2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19
Да работиш като експерт означава, че този специалист провежда изследвания и издава становища по въпроси, които клиентът или компанията, в която е нает, поставя пред него. Основната му цел е установяване на автентичността на материалите, установяване на доказателства и извършване на други дела, свързани с потвърждаване на определени факти.
Необходими са експерти в държавни агенции, компании и фирми. Също така, такъв професионалист може да работи самостоятелно, като действа като независим експерт и изпълнява частни поръчки. Има много експерти в различни области. Така например, задълженията на кредитен служител включват проверка на способността на клиент да изплати дълг, а съдебен служител търси доказателства за фактите на престъпление, така че съдът да бъде по-лесно да достигне до присъда.
Общи разпоредби
Служителят, който се наема за тази позиция, е специалист. В големите организации той може да има свои подчинени. Назначаване или освобождаванеТози служител може да бъде само главен изпълнителен директор. За да получите тази работа, трябва да имате подходящо образование и трудов опит.
Изисквания за квалификация
За получаване на длъжност и изпълнение на задълженията на експерт е необходимо лице с висше професионално образование и най-малко една година трудов стаж в областта на експертната дейност. Работодателите не изискват представяне на трудов стаж, ако кандидатът има докторска степен. Необходимо е също така да получите документ, потвърждаващ правото на служителя да извършва самостоятелно експертни дейности.
За да получите позицията на старши експерт, трябва да получите професионално висше образование. Освен това служителят трябва да има най-малко две години трудов стаж с академична степен, кандидатите трябва да работят в съответната област до три години, но специалистът трябва да има пет години или повече опит, за да получи тази работа. Също така е необходимо да се потвърди, че той може самостоятелно да се занимава с експертни дейности.
Що се отнася до позицията водещ специалист, тогава имате нужда от висше образование и десет години опит. Ако кандидатът има академична степен доктор и кандидат на науките, тогава са достатъчни пет години опит. И съответния документ, потвърждаващ правото за извършване на независими експертни дейности.
Знание
За да изпълнява задълженията на съдебен експерт, служителят трябва да познава конституцията на страната, да проучи всички правни и подзаконови актове, пряко свързани с експертната дейност винституции, норми и актове за съдебномедицинска експертиза, по какви методи и норми се извършват.
Служителят трябва да следва най-добрия и чуждестранен опит в тази област, да знае как се оформят всички необходими документи, как да използва необходимото му оборудване за решаване на задачите, както и как да контролира качеството и статистически обработват резултатите, получени чрез изследването. Той също така трябва да научи правилата, разпоредбите и подзаконовите актове на компанията.
Управляван от
За да изпълнява качествено задълженията на експерт, в своята дейност служителят трябва да се ръководи от местните актове и цялата организационна и административна документация на институцията, в която работи. Служителят трябва да спазва правилата за вътрешни правила, безопасност, защита на труда и санитарни условия. Той също така трябва да вземе предвид в работата си всички укази и заповеди на ръководството, точките от длъжностната характеристика.
Функции
Задълженията на експерта включват провеждане на експертизи и експертни изследвания.
Служителят трябва в рамките на своята компетентност да участва в провеждането на комплексни и комисионни изпити. Той също така е длъжен да прилага на практика напреднали световни разработки в тази област. Може да му бъде поверена отговорността за разработване на предложения, насочени към намаляване на броя на нарушенията. Освен това експертът участва в учебно-методическата работа сслужители на институцията, в която е нает.
Задължения на главен експерт
От изпълняващия длъжността се изисква да участва в обобщаването на експертните дейности, както и да изготвя препоръки за това какво трябва да се направи за подобряване на съществуващите схеми и практики.
Заедно с други служители се занимава с разработването на нови методи и техники за провеждане на прегледи и извършва изследователска дейност. Струва си да се отбележи, че този служител може да бъде призован да изпълнява задълженията на експерт извънреден труд, но без да излиза извън рамките на трудовия кодекс на страната.
Права
Служител, получил длъжността експерт, има право да прехвърля инструкции на своите подчинени, които се отнасят до неговите задачи и функции. Той също така има право да следи колко бързо и ефективно неговите служители изпълняват възложените им задачи и задачи.
Той има право да прави заявки и да получава цялата необходима информация, материали и документация от всички отдели на институцията, които са му необходими за работа. Той има право да си сътрудничи с външни организации, ако възложените му задачи изискват външно участие за решаване на производствени проблеми. Неговата компетентност включва способността да подписва документи, да предлага промени в персонала на началниците, включително уволнение, приемане на длъжност, издаване на бонус или глоба от служител.
Отговорност
В ходзадължения на експерт, служителят носи отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнение на своите функции, указания на ръководството, както и ако използва правомощията си за лични цели или ги превишава. Той може да носи отговорност, ако е предоставил на ръководството невярна информация за извършената работа. Служителят носи отговорност за бездействие, ако е установил нарушение на правилата на компанията и не е предприел действия за предотвратяване на нарушението. Той също може да бъде държан отговорен, ако не налага трудова дисциплина в своя отдел.
Оценка на изпълнението
Служител, който постъпва на тази длъжност, е длъжен да изпълнява задълженията си качествено и навременно, като това се контролира на държавно ниво. Всеки ден работата му се оценява от прекия му ръководител. Веднъж на две години работата на експерта следва да се проверява от атестационната комисия въз основа на отчетните данни за дейността му за избрания период.
Заключение
Задълженията на експерт-специалист са различни от тези на научен сътрудник. Също така разликата в задачите на служителите се влияе от сферата на дейност на компанията, в която са наети. Следователно само в самото предприятие можете да се запознаете с подробна и точна длъжностна характеристика.
След като прочетете този документ в предприятието, където служителят е нает, той задължително трябва да го съгласува с началниците си. Само тогава той ще може да започне своите задължения.
Също така, за да получите тази работа, е необходимо да получите специализирано образование, както и да имате документи, потвърждаващи, че служителят може да се занимава с експертни дейности и да има трудов стаж, в зависимост от квалификацията на служителя.
Препоръчано:
Длъжностна характеристика на контролера на търговския етаж: задължения, длъжностна характеристика и изисквания
Има стотици различни професии и контролерът на търговския етаж е една от тях. Тази професия трудно може да се нарече престижна. Те не мечтаят за това, започвайки от училищната скамейка. Но той е един от основните. Работата на нейните представители не е толкова забележима и очевидна, но е полезна за обществото. Нека да научим повече за длъжностните отговорности на контролер на търговския етаж и други характеристики на тази професия
Отговорности на рецепционистката: длъжностна характеристика, права и задължения
Една от най-търсените професии в областта на поддръжката на превозни средства е автосервизен инспектор. Задълженията на този специалист са доста широки, но на първо място той е лицето на компанията: той се среща с клиенти на автосервиза, организира приемането на поръчки и изчислява цената на предоставените услуги. За такава работа се наемат общителни и целеустремени хора, които умеят да общуват приятно с клиенти, които имат добра стрес устойчивост и дикция
Длъжностна характеристика, права, отговорности и функционални задължения на администратор на база данни
Наетият за тази позиция служител е специалист, който може да бъде нает или уволнен само от ръководителя на фирмата. Обикновено от кандидата се изисква да има висше образование по професията, а именно, че е свързано с математическо, инженерно или техническо направление
Длъжностна характеристика на специалист по маркетинг: Отговорности и необходими умения, Примерна длъжностна характеристика
Този служител е специалист, така че само директорът може да го приеме или освободи от длъжността. За тази позиция трябва да имате висше образование по икономика или инженерство. Обикновено работодателите не изискват трудов опит. Ако служител кандидатства за позицията на маркетинг специалист от втора категория, тогава освен професионално образование, той също трябва да работи на съответната позиция поне три години
Длъжностна характеристика. Шофьор на багер: функционални задължения, права и отговорности
Без такава прекрасна машина като багер, днес не можете да правите почти никъде. Навсякъде, където е необходимо извършване на всякакви земекопни работи, е необходима работата на багерист. Точно за този човек и ще бъде обсъдено в тази статия
