Модел на етичен кодекс за държавни и общински служители

Модел на етичен кодекс за държавни и общински служители
Модел на етичен кодекс за държавни и общински служители
Anonim

Един от най-важните вътрешни документи на всяка организация, включително и държавната, е етичният кодекс. Разбира се, този документ в държавните и общинските институции трябва да отговаря на определени единни стандарти и да има приблизително еднакво съдържание. В тази статия ще разгледаме модел на етичен кодекс за държавен (общински) служител.

Обща информация

Етичен код
Етичен код

През декември 2010 г. с решение на Президиума на Съвета за борба с корупцията беше приет Стандартният етичен кодекс и служебно поведение на руските държавни служители и общински служители. Документът е в основата на разработването на техните етични кодекси от държавните органи и общинските власти.

Гражданин, постъпил в държавна или общинска служба, трябва да се запознае и да спазва правилата, заложени в моделния етичен кодекс. Цели на моделния етичен кодексдържавните служители са:

  • Гарантиране на служителите да изпълняват работата си с достойнство.
  • Укрепване на правилното ниво на авторитет на държавните служители и изграждане на доверието на руските граждани в тях.
  • Подобрете ефективността на служителите при вършенето на работата им.
  • Формиране на уважително отношение към общинската и обществената служба и повишаване на морала на самите държавни служители.

Основни и препоръчителни правила и принципи на професионалната етика

Доес код
Доес код

Моделният етичен кодекс за общинските и държавни служители разкрива основните етични принципи. Такива принципи включват добросъвестност при изпълнение на задълженията си, безпристрастност, коректност и грижа при отношенията с гражданите, нетърпимост към корупцията и др. Освен това общинско или държавно длъжностно лице трябва да гарантира спазването на законите на страната и други нормативни правни документи, да избягва конфликти на интереси при изпълнение на служебните си задължения, да предприема мерки за гарантиране на поверителността на официалната информация.

В допълнение към горното, този документ установява правила за съвет. Така че служителят при изпълнение на работа трябва да се въздържа от грубост и изявления с дискриминационен характер, заплахи и обидни действия, от тютюнопушене. По този начин служителите трябва да бъдат приятелски настроени, учтиви, внимателни и толерантни, когато общуват с граждани и колеги. Ако е необходимо, дрескодът на държаватаслужител.

Отговорност за неспазване на Моделния етичен кодекс

Разкриване на държавна тайна
Разкриване на държавна тайна

При налагане на дисциплинарни наказания, удостоверяване или повишаване на ранга на държавен служител се отчита спазването на етичния кодекс от служителя.

Нарушаването на етиката води до морално осъждане на заседание на съответната комисия, прилагане на мерки за юридическа отговорност (дисциплинарна, административна и дори наказателна). Например, разкриването на информация, която е държавна тайна, ще доведе до наказание в съответствие с член 283 от Наказателния кодекс на Руската федерация.

Препоръчано:

Избор на редакторите

Отчитане на банкови гаранции в счетоводството: характеристики на отразяване

Основната цел на бюджетирането. Понятието, същността на процеса и задачите на бюджетирането

Плащане на отпуск по болест: изчисляване и условия на плащане, размер

Междинно счетоводно отчитане: характеристики, изисквания и формуляри

Правила за попълване на UPD: видове услуги, процедура за регистрация с мостри, необходими формуляри и подходящи примери

Взаимни споразумения между организациите: изготвяне на споразумение, необходими документи, формуляри и правила за попълване с примери

Прекалено прехвърлени средства: концепция, методи за връщане и примерно писмо

Приемане на ДДС за приспадане: условие, основание, счетоводна процедура, срокове и правила за обработка на документацията

PBU, разходи: видове, класификация, тълкуване, име, символ и правила за попълване на финансови документи

Непроизведени активи: определение, характеристики, счетоводство

Номенклатурна група: дефиниция на понятието, характеристики, разделяне на групи

Доплащане за пътуване характер на работа: процедура за изчисляване, правила за регистрация, начисляване и плащане

Регистрация на дълготрайни активи: процедура за регистрация, начин на издаване, съвети и трикове

Особено ценен имот: концепция, списък, категория, изисквания на ПП RF № 538-p4, правила за депозиране и отписване

Задбалансово счетоводство: предназначение, правила за поддръжка