Функционални задължения на медицинска сестра за прием в болница

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Когато пациент влезе в спешното отделение, първият медицински персонал, който пациентът среща, е медицинска сестра. Именно на нея той предава направлението и други документи за регистрация и допускане до лечение. Този работник извършва предварителни прегледи, насочва клиента на клиниката към лекар и изпълнява много други задължения като медицинска сестра в спешното отделение. Ето защо тя трябва не само да познава добре професията си и да разбира вътрешната работа на отдела, но и да може да общува с хората.

Качества на служителите

За представителите на тази професия такива качества като общителност и добронамереност са не по-малко важни от базовите познания по медицина. Те трябва да имат поне първоначално ниво на емпатия, тъй като хората, които се лекуват, може да са в трудно психологическо състояние и ненужните дразнители само ще влошат ситуацията.

Също така, медицинската сестра ще трябва да общува сроднини на пациенти. Определено се нуждаете от уменията за управление на персонала, защото тя разполага с целия персонал от младши медицински персонал на подчинение. И ефективността на целия отдел зависи от това колко добре тя може да координира работата им. Освен това тя трябва да има издръжливост, добро здраве и да е устойчива на стрес.

Правила

Служителите, получаващи тази работа, са специалисти и решението за тяхното назначаване или освобождаване се взема от ръководителя на лечебното заведение въз основа на законите на Кодекса на труда. Медицинската сестра има подчинени служители, които трябва да бъдат посочени в договорената длъжностна характеристика, преди да започне да изпълнява непосредствената си работа. Тя се отчита директно на ръководителя на организацията.

Изисквания

За да получи тази работа, кандидатът трябва да получи средно медицинско образование. В зависимост от това къде служителят получава работа, той трябва да получи подходяща диплома. Това означава, че за да изпълнява задълженията на медицинска сестра в спешното отделение в родилния дом, например, служител трябва да получи специалност "акушерство". По принцип работодателите не изискват професионален опит.

Тя е отговорна

Служителката е отговорна за ефективното изпълнение на задачите, възложени й от нейните началници. Тя се задължава да спазва трудовата, трудовата и технологичната дисциплина, установени в организацията, в която е наети. Освен това тя е длъжна да съхранява получените документи и информациясъхранение или по време на изпълнение на задълженията на медицинска сестра в приемното отделение на болница, които са търговска тайна, включително данни за клиенти.

Знание

Когато кандидатства за работа, служителят трябва да познава всички закони и разпоредби, свързани със сектора на здравеопазването. Освен това нейните познания трябва да включват основите на сестринския, лечебния и диагностичния процес. Тя е длъжна да се запознае с теорията за превенция на заболяванията, да изучи правилата за защита на труда в процеса на използване на медицинско оборудване и инструменти.

За да изпълнява ефективно задълженията на медицинска сестра в приемното отделение, кандидатът трябва да се запознае с правилата за събиране, съхраняване и изхвърляне на отпадъци от лечебни заведения..

Други знания

Знанията на този служител трябва да съдържат основите на медицината при бедствия и аварии, медицинската етика и психологията на общуването на професионално ниво. Служителят е длъжен да разбира как се извършват счетоводни и отчетни дейности в организацията, да познава основните видове медицински документи.

Трябва да се запознае и с трудовото законодателство, вътрешните разпоредби в институцията и правилата за безопасност и сигурност. За да изпълнява задълженията на приемна медицинска сестра в болница за инфекциозни заболявания, например, тя трябва да се ръководи от местните насоки и разпоредби, правилата и правилниците на компанията и длъжностната характеристика..

Функции

Първото нещо товасътрудникът трябва да проучи направлението на пациента и да го придружи до съответния лекар в кабинета му. След това тя трябва да попълни паспортната част от медицинското досие на пациента, приет за стационарно лечение. Прегледайте пациента, за да откриете прояви на педикулоза при него, измерете телесната температура. Задълженията на медицинска сестра в приемното отделение на болницата включват и помощ на пациентите при преглед при лекар, извършване на процедури и манипулации, предписани от лекар.

Ако има нужда или директна поръчка от лекаря, медицинската сестра трябва да се свърже и да извика лаборанти или консултанти в болницата, в зависимост от ситуацията. Тя трябва също да предава телефонни съобщения до отделите на държавните полицейски институции и, ако е необходимо, спешно да уведоми санитарния и епидемиологичния надзор за приема на голям брой пациенти с инфекциозни заболявания.

Допълнителни функции

Функционалните задължения на приемната медицинска сестра включват контрол на качеството на хигиенизирането на пациентите, събиране на биологични материали за по-нататъшни изследвания в лабораторията, както и получаване и съхранение на лекарства и лекарства от по-голямата сестра. Ако аптеката в отделението не работи денонощно, 7 дни в седмицата, отговорността на медицинската сестра е да разпределя лекарства на пациентите според предписанията, предписани от техния лекар.

Тя трябва да контролира санитарните условиясъстоянието на отдела, наблюдава работата на младшия персонал на организацията и поддържа медицинска документация. Понякога задълженията на медицинска сестра по прием в болница включват събиране и изхвърляне на медицински отпадъци.

Освен това може да й бъде възложено извършване на действия, насочени към поддържане на санитарно-хигиенния режим в отделението. Следене на спазването на правилата за септика и антисептика, стерилизация на инструменти и оборудване с цел предотвратяване на заразяване на други пациенти с хепатит и други опасни инфекции.

Права

Посочената служителка има право да прехвърля задачи и задачи на подчинените й служби и служители, ако засягат редица въпроси, пряко свързани със задълженията на медицинска сестра в приемния отдел. Освен това има право да следи за изпълнението на задачите, възложени на службите и младши служители, да регулира качеството и навременното им изпълнение. Тя има право да поиска информация или документи, ако е необходимо, от други отдели на институцията.

Други права

Ако това е от нейната компетентност и задължения на медицинска сестра в приемния отдел, тогава тя има право да подписва документи, да си сътрудничи с външни фирми, предприятия и други видове организации за решаване на производствени и работни въпроси. Освен това тя има право да предлага уволнение, наемане или преместване на служители на младши служители. Тя може също да предложи да наложи наказание или награда на своя подчинен за качеството и ефективността на извършената работа.

Отговорност

Служител може да бъде държан отговорен за ненавременно или неправилно изпълнение на задълженията на медицинска сестра в приемния отдел. Тя носи отговорност за превишаване или използване на своите правомощия и права за лични цели, за предоставяне на ръководството на изкривена или неточна информация относно изпълняваните задачи. Тя ще бъде подведена под отговорност, ако наруши трудовата дисциплина или не е предприела мерки за спиране на нарушенията на правилата и нормите, приети в организацията, в която работи.

Инструкции

Основна информация за задълженията, правата и отговорностите на служителите трябва да се съдържа в длъжностната характеристика. Именно в този документ са регистрирани всички данни, необходими за работа в определено лечебно заведение.

Точките на това ръководство може да варират в зависимост от нуждите на организацията, но отговарят на всички норми и стандарти, посочени в трудовото законодателство на Руската федерация. Едва след като се запознае с инструкциите и ги съгласува с ръководството, медицинската сестра ще може да започне да изпълнява функционалните си задължения. Тя също трябва да проучи всички регулаторни и ръководни документи на организацията, в която работи.

Заключение

Работата на медицинската сестра е доста сложна и обемна, служителят трябва да има добра памет и запас от знания в медицинската област. Разликата между този тип служители и другите медицински работници е, че кариерното израстване е възможно само в тази посока.

Медицинските сестри нямат право да лекуват пациенти по свое усмотрение - само от името и назначаването на лекар. Единственият начин да станете пълноправен лекуващ лекар е да получите подходящо образование. В противен случай най-високата позиция, която един служител може да очаква, е тази на старша медицинска сестра. Много е важно да се разбере, че тази работа носи сериозна отговорност на служителя.

В крайна сметка грешките й могат не само да причинят материални щети на институцията, но и да повлияят негативно на здравето на пациентите. Следователно от служителя често се изисква да притежава такива лични качества като внимание и педантичност.