"2 GIS" - обратна връзка от служители и клиенти, характеристики и условия

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Отзивите на служителите за "2 GIS" са важни за всички потенциални служители на тази компания, които обмислят възможността за работа в тази голяма местна фирма. В момента тук работят повече от три хиляди души. При толкова голям брой персонал не е изненадващо, че има постоянно обновяване на персонала, има свободни работни места през цялата година.

За компанията

В отзивите на служителите за "2 GIS", мнозина отбелязват, че едно от основните предимства на работата тук е чувството за самочувствие, тъй като това наистина е стабилна и голяма компания, която отдавна поема своето място на пазара на стоки и услуги.

"2 GIS" е международна картографска компания, специализирана в производството на електронни указатели с градски карти. Основана е през 1999 г.

На територията се намира централният офис на компаниятаНовосибирск. Компанията разполага с указатели за повечето градове в Руската федерация, както и населени места, разположени на територията на Казахстан, Чехия, Италия, Обединените арабски емирства, Чили, Киргизстан, Кипър, Украйна.

Към 2018 г. референтните карти, издадени от тази конкретна компания, работят успешно в 350 града, а месечната аудитория на услугата надхвърля четиридесет милиона души. Над два милиона заявки се обработват ежедневно.

Важно е всички версии да останат безплатни за потребителите. Основният източник на приходи е продажбата на рекламни места в указателя и на картата, както и места в списъка, банери, допълнителен текст.

"2 GIS" се нарежда уверено сред най-големите интернет компании в страната, като в момента стойността му се оценява на повече от 210 милиона долара. Освен това тя е един от десетте най-добри работодатели в страната според най-големия местен онлайн подбор HeadHunter.

Изграждане на марка

Компанията се появи на базата на новосибирската компания "Техноград плюс", която се занимаваше с производството на професионални геоинформационни системи по поръчка на различни големи организации. Скоро навлезе на масовия пазар с компактдискове, съдържащи подробна карта на Новосибирск.

След кризата от 1998 г. повечето клиенти не бяха в състояние да плащат за скъпи разработки в тази област, които не се считаха за основни разходи. Имаше нужда спешно да се търсят нови клиенти, както и начини за прилагане на тази технология. По-рано издаденият компактдиск беше продаден в пиратски копия, така че беше просто безсмислено да го продавам в бъдеще.

Затова беше решено да се навлезе на пазара с безплатен продукт, който ще бъде демо версия на професионална географска информационна система. Досегашният опит показва, че електронният указател, който ще бъде комбиниран с картата на града, ще представлява интерес за работодателите. Ръководството започна да разпространява карти безплатно, печелейки от реклама.

Продукти

В момента компанията произвежда голямо разнообразие от продукти. Има набор от инструменти, предназначени за работа с референтно и картографско съдържание, наречен 2GIS API. Предлага се онлайн версия, която включва указател на организациите, карта, търсене на пътуване с личен и градски транспорт до дестинация, както и възможност за показване на задръствания, линийка за измерване на разстояние.

Мобилната версия работи на повечето съществуващи платформи, настолна версия съществува без интернет връзка, актуализациите се пускат на първо число на всеки месец, понякога дори по-често.

Мобилни и сделки

Има и мобилно приложение, което ви помага да намерите необходимите лекарства и след това да сравните цените в близките аптеки. От 2016 г. се произвежда автомобилен навигатор с гласови указания и подкани при шофиране по маршрута.

ИнтересноКомпанията пусна специален проект за Зимните олимпийски игри в Сочи през 2014 г. В допълнение към традиционната мобилна версия се появи и уникална, в която базата данни на Сочи беше заредена в приложението, ръководството и картата бяха преведени на английски. Главното меню съдържаше заглавия, търсени от гостите на спортния фестивал.

Кариера

Компанията постоянно има отворени работни места за истински професионалисти и интересни хора, които са готови да се развиват. Тук те търсят служители, които могат креативно и бързо да решават проблеми навреме, имат голям потенциал за работа.

Предлагат им се кариерно и професионално израстване, работят по наистина интересни проекти срещу прилично възнаграждение, приятен екип, в който поддържат демократични отношения. Всичко това в уютни офиси в различни градове на страната.

Повечето градове имат свободни работни места за мениджъри по продажбите и специалисти в кол центъра.

Мениджърите имат нужда от опит в активните продажби и желание да се развиват в тази посока. Служителят трябва да може да постига реални резултати от дейността си, да расте с компанията, да намира общ език с клиентите, да е наясно с теорията на продажбите и да подхожда отговорно към решаването на проблеми.

Неговите отговорности ще включват продажба на рекламните възможности на компанията, "студени" разговори за организиране на среща с клиент, пътуване за преговори, провеждане на подходящи презентации, формиране на собствено портфолио от клиенти за по-нататъшно сътрудничество,отчитане и планиране, изпълнение на личен план за продажби.

Няма максимална заплата за мениджърите. Тяхната заплата ще бъде 40 хиляди рубли плюс процент от продажбите. Условията на работа обещават най-удобните, включително възможността да научите от професионални обучители тънкостите на тази професия, да получите помощ от ментори, да преминете обучение, да работите в модерен офис по график с два почивни дни. Те издават в съответствие с руското законодателство, осигуряват полица за доброволно медицинско осигуряване, обезщетение за телефонни разговори.

Работа в централния офис

Повечето от различните свободни работни места, според служители на 2GIS, са отворени в централния офис в Новосибирск.

Например се изисква специалист по тестване, който ръчно ще тества помощните програми на компанията, ще осигури поддръжка за автоматични тестове, ще работи с навигатори за мобилни устройства и ще пише тестова документация. За да направите това, трябва да имате умения за програмиране, познания за методологията на тестване и практиките за проектиране на тестове, желание да изучавате нови технологии и да се развивате.

Компанията дори наема учители по английски език. От тях ще се изисква да преподават английски език на възрастни по авторска методика на училището, да подготвят и провеждат практически и теоретични занятия. След това тествайте служителите, за да определите тяхното ниво на владеене на английски език, разработете методически материали и докладвайте за напредъка в обучението на учениците.

Опит на служителите

Според отзивите на служителите за "2GIS", можем да заключим, че повечето служители са доволни от работата си в тази компания. Те отбелязват стабилност, високи заплати, постоянно обучение, което ви позволява да увеличите съществуващите знания, удобното местоположение на удобни офиси.

В отзивите на служителите за работодателя на 2GIS служителите са доволни, че трябва да работят в млад и обещаващ екип. Мениджърите по продажби често идват тук без трудов стаж, веднага след армията или колежа. Компанията предоставя възможност да научите всичко необходимо, професионални и опитни ментори са прикрепени към начинаещи, които са готови да разкрият тайните на тази професия.

В мненията на служителите за "2 GIS" в Москва, специалистите, които реално работят в тази компания, признават, че тук има всичко, за да печелите и да се развивате с достойнство. Екипът е приятен, ръководството е с разбиране, определено ще организират обучение.

Разбира се, само опитен служител, който вече е успял да събере достатъчна клиентска база, може да разчита на голяма заплата. За амбициозните работници има реални перспективи за кариера. Това се отбелязва в много отзиви на служители за работа в 2gis.

Отрицателен

В същото време има достатъчно недоволни работници. Редовно се срещат отрицателни отзиви от служители за "2 GIS" в Санкт Петербург и други градове. Една от основните трудности е, че трябва да работите директно с директни продажби и студени разговори. Наистина не е лесно, не всеки може да се справи с такава задача, но ако работите усилено, тогава успехът е възможен.

Повечето от отзивите на служителите в "2 GIS" са от мениджъри по продажбите. Те отбелязват, че не е лесно да се продаде продукт, тъй като има лош ефект върху клиента, с негова помощ е трудно да се привлече истински рекламодател. Трудностите са свързани и с факта, че минималният пакет, предоставен от компанията, е четири месеца наведнъж, докато един от основните им конкуренти, Yandex, продава дори по един ден. При този подход рекламодателят трябва първоначално да похарчи много по-голяма сума, без да е сигурен в крайния резултат, тъй като все още не е работил с тази компания. Поради това повечето клиенти отказват да сътрудничат дори на етапа на първоначалните преговори.

В мненията на служителите за компанията "2GIS" в Русия има редовни оплаквания за нередовния график. Постоянно трябва да оставате след официалния край на работния ден, за да довърша нещо. Това се случва поради факта, че първоначално ръководството поставя нереалистични планове за изпълнение. Това се отбелязва в много рецензии за работа в "2GIS".

Не всички са доволни от създадените условия. Буквално трябва да се въртиш като катерица в колело. В отзивите на служители за 2 GIS работодатели те признават, че отначало трябва да седят по телефона половин ден, да слушат поток от негативи от клиенти, а след това да пътуват из града за срещи и преговори, които често се превръщат в да бъдепразен. Почти всички отзиви на служителите за работодателите на 2GIS са посветени на факта, че непростимо малко внимание се отделя на подобряването на качеството на рекламното предложение. Поради това възникват всички проблеми.

Потенциалните клиенти в самата компания са разделени на две категории. Първият включва тези, които вече са използвали услугите, не са доволни, така че смятат, че просто са изхвърлили пари. Втората включва тези, които категорично не желаят да си сътрудничат, но все пак трябва редовно да им се напомня за себе си. Задачата на мениджърите по продажбите е именно да извикат на първо място потенциални клиенти от втората категория.

В отзивите на служителите за "2 GIS", служителите казват, че компанията е разработила система от стимули и мотивации. За да получите бонус към първоначалната заплата, трябва да правите продажби за 100-150 хиляди рубли на седмица.

Мнения на клиенти

Отзивите на служители и клиенти за "2GIS" трябва да ви помогнат да направите пълно впечатление за тази компания. Потенциалните рекламодатели подчертават, че предлаганият от компанията продукт има своите предимства и недостатъци.

Плюсовете включват най-удобната услуга за геолокация от всички съществуващи в момента на пазара. Мнозина са привлечени от възможността да го използват офлайн, когато интернет не е свързан. Така че в повечето случаи тази програма се използва само като навигатор. Но те го наричат справочниктърсенето на контакти на различни организации е последното нещо, по-известни услуги са достатъчни за това.

В същото време тук е представена най-пълната база данни на организациите, която постоянно се актуализира. Когато потребителят осъзнае това, той започва да дава предпочитание на приложения и програми, разработени от 2GIS. Самият софтуер е направен с най-високо качество, зарежда се бързо, удобно е да го използвате както от персонален компютър, така и от вашия смартфон.

Самата компания отбелязва, че тяхната аудитория е около 30 милиона потребители, повече от половината от тях използват приложението като справочник, за да открият контактите на организацията, нейното работно време, начини на пътуване.

Нисък откат

В отзивите за 2gis обаче повечето клиенти, решили да си сътрудничат, казват, че възвръщаемостта е твърде ниска. Например, при сключване на основен договор за поставяне на банери за четири месеца, ще трябва да платите около десет хиляди рубли за първия месец.

В резултат на това броят на посещенията на сайта се изчислява в десетки на месец. Положението не се подобрява драстично. В резултат на това се оказва, че цената на един преход надвишава повече от четиристотин рубли, което е десет пъти по-скъпо, отколкото, например, за всеки преход към Yandex. Direct. Там струва само 20 рубли.

Клиентите отбелязват, че в момента услугата предлага да се регистрират поне за пробен период. Според резултатите от анализа се оказва, че обажданията поради реклама на "2GIS" често не санаправи.

Повечето потенциални потребители на продуктите, представени от тази услуга, отбелязват, че цената на техните рекламни услуги е значително надценена. Това е основният негативен момент, който съществува в момента. Можете да намерите по-ефективни сайтове, които ще донесат значителна възвръщаемост за по-малко пари.

Обобщавайки, рекламодателите, които проучват този пазар от дълго време и са изпробвали различни опции за разположение, уверяват, че е напълно безсмислено да рекламират продукта си по такива начини без значителен рекламен бюджет. Той е предназначен единствено да гарантира, че тези, които предоставят този сайт, получават печалба, докато възвръщаемостта за самия рекламодател е минимална. Всичко това води до редовно намаляване на клиентската база в 2GIS, което се отразява на атмосферата в екипа. Служителите постоянно напускат, регионалните офиси търсят нови служители. Текучеството за позицията мениджър продажби е много голямо, малко хора остават в тази трудна и стресираща работа, предпочитайки да търсят нещо по-обещаващо.