Отзиви на служители за работодателя RSK "Molotok": работа в ремонтно-строителна компания

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

"Hammer" - компания, която е известна главно в Москва. Тя, както повечето организации, предлага сътрудничество на всички под формата на заетост. Но заслужава ли си да кандидатствате тук, за да започнете? Многобройни отзиви на служители за работодателя RSK Molotok ще ви помогнат да отговорите на този въпрос. Каква е тази организация? Доколко тя е съвестен работодател? Какви са плюсовете и минусите? Всичко това ще бъде обсъдено по-късно. Всъщност не е толкова трудно да се разберат всички тези въпроси. Особено ако не вярвате на всичко, което пише по разни "ревюта". В крайна сметка няма гаранции, че потребителят не е измамен. И така, каква полезна и достоверна информация може да се намери за RAC "Molotok"?

Описание на дейността

Тази фирма е ремонтно-строителна организация. Предлага на жителите на Москва и региона разнообразие от строителни и довършителни услуги. Много полезно за хоратаорганизация.

Трябва да инсталирате врата? Можете да се свържете с Hammer. Искате само да организирате ремонт с помощта на професионалисти? След това отново се предлага да се свържете с компанията. Счупени домакински уреди? Чукът ще помогне отново!

Организацията непрекъснато се развива и разширява. Следователно тя винаги се нуждае от нови служители. Но какво мислят кандидатите и вече работещият персонал за този работодател? Колко добра е компанията?

Обещания и перспективи

Ремонтно-строителна фирма РСК "Молоток" предлага много свободни работни места за работа. Освен това те често са привлечени от обещанията на работодателя. Какво примамва компанията?

Преди назначаването на всички служители, независимо от избраната свободна позиция, се предлагат:

• официална работа;
• стабилен и приличен доход;
• работа в развиваща се компания;
• перспективи за саморазвитие и кариерно израстване;
• социален пакет;
• удобен и гъвкав график;
• бонуси при използване на услугите на компанията;
• приятелски екип.

Наистина ли спазени всички тези обещания? Или някои от тях са просто празна фраза, необходима за привличане на нов персонал? Отзивите на служителите за работодателя RSK "Molotok" ще ви помогнат да разберете всичко това.

Свободни работни места

Трябва да се обърне внимание на факта, че първоначално компанията предлага сътрудничество на всички граждани. Но, както казват мнозина, "Hammer" на практика не си сътрудничи с жени. Основно заработните места набират мъже. А именно: майстори, строители, електротехници, хамали. Всички тези работни места са предимно мъжки. Жени се наемат като кол център, офис служители и мениджъри.

Въпреки това, общоприето е, че работата в Молоток е предимно мъжка работа. Отзиви също оставят предимно мъже. Въпреки това, както вече споменахме, има перспективи за сътрудничество за момичета.

Официална заетост

RSK "Молоток" получава смесени отзиви за въпроси, свързани с директна заетост. Основният проблем е, че някои работници говорят за липса на официален трудов договор. Твърди се, че тук се практикува неформална заетост.

В същото време голям брой служители подчертават, че всичко в компанията е формализирано законно и официално. По време на работа с гражданин те ще сключат споразумение в няколко екземпляра, ще поставят подходящ запис в трудовата книжка.

На какво да вярвам? Обратната връзка от служителите за работодателя RSK "Molotok" е двусмислена, но се препоръчва да се доверите точно на това, което казват за официалната заетост в компанията. Тази организация е много голяма. И при липса на официална регистрация на всички подчинени, тя ще започне да има сериозни проблеми до прекратяването на дейността. Следователно, намирайки работа тук, човек може да се надява да натрупа опит в голяма строително-ремонтна фирма в съответствие с всички установени правила, вофициална поръчка.

Социален пакет

Работодател RSK "Hammer" предлага на всички свои подчинени пълен социален пакет за наемане на работа. Вярно ли е? Мненията се различават. Повечето от прегледите показват, че на целия персонал наистина се предлага пълен социален пакет. Има отпуск, платен отпуск по болест и обедна почивка.

Някои, напротив, опровергават такава информация, обвинявайки Молоток в измама на кандидатите. Всъщност компанията има социален пакет, но новите служители ще трябва да изчакат, за да го получат в пълен размер. Например, според правилата платеният отпуск може лесно да се получи само след една година работа в организация. Тази мярка обаче не нарушава установеното законодателство, всичко е в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация. Просто не всеки знае, че за да получите пълен социален пакет, е необходимо да работите известно време в една или друга организация.

Заплата

Какви са мненията на CSG "Молоток"? Обратната връзка от служителите за работодателя е разнообразна. Тази организация има както плюсове, така и минуси. Сред основните предимства много граждани наблягат на възможността за печелене на пари.

"Hammer" е работодател, който наистина плаща. Може би първоначално заплатата ще бъде по-малка от обещаната преди работа, но организацията има официални начини да печели пари. Например като процент от свършената работа.

Парите се прехвърлят в карти за заплати,навреме и без забавяне. Това приятно изненадва много кандидати. RSK "Molotok" отзивите на служителите печелят предимно положителни за заплати и плащания.

Въпреки това, понякога има мнения, сочещи значителни забавяния, просрочени задължения и ниска заплата. Подобни изказвания са рядкост. Те не са потвърдени с нищо и изглеждат стереотипно. Минимална информация по същество. Следователно трябва да се приеме, че всичко това е просто измама. Все пак има повече положителни мнения, разширени и подобни на истината. Това е добър знак за компанията като работодател.

колективна

RSK "Hammer" обратната връзка от служители с положителен характер също печели за работната сила. Той е наистина приятелски настроен. Във всеки случай повечето мнения сочат именно това. Колегите винаги ще се притекат на помощ и ще подкрепят. Вярно е, че за това е необходимо да "пуснете корени" в екипа. Това не е толкова трудно, колкото изглежда.

Има някои не най-дружелюбните личности. Но има много малко от тях. В случай на спорове властите няма да се намесват в отношенията на хората. Организацията има принцип „нека го разберат“, който не винаги е правилен.

Въпреки това, няма нужда да се страхувате от недружелюбен екип. В РАК "Молоток" работят предимно любезни и услужливи служители, които винаги са готови да помогнат и подкрепят. Вярно е, че ако се опитате да се покажете пред властите, тогава човекът просто няма да се вкорени. И след това работете върху всяка свободна позицияще бъде сериозно възпрепятствано.

Работен график

RSK "Hammer" получава различни видове рецензии. Често служителите посочват, че работният график в компанията е натоварен, особено когато има много поръчки. Малко време за почивка и сядане. Но в същото време няма и извънреден труд. Ако са назначени, то директно със заплатите.

Заслужава да се отбележи също, че почивните дни и празниците са предоставени изцяло. Ако служител бъде помолен да работи на непълно работно време, тогава почивният ден или се отлага, или му се заплаща допълнително или по друг начин се възнаграждава за помощта си.

Въпреки това, някои служители казват нещо като "уикендите и празниците могат да бъдат прекарани със семейството" за графика. Това означава, че условията на трудовия договор ще бъдат спазени изцяло.

Има и такива, които обвиняват Молоток в нарушаване на установения трудов режим. Но това, както повечето твърдения, са единични случаи. И те не са потвърдени по никакъв начин. Такива изявления обикновено не вдъхват доверие.

Саморазвитие

Ясно е какви отзиви са останали за RAC "Molotok" (Москва). Прегледите на служителите, наред с други неща, подчертават, че този работодател има реални перспективи за саморазвитие. Кариерният растеж тук е почти нулев, но професионализмът и уменията могат да бъдат подобрени.

По време на ремонтно-строителните работи целият персонал ще усъвършенства своите умения, както и ще научи нещо ново. Компанията е идеалнамясто за придобиване на опит в строително-ремонтната индустрия, както и за усъвършенстване на уменията, необходими за работа. Страхотно начало на кариерата.

Обучение

Служители на РАК "Молоток" посочват, че ръководството на компанията предлага безплатно обучение непосредствено преди постъпване на работа. Това радва мнозина - можете да се запознаете с бъдещите отговорности, екипа и условията на работа, да оцените силните си страни и работодателя като цяло.

Обучението е добре прието. Стажантите се актуализират, опитвайки се да помогнат да свикнат с новите условия на труд. Средно обучението продължава 40 часа. След приключването му можете или да сключите трудов договор с организацията за по-нататъшно сътрудничество, или да потърсите друго място на работа. Не е необходимо да се плаща за обучение, дори ако човек реши да откаже да работи в RAC "Молоток".

Странен занаят

Друга функция, с която служителите се открояват, е да работят под множество имена. Работата е там, че "Молоток" действа като организация, която се занимава не само със строителни дейности, но и с ремонти. По-специално технологията. Има няколко различни имена. Например "Чук за един час".

Някои търсещи работа, служители и дори клиенти не са доволни от подобен "риболов" (така го наричат). Организацията започва да бъде обвинявана в нечестност, измами и измама на клиенти и служители.

Силно текучество на персонала се откроява. Това е, което често се случваспоменете някои бивши служители, както и хора, които на етапа на интервюто са спрели да работят с Molotok.

Всичко вярно ли е? Няма потвърждение, но хората смятат, че компанията носи няколко имена. Във всеки случай това не е причина за отказ на работа. В крайна сметка практически няма реални искове към работодателя.

Ръководство

RSK "Молоток" Отзивите на служителите за работодателя са противоречиви. Няма консенсус и за лидерството. Работата е там, че някои от подчинените наричат началниците си учтиви, справедливи и разбиращи. Винаги можете да преговаряте с него. Има мнения, в които се казва, че почти 100% се пускат за семейни празници и събития. Например за годишнина.

Наравно с това, някои, напротив, обвиняват ръководството в безскрупулно, нечестно и несправедливо отношение към подчинените. Невъзможно е да се съгласим, всеки служител, който не е свързан с управленския персонал, дори няма да бъде изслушан. Но наказването и натоварването с работа винаги е на първо място.

На какво да вярвам? По-скоро е най-добре да заемете неутрална гледна точка. Някои служители казват, че ръководството в РСК Молоток е строго, дисциплинирано и взискателно. Но ако не нарушавате установените правила, винаги можете да се съгласите. Съвестните подчинени са наистина добре дошли, но в същото време не им е позволено да се отпуснат.

Резултати

Отзивите на служителите за работодателя РСК "Молоток" са различниоставени в сайтове за преглед. Ако вярвате на всичко написано, тогава няма да можете да направите заключение за добросъвестността на компанията.

Като цяло "Hammer" е добро място за работа. Но там наистина трябва да работиш и да работиш, за да печелиш. Добри перспективи за професионално развитие, приятелски настроен екип и официална работа с прилична заплата - всичко това само привлича кандидати. И освен това това е истината, а не празни обещания.

Някои работници казват, че приемат работата си сериозно и съвестно. Тогава няма да има проблеми в сътрудничеството с РАК "Молоток". Тази организация не е за тези, които очакват да не правят нищо и да получават заплащане за това. Тук трябва да се покажете като дисциплиниран служител. В някои градове организацията е в черния списък на работодателите заради обвинения в нечестност и липса на най-добро ръководство. Всичко това са стандартни обвинения, които се отправят към почти всяка компания. Сега е ясно какво представлява RAC "Hammer". Отзивите за работодателя са разнообразни, но повечето от тях са положителни.