Как да вземете финансираната част от пенсията наведнъж: кой трябва, начини за получаване, необходими документи и правен съвет

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Финансовата пенсия е парите, които гражданинът плаща на съответните организации на доброволни начала. Те се натрупват в отделна сметка на недържавен пенсионен фонд (накратко НПФ) или държавно управляващо дружество (УК). Когато му дойде времето, гражданите се замислят как да вземат наведнъж капиталовата част от пенсията. Понякога работи без проблеми. В други случаи трябва да се задоволите с други опции за получаване на средства.

Малко история

През 2002 г. започна първата пенсионна реформа, в съответствие с която беше приета системата за задължително пенсионно осигуряване (накратко OPS). Той формира пенсиите на бъдещите пенсионери. По закон работодателят е длъжен да прави вноски за служителя всеки месец. Тази процедура се извършва, докато служителят е регистриранна работа. Разбира се, става дума само за онези случаи, при които трудовата дейност на гражданин се извършва по официален начин. Това означава, че служителят трябва да получава така наречената бяла заплата, а не пари „в плик“.

В същото време трудовата пенсия беше разделена на осигурителна и капиталова част и гражданите получиха възможност да избират:

• Оставете удръжките изцяло в застрахователната част.
• Отделете капиталовата част, за да получите право на еднократно изплащане на капиталовата част от пенсията.

Това право се прилага само за лица, родени през 1967 г. или по-късно.

Формиране на капиталова пенсия

Средствата, внесени от работодателя, започнаха да се разпределят по личната сметка на бъдещия пенсионер в зависимост от избора, който направи. Гражданите също имаха право доброволно да внасят съответните средства към капиталовата пенсия в съответствие с една от следните програми:

• Съфинансиране (в момента вече не е възможно).
• Майчин капитал (в момента все още е активен).

Тези средства, прехвърлени към NPF или UK, се инвестират в различни проекти. Това ви позволява значително да увеличите доходите, които могат да бъдат получени в бъдеще. По този начин, капиталовата пенсия може да се състои от следните части:

1. Вноски, направени от работодателя.
2. Доброволни вноски от граждани.
3. Получени доходиот инвестиране на наличните средства в сметката.

Плащане на вноски

В момента работодателите превеждат вноски към пенсионния фонд в размер на 22% от заплатата на служителя. Това е посочено в чл. 426 от Данъчния кодекс на Руската федерация. Тези средства се разпределят, както следва:

• 6% отиват за солидарност;
• 16% - за физическо лице.

Средствата на солидарната част се използват за изплащане на пенсии на днешните пенсионери, а могат да се изразходват и за нужните нужди на държавата.

Индивидуалната част е фиксирана в личната сметка на служителя. Именно от тези пари ще се състои бъдещата му пенсия. Може да се разпределя по следния начин:

1. За лица, родени през 1966 г. и по-рано, всички средства се насочват към осигурителната пенсия.
2. За лица, родени през 1967 г. и по-късно, 10% от осигурителната вноска и 6% от капиталовата пенсия, ако бъдещият пенсионер изяви съответно желание.

Това се доказва от закона за еднократното изплащане на капиталовата част от пенсията. Освен това финансираната пенсия се изплаща еднократно на граждани, които са внесли пари доброволно (преди това по програмата за съфинансиране, а след това майчински капитал).

Кога мога да изтегля спестяванията си?

Въпреки факта, че средствата от финансираната пенсия не се съхраняват в Пенсионния фонд на Руската федерация, а в NPF или Наказателния кодекс, няма да е възможно да ги изтеглите преди възрастта за пенсиониране. Този вид пенсия се назначава заедно с основната осигурителна пенсия.плащане.

Преждевременно получаване на капиталова пенсия

Както бе споменато по-горе, методът за вземане на капиталовата част от пенсията наведнъж или по друг начин е от значение само когато възниква правото на осигурителна пенсия. Гражданите обаче могат да отидат на заслужена почивка по-рано от предвидения в закона срок на общо основание. Има няколко категории осигурени лица, които отговарят на условията за ранно пенсиониране.

Законът не предвижда други основания за получаване на капиталовата част от пенсията. Причината за това е, че работодателят прави вноски в системата за задължително пенсионно осигуряване. И в съответствие с него плащанията се възлагат само в случай на застрахователно събитие. Това е посочено в член 6 от Закона "За капиталовата пенсия" № 424-FZ.

След като са решили, че е настъпил моментът, тези, които имат право на еднократно изплащане на капиталовата част от пенсията, кандидатстват за тази цел в една от следните организации:

• FIU (ако парите са поверени на управляващото дружество).
• NPF (ако спестяванията се съхраняват от недържавен пенсионен фонд).

Получаване на финансирана пенсия за старост или инвалидност

Има случаи, когато ранна пенсия за старост се назначава поради влошаване на здравословното състояние на човек или по различни социални причини. След това можете едновременно да кандидатствате за капиталовата част от пенсията.

По принцип това може да стане по-късно. И тази опция щепо-изгодно, тъй като размерът на плащането само ще се увеличава. Тоест, колкото по-късно гражданинът напише заявление за еднократно изплащане на финансираната част от пенсията (или по друг ред), толкова по-голяма е сумата, която ще получи в резултат. Тази разпоредба важи както за пенсионери, които излизат на почивка при общоустановения режим, така и за тези, които го правят предсрочно. Можете да получите средства, както следва:

1. Еднократно.
2. Спешно.
3. За неопределено време (или за цял живот).

Неограничено плащане на спестявания

Неограничено капиталовата пенсия се изплаща всеки месец през живота на пенсионера. Въпреки това, той се присвоява само ако наличната сума по съответната сметка е повече от 5% в сравнение с основното застрахователно плащане.

Финансовата пенсия зависи от размера на средствата в сметката на пенсионера, както и от периода, определен от държавата. Ако през 2017 г. е назначен за срок от 20 години или 240 месеца, то през 2018 г. се увеличава с половин година и започва да се равнява на 20,5 години или 246 месеца. За да определите точната сума на плащанията, разделете наличната сума на броя на месеците.

Еднократно плащане

Законът за плащането на капиталови вноски № 360-FZ (а именно член 4) се отнася до възможността за вземане на финансираната част от пенсията наведнъж, тоест под формата на едно плащане. Това е възможно, както беше споменато по-рано, при навършване на пенсионна възраст (както по принцип, така и при ранно пенсиониране).добре). И друго условие е незначителният размер на еднократното изплащане на осигурената част от пенсията. Тоест плащането се извършва като еднократно плащане само ако е по-малко от 5% от основната осигурителна пенсия.

Трябва също да разберете, че ако гражданин на възраст за пенсиониране няма необходимия брой пенсионни точки, както и броя на годините трудов стаж, тогава той ще може да използва спестявания, в такива случаи:

• Ако се присъди осигурителна пенсия за преживяло лице или инвалидност.
• Присвоена държавна пенсия (включително социална).

След получаване на парите, ако желаете, е възможно да продължите да формирате капиталова пенсия, ако гражданин реши да продължи да работи, докато вече е пенсиониран. Но следващия път, когато можете да кандидатствате за теглене на пари, е възможно не по-рано от 5 години. Освен това, ако по-ранните спестявания вече са били изтеглени, тогава еднократно плащане на пенсионери от финансираната част от пенсията този път вече не е разрешено.

Спешно плащане

Срочна пенсия, както и безсрочна, е плащане, превеждано на пенсионер всеки месец, но през избрания от него период. Но тази опция е възможна само ако гражданинът направи доброволни вноски в сметката си, а именно, средствата са преведени:

• wombcapital;
• вноски за съфинансиране;
• допълнителни пари, внесени от работодателя на доброволни начала (тоест, в допълнение към задължителните плащания).

Срок на пенсия се определя за различен период, койтоопределени от осигуреното лице. Въпреки това не може да бъде по-малко от 10 години или 120 месеца.

Размерът на изплащането също зависи от съответния срок. За да разберете точната сума, трябва да разделите наличните спестявания на броя на месеците, през които се предполага, че ще получи тази пенсия.

Плащане при смърт на осигуреното лице

Финансовата част от пенсията, която се изплаща наведнъж, има предимство пред осигуровките и държавните плащания, тъй като може да бъде наследена. За тази цел гражданинът може да кандидатства до Пенсионния фонд или НПФ за това как да управлява парите след смъртта си.

В заявлението трябва да се посочат наследниците, както и техните дялове. В този случай семейните връзки няма да имат значение. Осигуреното лице може да посочи когото пожелае. Ако той не направи такава поръчка, то след смъртта му парите се наследяват само от роднини според закона (тоест по ред). В този случай първоначално средствата се разпределят между децата, съпруга или родителите. Ако починалият няма такъв, тогава наследството преминава към сестри и братя, дядовци и баби, както и внуци.

Но парите ще бъдат преведени само в следните случаи:

1. Ако починалият не е подал молба за плащане, докато е жив.
2. Ако е зададено спешно плащане.
3. След като размерът на еднократната капиталова част от пенсията е определен, но не е изплатен.

Освен това трябва да се има предвид, че самодеца на починалата майка и нейния съпруг (баща на деца). Ако няма такива, тогава парите отиват в резервния бюджет на Руската федерация. Ако няма наследници за други части на финансираната пенсия, тогава средствата се прехвърлят в бюджета на организацията, където са били съхранявани (PFR или NPF).

Правни съвети

Финансираната пенсия има своите предимства и недостатъци. Плюсовете включват възможността за наследяване на тази част. Но при вземане на подходящо решение се препоръчва да се вземат предвид някои негативни фактори. Те включват например невъзможността за предсрочно изтегляне на пенсия, както и липсата на индексиране, което се извършва ежегодно в осигурителното плащане.

В тази връзка юристите предлагат внимателно да се претеглят плюсовете и минусите, както и да се обмислят редица алтернативни начини за спестяване на пари. Те включват например следното:

• Отворете специален пенсионен депозит в банка на търсене. Тя може да бъде попълнена по всяко време, както и теглене на тези средства.
• Възползвайте се от кумулативната програма за животозастраховане, чийто срок е от 5 до 40 години.
• Сключете споразумение с НПФ за доброволно пенсионно осигуряване.

В този случай трябва да обърнете внимание на следната точка. Ако в първите два случая е разрешено да се инвестират пари във всяка валута, тогава в случай на NPF вноските могат да се правят само в рубли.

За разлика от финансираната пенсия, разгледана в статията, тези методи позволяватизползвайте средствата по-рано.

Спестявания вчера и днес

Всеки, който има право на еднократна капиталова част от пенсията, може по-рано да сключи споразумение с избраната организация. Но в момента има мораториум върху това действие. Това решение се обяснява с факта, че през определен период трябва да се проверява дейността на НПФ, а именно тяхната рентабилност. Но, според експерти, всъщност причината е, че много граждани побързаха да упражнят правото си, което предизвика бюджетен дефицит в ЗФР.

Следователно осигурените лица, които вече имат спестовна сметка, вече могат да използват методите как да вземат капиталовата част от пенсията наведнъж или да я получават спешно или за неопределено време. Изключение правят тези граждани, които решат да правят спестявания на доброволни начала.

Заключение

Съдейки по информацията, представена в статията, за да получавате еднократно плащане на пенсионери от финансираната част на пенсията, трябва да се вземат предвид много нюанси. Не винаги е възможно да се съобразят с всички от тях. Това води до факта, че в някои случаи човек трябва да се задоволява само с малко увеличение на основната пенсия.