типизиране на процеси и явления. Директно при оценката на ефективността на предприятието този метод изпълнява малко по-различна задача. Методът на аналитичните групировки, по-специално, помага да се изясни значението на средните показатели, да се отрази ролята на отделните стойности в тях и да се идентифицира връзката между параметрите. При оценката на ефективността на предприятието изборът на метод за неговото изпълнение зависи от естеството на решаваните задачи. По този критерий се разграничават структурни, типологични и факторни методи на изследване. Помислете за тях.

Типологиченмодел

Този метод на групиране се състои в идентифициране на хомогенни категории в качествено хетерогенен комплекс. Когато го използвате, трябва да се обърне специално внимание на избора на характеристика, чрез която ще се извършва диференцирането. Като се има предвид, че уместността на групирането е свързана преди всичко с наличието на качествени различия между явленията, първоначалната задача ще бъде да се изолират в масовия процес онези компоненти, които са хомогенни по отношение на условията и състоянието на развитие, в които има едни и същи компоненти. модели на влияние на факторите. Например, по-рано в областта на селскостопанското и тракторното машиностроене се извършваха класификация и изследвания за подобни предприятия и видове производство. Методите за групиране и сравнение са използвани при изследване на ковачество, студено щамповане, механична и термична обработка, монтаж, заваряване, защитни покрития, транспортни, ремонтни, инструментални и складови съоръжения. При изследването на леярското производство се разграничават отливки от сив и ков чугун, цветни и стоманени отливки. В резултат на това бяха определени социално-икономически типове, които дадоха основата за името на групата. Тези категории са се превърнали в израз на специфичен процес, неговите разклонения и форми, съществени черти, общи за много отделни явления. Примерите включват групи предприятия според техните форми на собственост; работници - по трудов стаж, образование, професии, възраст; граждани - по професия и т.н. Типологичните групи често се формират с помощта на специализирани интервали.

Структурни модели

Те се използват при изследване на състава на комплекса, промените в него, които настъпват спрямо избрания критерий. С помощта на структурни групировки се извършва изследване на вътрешната структура на показателите, съотношението на отделните им части. Следователно обхватът на тези модели може да бъде дефиниран по следния начин. В изследването се използват структурни групировки:

1. Състав на предприятията. В същото време се използват критерии като производствен капацитет, ниво на механизация, състав на персонала по професия, възраст, стаж, изпълнение на производствените стандарти, производствен план, намаляване на производствените разходи, производителност на труда и др.
2. Структури на произвежданите продукти. В този случай, например, могат да се използват характеристики като даден асортимент и вид продукт.

Изследването на структурните групировки през определени периоди от време ни позволява да идентифицираме промените в състава на явленията. Важни закономерности на тяхното протичане се изразяват в промените, протичащи в социалните процеси. Структурата и съставът могат да се изследват както в динамика, така и в статика. Това от своя страна разширява обхвата на изследването. Такива групи са от особено значение в процеса на анализиране на консолидираната отчетност на министерствата. Това се дължи на факта, че те дават възможност за откриване на средни, изостанали и напреднали компании, за установяване на насоки за търсене на резерви.

Сграда

Структурните групировки обикновено са подредени под формата на таблици. В субекта има признаци, а в предиката - параметрите, които характеризират структурата на комплекса в пространството или в динамиката. Например, при създаването на модел на групи от населението по пол, възраст, доходи, местоживеене може да се изпълни задачата за изследване на структурния състав на хомогенно население. Преместванията в него също се изследват по определен критерий.

Аналитични групи

Тези модели се използват при изследване на връзката между няколко индикатора, с които се характеризира комплексът. В процеса на конструиране на група от два параметъра, единият действа като фактор, влияещ върху другата стойност. Вторият от своя страна ще се разглежда като резултат от това въздействие. В същото време трябва да се има предвид, че взаимното влияние и взаимозависимостта на ефективни и факторни критерии във всеки конкретен случай може да се промени. С помощта на аналитично групиране можете да изчислите нивото на взаимодействие между индикаторите. В допълнение, такъв модел ви позволява да идентифицирате признаци, които могат да се считат за причина или следствие на дадено явление.