CJSC "PremierStroyDesign": отзиви на служители

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Строителните организации, които набират екипажи за работа на ротационен принцип, са отделна категория работодатели. Те са разделени на две големи групи. Някои са много популярни сред ремонтните екипи и е много трудно да се работи с тях. Други рекламират постоянно поради голямото текучество на персонала. Разбира се, последният усърдно ще ви убеждава, че набирането се извършва, защото компанията е много известна и получава огромен брой поръчки, които държавата вече не е в състояние да осигури. Вярваш или не? По-добре първо да съберете информация. Днес ще говорим за компанията PremierStroyDesign. В мрежата има различни отзиви, сред които има много отрицателни.

Малко за компанията

Нека първо отделим малко време на това, което ще анализираме в коя област се позиционира тази компания. Не е за първа година на пазара. Това е сериозен холдинг, който предлага своите услуги в областта на строителството на промишлени обекти. Това могат да бъдат предприятия в нефтената и газовата промишленост,химическа или нефтопреработваща промишленост.

Такива сериозни съоръжения изискват добро обучение. Как се реализира това в PremierStroyDesign? Отзивите ви позволяват да прецените, че има оборот. Как ръководството успява да наема толкова ценни кадри в масови количества? Отговорът е съвсем прост: инженерите, дизайнерите и занаятчиите имат специално място тук. Но работните екипи, които представляват основната част от физическия труд, често могат да останат без бонус, задържат заплати.

Служители на компанията, приоритети

Те са разделени на две категории.

• Първата е постоянен персонал. В по-голямата си част квалифицирани служители, което ви позволява бързо да извършвате строителни, монтажни и пускови работи с всякаква сложност.
• Втората група са екипажи, наети за изпълнение на определени задачи.

Разбира се, задачата на компанията е да обучава водещи специалисти с високо качество. Именно те са добре запознати със съвременните пазарни технологии, компетентно управляват работата в съоръженията.

Високият професионализъм и авторитет на инженерно-техническия персонал, квалифицираната работна ръка в съчетание с постоянно обучение ни позволява да извършваме работа с отлични резултати, разумни цени и най-стриктно спазване на изискванията и стандартите.

Специализация на компанията

Фирмата се занимава със строителство и въвеждане в експлоатация на обекти до ключ. Но това не е всичко.

• Изпълнява функциите на главен изпълнител. Това работиотносно организацията на строителството или ремонта от ангажирания предприемач.
• Строителство, реконструкция и ремонт на предприятия.
• Разработване на нефтени и газови находища.
• Изграждане на междинни тръбопроводи.
• Пускане в експлоатация.

От това вече може да се разбере какъв огромен пласт работа върши компанията "ПремиерСтройДизайн". Отзивите не отричат, че тук винаги са готови да предоставят обект и заплати. Но подчертават, че условията, които се обещават на служителите, са много различни от това, с което трябва да се сблъскат при напускане на смяна. Настаняване, храна, мерки за безопасност, гащеризони - от това се оплакват служителите в своите отзиви. PremierStroyDesign е добре позната компания, но отношението към обикновените служители, които са наети да изпълняват определени, често еднократни задачи в съоръженията, оставя много да се желае.

В процес на работа

Това са две големи групи, всяка от които включва определен брой артикули:

• Общостроителни работи, които включват пилотни, глинени и монолитни.
• Специални работи: топлоизолация, инженерни мрежи и комуникации, ел. работи, монтаж на носещи и ограждащи конструкции, монтаж и основен ремонт на метални конструкции, защита от корозия..

Всеки вид от тези работни места изисква специално обучение на работниците. Както е посочено на официалния уебсайт, компанията използва съвременни материали и технологии, привличаобучен и сертифициран персонал, което гарантира качеството на работа в пълно съответствие с изискванията на стандарта ISO. Всички етапи на строителство са придружени от непрекъснат контрол на качеството, включително входен, лабораторен и друг контрол.

Това можем да разберем за компанията PremierStroyDesign (Тюмен) на официалния уебсайт. Обратната връзка от служителите може да бъде най-различна. Освен това, ако офис служителите и инженерите подчертават стабилността и надеждността на компанията, тогава обикновените работници говорят за лоши условия на труд и нередовно заплащане. Може би проблемът не е в самата компания? Тоест, директно в съоръжението, строителните мениджъри управляват средствата, отпуснати от PremierStroyDesign? Отзивите на служителите също варират значително в зависимост от собствеността, така че това е доста добро предположение.

Техническо оборудване

Важен въпрос, особено за тези, които получават работа. С какво ще се изправи той утре? Отново информацията е двусмислена. От една страна PremierStroyDesign (Тюмен) се позиционира като модерен и напреднал. Отзивите на служителите често казват, че няма достатъчно гащеризони и основни инструменти. Отново проблеми на земята? Вероятно.

Какво казва официалният уебсайт? Тук, както и в интервюто, ще се убедите, че компанията разполага с мощно, техническо оборудване. Разполагаме със собствен автопарк от модерен транспорт, строителствои специализирано оборудване, механизми и инструменти. Всичко това е необходимо за завършване на целия обем на строително-монтажните и пускането в експлоатация. Освен това оборудването е подготвено за работа в суровите климатични условия на Далечния север и вечната замръзналост.

Популярност

Всъщност е трудно да се отрече популярността на такъв гигант като ZAO PremierStroyDesign. Отзивите подчертават, че компанията изглежда много привлекателен работодател, надежден и силен. След като премина интервюто, човек е още по-убеден, че е голям късметлия. Служителите на отдела за персонала цветно описват отличните условия, навременното плащане и други приятни моменти. Разочарованието идва още в момента, когато работникът получи стара роба, вместо нов гащеризон. След това му казват строгите разпоредби, запознават го със системата на глобите и мнозина вече са готови да се върнат. Това многократно се подчертава от обратната връзка на служителите. "PremierStroyDesign" не се задълбочава в нуждите на обикновените си служители. В рецензиите хората пишат, че не са могли да се свържат със счетоводството, за да разберат причините за забавянето на заплатите.

География

Фирмата извършва работа на почти цялата територия на Русия. Географията се простира от Брянск до остров Сахалин, ако погледнете от запад на изток. И от юг на север, оказва се, от Невиномиск до северен Норилск. Това са огромни площи, на които се намират предприятия, обслужвани от PremierStroyDesign АД (Тюмен). Отзивине напразно повдигат проблема за кадровата политика в областта. Едно нещо е работодателят и неговите преки служители в офиса. И съвсем друго е, когато набързо се събира бригада и се изпраща да гледа. Тук всичко ще зависи от прекия ръководител, тоест капитана на обекта.

В същото време в официални източници потенциален клиент се запознава с твърдото убеждение, че компанията постоянно разполага с персонал от квалифицирани служители. Установени са отношения с подизпълнители, което дава възможност за бързо разгръщане на изграждането на ново съоръжение във всички федерални окръзи.

Черен списък с работодатели

Подобен сайт отскоро започна да работи в Интернет, за да може всеки, който не е доволен от отношението на ръководството, да публикува информация. Това може да бъде полезно за тези, които просто търсят работа днес. Компанията CJSC "PremierStroyDesign" (Тюмен) също попадна в тези списъци. Рецензиите не препоръчват приемане на поканата и преминаване на смяна, въпреки много атрактивните условия.

Но, честно казано, трябва да се отбележи, че голям брой граждани на Казахстан и други страни от близкото чужбина с удоволствие идват да гледат. Те получават плащането веднага, за разлика от жителите на Русия, които понякога трябва да чакат няколко дни. От минусите хората отбелязват отношението на властите и наличието на глоби. В резултат на това виждаме, че на тематични форуми обикновените работници (електрици, заварчици, опаковци) препоръчват да се заобиколи компанията.

Вместо заключение

Може да се заключи, че значителна част от работещите на смени остават недоволни от условията на живот, както и от ненавременното изпълнение на задълженията. Това се отнася за дневните и заплатите. Всеки има семейства вкъщи и никак не е лесно да се чака два месеца, за да пристигнат следващите плащания. Затова трябва да помислите още веднъж, преди да отидете на часовника.

Едно от предимствата е известността на компанията, тоест винаги има предмети за работа. Всички плащания са направени, макар и със закъснение. Фирмата компенсира пътуването до обекта, заплаща настаняване и храна. Така че за някои условията може да изглеждат доста приемливи.