Пенсии за федерални държавни служители: условия за назначаване, изчисляване, размер. Видове пенсии

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Съгласно законодателството на Руската федерация, определени категории граждани, поради изпълнението на особено важни държавни функции, имат право да получават финансова подкрепа веднага след пенсиониране в съответствие със специални основания. Как се изчисляват пенсиите на федералните държавни служители? Индексирани ли са? Как? Тези и други въпроси, не по-малко важни за обществото, се обсъждат в материалите на тази статия.

Кой е федерален държавен служител?

Преди да се разгледат различни аспекти на пенсионния въпрос, би било подходящо да се дефинира изследваната категория. Така че пенсиите за федералните държавни служители не са нищо повече от плащания, които се изпращат на членове на обществото в резултат на тяхната дългосрочна заетост изключително на длъжности,свързани с щатската федерална служба. Важно е да се добави, че стойността на този вид пенсионно осигуряване зависи от продължителността на съответната работа в държавната служба. По друг начин тази категория се нарича опит.

Назначаването на пенсии на федерални държавни служители става, когато всички обстоятелства могат да бъдат съпоставени с три законодателни акта. Сред тях са следните закони:

• FZ “Относно държавната служба”.
• FZ “Относно осигурителните пенсии.”
• FZ "За държавното пенсионно осигуряване".

Кой трябва да бъде класифициран като държавни федерални служители? Така че под федералния държавен служител е необходимо да се вземе предвид гражданин, който извършва професионална дейност на длъжността на федералната държавна служба и получава парична награда за това от федералния бюджет..

Какви са условията за отпускане на пенсия на федерални държавни служители? Трябва да знаете, че не всеки служител в публичния сектор се счита за държавен служител. Това са тези, които изпълняват управленски и властово-административни функции. Освен това пенсиите за държавните служители на федералната държава се приписват и на служители на изпълнителната власт на щата.

Условия за пенсия

Като начало трябва да се отбележи, че абсолютно всички характеристики и характеристики на федералната служба се определят от основните законодателни актове. Както беше отбелязано, говорим за Федералния закон „Задържавно пенсионно осигуряване" и Федералния закон "Относно държавната служба на Руската федерация". Какви са специфичните фактори за назначаването на въпросната пенсионна категория?

Като начало трябва да се отбележи, че възможността за предоставяне на пенсионен характер за гражданите се появява само при определени обстоятелства, включително настъпване на старост, увреждане или смърт. Както виждате, тези условия не зависят от волята на гражданина. Пенсиите за осигурителен стаж на федералните държавни служители се установяват, когато са налице едновременно следните фактори:

• Старшинството на държавната федерална служба, по един или друг начин, трябва да е равно или да надвишава петнадесет години.
• Уволнението на държавен служител трябва да се случи поради определени причини.

Защо може да бъде уволнен държавен служител? Пенсиите на федералните държавни служители след уволнение се назначават, когато горните обстоятелства са придружени от една от следните причини:

• Намаляване на държавни служители или ликвидация на държавните федерални органи.
• Освобождаване от публична длъжност поради прекратяване на собствените правомощия на дадено лице.
• Постигане на максималната възможна професионална възраст за държавни служители (важно е да се припомни, че трудовият стаж за федерален държавен служител е дванадесет години).
• Уволнението на държавен служител поради влошено здравословно състояние, което по един или друг начин е пречка за продължаването му на държавна служба.
• Доброволното уволнение на държавен служител, обикновено поради пенсиониране.

Важно е да се отбележи, че пенсиите на федералните държавни служители се назначават само ако е изпълнено следното условие: лице е задължено да работи на определена длъжност, свързана с федералната държавна служба, най-малко дванадесет месеца преди пенсиониране. Между другото, това правило не важи за уволнените поради ликвидация на публичен орган или съкращаване на персонал.

Пенсионна политика 2017

Как се изчислява пенсията на федералното правителство за 2017 г.? Важно е да се отбележи, че на 11 май 2016 г. Държавната дума на Русия прие закон в процес на трето четене. Съгласно новото законодателство възрастта за пенсиониране на държавните служители е увеличена на 63 години за жените и 65 за мъжете.

Интересно е, че повишаването на възрастта за пенсионно осигуряване от държавата се извършва постепенно. По този начин, започвайки от 2017 г., той се увеличава с шест месеца годишно. Това ще продължи до постигане на крайния резултат. Предполага се, че максималните ставки ще бъдат през 2026 г. за мъжете, а за жените едва през 2032 г. Освен това получаването на пенсия за федерални държавни служители за дълъг стаж е възможно само след отработка на период от двадесет години (по-рано беше установенопетнадесетгодишна дъска). Какви предимства вижда правителството на Русия в повишаването на възрастта за пенсионно осигуряване? Сред тях са следните артикули:

• Спасяване на квалифициран персонал. Факт е, че днес е изключително трудно да ги намерите поради ежегодното намаляване на броя на трудоспособните хора.
• Значителни спестявания в брой.

Бившият министър на финансите на Русия Алексей Кудрин многократно е заявявал, че тази иновация ще бъде последвана от увеличаване на пенсионната възраст от осигурителен характер за обикновените хора (в момента тя е 55 и 60 години стар). Конкретното ниво на изпълнение на увеличението обаче и въпросът за изравняване на възрастта за пенсиониране между жените и мъжете към момента е неизвестен.

Тези въпроси се обсъждат в правителството от дълго време. Така приемането на горните мерки се очаква от 2019 г., тоест след президентските избори, насрочени за март 2018 г.

Стойност на пенсията

Размерът на пенсиите за федералните държавни служители днес се определя с помощта на член четиринадесет от Федералния законодателен закон "За държавното пенсионно осигуряване в Русия" от 15 декември 2001 г. По този начин на категориите граждани, разгледани в статията, се предоставя държавна надбавка за производство на години, като се вземе предвид стажът от 15 години, което беше от значение през 2016 г. Какоказа се, че тази лента се е увеличила до 20 години от 2017 г.

Трябва да се отбележи, че пенсионното осигуряване зависи от това какви са били заплатите на федералните държавни служители. По този начин начисляването на пенсии се извършва в размер на 45 процента от средната заплата на федерален служител на месец. Естествено, в този случай има удръжки за осигурително покритие поради старост или инвалидност, основни (фиксирани) плащания към осигурителната (трудова) пенсия, както и определени увеличения, които са установени в съответствие с Федералния законодателен закон „За осигуряването“. Пенсиите . Важно е да се отбележи, че увеличението на пенсиите на федералните държавни служители се извършва за всяка следваща година прослужено време във връзка с служба на държавна длъжност повече от петнадесет години с три процента.

Как се изчислява стажът?

Федералният закон „За пенсиите на държавните служители“гласи, че трудовият стаж на държавна длъжност не е нищо повече от общата продължителност на етапите на изпълнение на трудовата дейност. Между другото, това включва и други видове дейности, които по един или друг начин се вземат предвид при определяне на възможността по отношение на пенсионното осигуряване на държавните служители, както и при изчисляване на размера на пенсионните плащания.

По този начин, в случай на отпускане на пенсионни плащания за определен брой години трудов стаж, стажът на държавна длъжност трябва да включва етапите на трудова дейност на длъжности в държавна служба и други длъжности, определени от президента на Русия. Например класовият ранг на гражданската федерална държаваслужител.

Ако при определяне на пенсионно плащане, което е предвидено от Федералния законодателен закон „За държавното осигуряване на граждани с пенсии“, се изисква трудов стаж с определена продължителност, той, по един или друг начин, включва етапите на труда, както и други полезни за определени социални категории и обществото като цяло дейности, които се зачитат в трудовия стаж от осигурителен характер. Последното е необходимо за назначаването на пенсия, която е предвидена от Федералния законодателен закон „За осигурителните пенсии“.

Изчисляване на размера на пенсионното осигуряване

Всички видове пенсии са снабдени с подходяща процедура за изчисляване на стойността на федералните държавни служители за дългогодишен стаж. Тази процедура е установена от Федералния законодателен закон "За държавното пенсионно осигуряване в Русия". И така, формулата, съответстваща на горния закон, се дефинира, както следва: P=(45% SZ - SP) + 3% SZ × St. Той съдържа следните индикатори:

• P - определен размер на пенсионните плащания за производството на броя на годините.
• SZ - средна заплата.
• SP - определен размер на осигурително покритие поради старост (инвалидност), както и фиксирано пенсионно плащане.
• St - трудов стаж над петнадесет години.

Важно е да се отбележи, че общият размер на пенсионното осигуряване и осигурителната пенсия за старост (инвалидност), фиксираното плащане към пенсията и нейните увеличения не могатнадхвърлят 75 на сто от средната месечна работна заплата на държавен служител. Тази разпоредба е дефинирана от член двадесет и един от Федералния законодателен акт номер 166. Трябва да се добави: когато генерирането на години е достатъчно за назначаване на държавна пенсия, тогава тя се изчислява на базата на средната заплата за последната дванадесет месеца служба.

Пример за изчисление

Например, определен гражданин работи като федерален служител. Така през април 2015 г. му се назначава осигурителна (трудова) пенсия във връзка с настъпването на старост. Размерът му е 7 197 рубли. Стажът в този случай е равен на двадесет и шест години. Средната месечна заплата на гражданин е 16 706 рубли. Необходимо е да се определи размера на държавните пенсионни плащания за производствените години, на които служителят има право.

И така, размерът на държавната субсидия на федерален служител на щат е равен на 45 процента от средната месечна заплата в случай на най-малко петнадесет години трудов стаж. Освен това се увеличава с три процента с всяка година на работа, което надвишава изискваното, но не повече от 75 процента. Така че:

• Брой пълни години трудова дейност над нормата: St=26-15=11.
• Средна заплата: SZ=16 706.
• Размер на осигурителната (трудова) пенсия: SP=7 197.

Необходимо е да се изчисли размера на пенсионното осигуряванеот държавата за развитието на годините на определен гражданин по формулата, дадена в предишните глави: P=(0,45 × 16706 - 7197) + 0,03 × 16706 × 11=5833,68. По този начин такъв държавен служител е назначени месечни пенсионни плащания от федералния държавен бюджет в размер на 5 833,68 рубли.

Въпрос за повишаване на пенсията

Важно е да се отбележи, че някои категории граждани получават възможност от държавата да отпускат осигурителна пенсия във връзка с настъпване на старост предсрочно. Те включват хора, живеещи в районите на Далечния север и на територията, приравнена към Севера, както и граждани, които преди това са работили в представените райони. Трябва да се добави, че по отношение на тези лица се извършва увеличение на фиксираното пенсионно плащане, което служи като добавка към осигурителната пенсия в съответствие с регионалния коефициент, установен от руското правителство, в зависимост от мястото на пребиваване (за целия период на престой на тази територия).

Ако гражданин напусне горните райони за друго място на пребиваване, размерът на държавното пенсионно осигуряване се изчислява без да се вземе предвид коефициентът.

Индексация на пенсионните плащания

Пенсиите на федералните държавни служители се индексират в специални случаи. По този начин присъждането на пенсии от държавата за дълъг стажгодини преизчисляването на нейната стойност и преминаването от един вид пенсия към друг се извършват в съответствие със заявлението на гражданина. Тези операции се извършват независимо от периода от време след възможността за процедурата. Единственото изключение в случая са пенсионните социални плащания от държавата за инвалидност. Така преизчисляването на размера на държавната субсидия във връзка с трудовия стаж се извършва в следните случаи:

• Промяна в размера на трудовите (осигурителните) обезщетения за старост (инвалидност).
• Увеличаване на трудовия стаж в държавната служба.
• Централизирано увеличение на възнагражденията на държавните служители в парично изражение.

В други случаи има преход от един вид субсидия към друг в съответствие с държавното пенсионно осигуряване. Освен това държавните пенсионни плащания за дълъг стаж се индексират чрез централизирано увеличение на издръжката на федералните държавни служители в пари по начина, установен от правителството на Руската федерация.

Видове пенсии и правото на получаването им

Както се оказа, днес се разграничават следните видове:

• За дълга служба.
• инвалидност.
• Старост.
• Социална пенсия.

Кой има право да получава пенсионната категория, разглеждана в статията? Държавни служители с 15,5 години трудов стаж (иновация през 2017 г.), които са осигурени от държавата с пенсионни плащания за дълъг стаж, съгл.по свое заявление и при навършване на определена възраст те имат право да получават част от осигурителната (трудовата) пенсия за старост, установена за пенсионни плащания за производство, въз основа на общата система от индивидуални коефициенти от пенсионен характер за най-малко 12 месеца трудова дейност след определяне на субсидията във връзка с производството на години.

По-рано беше споменато, че след създаването на нов законодателен акт от 2017 г., за да получават пенсионни плащания за мъжете, възрастовата категория трябва да бъде 60,5 години, а за жените - 55,5 години. Следните елементи са включени в осигурителния (работния) стаж:

• Временни периоди на трудова дейност, които са предвидени в член единадесета от законодателния акт "За осигурителните пенсии".
• Това включва и трудовата дейност, взета предвид в процеса на изчисляване на трудовия стаж в държавната служба за отпускане на една или друга субсидия за производство на години по член деветнадесета от Федералния законодателен акт от декември 15, 2001 "За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация."
• Етапи на трудова дейност, взети предвид при назначаването на осигурително (трудово) пенсионно осигуряване по възраст, на която се установява плащането за дългогодишен стаж.

Въпрос за регистрация на пенсия

Важно е да се отбележи, че гражданин на Руската федерация без времева рамка има право да кандидатства за назначаване (отпускане) на пенсионни плащания веднага след възникване на правото върху тях. Заявление за отпускане на пенсия трябва да се подаде в Многофункционален център илиПенсионен фонд на Руската федерация. Трябва да се добави, че документът може да бъде подаден самостоятелно, както и по пощата или чрез законен представител. Между другото, в случай на изпращане на заявление по пощата, денят на кандидатстване за пенсионни плащания е датата на пощенския печат директно от мястото на заминаване. Заявлението за пенсия, по един или друг начин, се прехвърля в отдела за персонал по местоработата на гражданин. Освен това председателят на управителния съвет на фондацията в този случай е посочен от името на получателя.

Трябва да се отбележи, че срокът за разглеждане на заявление за предоставяне на пенсионни плащания не трябва да надвишава десет дни от датата на подаване на заявлението или липсващата документация, предоставена на посочените по-горе държавни органи след подаване.

Важно е да се знае, че плащането в съответствие с държавното пенсионно осигуряване се установява от 1-во число на месеца, в който гражданинът е подал заявление за него, но не по-рано от деня, в който правото да го получи появява се. За установяване на пенсионно обезщетение за отработени години трябва да се събере следната документация:

• Паспорт (оригинал и копие).
• Справка за средния месечен доход на държавен служител.
• Удостоверение за конкретната позиция на гражданин в публична длъжност.
• Удостоверение за назначената трудова пенсия за старост (инвалидност), където е посочен конкретен размер.
• Копие от трудова книжка на държавен служител.
• Копие от заповедта относно уволнението на федералния щатслужител.
• Копие на военен билет.