Длъжностна характеристика на техник от 1-ва категория. Какви са отговорностите на техник?

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

За длъжността техник без категория се приемат лица със средно (техническо) професионално образование. Те обаче нямат никакви изисквания за опит. Техник от 2-ра категория е гражданин със средно (техническо) професионално образование. Лицето трябва да има най-малко две години опит в тази професия. Длъжностната характеристика на техник 1-ва категория изисква приеманият да има средно (техническо) професионално образование и минимум 2 години опит във 2-ра категория. Назначаването се извършва със заповед на ръководителя на предприятието по предложение на ръководителя на съответния отдел.

Обща информация

Длъжностната характеристика на техника съдържа разпоредби, свързани с преките дейности на специалист в предприятието. В зависимост от спецификата на работата на организацията могат да се правят допълнения към определени раздели, които не противоречат на закона. По-специално, длъжностната характеристика на счетоводен техник инструктира специалист да познава стандартите заразработваната документация, реда за нейното изготвяне и правилата за регистрация, отчетни форми. Съгласно общите изисквания служителят също трябва да може да разбира разпоредбите и референтните материали, свързани пряко с неговите дейности.

Длъжностната характеристика на технически инженер изисква специалист да има по-задълбочени познания. По-специално те се отнасят до последователността на измервания, експерименти, наблюдения. Работните задължения на техник включват работа с устройства за управление. В тази връзка служителят трябва да познава правилата за използване на оборудването. Особено внимание трябва да се обърне на разпоредбите, съдържащи се в длъжностната характеристика на техник в училище. В своята дейност специалистът трябва да се ръководи не само от индустриалното законодателство в областта на труда, но и от разпоредбите на образователните органи.

Специалистът, който работи в производството, трябва да познава основните технологии, конструктивни особености, характеристики, принципи на действие, предназначение и действие на използваното оборудване, както и методи за проверка и методи за откриване на дефекти. Той също така трябва да разбере средствата за измерване на параметрите и данните за режимите на работа на оборудването. Специалистът трябва да знае правилата за функциониране на VT, основите на управлението и труда, организацията на производството и икономиката. Всички тези изисквания се съдържат в длъжностната характеристика.

Техникът на ПОО отговаря за спазването на правилата за вътрешна дисциплина, безопасност, противопожарна защита, ОТ,хигиена и санитария. Специалистът се подчинява директно на ръководителя на структурното звено или друго упълномощено от директора на предприятието лице. По време на ваканция, болест и при отсъствие на служител по други причини, неговите задължения се изпълняват от служител, назначен със заповед на ръководителя на организацията. Този служител получава съответните права, а също така носи пълна отговорност за изпълнението на възложените му задачи.

Длъжностна характеристика на техник: Ключови задачи

Под ръководството на по-квалифициран служител, упълномощен от директора на предприятието, специалистът обработва информация, извършва необходимите изчисления и измервания, разработва прости схеми и прости проекти в съответствие със задачите, действащите разпоредби и стандарти. Длъжностната характеристика на техника инструктира служителя да настрои, настрои, настрои, както и да изпробва системи и оборудване в лабораторна среда, както и в съответните съоръжения. Специалистът следи и изправността на оборудването. Техникът участва в тестване и експерименти, свързва устройства, регистрира необходимите параметри и характеристики. Получените резултати се обработват и систематизират от специалиста.

Работа с информация

Длъжностната характеристика на техник изисква специални познания за работата в офиса. Специалистът участва в изготвянето на инструкции, програми и друга документация. Служителправи модели, провежда тестове и извършва експериментална работа по текущи изследвания. В хода на тази дейност той събира, акумулира, обработва изходни материали, научна и техническа информация, данни за статистическа отчетност. Специалистът изготвя описания за текущи изследвания и проекти в процес на разработка, диаграми, спецификации, графики, таблици и друга документация.

Офис работа

За да се подобри качеството на своята работа, техникът трябва да проучи справочната литература. Служителят участва в обосноваването на очакваната икономическа ефективност на изобретенията и предложенията за рационализиране, въвеждането на ново оборудване. Неговите задължения включват и извършване на техническа работа по изготвяне на отчетна и планова документация, графичен дизайн на материали. При необходимост специалистът прави корекции и промени в актовете в съответствие с решенията, взети по време на обсъждането и прегледа на текущите дейности. След като копира и дублира документацията, служителят я проверява. Неговите задачи включват също получаване и регистриране на входящи документи и кореспонденция, свързани с дейността му. Специалистът отговаря за тяхната безопасност, води отчетност, контролира сроковете за изпълнение на указанията, съдържащи се в документацията.

Права

Те са пряко свързани с изпълнението на служебните задължения. Служителят има право да се запознава с проектите на заповеди и решения на ръководителя на предприятието, отнасящи се до негодейности. Той може да прави предложения до директора за подобряване и подобряване на качеството на работата, свързана със задълженията, предвидени в длъжностната му характеристика. В случай, че в процеса на изпълнение на задачите на организация или структурна единица се установят недостатъци в производствените дейности, специалистът има право да докладва за тях на своя непосредствен ръководител. Той може също да прави рационални предложения за отстраняване на тези дефекти. От името на ръководителя или лично специалистът има право да изисква от служителите документите и информацията, от които се нуждае в работата си.

Специални функции

Ако е необходимо, техникът има право да включва служители на отделни или всички отдели в изпълнението на възложените му задачи. Тази възможност трябва да бъде установена от съответните разпоредби. Ако не са, тогава такива дейности се извършват по споразумение с директора. Техникът има право да изисква от ръководителя на организацията да му съдейства при изпълнението на предписаните трудови задължения.

Отговорност

Техникът трябва да изпълнява правилно задълженията си. За неспазване на установените изисквания, правила, норми, стандарти, заповеди, заповеди и други актове, специалистът носи отговорност. Дисциплинарни наказания могат да се прилагат в рамките на действащите норми на Кодекса на труда. При извършване на тежки нарушения в процеса на изпълнение на служебни задължения, техник може да бъде подведен под наказателна отговорност.или административна отговорност. За причинените щети са предвидени санкции, установени от вътрешното законодателство.

Екстра

Когато кандидатства за работа, техник трябва да премине първоначален инструктаж, да се запознае с разпоредбите, свързани с неговата дейност. Въз основа на резултатите от тази работа се проверяват знанията на служителя. Ако дейността на специалист е свързана с опасни производствени фактори, той не трябва да има никакви ограничения по здравословни причини. За изключване на противопоказанията е необходим медицински преглед, въз основа на резултатите от който се дава подходящо заключение.