Карта с примерни подписи и печат. Процедура за регистрация

Карта с примерни подписи и печат. Процедура за регистрация
Карта с примерни подписи и печат. Процедура за регистрация
Anonim

Всяко юридическо лице, неговите клонове и обособени структури, индивидуални предприемачи и лица, занимаващи се с частна практика, разрешени от закона, са длъжни да имат текуща банкова сметка. Необходим е за извършване на стопанска дейност, плащане на данъци и такси към различни фондове, изплащане на заплати, разплащания с доставчици и изпълнители. За да го отворите, трябва да предоставите пакет от документи, който включва карта с образец на подписи и отпечатък на печат. Документ номер 0401026 според общоруския класификатор и е задължителен за всички банкови институции и техните клиенти. Извършването на промени, допълнения към установения формуляр е забранено. Възможно е само да се увеличи броят на редовете в някои параграфи на документа (броя на издадените чекове, на името на собственика и т.н.). Процедурата за предоставяне и правилата за попълване на формуляра са залегнали в инструкциите на Банката на Русия. Същият документ се издава при откриване на депозитни сметки от юридически лица.

карта с образец на подписи и отпечатък на печат
карта с образец на подписи и отпечатък на печат

Установените вътрешни правила на търговските финансови институции и правилата за работа с клиенти може да изискват нотариална заверка, но в много банки картата с образци на подписи и отпечатъци може да бъде заверена в присъствието на банков служител и служители на предприятие, упълномощено да работи със средствата на организацията и тяхното разпределение. Истинският му дизайн е задължителен във всеки случай. Ако използвате системите "Интернет банкиране" или "клиент-банка", това ще потвърди вашите електронни подписи.

банкова карта с примерни подписи
банкова карта с примерни подписи

Ако дружеството е структурно подразделение, тогава в колоната, посочваща името на титуляра на сметката, първо се изписва името на основното юридическо лице и чрез разделителния знак на клона, в съответствие със закон документи за образуване на обособено подразделение. В такива случаи банкова карта с образец на подписи се заверява от по-висш орган.

Предпоставка за попълване на формуляра е използването на черен принтер, писане, машинен печат или писане на ръка. Подписът на факс не е разрешен. Ако вече имате открита банкова сметка и няма промени в списъка на упълномощените лица - разпределители на средства, може да не ви е необходима допълнителна карта с образец на подписи и печат, това зависи от правилата на финансовата институция.

Картата се счита за валидна до края на договора за банкова услуга. В случай на промянаправната форма на предприятието, промяна на имената на упълномощените лица, техния състав или поне един подпис, записан в документа, се изисква друга банкова карта с образци на подписи и печати, с направените промени, като се представят допълнителни документи, че докаже факта на извършените промени. В противен случай средствата ще бъдат блокирани, докато банката получи надлежно издадени документи.

банкова карта с образци на подписи и печати
банкова карта с образци на подписи и печати

Ако служител на предприятието, упълномощен да работи с финансова институция, временно отсъства, тогава се изготвя допълнителна карта с образец на подписи и отпечатък на печат, където банковият служител прави бележка "Временно".

При откриване на сметка не бива да мислите, че банковите служители предявяват неоправдано високи изисквания към вас. Те си вършат работата, а вие получавате възможност да получите съвет от компетентно лице по отношение на правилното законово изпълнение на всички нормативни документи.

Препоръчано:

Избор на редакторите

Длъжностна характеристика на мениджър по договор съгласно 44 FZ (образец)

Концепцията и видовете мотивация на персонала в една организация

"Siemens": страна на произход, дата на основаване, линия и качество на стоките

Митнически ескорт на стоки и превозни средства

Задачи и цели на управленското счетоводство. Курсове по управленско счетоводство и бюджетиране

Основни методи за управление на човешките ресурси

Същността на теорията за мотивацията на Макгрегър

Стратегически контрол: задачи, етапи и критерии за оценка

Balanced Scorecard е стратегически инструмент за управление на ефективността

Вземане на решения при несигурност и риск: методи, разработване на стратегия

Система за планиране на предприятието: методи и принципи

Организационни процеси: видове, етапи, цели

TQM - цялостно управление на качеството. Ключови елементи, принципи, ползи и методи за прилагане

Теория и скала на Ренсис Лайкерт

Мениджър: концепция, характеристики и особености на професията. Каква е работата на мениджъра