40 години стаж, какви обезщетения се дължат: законодателната рамка, преизчисляване на пенсиите и експертни съвети

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 10:19

Рано или късно човек се изправя пред въпроса за размера на пенсията, както и за обезщетенията, на които може да има право. До голяма степен зависи какъв опит ще бъде натрупан. Статията ще обсъди на какво можете да разчитате при трудов стаж от 40 години, какви обезщетения се предоставят и дали пенсията ще бъде преизчислена.

Законодателна рамка

Основните закони, чиито разпоредби се разглеждат в рамките на статията, включват:

1. Закон "За трудовите пенсии" № 400-FZ.
2. Закон "За ветераните" № 5-FZ.

Има ли увеличение за дълъг трудов стаж

Много възрастни хора наскоро започнаха да се интересуват: ако опитът е 40 години, на какви обезщетения имат право. Това беше предшествано от разпространението на информация (която се появи и в някои тематични сайтове), че в този случай законът предвижда увеличение на пенсията, а именно:

• С повече от 30 години стаж за жени и 35 за мъже - една пенсионна точка.
• С трудов стаж над 40 години за жени и 45 за мъже - с пет точки.

Тази информация обаче не е нищо друго освен слухове. То няма никакво потвърждение на законодателно ниво. На уебсайта на Пенсионния фонд на Руската федерация те дори бяха принудени официално да опровергаят тези слухове, заявявайки, че 40-годишният стаж не дава допълнителни привилегии. Какви обезщетения се предоставят за дълъг период на работа? Можете да разберете за това например в агенцията за социално осигуряване.

Що се отнася до увеличението на пенсионното изплащане, то наистина ще стане с дълъг стаж. Това обаче зависи от трудовата дейност като цяло, а не от конкретния стаж. Ако пенсионерът има официална работа, преизчисляването се извършва ежегодно през август. Пенсията нараства чрез добавяне на пенсионни точки. Не се изисква допълнително лечение за тази процедура.

Може би в бъдеще размерът на пенсията ще зависи от факта, че трудовият стаж е 40 години. Какви обезщетения ще бъдат предоставени на такива лица? Може би списъкът им ще нарасне значително. Тази тема обаче в момента не е актуална.

Какво е включено в трудовия стаж

За да разберете по-пълно колко можете да разчитате в напреднала възраст, трябва да разберете за какво получавате допълнителни точки. В същото време все още не говорим за факта, че опитът е повече от 40 години. Какви ползи се дължат на този и други точки също засега ще пренебрегнем. Съществуватнеработни периоди, за които се начислява стаж. Те включват следното:

1. Грижа за малко дете до 1,5 години. Но в този случай има ограничение. Една жена може да очаква максимум 5 години, през които ще се натрупват пенсионни точки.
2. Проучването не се отнася за този период. Следователно студентите не могат да разчитат на факта, че по време на обучението им ще се увеличи броят на пенсионните точки. Но младите хора, които са призвани в армията или служители на договор, ще получават пенсионни точки. Изчислението се основава на години трудов стаж. В резултат на това изпълнителят има възможност да получава допълнително до 40% от заплатата към бъдещата пенсия.

Отговаря на условията за обезщетения за продължителен стаж

Въпреки факта, че няма специално обезщетение за продължителен стаж, обезщетенията все пак ще се предоставят, при условие че гражданинът има подходящ статут. Става дума за "Ветеран". Въпреки това важат някои ограничения.

Първо, общото условие е 35 години трудов стаж за жените, а за мъжете - 40 години трудов стаж (какви обезщетения се предоставят в този случай, можете да разберете от федералния закон, тъй като те са установени на държавно ниво). Второ, става дума за хора, започнали трудовата си дейност през Втората световна война преди да навършат пълнолетие. Също така статутът може да бъде присвоен на тези, които имат награди с държавно или ведомствено значение с най-малко 15 години опит в тази област иобщо - 20-годишен за жени, 25-годишен за мъже.

Това е описано подробно в Закона "За ветераните" № 5-FZ. В същото време на регионално ниво могат да се предоставят допълнителни обезщетения и индивидуални парични плащания.

Ветеран на труда

Въпреки факта, че условията за предоставяне на статут са посочени във федералния закон, самият статут е получил регионално значение от 2005 г. Следователно отделните съставни образувания на Руската федерация могат да предоставят свои собствени условия за възлагането му, включително за опит от 40 години. Какви ползи ще бъдат предоставени в този случай? Това също трябва да се научи от регионалните закони.

В повечето субекти на Руската федерация бяха приети условията, посочени във федералния закон. Но някои от тях поставят свои собствени условия. Те включват следните региони:

• В Свердловска област основното условие е наличието на награда или титла. В същото време мъжете трябва да имат трудов стаж от 35 до 40 години, а жените - от 30 години. Но ако една жена е многодетна майка и има орден за майчина доблест, тогава тя може да бъде на възраст от 10 до 20 години.
• В Костромска област статутът се присвоява с 40 години трудов стаж за мъжете и 35 години за жените. Най-малко 25 години за мъжете и 23 години за жените трябва да са работили в определена професионална област. Но наличието на награда или диплома не се изисква за присвояване на статус.
• В Якутия се предоставят отделни условия. Според регионалното законодателство мъже с 25 години стаж и жени с 20 години стаж могат да станат ветерани на труда, акоима награди с републиканско значение, а работата е извършена на територията на този район. Втората база включва работа в определена професионална област в продължение на 15 години, а в Якутия като цяло - 20 години и 25 години с опит от 35 и 40 години.

Какви обезщетения се предоставят за ветераните от труда? Можете да разберете за това, като се свържете с териториалния отдел на органите за социална защита по местоживеене.

EDV

За това какво допълнително плащане за 40 години трудов стаж и какви предимства се предоставят, можем да заключим, като вземем предвид EDV - месечно плащане в брой. Размерът на това плащане се определя на местно ниво и се изплаща като добавка към пенсията. В зависимост от региона на пребиваване, ветераните от труда могат да получат следното количество EVD:

• Москва – 500 рубли
• Санкт Петербург – 828 рубли
• Татарстан – 448 рубли
• регион Нижни Новгород – 508 рубли
• Башкортостан – 376 рубли
• Красноярска територия – 421 рубли
• Краснодарска територия – 487 рубли

Както можете да видите, на ветераните от труда се отпуска малка сума от увеличение на пенсиите. Вярно е, че размерът се увеличава ежегодно след процедурата на индексация. Въпреки това няма значителен растеж в резултат на тази операция. Това се дължи на факта, че разширените обезщетения се предоставят на пенсионери с 40 години стаж, които са със статут „Ветеран на труда“. Ето защо законодателят смята, че това ще бъде достатъчно за възрастен гражданин, за да осигури достойни условия на живот в напреднала възраст.

Предимства

Както и в случая с EDV, законодателят упълномощава регионалните власти да определят списъка на обезщетенията. В същото време основните типове са фиксирани на федерално ниво. Те включват следното:

• Компенсация за сметки за комунални услуги.
• Пътуване в обществен транспорт.
• Ваканция, когато ви е удобно.
• Медицински грижи.

Следните предимства се предоставят в регионите:

• Компенсация за половината от цената на жилищните и комуналните услуги.
• Възстановяване на половината от цената на наема.
• Компенсация за половината от цената на твърдо гориво, когато живеете в къща с печка за отопление.
• Пътуване с обществен транспорт без заплащане на такса.
• Инсталиране на стационарен телефон при преференциални условия.

Това е основният списък, който се предоставя в регионите на ветерани за 40 години служба. Какви други предимства могат да бъдат предоставени? Те могат да включват:

• Освобождаване от данък върху имоти.
• Освобождаване от данък върху доходите за социални помощи, материална подкрепа от бивш работодател, ваучери за здравни курорти.
• Установяване на други данъчни стимули.

Привилегии в Москва

Московските пенсионери могат да разчитат на следните видове подкрепа:

• EDV.
• Насочена помощ.
• Освобождаване от транспортен данък.
• Отстъпка за поземлен данък.
• Освобождаване от плащане на услуги за използване на стационарен телефонтелефон.
• Домашно здравеопазване (безплатно).
• Дентална помощ по социалната програма.
• Ваучер за санаториум по медицински причини, включително пътуване в двете посоки.
• Увеличение на пенсията, ако размерът й е по-малък от издръжката в Москва.
• Безплатни лекарства или значителни отстъпки при покупката им.

Предимства в Санкт Петербург

Можете да разберете какви предимства се предоставят в Санкт Петербург за 40-годишен опит от регулаторната рамка на региона. Основните включват следното:

• EDV.
• 50% жилищна компенсация.
• Обезщетение за жилищни и комунални услуги в размер на половината от цената.
• Персонализиран билет, който ви позволява да използвате обществен транспорт.
• Право на пътуване с железопътен транспорт при преференциални условия.
• Данъчни облекчения.
• Допълнителна поддръжка за газови печки (веднъж на всеки 20 години), газови бойлери (веднъж на 10 години), електрически печки (веднъж на всеки 15 години).

Изчисляване на пенсия

След пенсионната реформа през 2015 г. бяха въведени пенсионни точки. Следователно формулата за изчисляване на пенсиите се промени. Според новия закон пенсията започва да се състои от следните части:

• Основна или фиксирана част.
• Осигурителна пенсия.
• Финансирана пенсия (тя е съставена по искане на служителите и отделена от осигурителната част).

В общия случай формулата сега изглежда така: изплащане на пенсия=(пенсионен пунктстойност на пенсионния пункт) + фиксирана част. В тази формула не се използват допълнителни променливи за 40 години трудов стаж. Въпреки това, косвено продължителността на трудовия период оказва влияние върху размера на пенсионното плащане. Колкото повече години работи един гражданин, толкова повече пенсионни точки ще натрупа и в резултат на това ще има по-голяма пенсия. Законът обаче не предвижда конкретна дата за увеличаване на плащането за трудов стаж от 40 години (какви обезщетения се предоставят също не зависят от този параметър).

Поредната пенсионна реформа е насочена към увеличаване на минималния осигурителен стаж. Ако преди въвеждането на реформата беше само 5 години, то след приемането й ще бъде равна на 15 години. Тази разпоредба се въвежда постепенно. Например през 2018 г., за да получи право на пенсия, гражданинът трябва да работи най-малко 9 години. Но в този случай нищо не се казва за опит от повече от 40 години.

Обезщетенията не зависят от резултатите от изчисляването на пенсията. Те са от социален характер, поради което се предоставят от социалната услуга. Но някои от тях се издават в други държавни структури (например данъчни облекчения - в данъчната служба).

Кога пенсията може да бъде увеличена

Увеличение на пенсията може да се очаква, когато лицето навърши 80 години, независимо дали трудовият период на пенсионера е 20, 30 години или повече от 40 години трудов стаж. Какви са ползите в този случай?

Добавката към пенсията на гражданите на тази възраст се състои от двойна фиксирана част. Като пенсиякакто резултатът, така и базовата част от изплащането се променят всяка година, за да се коригират спрямо инфлацията. Тази година основната част на плащането е 4 982,90 рубли. Ако пенсията на възрастен човек беше равна на 13 982,90 рубли, то след 80 години през 2018 г. тя ще бъде 18 965,80 рубли. (9000 + 4982, 902).

Такова преизчисляване не се извършва за хора с увреждания от 1-ва група. Това се обяснява с факта, че за тях пенсията първоначално се изплаща от двоен показател на базовата част. В този случай наследствената пенсия няма да бъде основа за увеличаване. Но възрастните хора могат да кандидатстват за осигурителна пенсия за старост. Може да е по-високо от обезщетението на оцелелия.

Поради което може да се увеличи пенсията

Новите правила насърчават руските граждани да се пенсионират и да изготвят съответните документи по-късно от крайния срок по общия начин. Законът казва: ако гражданин подаде молба до Пенсионния фонд по-късно от крайния срок (но не по-късно от 5 години от датата на пенсионна възраст), тогава към общата формула за изчисление се прилага коефициент на умножение. Максималната му стойност е 1,36 Първоначалната пенсия, изчислена от Пенсионния фонд, се умножава по този показател.

Освен това плащането на възрастните граждани подлежи на индексация всяка година. Това й позволява да остане на ниво, достатъчно за задоволяване на основните нужди на възрастен човек. Понастоящем обаче не се извършва индексация по отношение на плащанията на лицата в пенсионна възраст, които продължават трудовата си дейност. Плащането им се увеличава поради получаването на новиточки за пенсиониране на работа. Ако индексацията на пенсионните плащания се извършва в началото на годината (през януари - февруари), тогава преизчисляването на пенсионните точки се извършва в средата (през август). Но максималният брой точки, които могат да бъдат присъдени на пенсионерите за една година, е 3.

Ако се въведат обезщетения за 40 години стаж, които позволяват спестяване на пари, то те също могат да се считат за параметър, поради който доходите на пенсионерите ще растат. Но днес няма такава разпоредба.

Съвети за експерт

Тъй като условията и обвързването на предоставянето на обезщетения с трудовия стаж до голяма степен зависят от региона на пребиваване, експертите препоръчват да се свържете с местните държавни агенции. Това са органи за социална защита, данъчна инспекция, местна администрация и т.н. Ако е възможно, препоръчително е да потърсите правен съвет. Но по един или друг начин трябва да се има предвид, че всяка година ситуацията може да се промени. Ето защо, за да се възползвате от всички предимства, на които възрастните хора с дълъг трудов стаж имат право, трябва да сте наясно с новите разпоредби от регионално и местно значение.

Заключение

Действащото законодателство на Руската федерация не установява специални условия за 40 години трудов стаж. Следователно на тази основа не се извършва преизчисляване. Но ветеранът от труда може да разчита на малка добавка за 30, 35 или 40 години трудов стаж. И какви ползи се предоставят в този случай и кактози статут е присвоен - всички тези въпроси се решават от регионалните власти. Изчисляването на пенсията се извършва по единна схема, независимо дали пенсионерът е ветеран от труда или не.