2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2025-01-24 13:12
Въртене - какво е това? По същество този термин означава движение от едно място на друго на елементи от една и съща група. Пример е ротацията на персонала в една организация, тоест прехвърлянето на служители от една позиция на друга.
Отговаряйки също на въпроса: "Ротация - какво е това?", можете да го обясните като движещи се реклами в Интернет. В този случай те се движат произволно, променяйки се периодично.
Движение на служителите в организацията
Ротацията на служителите включва преместване на персонала на компанията от една позиция на друга в рамките на предприятието или отдела според производствените нужди. Ключов фактор при подобно движение на служителите е именно смяната на длъжността. Това е:
- Промоция. В този случай, при непроменена сфера на дейност, отговорността се увеличава и обхватът на задълженията се разширява. Увеличава се и заплатата. Вертикалното кариерно израстване е най-честата ситуация, която може да се вземе предвид, когато се отговаря на въпроса: "Ротация - какво е това?" Ако се открие свободно мястосреден мениджър, като заместник-ръководител или ръководител на отдел, тогава в повечето случаи тази позиция се заема от един от бившите подчинени.
- Промяна на длъжността. В този случай задълженията остават същите, само името се променя.
- Промяна на местоположението на офиса. Длъжностните отговорности и заглавието на длъжността в този случай не се променят, променя се само адресът на работното място. Освен това може да бъде или друг регион, или друга държава.
- Промяна на сферата на дейност и служебните отговорности. Това развитие се осъществява в хоризонтална посока. В този случай служителят преминава на напълно нова позиция и овладява непозната за него сфера на дейност.
Кога служителите трябва да се преместят
Ротацията на държавните служители се извършва предимно по тяхна собствена инициатива. Служителят става инициатор на процеса на прехвърляне в случай, че предишните задължения на работа му станат неинтересни, когато осъзнае, че професионалното му изгаряне наближава и няма къде другаде да расте на същото място.
Ротация е необходима и ако служителят е доволен от организацията, в която работи, но за него става все по-трудно да изпълнява задълженията си, а резултатите от дейността му не носят същото удовлетворение. За такъв служител уволнението не е изход от ситуацията и той предпочита да търси работа в същата компания, но на нова позиция.
Процес на ротация, иницииран от работодателя
Ако ръководството на компанията не иска да пропусне обещаващ служител, който се стреми да се развива професионално, тогава в този случай е необходима ротация. Какво е това? В тази ситуация е по-изгодно за организацията да предостави на служителя нови възможности, вместо да му позволи да премине към конкуренти.
Ако служител не се справя с възложените му задължения, за да не бъде уволнен, той се преквалифицира и понижава. Ротацията се използва и при реорганизиране на отдели и отваряне на нови бизнес линии.
Важно е да се разбере, когато се обяснява терминът "въртене", че това е добре организиран процес, а не спонтанен. Преместването на служители на нови работни места трябва да се извършва за развитието на компанията. Този процес е взаимосвързан с други работни процеси - обучение, оценка или адаптация на персонала на ново място.
Препоръчано:
Какво е сеитбообращение и защо е необходимо?
За да получите обилна реколта и да защитите земята от болести и вредители, е важно да знаете основните правила за боравене с почвата, включително какво е сеитбообращението на полето и в градинските лехи. Най-добрата почивка за почвата е смяната на културите
Какво е кратко, защо е необходимо
Brief е споразумение между желаещи да си сътрудничат страни, което изяснява и взема предвид всички основни параметри. Това не е окончателно споразумение, а начален етап на съвместно сътрудничество. Няма конкретна форма на брифа, всяка компания го разработва за собствено удобство, но в същото време те не се различават съществено един от друг
Какво е управлението на околната среда и защо е необходимо?
Управлението на околната среда е модерен метод за отчитане на ползите от опазването на околната среда при изпълнението и планирането на дейностите на всяка организация, както и неразделна част от съвременните системи за управление
Какво е OSAGO: как работи системата и от какво се застрахова, какво е включено, какво е необходимо за
Как работи OSAGO и какво означава абревиатурата? ОСАГО е задължителна застраховка Гражданска отговорност на автомобилистите на застрахователя. Закупувайки полица OSAGO, гражданинът става клиент на застрахователната компания, към която е кандидатствал
Ротация на продукти - какво е това? Как работи ротацията на продуктите в магазина?
В търговията има много техники и механизми, които се използват за повишаване на ефективността на продажбите и максимизиране на печалбите. Един от тези методи се нарича „ротация на продукта“. Какво е? Нека да поговорим за това явление, неговите видове и методи на приложение